私人企業(yè)廠怎么評職稱

私企員工只要符合在重慶私企可以評職稱嗎了職稱申報的條件在重慶私企可以評職稱嗎,只要企業(yè)收集材料向相關(guān)部門提報就可以評職稱了。評職稱沒有私企和國企一說在重慶私企可以評職稱嗎,任何一個企業(yè)里,滿足條件者都可以申報。

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員級職稱:

(1).中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2).其他符合評定條件人員。

助理級職稱:

(1).大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2).大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(3).中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),取得員級職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

(4).其他符合評定條件人員。

中級職稱:

(1).博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核合格,可評為中級職稱。

(2).碩士研究生畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(3).大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

(4).大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5).其他符合評定條件人員。

副高級職稱:

(1).博士研究生畢業(yè),取得中級職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。

(2).碩士研究生畢業(yè),取得中級職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

(3).大學(xué)本科畢業(yè),取得中級職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

(4).其他符合評定條件人員。

正高級職稱:

(1).大學(xué)本科以上畢業(yè),取得副高級職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

(2).其他符合評定條件人員。

凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業(yè)道德,能認真履行崗位職責(zé),在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

[重慶市]在重慶私企可以評職稱嗎,重慶評職稱需要什么條件?

重慶私營企業(yè)如何進行職稱評定

目前,獲得職稱的方式有兩種:考試和評審(不參加考試)

一、正常申報條件

1.助理職稱:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2.中級職稱:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級職稱: (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業(yè)道德,能認真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

二、申報材料清單

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。

2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求:

(1)必須親自撰寫,不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實際。

(3)字數(shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負責(zé)或參與的主要項目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

(4)字數(shù)不少于 1500 字。

4.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。

5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》;

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

7.一寸彩照6張,身份證,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。

三、相關(guān)專業(yè)類別

建筑工程類:工民建 土木工程 土建工程 園林工程 建筑管理 建筑施工 建筑裝飾 建筑設(shè)計 市政測量 安全工程 建筑預(yù)算 給排水 建筑藝術(shù)設(shè)計 腐蝕與保護 水暖與保護 水暖熱能 水電安裝 鐵路橋梁 造價工程等專業(yè)

經(jīng)濟類:會計 經(jīng)濟 統(tǒng)計等專業(yè)

機械機電類:機械機電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專業(yè)

之一條 為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,促進人才的合理交流,鼓勵他們在推進技術(shù)進步,振興經(jīng)濟 ,實現(xiàn)四化中作出貢獻,根據(jù) *** 中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報告》和國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》特制訂本條例。

第二條 工程技術(shù)職務(wù)(簡稱技術(shù)職務(wù))是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。

第三條 工程技術(shù)職務(wù)名稱定為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師。

第四條 聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是:擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實際工作能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)水平。并應(yīng)具備相應(yīng)的理工學(xué)科的學(xué)歷和從事技術(shù)工作的資歷。 任職基本條件

第五條 擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須擁護中國 *** 的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,積極地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第六條 擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),應(yīng)具備下列條件:

1.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力。

2.初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

3.大學(xué)???、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格。

第七條 擔(dān)任助理工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件:

1.具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力。

2.能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

3.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,經(jīng)考察合格;獲得學(xué)士或大學(xué)本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格;大學(xué)??飘厴I(yè),從事技術(shù)員工作二年以上,中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事技術(shù)員工作四年以上。

私有企業(yè)可以評職稱嗎,比如工程師,高級工程師或者教授級高級工程師嗎,謝謝

私有企業(yè),如果擁有合法營業(yè)執(zhí)照、正常納稅的話,其工程技術(shù)人員可以在當(dāng)?shù)厝耸戮稚陥?,并參加全國職稱英語、計算機考試。