副高職稱轉任公務員工資怎么套重慶市

按專業(yè)技術人員對應行政級別工資，要求中級職稱對應科級干部套改工資，高級職稱對應處級干部套改工資。

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如果專業(yè)技術人員想轉到管理崗位，只能按管理崗位的職級程序，一步一步從頭晉升。一般情況下，專業(yè)技術人員轉管理崗位，都是提拔任用，從單位副職做起。

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

重慶公務員公招考試需要哪些條件

重慶公務員公招考試需要條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生）；

其中，報考人民警察（含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察）職位的，年齡為30周歲以下；2019年應屆碩士研究生、博士研究生（非在職）年齡放寬到35周歲以下。

報考公安人民警察法醫(yī)職位、司法人民警察獄醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下。其中，報考司法人民警察獄醫(yī)職位的，如在報名開始日前已取得中級及以上職稱的，放寬到40周歲以下。

2019年應屆碩士研究生、博士研究生（非在職）人員報考人民警察、法醫(yī)及獄醫(yī)以外的其他職位，年齡放寬到40周歲以下。

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

8、招錄職位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷，工作經歷計算時間截止到2019年3月底。除公告有明確規(guī)定的之外，招錄職位所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。

擴展資料：

重慶公務員公招考試科目及安排。

一、筆試

筆試采取閉卷方式進行，包括公共科目行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科分值100分，時間為4月20日。公安機關人民警察執(zhí)法勤務職位的報考人員，還要參加公安類專業(yè)科目考試，考試時間為4月21日。具體安排為：

4月20日

上午　 9：00－11：00? 行政職業(yè)能力測驗

下午? ?14：00－16：30? 申論

4月21日

上午? ?9：00－11：00? 公安類專業(yè)科目考試

公共科目考試大綱、專業(yè)科目考試大綱在報名網站上公布。

為測查從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機關工作應當具備的基本能力素質，提高公務員錄用考試的精準科學性，本次針對各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位進行申論單獨測試（在附件1中申論考試類型標注為“申論2”）。

公共科目筆試合格分數線由市公務員主管部門統(tǒng)一劃定。公共科目筆試成績及后續(xù)工作具體時間安排等相關信息，請于5月21日9：00后登錄報名網站查詢。

同時，根據面試（體能測評、專業(yè)科目考試）比例，按照報考同一職位筆試合格人員從高分到低分依次確定并公布進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）人員名單。進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）最后一名報考人員成績并列的，則并列人員均進入。

二、現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在5月23日至5月31日期間進行。進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）的人員，須持有關證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點，參加現(xiàn)場資格審查。

資格審查時，考生應提供證明材料原件及復印件各1份。證明材料包括：

（1）本人畢業(yè)（學位）證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經歷、資格證等其他證明材料，同時提供網上報名通過后的考生報名信息表和《2019年度重慶市考試錄用公務員現(xiàn)場資格審查表》；

（2）在職人員還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明；

（3）尚未取得學歷（學位）證的2019年全日制普通高校畢業(yè)生還應持學校簽章的《2019年度重慶市考試錄用公務員報名推薦表》（附件4）；

（4）年齡在36周歲以上、40周歲以下的2019年應屆碩士、博士研究生（非在職）還應提供學校出具的應屆畢業(yè)生證明；

（5）留學回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學校接受學歷教育并獲得學士及以上相應學位的大陸學生）還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書。

經審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由市公務員主管部門核準后，可在報考同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補參加現(xiàn)場資格審查。經現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）環(huán)節(jié)。

三、體能測評

體能測評在5月24日至5月31日期間進行，由招錄機關會同市公務員主管部門組織實施。需要進行體能測評的有：公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察職位，即有體能測評比例要求的職位。

體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（渝人社發(fā)〔2011〕103號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號）執(zhí)行。體能測評結束后，不再遞補人員進行體能測評。體能測評合格人員按面試比例要求進入面試環(huán)節(jié)。

四、專業(yè)科目考試

市 *** 外辦專業(yè)科目考試時間為5月26日，市審計局所屬財政財務審計、投資審計、計算機審計職位專業(yè)科目考試時間為5月30日。

專業(yè)科目考試人選依據面試比例確定，參加專業(yè)科目考試的人員均進入面試，但市 *** 外辦所屬職位須專業(yè)科目考試成績合格的，才能進入面試。專業(yè)科目考試成績由招錄單位在考試結束后的次日公布。

五、面試

面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣黨委組織部和市級部門具體實施。面試時間為6月1 -2日。

面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號）等有關規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分數線為60分（參加面試人數與招考指標比例低于1︰2職位的，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢）。

其中，公安人民警察基層警務技術崗（法醫(yī)）職位，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術類”專業(yè)要求的職位和獄醫(yī)職位，當參加面試人數與招考指標比例低于1︰2時，考生面試總成績應達到70分及以上方可進入體檢。

市 *** 外辦、市審計局所屬有專業(yè)科目考試的職位，其專業(yè)科目考試成績（百分制）占面試總成績的30%?？忌偝煽?公共科目筆試總成績÷2×60%+（面試成績×70%+專業(yè)科目考試成績×30%）×40%。

公安機關人民警察執(zhí)法勤務職位的報考人員的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績＝（行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)科目考試成績×30%）×60%+面試成績×40%。

其余職位考生總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

招錄單位在面試結束的當天向應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單于面試結束1個工作日內在報名網站查詢。面試后，各環(huán)節(jié)均不開展遞補。

參考資料來源：重慶市人力資源和社會保障網-重慶市2019年公開考試錄用公告

重慶公務員考試年齡限制超過35歲還能報考嗎?

您好！

2020年重慶公務員考試條件還未公布，但是我們可以參考下2019年公務員考試關于年齡的限制條件：

1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生)；

2.報考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)職位的，年齡為30周歲以下;2019年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)年齡放寬到35周歲以下。

3.報考公安人民警察法醫(yī)職位、司法人民警察獄醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下。其中，報考司法人民警察獄醫(yī)職位的，如在報名開始前已取得中級及以上職稱的，放寬到40周歲以下。

4.2019年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)人員報考人民警察、法醫(yī)及獄醫(yī)以外的其他職位，年齡放寬到40周歲以下。

公務員職稱級別一覽表

公務員職稱級別一覽表如下：

職務與級別的對應關系

1、總理：一級;

2、副總理，國務委員：三級至二級;

3、部級正職，省級正職：四級至三級;

4、部級副職，省級副職：五級至四級;

5、司級正職，廳級正職，巡視員：七級至五級;

6、司級副職，廳級副職，助理巡視員：八級至六級;

7、處級正職，縣級正職，調研員：十級至七級;

8、處級副職，縣級副職，助理調研員：十一級至八級;

9、科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：十二級至九級;

10、科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：十三級至九級;

11、科員：十四級至九級;

12、辦事員：十五級至十級。

職稱（Professional Title）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。

隨著社會發(fā)展的需要，逐步產生了對專業(yè)技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發(fā)生了變化。

聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術職務”，簡稱職務；而專業(yè)技術人員的水平則以“專業(yè)技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。

重慶市主城區(qū)和涪陵區(qū)公務員中一般科員每年陽光收入多少？

職級 在職 離休人員標準退休人員標準 合計 工作性 生活性

正廳級 3839 2134 1705 1705

副廳級 3372 1792 1580 2028 1580

正處級 3016 1536 1480 1864 1480

副處級（高級 *** ） 2677 1280 1397 1717 1397

正科級（ *** ） 2354 1024 1330 1330

副科級（高級技工） 2133 853 1280 1280

科員 中級工） 1955 725 1230 1230

辦事員級（初級工、普通工人）1810 597 1213 1213

一般公務員的收入由 基本工資 和 陽光補貼 構成，基本工資按工齡和職稱等劃分，陽光補貼標準見上表。

如果是普通科員，工齡在1-5年左右的話，月收入大概為：750+1955=2705元。

按規(guī)定來說，公務員執(zhí)行了陽光工資后是沒有其它任何補貼和獎金的。但也要分情況，有很多單位還是在偷偷的發(fā)，比如：出差補助、中餐補助、 *** 補助......

象重慶市統(tǒng)計局、重慶主城區(qū)國稅局這些單位，一般科員的月收入大概在4000-5000。（過節(jié)費、年終獎不算）。我朋友就在國稅局，他總的年收入大概是9萬左右。

有職稱的公務員可以拿職稱工資嗎

職稱與公務員工資沒有關系。

職稱只對事業(yè)單位專業(yè)技術人員工資產生影響重慶有職稱的公務員，對事業(yè)單位管理人員也沒有影響。

行政系列工資不按職稱套工資，所以公務員所拿到的職稱證書對工資是沒有影響的。

但是有的地方制訂重慶有職稱的公務員了相關的政策，會對津貼產生影響，比如可以按職稱套知識分子補貼，但這種地方很少。