重慶代評職稱要好多錢

重慶高工，目前為止最權(quán)威的是人事局頒發(fā)，重慶市職稱改革辦公室蓋章！這個證書很麻煩！

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具我了解到的，看你怎么評，今年我們這邊申報價格在2.5，當(dāng)然，這中間還有點回點，這個就不方便給你說了！

重慶市現(xiàn)在職稱證書很多種，有人事局的，有建委的，還是市 *** 的，太多了！現(xiàn)在我要告訴你的是，只有人事局的才是權(quán)威的，在很多時候只能用這個！

如果你需要，我建議，你快點，現(xiàn)在基本上都在往考發(fā)展，以后說不定就只能考了！你看下建造師這些，就是這個樣子！

重慶哪里有代評中級職稱的？急，在線等

重慶中級職稱的費用確實要比一般省市的高點重慶評中級職稱貴嗎，直轄市傷不起

重慶評中級職稱貴嗎我朋友找今成教育申報出來都用了8K多，不過證書是真的，去人事局都查到了

想想也理解了，只要證書真的，價格都能接受

職稱評審需要多少錢？

如果自己做不要錢的，但是花費的時間和經(jīng)歷很多到最后通過的可能性還不高，一般都是找代評公司做，但是要擦亮眼找專業(yè)靠譜的公司；不然到后面錢花了又不是人社的證；幾千塊的就不要找了，最后給你個什么證都不知道；大成教育就很不錯； 靠譜可靠不會弄些虛頭巴腦的東西。

中級工程師職稱誰知道要多少錢，是在哪評定的

中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會保障機構(gòu)評審認(rèn)定。

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗的人士。

代評職稱一定要看單位是否正規(guī)，清楚是否有協(xié)議保障，山西地區(qū)評一個初級的費用也就是1500-2000不等，中級在4000-5000不等的價格，如果遇到漫天要價的機構(gòu)一定要三思而行。

申報材料清單：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2、上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫，不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實際。

(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

以上內(nèi)容參考：百度百科-中級工程師

職稱評審需要交費嗎繳費細(xì)則有哪些

需要交費，不同地區(qū)的繳費細(xì)則由職稱評審委員會組建單位依法執(zhí)行物價、財政部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)。

不同行業(yè)、評職等級，繳納的評審費是不同的。評職稱繳納的評審費不是大家所說的版面費和審稿費，是安排專家評審所提交的材料，確定是否能評職稱，下面一起跟平臺學(xué)術(shù)顧問看看吧。

如根據(jù)粵人發(fā)〔2007〕35號文件收?。?/p>

1.評審費（含初次認(rèn)定）：申報高級資格（正、副高），評審費580元；申報中級資格，評審450元；申報初級，評審費280元。

2.論著鑒定費：申報出版正副高、廣電正高資格的，需交論著鑒定費200元。

3.答辯費：申報出版、廣電正高資格的，需交答辯費140元。

以上費用，在報送材料并經(jīng)評委會日常工作部門審核接收后，開具繳費通知單前往指定銀行繳交。

日前，人力資源社會保障部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），自2019年9月1日起施行?！兑?guī)定》全文共44條，明確了職稱評審管理的主要規(guī)定和程序，對職稱評審的全過程進行規(guī)范管理?！兑?guī)定》的出臺是國家深化職稱制度改革、加強職稱評審管理、完善職稱政策法規(guī)體系的一項重要舉措。

《規(guī)定》明確，職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作，適用該規(guī)定。

《規(guī)定》強調(diào)，各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應(yīng)當(dāng)申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核準(zhǔn)備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。為確保職稱評審質(zhì)量，《規(guī)定》明確了職稱評審委員會的組建條件和評審專家條件。

《規(guī)定》指出，職稱評審要嚴(yán)格遵循申報、審核、評審、公示、確認(rèn)等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構(gòu)工作人員、評審專家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。另外，《規(guī)定》對非公有制經(jīng)濟組織和自由職業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報評審程序進行了明確。

《規(guī)定》對優(yōu)化職稱評審公共服務(wù)提出了要求，強調(diào)要建立職稱評價服務(wù)平臺，加強職稱評審信息化建設(shè)，推廣在線申報評審，探索實行電子證書，為廣大專業(yè)技術(shù)人才提供便捷化職稱評審服務(wù)。

《規(guī)定》著眼于加強對職稱評審全過程的監(jiān)督管理，要求建立職稱評審公開制度，實行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開。人力資源社會保障行政部門作為職稱統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理部門，要會同行業(yè)主管部門加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查，采取多種形式開展抽查、巡查，對有關(guān)問題線索倒查、復(fù)查，確保職稱評審工作的規(guī)范有序開展。