重慶職稱評定條件及流程

重慶職稱評定條件及流程如下：

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條件：

博士：從事本專業(yè)技術工作滿6個月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿3年。

碩士/雙學位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿3年。

本科/學士學位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。

中專：無參評資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——評委會。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部：

（1）檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機構——人事 *** 機構所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

（2）檔案在異地的。個人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

按照市人力社保局有關規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費記錄（市內外可連續(xù)計算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準）。

檔案工作人員有哪些職稱

檔案工作人員的職稱有檔案員、助理檔案員、館員、副研究館員、研究館員等等。

檔案工作者是檔案部門業(yè)務人員的通稱。其范圍在各國略有不同。按國際檔案理事會所編《檔案術語詞典》，指專門從事檔案管理和檔案館管理工作的人員。

檔案員工作職責:

1.嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度；

2.嚴格檔案入庫制度，認真做好分類登記，對檔案的分類應做到科學合理，便于查找；

3.檔案借閱應按規(guī)定辦理登記手續(xù)，認真檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理；

4.按有關規(guī)定對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。

擴展資料：

崗位要求

1.具有高中以上的文化程度；

2.具有檔案管理基礎知識和工作經(jīng)驗；

3.工作心細，品行端正，原則性強；

4.熟悉最新的檔案管理相關法規(guī)，流程，認真負責，細致耐心，

5.熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達以及邏輯能力優(yōu)秀。

發(fā)展前景

中外合資企業(yè)的檔案管理員年薪在80000左右，而在私營企業(yè)或者民營企業(yè)里，其年薪在6萬元之間。

隨著企業(yè)對檔案管理工作的日益重視，一些檔案管理公司應運而生。同時各企事業(yè)單位的綜合辦公部門、人事管理部門等均對檔案管理員有需求。

參考資料來源：百度百科-檔案管理員

檔案管理中級職稱申報條件是什么？

申報檔案系列中級職稱（館員）的參評條件如下：

1、大專學歷取得檔案助理館員滿5年，可以申報檔案館員；

2、本科、研究生學歷取得助理館員滿4年，可以申報檔案館員;

3、其他條件，參評人員在參評前必須參加一次市檔案局舉辦的崗位培訓或者繼續(xù)教育培訓并取得崗位培訓證書；擬寫近4~5年述職報告；參評論文一篇（可不發(fā)表）；參加一次市、縣兩級人社局考試中心舉辦的計算機中級證兩個模塊培訓，并取得證書。

檔案管理中級職稱破格條件：

申報者具備下列條件之一的，可以適當放寬前述資歷、學歷、年限等限制。

1、在檔案保管與利用工作中作出重大貢獻；

2、在檔案相關領域作出突出貢獻的專家或學術帶頭人，其主要業(yè)績得到省級以上檔案行政管理部門認可；

3、取得的檔案相關專業(yè)研究成果在省級范圍內得到推廣應用；

4、主持完成1項或參加完成2項檔案工作創(chuàng)新項目或試點項目，經(jīng)省級以上檔案行政管理部門鑒定，達到該領域國內先進水平；

5、省（部）級以上表彰獎勵獲得者；

6、長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線從事基礎性工作。

檔案管理初級職稱分為哪幾類？？

檔案管理重慶市檔案局檔案職稱的初級職稱分為助理館員、管理員。

根據(jù)國務院發(fā)布的《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》之一章第三條寫明重慶市檔案局檔案職稱：

檔案專業(yè)職務設：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。研究館員、副研究館員是高級職務重慶市檔案局檔案職稱；館員是中級職務；助理館員、管理員是初級職務。

擴展資料：

檔案管理專業(yè)職務各檔次的崗位職責如下：

一、管理員

1、從事基層檔案部門的檔案管理工作；

2、從事檔案專業(yè)的具體工作或輔助性工作。

二、助理館員

1、參與檔案理論或業(yè)務的研究；

2、擔任檔案管理或業(yè)務指導工作；

3、參加編輯檔案材料的工作；

4、參加培訓檔案專業(yè)干部的教學工作。

三、館員

1、獨立進行檔案理論與業(yè)務的研究重慶市檔案局檔案職稱，擬訂檔案管理工作的計劃、方案；

2、獨立從事或指導檔案業(yè)務工作；

3、獨立完成檔案專業(yè)材料編輯工作；

4、編寫高等檔案專業(yè)教材、承擔授課任務、指導學生實習。

四、副研究館員

1、研究檔案業(yè)務工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢重慶市檔案局檔案職稱，研究檔案內容和形成規(guī)律，擬訂管理工作的重要計劃、方案；

2、負責檔案業(yè)務、理論咨詢，解決疑難問題；

3、承擔或主持重大業(yè)務項目、專題研究，編審檔案史料；

4、負責檔案學理論研究，承擔大專以上教材的編審工作。

五、研究館員

1、研究國內外檔案工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，介紹和推薦國內外科研成果，擬訂檔案事業(yè)建設和發(fā)展規(guī)劃；

2、負責檔案業(yè)務、理論咨詢，解決重大疑難問題；

3、解決史料編審中的疑難問題；

4、負責指導檔案學研究，提供較高水平的研究成果。

檔案職稱是什么意思？

檔案管理初級職稱助理館員；檔案管理亦稱檔案工作，是檔案館（室）直接對檔案實體和檔案信息進行管理并提供利用服務的各項業(yè)務工作的總稱，也是國家檔案事業(yè)最基本的組成部分。

包括：檔案收集、檔案整理、檔案價值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統(tǒng)計、檔案編輯和研究(見檔案文獻編纂)、檔案提供利用。

檔案管理的對象

檔案管理的對象是檔案，服務對象是檔案利用者，所要解決的基本矛盾即是檔案的分散、零亂、質雜、量大、孤本等狀況與社會利用檔案要求集中、系統(tǒng)、優(yōu)質、專指、廣泛之間的矛盾。社會對檔案需求的滿足程度取決于檔案管理水平的不斷提高，檔案管理水平則要適應不斷增長的社會需求。

二者處在從不適應到適應的不斷矛盾過程中，從而推動檔案管理工作向前發(fā)展。從幾千年檔案管理的歷史來看，檔案管理是由非獨立系統(tǒng)到獨立系統(tǒng)、由簡單管理到復雜管理、由經(jīng)驗管理到科學管理、由手工管理到計算機管理、由封閉系統(tǒng)到開放系統(tǒng)而發(fā)展的。

重慶主城區(qū)，檔案與助理工程師評定的問題

1.檔案是高度計劃體制下嚴格管理的個人社會動態(tài)的記錄資料。到了市場經(jīng)濟年代已經(jīng)不象過去那么重要了，現(xiàn)在的職稱評定后都要頒發(fā)證書，不象過去只是記錄在檔案里，且相關網(wǎng)站都能查到資質等級所以對你評定職稱沒有什么實質影響 ！

2.現(xiàn)在的職稱評定都由每個城市的社保局職業(yè)技能培訓中心通過考試的形式評定，所以你要去社保局查詢。

3.檔案不由你個人進行管理，而是由具有檔案管理資質的專業(yè)機構進行管理的。