重慶職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)完成后怎么辦

1、首先重慶職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)完成后。

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2、其次提交《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》到檔案中。

3、最后正常情況下，職稱(chēng)評(píng)審會(huì)在11-12月結(jié)束，在當(dāng)年或者次年公布消息。

教師職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果公示后材料都哪里去了

教師職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果公示后材料都在評(píng)審委員會(huì)。

職稱(chēng)申報(bào)材料，市職改辦審核通過(guò)，材料提交以后先到市上，市上統(tǒng)一收集以后，發(fā)給評(píng)審團(tuán)，然后評(píng)審團(tuán)根據(jù)內(nèi)容給予相應(yīng)的結(jié)果。

重慶評(píng)職稱(chēng)在哪里辦理

重慶的職稱(chēng)評(píng)審是由各區(qū)縣的人社局組織評(píng)審。

職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。

作用與意義：

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

以上內(nèi)容參考：百度百科-職稱(chēng)評(píng)審

中級(jí)職稱(chēng)已經(jīng)到手了 怎么進(jìn)入檔案里呢

交到單位。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初定、確認(rèn)、轉(zhuǎn)評(píng)和多評(píng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝職改辦[2010]73號(hào)）文件規(guī)定，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所從事工作相同或相近的全日制普通高校畢業(yè)生，專(zhuān)科學(xué)歷工作滿(mǎn)三年，本科學(xué)歷工作滿(mǎn)一年可以初定助理工程師。工作年限的認(rèn)定以社保局開(kāi)具的個(gè)人參保明細(xì)表為準(zhǔn)。

已 *** 回復(fù)訴求人，其可以在工作年限滿(mǎn)后，進(jìn)行助理工程師的初定，并確認(rèn)訴求人檔案在自己手里，如需在璧山評(píng)審或初定工程師，需將檔案存放在重慶市璧山區(qū)人才交流服務(wù)中心。

擴(kuò)展資料：

中級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審條件：

(1)?博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級(jí)。

(2)碩士研究生畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(4)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

1、申報(bào)條件

(1)博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱(chēng)。

(2)碩士研究生畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作四年以上。

(4)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作四年以上。

(5)其他符合評(píng)定條件人員。

2、專(zhuān)業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

3、業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500

字。

參考資料來(lái)源：百度百科——中級(jí)職稱(chēng)

請(qǐng)問(wèn)初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，網(wǎng)上審核通過(guò)后，需要去哪交材料？

初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審重慶職稱(chēng)材料交到哪里了，網(wǎng)上審核通過(guò)后重慶職稱(chēng)材料交到哪里了，需要去人事局交剩下材料。

如“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”未通過(guò)，則無(wú)法提交評(píng)審材料至評(píng)委會(huì)，因此參加當(dāng)年評(píng)審重慶職稱(chēng)材料交到哪里了的客戶(hù)須完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，并通過(guò)周期驗(yàn)證。評(píng)審材料在評(píng)審當(dāng)年的三月份起開(kāi)始準(zhǔn)備;

1、持省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如在重慶職稱(chēng)材料交到哪里了我市申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)，請(qǐng)至少提前半年辦理“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)”手續(xù)。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審，其工作資歷計(jì)算的截止時(shí)間為評(píng)審當(dāng)年8月31日。由此日上推，未滿(mǎn)規(guī)定年限的，請(qǐng)勿申報(bào)。

所需材料

●初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審

1、參加全國(guó)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)用能力考試并合格(中專(zhuān)申報(bào)初級(jí)要求三個(gè)模塊。該考試可登錄廣州考試信息網(wǎng)，每月都可報(bào)名參加);

2、申報(bào)評(píng)審初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，對(duì)繼續(xù)教育可不作硬性要求。

3、申報(bào)助理級(jí)資格，專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文不作要求，但要求提交與從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的解決技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告1篇(之一作者)。

4、從事現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，要求3000字左右;

5、從事現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作以來(lái)的業(yè)績(jī)、成果材料;

6、參加工作以來(lái)的各年度《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表》 。

中、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料

1、參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試并合格。報(bào)名時(shí)間：每年12月左右，以廣州考試信息網(wǎng)公布的報(bào)名文件為準(zhǔn)。如參加考試，請(qǐng)?zhí)崆芭c我們預(yù)約。免考范圍：請(qǐng)參照粵人發(fā)[2007]120號(hào)文《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱(chēng)外語(yǔ)政策的通知》、粵人社發(fā)〔2015〕128號(hào)文《關(guān)于做好2015年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》。須提供符合免考的相關(guān)證明;

2、參加全國(guó)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)用能力考試并合格。該考試可登錄廣州考試信息網(wǎng)，每月都可報(bào)名參加。免考范圍：符合《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》(粵人發(fā)〔2005〕177號(hào))、《關(guān)于做好2015年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2015〕128號(hào))有關(guān)免考規(guī)定的人員，須提供符合免考的相關(guān)證明;

3、從取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格職稱(chēng)當(dāng)年起(未獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，按從事現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作開(kāi)始)，每年的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表》(樣本見(jiàn)附件1);

4、完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并將繼續(xù)教育學(xué)時(shí)在中國(guó)廣州人事網(wǎng)的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”上登記并經(jīng)人事主管部門(mén)審批通過(guò)后方有效。從2008年起各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每人每年脫產(chǎn)或集中參加繼續(xù)教育的時(shí)間累計(jì)不少于72學(xué)時(shí)，并由所在繼續(xù)教育基地或辦學(xué)單位負(fù)責(zé)出具培訓(xùn)相關(guān)證明(證明內(nèi)容需包括學(xué)員姓名、培訓(xùn)課名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)課時(shí)等信息)。根據(jù)穗人社函(2012)272號(hào)文件，從2012年起，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年須完成累計(jì)不少于12天或72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)(每天按6學(xué)時(shí)計(jì)算)。其中，公需課不少于3天或18學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)課不少于7天或42學(xué)時(shí)。衛(wèi)生系列繼續(xù)教育要求在華醫(yī)網(wǎng)上登記，并在“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”中進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)，否則數(shù)據(jù)將無(wú)法導(dǎo)入。

學(xué)時(shí)計(jì)算時(shí)間從取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格當(dāng)年起計(jì)算。

5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文，必須是取得現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后在有CN或ISSN刊號(hào)的專(zhuān)業(yè)核心刊物上發(fā)表的。論文篇數(shù)根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)有所不同，具體可參照職稱(chēng)系統(tǒng)中的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件”各專(zhuān)業(yè)的論文要求，或登陸“廣州職稱(chēng)”“資格條件”查詢(xún)。

6、任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(未獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，按從事現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作開(kāi)始)以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應(yīng)就個(gè)人的思想品德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷情況、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行綜合闡述要求3000字左右;

7、任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的工作業(yè)績(jī)、成果等證明材料。

企業(yè)職稱(chēng)人員為什么檔案上交國(guó)資委

進(jìn)行上交，作為保存的。

是要進(jìn)行上交，作為保存的。領(lǐng)取的材料包括職稱(chēng)評(píng)審表一份，還有資格證書(shū)原件。領(lǐng)取到材料以后，需要把材料交給單位檔案管理人員，將評(píng)審表和職稱(chēng)復(fù)印件歸入個(gè)人人事檔案管理，然后原件還給本人保管。