急，請問在四川成都評審的職稱（助工，工程師，高工）證書是全國通用的嗎，謝謝

成都是副省級城市，成都市職改辦頒發(fā)的職稱證肯定全國通用。

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到其它省份則需：

根據人事部人職發(fā)（1990）4號文件規(guī)定，“評聘的專業(yè)技術職務，經批準在哪個范圍內評聘的，則在哪個范圍內有效”。凡由外地引進或調轉，其專業(yè)技術資格均須重新予以確認后方能有效。

成都的可以加Q問1402600237，職稱申報評審問題。

人社局評的職稱全國通用嗎？這都不通用還有啥通用？

對于要評職稱的人才來說，職稱是否可以全國通用是一直存在的疑問，不知道自己辦理的證書到底是不是全國通用的，一個是證書真假問題，另外一個是證書辦理部門的問題，針對人社局評的職稱全國通用嗎這個問題余老師來進行解答。

先來簡單地分析一下，早在2018年的時候，多市人社局就發(fā)過來這么一篇通知：關于調整外地職稱認定辦理事項的通知，大致講為遵循放管服改革要求，減證便民，優(yōu)化服務，對持有外地職稱證書原件的用人單位應直接予以認可，如果不放心，也可以自行進行檢驗等類似說法，簡單來說，就是拋開繁瑣的職稱使用限制，為人才提供便利，如特殊要求，再考慮做單獨的認定和檢驗！

其實不僅僅是這一條，現在很多城市，已經開始要求職稱辦不再對外地的證書進行認定，不得不說，方便了很多人。

怎么分辨辦理的工程師職稱全國通用？

章代表著一切，目前市面上的工程師職稱都是以人社廳為主，想知道工程師職稱是否全國通用，就得知道您辦理的是什么證書，在您辦理的時候應該先問問你們這里職稱哪個部門頒發(fā)，是國家相關部門辦理的嗎?

一般職稱上面的章都是某某省職稱改革領導小組和某某市職稱改革領導小組，這兩種是在全國范圍內辦理最多的，許多企業(yè)資質辦理的時候用的證書都是這種。不過勞動局、人民 *** 、建設廳等部門辦理的證書理論上也是可以的，就是使用率比較低。

目前工程師職稱基本上只要是國家相關部門辦理的都全國通用，以人社局職改辦的證書為主，也就是說人社局辦理的工程師職稱一般都是全國通用的，但是 *** 辦理的證書也同樣認可。

重新認定的話，還需要提供什么材料？

當時人社部門給出的回復是，不可以直接使用外省取得的職稱證書，全國統(tǒng)一考試取得的證書除外，其他均需要參加重新認定，認定沒有問題之后才能正常使用。

重新認定除了提供職稱證書原件之外，還需要提供配套的申報表或者是公示文件。這里我們不做結論。

在2020年9月，上海市人社局、江蘇省人社廳、浙江省人社廳以及長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)行委員會聯合發(fā)布了長三角生態(tài)綠色一體化示范區(qū)的專業(yè)技術人才資格和繼續(xù)教育學時互認暫行管理辦法，明確三個方面：1、職稱互認；2、職業(yè)資格互認；3、繼續(xù)教育學時互認

雖然適用范圍僅限在示范區(qū)的企事業(yè)單位，但是它開啟了職稱在區(qū)域內流動的先河，有理由相信，未來它會影響更多的地區(qū)。

如果根據現行政策來說，以目前職稱使用來說，按照各地認可程度來要求，是沒有問題的，但是，在2021年，中國人社部的全國職稱查詢系統(tǒng)試運行就打破了這個規(guī)律！全國職稱查詢系統(tǒng)的出現，勢必是為了人才職稱全國通用打下基礎，不然沒有存在的必要和意義，單純這一點，職稱全國通用就指日可待！

重慶認可四川評的助理工程師職稱嘛？回重慶工作，需不需要重新評？

一般是認的，我跟你情況相反，我是在重慶的助工，然后在成都評的中級職稱。

四川和重慶職稱互認，在此地職稱是如何評定的呢？

據媒體報道四川省和重慶省現在聯合發(fā)文成都評職稱重慶能用嗎，就在職稱上面互稱自己工作成都評職稱重慶能用嗎的關系成都評職稱重慶能用嗎，通過很多事項進行更加明確成都評職稱重慶能用嗎，包括四川省的社會保障部和重慶市的社會保障部都頒發(fā)了高級證書。有很多專業(yè)的技術人員在無需審品或者確認之中來承擔高級職稱。

四川和重慶職稱互認

為了連貫經濟代表建設精神的講話，現在有很多人覺得在職稱合作方面要進行工作落實進一步的流動要減少評價，為了商業(yè)化更優(yōu)秀的環(huán)境，也為了促進兩地經濟的發(fā)展，所以提供很多人才的支撐?，F在四川和重慶兩個地區(qū)共守協同職稱互認。

新的改革

在四川省和重慶市都有明確完善職稱互認的機制，現在兩地省級資源部保障，已經將高級證書發(fā)給那些技術人才比較優(yōu)秀的人，跨地區(qū)或者是跨單位，都無需申請或者確認。申報一級職稱的時候，肯定要將原證書上級申報，中級以下的職稱要互認工作，由此可見相關部門還有企業(yè)對于此次事件的重視和執(zhí)行。

在完善之后互認機制也認真貫徹總代表雙經濟的圈內建設雖然講究精神和政策，但是也能認識到兩地之間的保障。單位的流動沒有評審或者確認確實給用人單位非常的擇優(yōu)聘用，希望積極鄉(xiāng)村人的振興有關部門極力推動鞏固脫貧成果，實現結合實際。做好防范工作，可能就是成都評職稱重慶能用嗎我們平時最常態(tài)的要求，主動做好每一個政策的宣傳，讓每一個技術人員得到美好的政策，完善自己新的變化，新的要求，最后終結評審業(yè)績的展示等等都可以通過遠程評審，確保特別安全的前提下也可以讓自己的工作非常有序。國家不斷的發(fā)展，才會讓地區(qū)更加的優(yōu)秀，更加的推進專業(yè)的技術，才能啟動世界的進步。