重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下：

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條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無(wú)參評(píng)資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

檔案工作人員有哪些職稱

檔案工作人員的職稱有檔案員、助理檔案員、館員、副研究館員、研究館員等等。

檔案工作者是檔案部門業(yè)務(wù)人員的通稱。其范圍在各國(guó)略有不同。按國(guó)際檔案理事會(huì)所編《檔案術(shù)語(yǔ)詞典》，指專門從事檔案管理和檔案館管理工作的人員。

檔案員工作職責(zé):

1.嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度；

2.嚴(yán)格檔案入庫(kù)制度，認(rèn)真做好分類登記，對(duì)檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理，便于查找；

3.檔案借閱應(yīng)按規(guī)定辦理登記手續(xù)，認(rèn)真檢查到期歸還的資料是否完整無(wú)缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理；

4.按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。

擴(kuò)展資料：

崗位要求

1.具有高中以上的文化程度；

2.具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；

4.熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，

5.熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達(dá)以及邏輯能力優(yōu)秀。

發(fā)展前景

中外合資企業(yè)的檔案管理員年薪在80000左右，而在私營(yíng)企業(yè)或者民營(yíng)企業(yè)里，其年薪在6萬(wàn)元之間。

隨著企業(yè)對(duì)檔案管理工作的日益重視，一些檔案管理公司應(yīng)運(yùn)而生。同時(shí)各企事業(yè)單位的綜合辦公部門、人事管理部門等均對(duì)檔案管理員有需求。

參考資料來(lái)源：百度百科-檔案管理員

檔案管理中級(jí)職稱申報(bào)條件是什么？

申報(bào)檔案系列中級(jí)職稱（館員）的參評(píng)條件如下：

1、大專學(xué)歷取得檔案助理館員滿5年，可以申報(bào)檔案館員；

2、本科、研究生學(xué)歷取得助理館員滿4年，可以申報(bào)檔案館員;

3、其他條件，參評(píng)人員在參評(píng)前必須參加一次市檔案局舉辦的崗位培訓(xùn)或者繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得崗位培訓(xùn)證書；擬寫近4~5年述職報(bào)告；參評(píng)論文一篇（可不發(fā)表）；參加一次市、縣兩級(jí)人社局考試中心舉辦的計(jì)算機(jī)中級(jí)證兩個(gè)模塊培訓(xùn)，并取得證書。

檔案管理中級(jí)職稱破格條件：

申報(bào)者具備下列條件之一的，可以適當(dāng)放寬前述資歷、學(xué)歷、年限等限制。

1、在檔案保管與利用工作中作出重大貢獻(xiàn)；

2、在檔案相關(guān)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的專家或?qū)W術(shù)帶頭人，其主要業(yè)績(jī)得到省級(jí)以上檔案行政管理部門認(rèn)可；

3、取得的檔案相關(guān)專業(yè)研究成果在省級(jí)范圍內(nèi)得到推廣應(yīng)用；

4、主持完成1項(xiàng)或參加完成2項(xiàng)檔案工作創(chuàng)新項(xiàng)目或試點(diǎn)項(xiàng)目，經(jīng)省級(jí)以上檔案行政管理部門鑒定，達(dá)到該領(lǐng)域國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；

5、?。ú浚┘?jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；

6、長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線從事基礎(chǔ)性工作。

檔案管理初級(jí)職稱分為哪幾類？？

檔案管理重慶市檔案局檔案職稱的初級(jí)職稱分為助理館員、管理員。

根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》之一章第三條寫明重慶市檔案局檔案職稱：

檔案專業(yè)職務(wù)設(shè)：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。研究館員、副研究館員是高級(jí)職務(wù)重慶市檔案局檔案職稱；館員是中級(jí)職務(wù)；助理館員、管理員是初級(jí)職務(wù)。

擴(kuò)展資料：

檔案管理專業(yè)職務(wù)各檔次的崗位職責(zé)如下：

一、管理員

1、從事基層檔案部門的檔案管理工作；

2、從事檔案專業(yè)的具體工作或輔助性工作。

二、助理館員

1、參與檔案理論或業(yè)務(wù)的研究；

2、擔(dān)任檔案管理或業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；

3、參加編輯檔案材料的工作；

4、參加培訓(xùn)檔案專業(yè)干部的教學(xué)工作。

三、館員

1、獨(dú)立進(jìn)行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究重慶市檔案局檔案職稱，擬訂檔案管理工作的計(jì)劃、方案；

2、獨(dú)立從事或指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作；

3、獨(dú)立完成檔案專業(yè)材料編輯工作；

4、編寫高等檔案專業(yè)教材、承擔(dān)授課任務(wù)、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

四、副研究館員

1、研究檔案業(yè)務(wù)工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢(shì)重慶市檔案局檔案職稱，研究檔案內(nèi)容和形成規(guī)律，擬訂管理工作的重要計(jì)劃、方案；

2、負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決疑難問(wèn)題；

3、承擔(dān)或主持重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目、專題研究，編審檔案史料；

4、負(fù)責(zé)檔案學(xué)理論研究，承擔(dān)大專以上教材的編審工作。

五、研究館員

1、研究國(guó)內(nèi)外檔案工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢(shì)，介紹和推薦國(guó)內(nèi)外科研成果，擬訂檔案事業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決重大疑難問(wèn)題；

3、解決史料編審中的疑難問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檔案學(xué)研究，提供較高水平的研究成果。

檔案職稱是什么意思？

檔案管理初級(jí)職稱助理館員；檔案管理亦稱檔案工作，是檔案館（室）直接對(duì)檔案實(shí)體和檔案信息進(jìn)行管理并提供利用服務(wù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的總稱，也是國(guó)家檔案事業(yè)最基本的組成部分。

包括：檔案收集、檔案整理、檔案價(jià)值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統(tǒng)計(jì)、檔案編輯和研究(見檔案文獻(xiàn)編纂)、檔案提供利用。

檔案管理的對(duì)象

檔案管理的對(duì)象是檔案，服務(wù)對(duì)象是檔案利用者，所要解決的基本矛盾即是檔案的分散、零亂、質(zhì)雜、量大、孤本等狀況與社會(huì)利用檔案要求集中、系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)、專指、廣泛之間的矛盾。社會(huì)對(duì)檔案需求的滿足程度取決于檔案管理水平的不斷提高，檔案管理水平則要適應(yīng)不斷增長(zhǎng)的社會(huì)需求。

二者處在從不適應(yīng)到適應(yīng)的不斷矛盾過(guò)程中，從而推動(dòng)檔案管理工作向前發(fā)展。從幾千年檔案管理的歷史來(lái)看，檔案管理是由非獨(dú)立系統(tǒng)到獨(dú)立系統(tǒng)、由簡(jiǎn)單管理到復(fù)雜管理、由經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理、由手工管理到計(jì)算機(jī)管理、由封閉系統(tǒng)到開放系統(tǒng)而發(fā)展的。

重慶主城區(qū)，檔案與助理工程師評(píng)定的問(wèn)題

1.檔案是高度計(jì)劃體制下嚴(yán)格管理的個(gè)人社會(huì)動(dòng)態(tài)的記錄資料。到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)年代已經(jīng)不象過(guò)去那么重要了，現(xiàn)在的職稱評(píng)定后都要頒發(fā)證書，不象過(guò)去只是記錄在檔案里，且相關(guān)網(wǎng)站都能查到資質(zhì)等級(jí)所以對(duì)你評(píng)定職稱沒有什么實(shí)質(zhì)影響 ！

2.現(xiàn)在的職稱評(píng)定都由每個(gè)城市的社保局職業(yè)技能培訓(xùn)中心通過(guò)考試的形式評(píng)定，所以你要去社保局查詢。

3.檔案不由你個(gè)人進(jìn)行管理，而是由具有檔案管理資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理的。