重慶三支一扶可以享受哪些待遇？

你好重慶市三支一扶職稱聘用，很高興為你解答：以下是2019年重慶市三支一扶職稱聘用的政策待遇重慶市三支一扶職稱聘用，2020年還未出重慶市三支一扶職稱聘用，可作參考

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政策待遇

(一)“三支一扶”人員由區(qū)縣(自治縣)人力社保局會同相關(guān)部門按招募簡章明確的崗位，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)社保、文化等事業(yè)單位服務(wù)，服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后不再留崗延續(xù)。

(二)“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。兩年服務(wù)期內(nèi)，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局統(tǒng)一辦理社會保險(xiǎn)。

(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其服務(wù)年限計(jì)算為工齡。

(四)兩年服務(wù)期滿考核合格，自愿留在服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作、符合條件的“三支一扶”人員，由區(qū)縣(自治縣)在余編內(nèi)按程序定向 *** 為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實(shí)行試用期。

(五)具有研究生學(xué)歷的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿1年且年度考核合格的，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局按程序報(bào)批后，通過考核 *** 方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

(六)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)歷的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員定向考錄 *** 優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)條件的支醫(yī)人員，可參加醫(yī)師資格考試。

(七)鼓勵(lì)“三支一扶”人員服務(wù)期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。

(八)各級人力社保部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為服務(wù)期滿“三支一扶”人員提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(九)“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格，經(jīng)區(qū)縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉(xiāng)基層社會管理、公共服務(wù)崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員。

(十 )“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格，3

年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。

重慶三支一扶的相關(guān)問題

1.要考核

2.應(yīng)該可以吧

3.服務(wù)期滿后才能參加公務(wù)員考試

2006年,重慶市人事局會同組織、財(cái)政、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧、團(tuán)委等8部門重慶市三支一扶職稱聘用，共同啟動(dòng)了重慶市三支一扶職稱聘用我市高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧重慶市三支一扶職稱聘用的“三支一扶”計(jì)劃。從2006年起連續(xù)5年重慶市三支一扶職稱聘用，將每年招募200～300名高校畢業(yè)生安排到我市區(qū)縣（自治縣、市）所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。對參加“三支一扶”志愿服務(wù)的高校畢業(yè)生，將采取四個(gè)方面的優(yōu)惠政策加以鼓勵(lì)。一是對參加“三支一扶”的大學(xué)畢業(yè)生，工作期間給予一定的生活、交通補(bǔ)貼，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。二是原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位也應(yīng)拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生；服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、 *** 擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。三是服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，可以通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用；到我市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。四是服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶；進(jìn)入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡，在今后晉升中高級職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評定。

三支一扶是選調(diào)生嗎

三支一扶是選調(diào)生嗎

三支一扶是選調(diào)生嗎，我們都知道大學(xué)生在畢業(yè)后可以參加三支一扶的計(jì)劃，三支一扶和選調(diào)生都是要到基層去辦事鍛煉的，所以很多人分不清這兩者是否有色盲區(qū)別。下面帶大家看看三支一扶是選調(diào)生嗎。

三支一扶是選調(diào)生嗎1

一、含義不同

“三支一扶”是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。

其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體指導(dǎo)和保障?；鶎臃?wù)工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。

選調(diào)生是各省市區(qū)黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生(要求必須是黨員，學(xué)生干部)、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的簡稱，經(jīng)過考試直接錄用為公務(wù)員。

二、報(bào)考條件不同

三支一扶招募對象主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件重慶市三支一扶職稱聘用：(1)政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;(2)學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識;(3)具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;(4)身體健康。

選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。

三、考試內(nèi)容不同

“三支一扶”筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。

選調(diào)生筆試科目基本和國家公務(wù)員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識》和《申論》。

四、編制不同

三支一扶實(shí)行期滿政策，自2017年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。“三支一扶”人員服務(wù)期為2年，各市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)組織擬招募的“三支一扶”人員簽訂服務(wù)協(xié)議?！叭б环觥比藛T的人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在的縣級人事部門管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期滿且考核合格的，可轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

選調(diào)生屬于公務(wù)員編制，考上選調(diào)生后，新錄用人員在錄用單位暫不分配具體工作崗位，先統(tǒng)一安排到村任職2年，在基層工作滿2年后，可有計(jì)劃地交流到上級機(jī)關(guān)任職掛職。試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，期間定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別)，兩年后可參與全省的人員選調(diào)。

三支一扶是選調(diào)生嗎2

定義差異

三支一扶重慶市三支一扶職稱聘用： 指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事 支農(nóng) 、支教 、支醫(yī)和扶貧工作。選調(diào)生重慶市三支一扶職稱聘用：是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。大學(xué)生村官：選聘高校畢業(yè)生到村任職。招錄對象

三支一扶：應(yīng)屆及上一屆均可報(bào)，重點(diǎn)對象為應(yīng)屆生，學(xué)歷大多本科及以上即可。選調(diào)生：品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生，要求是黨員、學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，三者條件缺一不可。大學(xué)生村官：選聘對象原則上為全日制本科及以上的學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部。編制

三支一扶：一般為非公務(wù)員身份選調(diào)生：公務(wù)員身份大學(xué)生村官：一般為非公務(wù)員身份

期滿政策

三支一扶：

1、定向考入錄公務(wù)員，預(yù)留崗位給有服務(wù)基層項(xiàng)目工作的人員。

三支一扶人員期滿1年內(nèi)參加全市公務(wù)員公開招考和事業(yè)單位公開 *** 的，可按具有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)考，也可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考，同等條件下優(yōu)先錄用。

2、成為編制人員，取提前預(yù)留編制的方式，保證足額編制對服務(wù)期滿考核合格人員實(shí)行事業(yè)單位定向招錄。據(jù)統(tǒng)計(jì)三支一扶人員期滿考核合格后85%以上被事業(yè)單位直接錄用。

三支一扶人員被我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其服務(wù)年限計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定工資待遇。從事專任教師工作且服務(wù)期滿考核合格支教人員的服務(wù)期計(jì)算教齡。

3、三支人員期滿1年內(nèi)，經(jīng)原服務(wù)單位推薦，可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考，同等條件下優(yōu)先錄用。

4、期滿考核合格的三支人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用。

5、所學(xué)專業(yè)與服務(wù)期現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的，錄用后直接認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職稱，以后晉升中高級職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評定。

選調(diào)生：

選調(diào)生基層服務(wù)滿期后，一般還是有比較好的“晉升”之路?？赡馨才呕厣吹厮诳h（市、區(qū)）工作，或參與全省/中央選調(diào)或遴選。

大學(xué)生村官：

1、有7個(gè)省區(qū)市實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官與選調(diào)生工作銜接。

2 、期滿后參與定向招錄：2016年全國流動(dòng)大學(xué)生村官59208人，其中進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍21649人，占36.6%，同比提高1.8個(gè)百分點(diǎn)；進(jìn)入事業(yè)單位25646人，占43.3%，同比提高10.1個(gè)百分點(diǎn)。截至2016年底，全國累計(jì)流動(dòng)大學(xué)生村官37.2萬人，其中進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍13.6萬人，占36.5%;進(jìn)入事業(yè)單位11.7萬人，占31.5%。

三支一扶是選調(diào)生嗎3

三支一扶

“三支一扶”是國家為重慶市三支一扶職稱聘用了緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力出臺的一個(gè)政策，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。2019年全國約招募2.7萬名“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等服務(wù)。

三支一扶大學(xué)生的'服務(wù)期一般為2年。在服務(wù)期間，能夠得到一定額度的生活補(bǔ)貼，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在各個(gè)地區(qū)并不相同。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的財(cái)力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)就高；經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)力弱，給的標(biāo)準(zhǔn)會低很多。例如，2018年山西省補(bǔ)貼是2000元每月，2019年廣東省補(bǔ)貼是3600元每月。另外還有少量的其他補(bǔ)貼。在服務(wù)期完成后，三支一扶大學(xué)生能夠享受考研、考公務(wù)員、考事業(yè)編制干部的一些優(yōu)惠政策，比如考試加分、單獨(dú)設(shè)崗等。從這個(gè)角度來看，三支一扶是“準(zhǔn)公務(wù)員”或“準(zhǔn)事業(yè)編制干部”。

選調(diào)生

選調(diào)生實(shí)際上就是公務(wù)員，同時(shí)又比公務(wù)員更有政治前途。選調(diào)生，是中央或各省黨委組織部門，從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。選調(diào)生在錄用后，直接納入公務(wù)員編制管理，已經(jīng)是正式公務(wù)員。選調(diào)生是省委組織部招募的后備干部，派到基層工作鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部，日常管理由具體工作單位負(fù)責(zé)?？梢栽谌〗ㄓ悬h組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)。可以理解成一種特殊的身份的公務(wù)員，他們同時(shí)還相當(dāng)于是“后備干部”，所以又更有政治前途。一般來說，選調(diào)生的提拔速度更快一些。

選調(diào)生比b三支一扶人員更有含金量

考取選調(diào)生的難度比三支一扶人員大很多。選調(diào)生在校時(shí)必須是黨員和學(xué)生干部。有的地方選調(diào)生只針對部分學(xué)校招募。如2020年重慶市選調(diào)生，只招36所雙一流A類院校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，或所有學(xué)校的博士畢業(yè)生。2019年上海市選調(diào)生，只招1所全國著名985工程大學(xué)和上海市本地5所211工程大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。還有的地方只招211院校的畢業(yè)生，有的地方招全國211大學(xué)和省內(nèi)部分重點(diǎn)院校的畢業(yè)生。

所以，理論上選調(diào)生的含金量比三支一扶人員的含金量大的多。三支一扶人員服務(wù)完成后，即使考上公務(wù)員，理論上還是不如選調(diào)生更有含金量。

三支一扶有什么待遇呢？

著重給您普及一下重慶三支一扶的薪資待遇哦~

一、在崗待遇

1、選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上，給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼3000元。

2、“三支一扶”人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、工作生活補(bǔ)貼?！叭б环觥比藛T的工作生活補(bǔ)貼，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，按月發(fā)放。工資收入包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

二、優(yōu)惠政策

嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位人員工資收入水平確定在崗服務(wù)人員工作生活補(bǔ)貼，并隨之同步提高，按服務(wù)區(qū)域同時(shí)享有艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助，以及公休、事假、產(chǎn)假等休假待遇，從2017年1月起，按在編事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超額績效；除統(tǒng)一辦理社會保險(xiǎn)外，一半以上的區(qū)縣為“三支一扶”人員購買了住房公積金。重慶市“三支一扶”人員在扣除“五險(xiǎn)一金”之外，平均月工資為4650元，部分區(qū)縣達(dá)到了7250元。

每年春節(jié)前夕，由市、區(qū)縣人力社保局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線開展新春慰問暨調(diào)研活動(dòng)，按1000元／人的標(biāo)準(zhǔn)為全市在崗“三支一扶”人員發(fā)放慰問金。

三、期滿政策

促進(jìn)就業(yè)方面：采取提前預(yù)留編制的方式，保證足額編制對服務(wù)期滿考核合格人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定向 *** ， *** 率達(dá)98%；對研究生及以上學(xué)歷人員，服務(wù)期滿1年考核合格后，即可通過考核 *** 轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員；對有升學(xué)考研、創(chuàng)業(yè)意愿的期滿人員，積極提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)深造等扶持政策。多渠道、多措施實(shí)現(xiàn)服務(wù)期滿人員就業(yè)率達(dá)100%。

三支一扶,是2年內(nèi)轉(zhuǎn)成編制嗎?

三支一扶只有部分省市期滿可以落編，如果是支教、支醫(yī)，轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制后，試用期都不需要。目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實(shí)事業(yè)編。目前從2018年三支一扶考試公告來看，期滿轉(zhuǎn)事業(yè)編的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山東、云南。期滿部分落編的有重慶、四川、天津。

國省考招錄中，有一部分崗位是專門針對“有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)”的人設(shè)置的，而這部分人群，就是我們所說的“基層四項(xiàng)人員”，其中，三支一扶就屬于這個(gè)范疇之內(nèi)。因此，許多考生在2年服務(wù)期滿后，參加了國省考及事業(yè)單位的定向招錄。這種崗位競爭少，報(bào)考人數(shù)少，更容易成功上岸。

“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格后，“三支一扶”人員可獲得期滿服務(wù)證書，并享受以下優(yōu)惠政策：

1、公務(wù)員、選調(diào)生招錄方面。每年按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%-15%的比例單列計(jì)劃，定向招錄。符合條件的“三支一扶”人員可報(bào)名參加選調(diào)生選拔考試。該部分群體競爭比會大幅度較低，上岸幾率大大增加。

2、事業(yè)單位 *** 方面。每年拿出不低于10%的比例定向 *** “三支一扶”人員等基層服務(wù)項(xiàng)目人員；縣及縣以上事業(yè)單位公開 *** 工作人員時(shí)，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務(wù)證書，每門筆試科目成績享受加分政策，同期相比更加具有優(yōu)勢。

3、事業(yè)單位簡化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務(wù)單位編制崗位等有空缺的前提下，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用。服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上優(yōu)秀表彰的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用到縣直事業(yè)單位，此外三支一扶服務(wù)期內(nèi)算工齡，和直接考事業(yè)編幾乎一樣。

4、繼續(xù)教育方面。服務(wù)期滿三年內(nèi)，報(bào)考碩士研究生可享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策；?？破瘘c(diǎn)的“三支一扶”人員還可免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科。

5、創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)和培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。具體政策可向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢。

6、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償方面。應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，在我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位服務(wù)，符合條件的，可按相關(guān)政策要求享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償政策。

7、其他方面?！叭б环觥狈?wù)期可連續(xù)計(jì)算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務(wù)期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，在評定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受在崗人員同等待遇。