圖書(shū)資料館員是什么級(jí)別的職稱

圖書(shū)館屬于事業(yè)單位，職稱走的是專業(yè)技術(shù)職務(wù)這條線，從低到高依次為助理館員（初級(jí)職稱）、館員（中級(jí)職稱）、副研究館員和研究館員（高級(jí)職稱）。

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要評(píng)館員職稱，一般需要先有助理館員的職稱，在此基礎(chǔ)上，要符合以下幾個(gè)條件：

1、工作滿一定年限。這個(gè)各個(gè)不同的圖書(shū)館有不同的要求，并且是和學(xué)歷掛鉤的。比如有的圖書(shū)館要求碩士研究生畢業(yè)的，獲得助理館員職稱滿2年，可以申請(qǐng)?jiān)u館員。博士生畢業(yè)的，拿到博士學(xué)位當(dāng)年可以跳過(guò)助理館員這一級(jí)直接申請(qǐng)?jiān)u館員。

2、有一定的科研能力。這個(gè)可能是要求有公開(kāi)發(fā)表的論文（一般都是圖書(shū)館工作相關(guān)的內(nèi)容），也有可能是需要參加市一級(jí)以上的圖情中級(jí)職稱考試。具體的要看不同圖書(shū)館的要求。

3、通過(guò)職稱英語(yǔ)的考試。這個(gè)一般都是規(guī)定要考的，只有博士畢業(yè)、留學(xué)歸國(guó)或者發(fā)表過(guò)英語(yǔ)論文的人才可以免考。職稱英語(yǔ)的考試成績(jī)有效期為4年，所以，在評(píng)審年限到之前就可以去參加考試了。這個(gè)考試是自己報(bào)名的?？梢圆榭粗袊?guó)考試網(wǎng)之類的網(wǎng)站，查找報(bào)名通知。

總的來(lái)說(shuō)，要評(píng)館員職稱就是要滿足年限、職稱英語(yǔ)和科研能力這三項(xiàng)條件，然后單位會(huì)組織評(píng)審。當(dāng)然，各個(gè)不同的圖書(shū)館可能還會(huì)有自己特殊的要求，不過(guò)這些要求應(yīng)該都是公開(kāi)的，有文件可查，你可以看一下自己所在圖書(shū)館的具體要求，按照要求準(zhǔn)備各類材料，按時(shí) 參加評(píng)審。通過(guò)評(píng)審的人就可以獲得館員職稱，拿到相應(yīng)的證書(shū)或聘書(shū)，工資也會(huì)依此有相應(yīng)調(diào)整。

重慶市關(guān)于組織開(kāi)展2016年全市專業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱

有初級(jí)、中極、高級(jí)職稱。

一、申報(bào)范圍

重慶市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員，國(guó)家和我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評(píng)審工作有序進(jìn)行，根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（此件可在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢）和我區(qū)實(shí)際情況，各單位按以下時(shí)段派專人向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來(lái)的材料，一律不予受理。

（一）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時(shí)間安排》（附件1）報(bào)送。

（二）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料；

2、9月19日－9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料；

3、10月11日－10月13日

報(bào)送圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校教師（初級(jí)）等系列申報(bào)材料；

4、11月1日－11月3日

報(bào)送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報(bào)材料；

5、其他系列（專業(yè)）的申報(bào)時(shí)間請(qǐng)與各專業(yè)評(píng)委會(huì)或評(píng)委會(huì)掛* 部門聯(lián)系，按各專業(yè)評(píng)委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中，非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開(kāi)展申報(bào)評(píng)審工作。其中，教育系統(tǒng)高級(jí)實(shí)行 *** 申報(bào)評(píng)審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào)：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng)，由單位主管部門審核推薦上報(bào)；

（2）國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)主管部門審核推薦上報(bào)；

（3）非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報(bào)；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門出具《委托評(píng)審函》（附件9），經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛* 部門；

（5）破格申報(bào)人員需先填寫(xiě)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)（其中：申報(bào)高級(jí)資格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意，申報(bào)中級(jí)資格須經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室審查同意）；

（6）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫(xiě)《職稱外語(yǔ)（計(jì)算機(jī)）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。

2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國(guó)公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》（附件4）、《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過(guò)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3）能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見(jiàn)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》（附件3）。

（4）為提高評(píng)審效率，保證評(píng)審質(zhì)量，申報(bào)評(píng)審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎(jiǎng)成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)印；《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級(jí)）、工程技術(shù)（中初級(jí)）一式14份，圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校（初級(jí)）一式8份（申報(bào)材料另有要求的，按相關(guān)評(píng)委會(huì)掛* 部門的要求辦理），所有申報(bào)材料請(qǐng)自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，并對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章），嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫(xiě)不清楚的，各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開(kāi)場(chǎng)所集中公示3個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料須由單位人事部門負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書(shū)，再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報(bào)。

（三）部門審查

區(qū)級(jí)主管部門負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專業(yè)）填寫(xiě)《重慶市申報(bào)-級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》（附件6）并在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由主管部門負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室（無(wú)區(qū)級(jí)主管部門的單位人員申報(bào)材料直接報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室）。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動(dòng)人員申報(bào)材料的審查工作。對(duì)經(jīng)審查無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后送區(qū)職稱改革辦公室，區(qū)職稱改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

（四）評(píng)委會(huì)掛* 部門受理材料

評(píng)委會(huì)掛* 部門按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，評(píng)委會(huì)掛* 部門不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)一次性告知，在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)。

（五）評(píng)委會(huì)評(píng)審

評(píng)委會(huì)掛* 部門須將申報(bào)人員名冊(cè)匯總后送區(qū)職稱改革辦公室審核，未經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)簽章，各評(píng)委會(huì)不得開(kāi)展評(píng)審工作。區(qū)職稱改革辦公室在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則，從評(píng)審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要，可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無(wú)記名投票方式表決。

（六）評(píng)審終止

出現(xiàn)以下情況評(píng)審終止，評(píng)審終止后，由評(píng)委會(huì)掛* 部門按程序返還申報(bào)評(píng)審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：

1.在評(píng)審會(huì)評(píng)審前，接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的；

2.評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

（七）評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表決情況表》（附件10）、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》（附件11）。

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中初級(jí)人員名單由區(qū)職稱改革辦公室或評(píng)委會(huì)掛* 部門在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日（高級(jí)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級(jí)評(píng)委會(huì)掛* 部門公眾信息網(wǎng)公示）。

公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，公示無(wú)異議或查無(wú)實(shí)據(jù)的，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)將代擬的任職資格通知，報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)掛* 部門向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，申報(bào)單位須將評(píng)定結(jié)果通知申報(bào)人，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)完善《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人或所在單位領(lǐng)取申報(bào)評(píng)審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書(shū)檔案。

（八）復(fù)審

有下列情形的，申報(bào)人可以申請(qǐng)復(fù)審：

1.未按規(guī)定程序評(píng)審的；

2.對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)、成果等材料存在明顯誤判的。

申請(qǐng)復(fù)審者須在評(píng)審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)（超出時(shí)間的不予受理）提交書(shū)面復(fù)審申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改）部門審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門組織復(fù)審；中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱改革辦公室審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一）申報(bào)人

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過(guò)正常申報(bào)渠道（不含各種認(rèn)定“綠色通道”）只能申報(bào)一次專業(yè)技術(shù)資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào)。對(duì)不講誠(chéng)信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過(guò)評(píng)審的，終止申報(bào)資格；已通過(guò)評(píng)審的，宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，收回已辦職稱證書(shū)，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書(shū)，獲獎(jiǎng)或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績(jī)材料嚴(yán)重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報(bào)的；

5．其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

（二）各級(jí)審查部門

單位推薦和區(qū)級(jí)主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時(shí)給予通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1.為申報(bào)人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報(bào)人員提供便利的；

3.故意不按規(guī)定層級(jí)和規(guī)定程序報(bào)送材料的；

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會(huì)影響的；

5.其他重大違規(guī)行為。

（三）評(píng)委會(huì)及掛* 部門

各評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間、評(píng)審范圍和評(píng)審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評(píng)審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評(píng)審質(zhì)量，客觀、公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，區(qū)職稱改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1.超越評(píng)審權(quán)限，擴(kuò)大評(píng)審范圍，不堅(jiān)持評(píng)審程序，不按規(guī)定越級(jí)收受評(píng)審材料等；

2.在評(píng)審工作中弄虛作假；

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會(huì)影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）各單位、區(qū)級(jí)主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二）事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào)，符合以下條件之一者，可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過(guò)引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作，且符合申報(bào)條件者；

2．以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合的專業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào)；

4．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上，符合中級(jí)職稱申報(bào)條件者。

（四）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號(hào)）；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人420元，中級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人240元，初級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人120元。評(píng)委會(huì)掛* 部門不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

（六）根據(jù)工作需要，今年市職稱改革辦公室對(duì)有關(guān)申報(bào)評(píng)審表格進(jìn)行了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位，嚴(yán)格按照有關(guān)填表說(shuō)明認(rèn)真填報(bào)。

（七）證書(shū)辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員申請(qǐng)辦理專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。證書(shū)基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)，區(qū)級(jí)主管部門負(fù)責(zé)審核，完善手續(xù)后報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)辦理。

材料報(bào)送地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號(hào)（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局317房間）。

詳情可點(diǎn)擊此網(wǎng)站了解

圖書(shū)館館員職稱評(píng)定條件有哪些？

圖書(shū)館職稱面對(duì)的是在各類企事業(yè)單位圖書(shū)館和圖書(shū)、資料室從事圖書(shū)資料管理及研究工作的人員，包含文獻(xiàn)信息開(kāi)發(fā)、文獻(xiàn)采編、讀者服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)等崗位。圖書(shū)館職稱等級(jí)分三級(jí)，分別是館員、副研究館員、研究館員，圖書(shū)館職稱評(píng)定需要通過(guò)外語(yǔ)(古漢語(yǔ))、計(jì)算機(jī)職稱考試，完成繼續(xù)教育任務(wù)。圖書(shū)館職稱評(píng)定申報(bào)條件就是要滿足相應(yīng)職稱的學(xué)歷資歷要求，評(píng)審條件除日常工作業(yè)績(jī)考核外還需要發(fā)表相應(yīng)的論文論著。圖書(shū)館職稱評(píng)定條件詳情如下：

申報(bào)館員學(xué)歷資歷條件：

1、碩士需要從事圖書(shū)、資料工作2年以上;

2、本科取得助理館員資格后工作4年以上;

3、?？迫〉弥眇^員資格后工作5年以上;

4、中專取得助理館員資格后工作7年以上;

申報(bào)館員論文論著條件，需要獨(dú)立或者之一作者身份取得下列成果之一：

1、省級(jí)以上公開(kāi)出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文1篇;或者在省級(jí)內(nèi)刊、論文集、增刊上、會(huì)議上發(fā)論文2篇;

2、縣及縣級(jí)以下的需要在市(州、地)級(jí)刊物上發(fā)論文1篇;

3、獲得省級(jí)以上論文獎(jiǎng)或地廳級(jí)圖書(shū)館優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng);

4、市(州、地)級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)或省級(jí)科研成果優(yōu)秀獎(jiǎng);

5、支持編寫(xiě)2-3次十萬(wàn)字以上文獻(xiàn)。

申報(bào)副研究館員學(xué)歷資歷條件：

1、博士從事圖書(shū)、資料工作2年以上;

2、碩士取得館員資格后工作4年以上;

3、本科取得館員資格后工作5年以上;

4、?？迫〉灭^員資格后工作7年以上;

申報(bào)副研究館員論文論著條件，需要獨(dú)立或者之一作者身份取得下列成果之一：

1、省級(jí)以上公開(kāi)出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文3篇;或者發(fā)省級(jí)論文1篇并在省級(jí)內(nèi)刊、論文集、增刊上、會(huì)議上發(fā)論文2篇;

2、出版學(xué)術(shù)著作或2-3次文獻(xiàn)l部，十五萬(wàn)字以上;

3、獲省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)或市(州、地)級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)

申報(bào)研究館員：必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得副研究館員任職資格后工作7年以上。論文論著需要獨(dú)著或者之一作者撰寫(xiě)發(fā)表以下成果之一：

1、省級(jí)以上公開(kāi)出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文6篇，其中核心2篇，或者獲中國(guó)圖書(shū)館學(xué)會(huì)、中國(guó)情報(bào)學(xué)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)1次;

2、出版學(xué)術(shù)著作或2-3次文獻(xiàn)l部，二十五萬(wàn)字以上;

3、獲省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)。

以上即為圖書(shū)館館員評(píng)職稱的職稱要求。

圖書(shū)資料員有 *** 和高級(jí) *** 嗎？

圖書(shū)資料員沒(méi)有 *** 和高級(jí) *** 。圖書(shū)資料員是專業(yè)技術(shù)資格，而 *** 、高級(jí) *** 是工人等級(jí)。

一、總則

為進(jìn)一步深化職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《圖書(shū)、資料專業(yè)職務(wù)試行條例》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

適用范圍：在全省各類企事業(yè)單位圖書(shū)館和圖書(shū)、資料室從事圖書(shū)資料管理及研究工作的人員(含文獻(xiàn)信息開(kāi)發(fā)、文獻(xiàn)采編、讀者服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)等崗位)。

任職資格名稱：館員、副研究館員、研究館員。

二、基本條件

之一條 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四頂基本原則，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

第二條 身體健康爹，能全面履行本崗位職責(zé)。

第三條 外語(yǔ)(古漢語(yǔ))水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合當(dāng)年國(guó)家和貴州省對(duì)外語(yǔ)（古漢語(yǔ) ）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的有關(guān)規(guī)定。

第四條 已完成規(guī)定的本專業(yè)繼續(xù)教育任務(wù)。

第五條 任現(xiàn)職期間，有下列情況，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、在規(guī)定任職年限內(nèi)考核被確定為“基本合格”的，每次延期一年申報(bào)；被確定為“不合格”的，每次延期二年申報(bào)。

2、在職稱考試中違紀(jì)受查處者，從通報(bào)之日起延期二年申報(bào)；在申報(bào)中弄虛作假者(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果)，從認(rèn)定之日起延期三年申報(bào)。

3、受黨紀(jì)、行政“警告”處分的，從解除處分之日起延期三年申報(bào)；受“記過(guò)”及以上處分的，從解除處分之日起延期四年申報(bào)。觸犯法律，受刑事處罰的，從解除處罰之日起延期六年申報(bào)。

三、申報(bào)條件

第六條 申報(bào)館員任職資格人員的學(xué)歷、資歷應(yīng)符合下列條件之一：

1、獲得碩士學(xué)位，從事圖書(shū)、資料工作二年以上。

2、大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理館員任職資格，并擔(dān)任助理館員職務(wù)四年以上。

3、大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理館員任職資格，并擔(dān)任助理館員職務(wù)五年以上。

4、中專畢業(yè)，取得助理館員任職資格，并擔(dān)任助理館員職務(wù)七年以上。

第七條 申報(bào)副研究館員任職資格人員的學(xué)歷、資歷應(yīng)符合下列條件之一：

1、獲得博士學(xué)位，從事圖書(shū)、資料工作二年以上。

2、獲得碩士學(xué)位，取得館員任職資格，并擔(dān)任館員職務(wù)四年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得館員任職資格，并擔(dān)任館員職務(wù)五年以上。

4、大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得館員任職資格，并擔(dān)任館員職務(wù)七年以上。

第八條 申報(bào)研究館員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得副研究館員任職資格，并擔(dān)任副研究館員職務(wù)五年以上。

四、評(píng)審條件

第九條 館員任職資格評(píng)審條件。

一、任現(xiàn)職期間，須具有下列工作業(yè)績(jī)之一：

(一)文獻(xiàn)信息開(kāi)發(fā)專業(yè)：

1、參與文獻(xiàn)信息開(kāi)發(fā)選題、內(nèi)容分析及實(shí)際開(kāi)發(fā)，在一些重要專題開(kāi)發(fā)中發(fā)揮骨干作用。

2、參與文獻(xiàn)信息編輯工作，撰寫(xiě)提要、文摘、題錄和一般性文獻(xiàn)信息專題綜述。

3、熟悉信息產(chǎn)品營(yíng)銷，積極推廣傳播文獻(xiàn)信息。

(二)文獻(xiàn)采編專業(yè)：

1、熟悉藏書(shū)和出版發(fā)行情況，參與制定，修訂文獻(xiàn)資料采訪工作規(guī)章。

2、了解分類法、主題法、編目法、排檢法等各種工具及其 *** ，熟悉分編工作全過(guò)程，在文獻(xiàn)形態(tài)描述和內(nèi)容標(biāo)引方面起骨干作用。

3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文獻(xiàn)整理工作。

(三)讀者服務(wù)專業(yè)：

1、主持借閱服務(wù)工作，勝任一般性參考咨詢。

2、承擔(dān)讀者調(diào)研任務(wù)，分析閱讀傾向，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、熟練運(yùn)用主要中外文各種工具書(shū)及文獻(xiàn)書(shū)目檢索 *** (含傳統(tǒng)手工 *** 和計(jì)算機(jī)檢索 *** )為讀者進(jìn)行服務(wù)。

(四)技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)專業(yè)：

1、參與制定或?qū)嵤┍静块T技術(shù)工作總體方案。

2、了解縮微、音像、計(jì)算機(jī)、多媒體等技術(shù)，并熟練運(yùn)用其中一項(xiàng)技能。

3、解決一般性技術(shù)問(wèn)題，承擔(dān)程序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)維護(hù)等。

其他圖書(shū)資料專業(yè)崗位人員，比照以上四類人員的條件執(zhí)行

二、任現(xiàn)職期間，須獨(dú)立或作為之一作者取得下列學(xué)術(shù)成果之一：

(一)在省級(jí)以上公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；或在省級(jí)內(nèi)部資料性學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集)、增刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文(含省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議交流)2篇。

(二)在市(州、地)級(jí)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇(本款僅適用于縣及縣以下單位的圖書(shū)、資料專業(yè)人員)。

(三)獲省級(jí)以上專業(yè)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)或地廳級(jí)圖書(shū)館優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)。

(四)獲市(州、地)級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)或省級(jí)科研成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。

(五)主持編寫(xiě)二、三次文獻(xiàn)(十萬(wàn)字以上)，使用效果好。

第十條 副研究館員任職資格評(píng)審條件：

一、任現(xiàn)職期間，須具有下列工作業(yè)績(jī)之一：

(一)文獻(xiàn)信息開(kāi)發(fā)專業(yè)：

1、根據(jù)有關(guān)政策及社會(huì)需求，把握文獻(xiàn)信息開(kāi)發(fā)方向，開(kāi)發(fā)有關(guān)專題文獻(xiàn)信息。

2、較準(zhǔn)確分析、判斷文獻(xiàn)信息價(jià)值及其優(yōu)劣，獨(dú)立進(jìn)行信息加工整理。

3、主持大型書(shū)目索引編制工作，撰寫(xiě)較高質(zhì)量的提要、文摘、注釋和綜述。

（二）文獻(xiàn)采編專業(yè)：

1、主要參與制定、修訂文獻(xiàn)資料采訪工作條例或規(guī)章，在文獻(xiàn)類型結(jié)構(gòu)，入藏品種及其比例、復(fù)本數(shù)量等工作中發(fā)揮重要作用。

2、較熟悉運(yùn)用分類法、主題法、編目法、排檢法等各種工具及其 *** 。

3、熟悉圖書(shū)采訪、編目工作全過(guò)程，協(xié)助總審校。

(三)讀者服務(wù)專業(yè)：

1、全面主持或指導(dǎo)某項(xiàng)讀者服務(wù)工作。

2、熟練運(yùn)用中外文各種工具書(shū)及各種文獻(xiàn)檢索 *** (含傳統(tǒng)手工 *** 和計(jì)算機(jī)檢索 *** )，從事各類參考咨詢或用戶輔導(dǎo)工作。

3、主持1項(xiàng)重大服務(wù)項(xiàng)目；或指導(dǎo)1名能勝任參考咨詢工作的業(yè)務(wù)骨干。

(四)技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)專業(yè)：

1、參與縮微、音像、計(jì)算機(jī)及多媒體等技術(shù)工作，承擔(dān)較大系統(tǒng)可行性分析、總體方案設(shè)計(jì)和組織實(shí)施。

2、參與解決重大技術(shù)難題，主持制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，組織、指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行程序設(shè)計(jì)和系統(tǒng)維護(hù)等。

其他圖書(shū)資料專業(yè)崗位人員，比照以上四類人員的條件執(zhí)行。

二、任現(xiàn)職期間，須獨(dú)立或作為之一作者取得下列學(xué)術(shù)成果之一：

(一)在省級(jí)以上公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇；或在省級(jí)以上公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，在省級(jí)內(nèi)部資料性學(xué)術(shù)出版物(內(nèi)刊、論文集)、增刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

(二)撰寫(xiě)并正式出版學(xué)術(shù)專著作或二、三次文獻(xiàn)l部(十五萬(wàn)字以上)。

(三)獲省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)或市(州、地)級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)。

第十一條 研究館員任職資格評(píng)審條件：

一、任現(xiàn)職期間，須具有下列工作業(yè)績(jī)之一：

(一)文獻(xiàn)信息開(kāi)發(fā)專業(yè)：

1、根據(jù)有關(guān)政策及社會(huì)需求，把握文獻(xiàn)信息開(kāi)發(fā)方向，開(kāi)發(fā)有影響的專題文獻(xiàn)信息。

2、準(zhǔn)確分析判斷文獻(xiàn)信息價(jià)值及其優(yōu)劣，獨(dú)立進(jìn)行信息加工整理。

3、主持并參與大型書(shū)目索引編制工作，撰寫(xiě)高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述。

(二)文獻(xiàn)采編專業(yè)：

1、主持制定文獻(xiàn)資料采訪工作條例或規(guī)章，在確定文獻(xiàn)類型結(jié)構(gòu)、入藏品種及其比例、復(fù)本數(shù)量等工作中發(fā)揮主要作用。

2、熟悉運(yùn)用分類注、主題法、編目法、排檢法等各種工具及其 *** ，主持或主要參與省級(jí)以上專業(yè)規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，或主要參與組織、實(shí)施全國(guó)或地區(qū)性重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項(xiàng)目。

3、精通圖書(shū)采訪、編目工作全過(guò)程，擔(dān)任總審校。

(三)讀者服務(wù)專業(yè)：

1、全面主持或指導(dǎo)讀者服務(wù)工作。

2、全面運(yùn)用中外文各種工具書(shū)及各種文獻(xiàn)檢索 *** (含傳統(tǒng)手工 *** 和計(jì)算機(jī)檢索 *** )，從事各類高難度參考咨詢服務(wù)或用戶輔導(dǎo)工作。

3、主持2項(xiàng)重大服務(wù)項(xiàng)目；或指導(dǎo)2名能勝任參考咨詢工作的業(yè)務(wù)骨干。

(四)技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)專業(yè)：

1、主持縮微、音像、計(jì)算機(jī)及多媒體等技術(shù)工作，承擔(dān)較大系統(tǒng)可行性分析、總體方案設(shè)計(jì)和組織實(shí)施。

2、主持或主要參與制定全國(guó)或地區(qū)圖書(shū)資料部門的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)本專業(yè)技術(shù)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)。

其他圖書(shū)、資料專業(yè)崗位人員，比照以上四類人員的條件執(zhí)行。

二、任現(xiàn)職期間，須獨(dú)立或作為之一作者取得下列學(xué)術(shù)成果之—：

(一)在省級(jí)以上公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇，其中2篇在核心期刊上發(fā)表或獲中國(guó)圖書(shū)館學(xué)會(huì)、中國(guó)情報(bào)學(xué)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)1次。

(二)撰寫(xiě)并正式出版學(xué)術(shù)專著或二、三次文獻(xiàn)1部(二十五萬(wàn)字以上)。

(三)獲省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)。