重慶護(hù)理副高評(píng)審條件?

A. 護(hù)士副高級(jí)職稱申報(bào)條件

微信號(hào):jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

符合下列條件之一,就可以申報(bào)高級(jí)(副高)職稱:

1、博士研究生畢業(yè)后,版取得中級(jí)任權(quán)職資格,并從事中級(jí)工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上,取得中級(jí)任職資格,并從事中級(jí)工作五年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上,取得中級(jí)任職資格,并從事助理研究員工作五年以上。

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,取得中級(jí)任職資格,并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級(jí)工作五年以上。

B. 護(hù)理副高級(jí)職稱申報(bào)條件

【副高職稱申報(bào)條件】 :

本科畢業(yè),任中級(jí)資格5年,一級(jí)或二級(jí)雜志上發(fā)文2篇;

破格申報(bào):大專畢業(yè),從事本專業(yè)工作滿20年;中專及相當(dāng)中專學(xué)歷,從事本專業(yè)工作滿25年;一級(jí)或二級(jí)以上的雜志發(fā)文3篇。

【破格條件】(必須符合三項(xiàng)以上):

(1)在國(guó)家一級(jí)或二級(jí)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上至少發(fā)表過(guò)論文3篇,且有較高水平和實(shí)用價(jià)值。

(2)掌握本學(xué)科(醫(yī)、藥、護(hù)、技)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)和診治辦法,在本專業(yè)范圍內(nèi),組織或主持解決過(guò)疑難病癥的診斷治療,理論上或解決實(shí)際問(wèn)題方面,在同行中有相當(dāng)知名度。

(3)獲國(guó)家三等或省、部級(jí)三等,地市(廳局)級(jí)二等以上科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者(前4位作者)。

(4)獲國(guó)家或省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,全國(guó)模范護(hù)士,國(guó)家或省部級(jí)科技勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)者或近5年內(nèi)獲得省級(jí)青年崗位能手稱號(hào)(不含協(xié)會(huì)、團(tuán)體授予的稱號(hào))。

(5)任主管護(hù)師5年以上,并且近3年內(nèi)在縣級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理部擔(dān)任正、副主任,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出。

(6)大專學(xué)歷(后學(xué)歷)破格申報(bào)人員,從事專業(yè)工作須滿20年,并取得大專學(xué)歷后須滿3年;中專及相當(dāng)中專學(xué)歷,從事本專業(yè)工作滿25年以上;或在60年代及以前獲得縣以上人民 *** 或衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的中醫(yī)師證書(shū)及相當(dāng)資格證件后,一直從事中醫(yī)藥工作,經(jīng)驗(yàn)豐富、療效顯著、在群眾中有一定信譽(yù)。

C. 重慶醫(yī)科大學(xué)護(hù)理副高申報(bào)條件

需要符合《重慶醫(yī)科大學(xué)各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定》具體規(guī)定。參考第三條 任職年限與學(xué)歷要求。

重慶醫(yī)科大學(xué)各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定

之一條 總 則

1、為了加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地發(fā)揮職務(wù)晉升的杠桿作用,根據(jù)國(guó)家有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升的文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定采取定性與定量相結(jié)合的原則,探索符合本校各類人員實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),力求客觀、公平、公正地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī),實(shí)現(xiàn)專業(yè)人員評(píng)價(jià)工作的分類管理。

3、本規(guī)定適用于各系列申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

第二條 職業(yè)道德、思想素質(zhì)

遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;積極承擔(dān)工作任務(wù),能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行現(xiàn)崗位職責(zé);任現(xiàn)職期間,年度考核為“稱職”以上。

任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況之一,在規(guī)定年限基礎(chǔ)上延遲申報(bào):

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次或受到通報(bào)批評(píng)者,延期1年申報(bào);被確定為“不稱職”1次,延期2年申報(bào)。

2.受到 “警告”處分,延期2年申報(bào);受到“嚴(yán)重警告”、“記過(guò)”及其以上處分,延期3年申報(bào)。

3.在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī),剽竊他人成果,以及職稱考試違紀(jì)受到查處),延期3年申報(bào)。

第三條 任職年限與學(xué)歷要求

(一)任職年限:

1、具有研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位)或本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位):

由中級(jí)晉升副高級(jí)、副高級(jí)晉升正高級(jí)的實(shí)際任現(xiàn)職時(shí)間,均要求滿5年。 2、博士學(xué)位獲得者:

①醫(yī)療系列(醫(yī)、藥、護(hù)、技):擔(dān)任主治醫(yī)師(主管藥師、主管護(hù)師、主管 *** )滿2年(非臨床學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)副高級(jí)職務(wù);擔(dān)任副主任醫(yī)師(副主任藥師、副主任 *** 、副主任護(hù)師)滿5年且實(shí)際臨床工作時(shí)間不少于2年可以申報(bào)主任醫(yī)師(主任藥師、主任 *** 、主任護(hù)師)職務(wù);

②其余系列人員擔(dān)任相應(yīng)中級(jí)職務(wù)滿2年(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)副高級(jí)職務(wù);擔(dān)任相應(yīng)副高職務(wù)滿3年(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)正高職務(wù)。

3、轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)別其它系列職務(wù)需在現(xiàn)崗位工作滿兩年(相近工作年限可累計(jì)計(jì)算),其基本資格及條件與晉升相應(yīng)系列職務(wù)相同。

(二)學(xué)歷條件

各系列晉升高級(jí)職務(wù)人員均須具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中: 1、評(píng)聘正高職務(wù), 1965年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備碩士學(xué)位,1970年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備博士學(xué)位。

2、評(píng)聘副高職務(wù), 1970年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備碩士學(xué)位。

3、兩個(gè)二級(jí)學(xué)院及口腔醫(yī)院學(xué)歷條件從2008年起按此文件執(zhí)行。

4、不具備以上規(guī)定學(xué)歷,如在專業(yè)技術(shù)工作中確實(shí)取得突出成績(jī),可按正常晉升條件申報(bào)相應(yīng)系列職務(wù),但必須參加所在院系評(píng)審組(副高)、學(xué)校評(píng)委會(huì)(正高)答辯。

(三)不滿任職年限或越級(jí)晉升的人員按重慶市相關(guān)破格文件要求執(zhí)行。

(一)教學(xué)系列

1、教授

①作為碩士生導(dǎo)師完整培養(yǎng)過(guò)一屆研究生,至少有1名研究生畢業(yè)(原文為帶有研究生,臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)評(píng)的需有研究生畢業(yè));

②系統(tǒng)承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論課教學(xué)(新增);

③教學(xué)、科研量化考核須在150分(原為100分)以上且科研量化分不低于80分(原無(wú)要求)[具有主任醫(yī)師職稱人員(去掉主任護(hù)師等)申請(qǐng)教授職稱,教學(xué)、臨床工作可以不再量化考核,但須系統(tǒng)承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論教學(xué)且科研量化分須達(dá)80分(原為60分)];

④作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有省部級(jí)課題;或有省部級(jí)成果獎(jiǎng)(前3名)。

2、副教授

①教學(xué)、科研量化考核須在100分(原為70分)以上且科研量化分不低于60分(原無(wú)要求)[具有副主任醫(yī)師職稱人員(去掉副主任護(hù)師等)申請(qǐng)副教授職稱,教學(xué)、臨床工作可以不再量化考核,但須承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論教學(xué)且科研量化分須達(dá)60分(原為40分));

②作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題;或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)(前3名)。

(二)研究系列

1、研究員

①作為碩士生導(dǎo)師完整培養(yǎng)過(guò)一屆研究生,至少有1名研究生畢業(yè);(原文為帶有研究生)

②教學(xué)、科研量化考核須在160分以上。(原為120分)

③作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有國(guó)家級(jí)課題;或有國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)(前3名)。

2、副研究員

①教學(xué)、科研量化考核必須在100分以上。(原為70分)

②作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有省部級(jí)課題;或有省部級(jí)成果獎(jiǎng)(前3名)。

(三)、衛(wèi)生技術(shù)及實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列

以下技術(shù)系列人員應(yīng)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。

1、主任醫(yī)師(護(hù)師、藥師、 *** ) ①作為碩士生導(dǎo)師帶有碩士研究生;

②主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學(xué)量化考核必須在120分(原為100分)以上并且醫(yī)療量化考核不能低于35分;其他系列人員教學(xué)科研量化考核必須在50分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

③作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題;或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)(前3名)。

2、副主任醫(yī)師(護(hù)師、藥師、 *** 、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師)

①副主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學(xué)量化考核必須在90分(原為70分)以上并且醫(yī)療量化考核不能低于30分;其他系列人員科研量化考核必須在25分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

②參加有廳校級(jí)以上課題(前3名);或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)(持證書(shū)者);或主持有院系級(jí)課題。

(四)、思想政治、教育管理及圖書(shū)資料等系列

1、正高

①具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,所主持的工作取得了顯著的成績(jī),在本市有較大的影響,受到過(guò)上級(jí)主管部門(mén)的表彰(以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)),對(duì)學(xué)校的改革和發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn);

②作為碩士生導(dǎo)師帶有碩士研究生; ③科研量化考核分必須在50分以上。

④作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題;或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)(前3名)。

2、副高

①具有比較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),所負(fù)責(zé)或主持的工作受到過(guò)學(xué)校或上級(jí)主管部門(mén)的表彰(以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)),對(duì)學(xué)校的改革和發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn);

②科研量化考核分必須在25分以上。

③參加有廳校級(jí)以上課題(前3名);或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)(持證書(shū)者)

D. 重慶市衛(wèi)生高級(jí)職稱資格評(píng)審條件有哪些

從事主治工作需要專科畢業(yè)7年以上時(shí)間,本科畢業(yè)五年以上,碩士四年以上,博士一年以上;二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院兩篇統(tǒng)計(jì)源期刊,基層醫(yī)院兩篇省級(jí)以上期刊,論文要一篇論著一篇綜述,盡量不要發(fā)第二作者的,因?yàn)樵u(píng)分的時(shí)候通過(guò)的很少,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,能找人發(fā)表的話就盡量托人,不能的話花錢(qián)買也可以,網(wǎng)上要辨別真?zhèn)危胰ツ暾业氖遣┭耪撐妮o導(dǎo)中心,很講誠(chéng)信。科研方面縣級(jí)以上醫(yī)院需要課題,基層醫(yī)院無(wú)要求。

E. 護(hù)士晉升副高職稱條件

專科護(hù)士的缺乏已嚴(yán)重限制了我國(guó)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,衛(wèi)生部為此在2005年7月份出臺(tái)的《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出要優(yōu)先發(fā)展腫瘤病人護(hù)理等5類??谱o(hù)士。有關(guān)護(hù)理專家指出,我國(guó)??谱o(hù)士發(fā)展面臨五大障礙。

中華護(hù)理學(xué)會(huì)腫瘤專業(yè)委員會(huì)主任委員馬雙蓮教授介紹說(shuō),專科護(hù)士是指在某一特定護(hù)理??祁I(lǐng)域,具有熟練的護(hù)理技術(shù)和知識(shí),并完成了??谱o(hù)士所要求的教育課程學(xué)習(xí)而被認(rèn)定合格的護(hù)士。隨著醫(yī)療專科發(fā)展的需要和提高臨床護(hù)理質(zhì)量的迫切性,我國(guó)??谱o(hù)士的缺乏已經(jīng)嚴(yán)重限制了我國(guó)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。

專家表示,我國(guó)??谱o(hù)士的發(fā)展面臨以下五大障礙:

--隊(duì)伍學(xué)歷水平偏低。衛(wèi)生部公布的數(shù)據(jù)顯示,截至2004年底,護(hù)士數(shù)量發(fā)展至130.78萬(wàn)名,但具有大專以上學(xué)歷的人員只有25.6%。我國(guó)現(xiàn)已取得??谱o(hù)士資格護(hù)士中,具有本科學(xué)歷的只有19.05%,大專學(xué)歷的占52.4%。

--護(hù)理人員與床位配比明顯不足。一項(xiàng)調(diào)查顯示,我國(guó)病房護(hù)士與床位比平均只有0.33:1,尚未達(dá)到衛(wèi)生部1978年有關(guān)護(hù)士配備的要求。由于護(hù)士缺編,使專科護(hù)士參加大輪班,不能安排更多的時(shí)間履行??谱o(hù)士角色,造成人力資源浪費(fèi)。

--我國(guó)多數(shù)醫(yī)院的護(hù)理人員尚未做到分層次使用。由于護(hù)理人員配備不足,絕大多數(shù)醫(yī)院住院病人的生活護(hù)理工作依靠家屬或者護(hù)工承擔(dān)。有的醫(yī)院為降低護(hù)士人力成本,甚至以臨時(shí)工的方式和待遇聘用護(hù)士。因此導(dǎo)致護(hù)理人員不能分層次使用,在工資、獎(jiǎng)金待遇方面不能體現(xiàn)知識(shí)價(jià)值,不能體現(xiàn)??谱o(hù)士在護(hù)理隊(duì)伍中應(yīng)該有的地位。

--護(hù)理工作尚未得到足夠重視。雖然護(hù)理工作在醫(yī)療工作中占有重要位置,但仍未引起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理隊(duì)伍足夠的重視,多數(shù)醫(yī)生也把護(hù)士當(dāng)成單純的醫(yī)囑執(zhí)行者。

--??谱o(hù)士與護(hù)士長(zhǎng)角色有重疊。??谱o(hù)士的首要任務(wù)是臨床護(hù)理實(shí)踐,為病人提供直接的高水平的護(hù)理,使病人直接受益,但一項(xiàng)調(diào)查表明,我國(guó)??谱o(hù)士有30%擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù),使專科護(hù)士的職責(zé)范圍不明確,造成人力資源浪費(fèi)

F. 護(hù)理副高報(bào)考條件

(一)申報(bào)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師要求

具備相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位,取得相應(yīng)副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并被所在單位聘用副高級(jí)職務(wù)5年以上。

(二)申報(bào)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師學(xué)歷及年限要求

1、醫(yī)學(xué)博士后出站人員;

2、博士學(xué)位,取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)2年以上;

3、碩士學(xué)位,取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)4年以上;

4、大學(xué)本科學(xué)歷,取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)5年以上;

5、大學(xué)??茖W(xué)歷:預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)、藥學(xué)(包括西藥和中藥)和護(hù)理專業(yè)的資格,取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)7年以上。

(6)重慶護(hù)理副高評(píng)審條件擴(kuò)展閱讀

考試范圍

(一)適用人員范圍:經(jīng)國(guó)家或有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi),從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)(以下簡(jiǎn)稱“技術(shù)”)專業(yè)工作的人員。

(二)專業(yè)及級(jí)別范圍:臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、技術(shù)專業(yè)分為初級(jí)資格(含士級(jí)、師級(jí))、中級(jí)資格。全科醫(yī)學(xué)專業(yè)起點(diǎn)為中級(jí)資格。

(三)考試科目設(shè)置:初、中級(jí)衛(wèi)生職稱考試設(shè)置“基礎(chǔ)知識(shí)”、“相關(guān)專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)實(shí)踐能力”等4個(gè)科目。

2012年度臨床醫(yī)學(xué)以及中藥學(xué)初級(jí)(士)、初級(jí)(師)、中級(jí)、中醫(yī)護(hù)理學(xué)初級(jí)(師)、中級(jí)等65個(gè)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力4個(gè)科目的考試,均采用人機(jī)對(duì)話的方式進(jìn)行。

G. 請(qǐng)問(wèn)最新的重慶市衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)定條件

從事主治工作需要專科畢業(yè)7年以上時(shí)間,本科畢業(yè)五年以上,碩士四年以上,博士一年以上;二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院兩篇統(tǒng)計(jì)源期刊,基層醫(yī)院兩篇省級(jí)以上期刊,論文要一篇論著一篇綜述,盡量不要發(fā)第二作者的,因?yàn)樵u(píng)分的時(shí)候通過(guò)的很少,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,能找人發(fā)表的話就盡量托人,不能的話花錢(qián)買也可以,網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?,我去年找的是博雅論文輔導(dǎo)中心,很講誠(chéng)信??蒲蟹矫婵h級(jí)以上醫(yī)院需要課題,基層醫(yī)院無(wú)要求。去年通過(guò)了評(píng)審,祝大家也順利通過(guò)

H. 護(hù)士晉升副高條件

護(hù)士得先進(jìn)護(hù)師

護(hù)師進(jìn)主管護(hù)師

主管進(jìn)副高!

大專必須是全日制的

護(hù)士最快得10年以后才可以進(jìn)到副高

1、申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、副主任中醫(yī)師任職資格者,需具備下列條件之一:

(1)取得博士學(xué)位,擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上;

(2)研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上;

(3)大學(xué)本科畢業(yè),擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上;

(4)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生技術(shù)人員,中專畢業(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上,擔(dān)任主治(管)醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上;大學(xué)專科畢業(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作15年以上,擔(dān)任主治(管)醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上,可申報(bào)副主任(中)醫(yī)師。

(5)在縣(不含省轄市所屬的區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生技術(shù)人員,全日制普通高等院校大學(xué)??飘厴I(yè)后在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位連續(xù)從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上,擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、技)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上,可申報(bào)副主任醫(yī)(藥、技)師、副主任中醫(yī)師。

3、護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后取得護(hù)理專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷兩年以上,且中專畢業(yè)后連續(xù)從事護(hù)理工作20年以上的技術(shù)骨干,擔(dān)任主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上;或護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后連續(xù)從事護(hù)理工作25年以上的技術(shù)骨干,擔(dān)任主管護(hù)師、副主任護(hù)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上,所在醫(yī)院符合床位和設(shè)崗要求的,可分別申報(bào)副主任護(hù)師、主任護(hù)師。

I. 我想問(wèn)護(hù)士報(bào)副高職稱的條件

每個(gè)地方的也許要求有些不同,僅供參考。

(一)申報(bào)條件。

1.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)技術(shù)資格人員,須同時(shí)具備下列條件:

(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責(zé)任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報(bào));

(2)參加衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)技術(shù)資格考試成績(jī)合格并在有效期內(nèi),且受聘下一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間符合要求;

(3)職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平達(dá)到我省統(tǒng)一要求;

(4)任現(xiàn)職以來(lái),近3年年度考核均為合格(稱職)及以上;

(5)論文及科研符合要求(見(jiàn)附件1)。

2.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)正高級(jí)技術(shù)資格人員,須同時(shí)具備下列條件:

(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責(zé)任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報(bào))。

(2)醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,擔(dān)任副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)5年以上。

大學(xué)普通班畢業(yè)生在晉升正高職務(wù)時(shí)其學(xué)歷按具備規(guī)定學(xué)歷人員對(duì)待。

(3)職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平達(dá)到我省統(tǒng)一要求。

(4)任現(xiàn)職以來(lái),近3年年度考核均為合格(稱職)及以上。(5)論文及科研符合要求(見(jiàn)附件1)。

3.符合下列條件之一的人員,可破格申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格:

(1)符合《四川省五系列破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件(試行)》(川職改﹝1992﹞69號(hào))規(guī)定的;

(2)取得副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格,擔(dān)任副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)3年以上,在任期內(nèi)獲得以下榮譽(yù)之一的人員:

①獲得省、部級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào);

②全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者;

③省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選。

(二)所有材料統(tǒng)一規(guī)格為А4紙尺寸、雙面印制,《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一律用省職改辦統(tǒng)一印制的標(biāo)準(zhǔn)表格式樣。所有材料中的印章須為紅色。因材料書(shū)寫(xiě)潦草或復(fù)印件字跡不清而影響辨認(rèn)效果者,責(zé)任自負(fù)。需要發(fā)表論文,可以幫忙,正規(guī)公司。

J. 護(hù)士副高級(jí)職稱申報(bào)條件是什么

符合下列條復(fù)件之一,制就可以申報(bào)高級(jí)(副高)職稱:

1、博士研究生畢業(yè)后,取得中級(jí)任職資格,并從事中級(jí)工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上,取得中級(jí)任職資格,并從事中級(jí)工作五年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上,取得中級(jí)任職資格,并從事助理研究員工作五年以上。

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,取得中級(jí)任職資格,并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級(jí)工作五年以上。

副高級(jí)職稱要準(zhǔn)備哪些資料

副高級(jí)職稱要準(zhǔn)備哪些資料

我看到重慶副高職稱評(píng)定資料:通知:部分論文考試取消、條件放寬。查閱各省最新職稱政策可搜:全國(guó)論文辦鄭州鄭密路20號(hào)(簡(jiǎn)稱、統(tǒng)稱重慶副高職稱評(píng)定資料,搜索可查各省全部政策重慶副高職稱評(píng)定資料,在百度、360、搜狗58-68頁(yè))、全國(guó)職稱辦鄭州鄭密路20號(hào)、高級(jí)職稱鄭州鄭密路全國(guó)辦、全國(guó)論文辦鄭州鄭密路18號(hào)(17年原名)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文選題鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文范文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文輔導(dǎo)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。搜:高級(jí)職稱(高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、農(nóng)經(jīng)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、人力資源管理師、教師)論文(論文選題、論文范文、論文輔導(dǎo)、報(bào)考條件、評(píng)審條件、考試科目)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、中國(guó)職稱大學(xué)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦等?!锛?/p>

搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)論文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。

搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)評(píng)審條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。

搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)報(bào)考條件鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。

搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)考試科目鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。

搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文選題鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)論文選題鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。

搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文范文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)論文范文鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。

搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文輔導(dǎo)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)論文輔導(dǎo)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。

......在百度、360、搜狗58-68頁(yè)。

詳搜:中國(guó)職稱大學(xué)鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、鄭州論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、鄭州職稱論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、鄭州高級(jí)職稱論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、河南職稱論文大學(xué)鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、河南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)院鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦、河南高級(jí)會(huì)計(jì)師(農(nóng)經(jīng)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等)學(xué)院鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)辦。

副高級(jí)職稱評(píng)審條件和材料是什么?

副高級(jí)職稱評(píng)審條件和材料如下:大學(xué)本科畢業(yè)重慶副高職稱評(píng)定資料,從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上等。

副高級(jí)職稱屬于高級(jí)職稱之一,高級(jí)職稱需要大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有以下其中兩條:獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上,貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立重慶副高職稱評(píng)定資料了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

職稱評(píng)審要求規(guī)定:

1、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作,會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)建立評(píng)審制度、制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)落實(shí)職稱政策,加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。

2、?職稱評(píng)審委員會(huì)是負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的組織,依據(jù)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審程序獨(dú)立開(kāi)展評(píng)審工作。

3、申請(qǐng)?jiān)u審的系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力,能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平。中央有關(guān)部門(mén)和單位申請(qǐng)?jiān)u審的職稱系列或?qū)I(yè),原則上應(yīng)當(dāng)是本單位主體系列或?qū)I(yè)。

[重慶市]重慶副高職稱評(píng)定資料,重慶市高級(jí)職稱評(píng)定