地質(zhì)工程師職稱評定條件?

請問:工程師職稱評定條件(以下8大類2016重慶地勘職稱公示的)

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、機械、自動化類 :機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師

3、裝飾設計類:環(huán)境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師

中級職稱評審的條件有哪些

中級職稱評審條件:

(1)大學本科畢業(yè)2016重慶地勘職稱公示,從事專業(yè)技術工作五年以上2016重慶地勘職稱公示,擔任助理職務四年以上。

(2)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。

工程地質(zhì)勘查專業(yè)如何評職稱

工程地質(zhì)勘察

研究、評價建設場地的工程地質(zhì)條件所進行的地質(zhì)測繪、勘探、室內(nèi)實驗、原位測試等工作的統(tǒng)稱。為工程建設的規(guī)劃、設計、施工提供必要的依據(jù)及參數(shù)。工程地質(zhì)條件通常是指建設場地的地形、地貌、地質(zhì)構造、地層巖性、不良地質(zhì)現(xiàn)象以及水文地質(zhì)條件等。

勘察內(nèi)容

主要有以下五項:

①搜集研究區(qū)域地質(zhì)、地形地貌、遙感照片、水文、氣象、水文地質(zhì)、地震等已有資料,以及工程經(jīng)驗和已有的勘察報告等;

②工程地質(zhì)調(diào)查與測繪;

③工程地質(zhì)勘探見工程地質(zhì)測繪和勘探;

④巖土測試和觀測見土工試驗和現(xiàn)場原型觀測、巖體力學試驗和測試;

⑤資料整理和編寫工程地質(zhì)勘察報告。

工程地質(zhì)勘察通常按工程設計階段分步進行。不同類別的工程,有不同的階段劃分。對于工程地質(zhì)條件簡單和有一定工程資料的中小型工程,勘察階段也可適當合并。

勘察 *** 和工作量

主要根據(jù)工程類別與規(guī)模、勘察階段、場地工程地質(zhì)的復雜程度和研究狀況、工程經(jīng)驗、建筑物等級及其結構特點、地基基礎設計與施工的特殊要求等六個方面而定。

職稱評定條件及專業(yè)分類

助理職稱評定條件

(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作一年以上。

(2)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作二年以上。

(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員,從事專業(yè)技術工作十年以上,同時應具備員級職務。

中級職稱評定條件

(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。

(2)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。

高級職稱評定條件

(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任 中級職稱 職務五年以上。

(2)大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作十五年以上,并擔任 中級職稱 職務五年以上。

(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作二十年以上,并擔任 中級職稱 職務五年以上。 并且要到當?shù)氐娜耸虏块T進行學習培訓。

凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業(yè)道德,能認真履行崗位職責,在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力;此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試,同時必須有相關論文。

職稱破格申報條件

為了不拘一格選拔人才,對確有真才實學,成績顯著、貢獻突出的人員,可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

1. 破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條:

(1)、獲得部、省級表彰的學科帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中、 青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

(2)、獲得國家科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)項目的主要完成者;獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術負責人;創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術負責人。

(3)、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻,取得明顯經(jīng)濟效益者;企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負責人。

(4)、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中,取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年(申報高級職務的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術負責人。

(5)、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗,并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務期間,成績顯著,并獲得省級以上先進工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文,或正式出版過有價值的著作或譯著。

2. 破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條:

(1)、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術負責人。

(2)、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術論文三篇以上或?qū)V?

(3)、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

(4)、擔任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術工作者稱號的。

職稱申報評審需要準備哪些材料

為了保證申報材料的真實性,凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況,須由申報單位核實后,按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1. 助理:

需上交:一寸和兩寸照片各四張,身份證復印件2份,學歷證復印件、個人簡歷、工作總結。

2. 中級:

需上交:一寸和兩寸照片各四張,身份證復印件2份,學歷證復印件,原有職稱復印件,個人簡歷、工作總結、專業(yè)論文5000字以上,獲獎證書,評審表需本單位蓋章。

3. 高級:

需上交:一寸和兩寸照片各四張,身份證復印件2份,學歷證復印件,原有中級職稱復印件,個人簡歷、工作總結、項目(工程)成功案例、外語考試合格證書、微機培訓合格證書、水平能力測試合格證書、專業(yè)技術聘書、專業(yè)論文5000字以上。評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件,經(jīng)審核后,在三個月-六個月內(nèi)評審完畢,發(fā)國家職稱及相關資格證書。

地質(zhì)職稱考試資格要求

主要是評審,但需要通過職稱外語及計算機應用考試。 技術職稱包括助理回工程師(初級)、工程答師(中級),高級工程師(高級),還有教授級工程師(正高)。助理工程師一般不需要考外語級計算機,達到一定條件就行。多數(shù)部門規(guī)定,本科畢業(yè),做本專業(yè)工作一年即可自動轉(zhuǎn)為助工,如果是碩士畢業(yè),一年后自動轉(zhuǎn)為工程師。 工程師的評審條件: (一)學歷及資歷 申報中級專業(yè)技術職務任職資格的人員,應符合下列條件之一:大學??苹虮究飘厴I(yè),擔任助理級專業(yè)技術職務滿四年;碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位,擔任助理級專業(yè)技術職務滿三年;取得碩士學位,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作滿三年;博士研究生畢業(yè)或取得博士學位,不受資歷的限制。 如果所學專業(yè)不對口,以上工作年限增加二年。 (二)通過外語及計算機應用能力考試。各省區(qū)都有人事考試中心,可到相應的中國站了解報考情況。 (三)發(fā)表一定數(shù)量的學術論文,一般二篇以上。工程師發(fā)表論文的期刊類型要求比較低,單位內(nèi)部刊物就可以。把能證明以上情況的資料及工作總結交工作單位有關部門,后面的事情由單位處理。 以上條件可能會因你單位所屬的部門稍有不同

地質(zhì)助理工程師.工程師等職稱怎么評定怎么考試

一般本科畢業(yè)1年可以申請助理工程師,取得助理工程師后4年可以申請工程師,具體流程只能咨詢當?shù)厝肆Y源和社會保障局,他們辦理。

地質(zhì)專業(yè)職稱有哪些,需要一些什么條件

各省、自治區(qū)、直轄市國土資源廳(國土環(huán)境資源廳、國土資源局、國土資源和房屋管理局、房屋土地資源管理局):

根據(jù)《地質(zhì)勘查資質(zhì)管理條例》(國務院令第520號)的有關規(guī)定,部組織制定《地質(zhì)勘查資質(zhì)分類分級標準》,現(xiàn)予印發(fā)。

國土資源部

二○○八年六月二十六日

地質(zhì)勘查資質(zhì)分類分級標準

之一條 為科學合理地對地質(zhì)勘查資質(zhì)進行分類分級,根據(jù)《地質(zhì)勘查資質(zhì)管理條例》(國務院令第520號)的有關規(guī)定,制定本標準。

第二條 勘查技術人員主要包括高、中級勘查技術人員的專業(yè)和數(shù)量。

(一)高、中級勘查技術人員為單位在編或在冊的,事業(yè)單位的與其上級主管部門認定的本年度在編或在冊“單位職工花名冊”一致,企業(yè)單位的與其本年度“單位職工花名冊”一致。高、中級勘查技術人員須為 *** 聘用,且僅受聘于該技術人員所在資質(zhì)申請單位。

(二)申請地質(zhì)勘查資質(zhì)時,高、中級勘查技術人員男性年齡不大于60周歲,女性年齡不大于55周歲。

(三)高、中級勘查技術人員具有省部級人事部門頒發(fā)或認可(省部級人事部門批準的廳局級人事部門頒發(fā))的專業(yè)技術職稱/職務資格證書或批準文件。

(四)高、中級勘查技術人員的專業(yè)技術職稱/職務資格證書或批準文件未填寫專業(yè)名稱、專業(yè)名稱不明確的,以勘查技術人員的主要勘查工作經(jīng)歷及業(yè)績認定。

(五)高、中級勘查技術人員取得多個專業(yè)技術職稱/職務資格證書的,在申請地質(zhì)勘查資質(zhì)時,只能使用其中一個專業(yè)。

(六)同一單位申請多項資質(zhì)類別時,同一專業(yè)的高、中級勘查技術人員可以重復計算。

高、中級勘查技術人員不同地質(zhì)勘查資質(zhì)類別和資質(zhì)等級的具體標準與條件見附件1。

第三條 勘查設備、儀器主要包括種類、數(shù)量和技術參數(shù)。

(一)規(guī)定配備的勘查設備、儀器,須出具購置發(fā)票或調(diào)撥單;允許租賃的勘查設備、儀器,應出具租賃合同等證明材料。

(二)替代規(guī)定配備的勘查設備、儀器,應出具相應的說明書等證明材料。

(三)同一單位申請多項資質(zhì)類別時,同一勘查設備、儀器可以重復計算。

勘查設備、儀器不同地質(zhì)勘查資質(zhì)類別和資質(zhì)等級的具體標準與條件見附件2。

第四條 質(zhì)量管理體系主要包括管理機構、管理制度、質(zhì)量體系認證和勘查質(zhì)量等。

質(zhì)量管理體系不同地質(zhì)勘查資質(zhì)類別和資質(zhì)等級的具體標準與條件見附件3。

第五條 安全生產(chǎn)管理體系主要包括管理機構和管理制度。

安全生產(chǎn)管理體系不同地質(zhì)勘查資質(zhì)類別和資質(zhì)等級的具體標準與條件見附件4。

第六條 只申請海洋石油天然氣礦產(chǎn)勘查資質(zhì)的,對規(guī)定的陸地石油天然氣礦產(chǎn)勘查的高、中級勘查技術人員和勘查設備、儀器不作要求。

只申請陸地石油天然氣礦產(chǎn)勘查資質(zhì)的,對規(guī)定的海洋石油天然氣礦產(chǎn)勘查的高、中級勘查技術人員和勘查設備、儀器不作要求。

第七條 只申請地質(zhì)鉆探資質(zhì)的,對規(guī)定的高、中級坑探技術人員和坑探設備、儀器不作要求。

只申請地質(zhì)坑探資質(zhì)的,對規(guī)定的高、中級鉆探技術人員和鉆探設備、儀器不作要求。

第八條 只申請巖礦鑒定、巖礦測試、巖土試驗、選冶試驗單項資質(zhì)的,對規(guī)定的該單項以外高、中級地質(zhì)實驗測試技術人員和地質(zhì)實驗測試設備、儀器不作要求。

第九條 本標準自2008年7月1日起施行。

附件:1.高、中級勘查技術人員條件要求

2.勘查設備、儀器條件要求

3.質(zhì)量管理體系條件要求

4.安全生產(chǎn)管理體系條件要求

附件:

國土資發(fā)〔2008〕137號附件.doc

地質(zhì)專業(yè)職稱有哪些,需要一些什么條件

地質(zhì)專業(yè)職稱主要有助理工程師、中級工程師、高級工程師

之一、土木工程版;

第二權、巖石工程;

第三、土巖方;

第四、窯爐;

第五、隧道工程;

第六、需要條件:

1.本科畢業(yè)后任助理級3年以上;

2.大專畢業(yè)后任助理級4年以上;

3.中專畢業(yè)后任助理級5年以上。

4、對任助理級年限不夠的,必須是本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作4年以上;

5、大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作5年以上;中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作10年以上;

請問地質(zhì)類工程師職稱評定需要哪些材料

要學歷證和助理工程師證,評工程師還要有計算機考試合格證。

評地質(zhì)工程師的一般年限要求,還有需要哪些申請的材料,是否要經(jīng)過考試。越具體越好

一般9月中旬不過現(xiàn)在可以網(wǎng)上報名一、申報條件及任職年限要求1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年,可認定為 技術員, 再從事專業(yè)技術工作4年可認定助理工程師。2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年,可認定 為技術員,再從事專業(yè)技術工作2年,可認定為助理工程師。3. 大學本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年, 可 認定為助理工程師,再從事專業(yè)技術工作4年可晉升工程師(中 級)。4. 雙學士學位獲得者,可認定為助理工程師, 再從事專業(yè)技術工 作3年,可晉升工程師(中級)。5. 碩士學位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認定為工程師(中 級).6.博士學位獲得者,可認定為工程師(中級).二、工程是個總稱,凡是屬于工程類(工程類里包括計算機方面、建筑方面、測量方面等)的技術職稱申報時都是統(tǒng)一為:技術員、助理工程師、工程師、高級工程師、研究員。不管你學的是什么專業(yè),評職稱的時候,論文和報批都是你工作所從事的專業(yè)和服務的單位,前面就貫上名字。如申請評審工程測量職稱,評上初級職稱就叫助理建筑工程測量工程師,中級以上職稱就叫建筑工程測量工程師。針對2016重慶地勘職稱公示我公司人員實際情況,計算機專業(yè)可申請工程類計算機方面的職稱評審,但要先通過對應等級的《計算機技術與軟件專業(yè)技術資格考試》;如果計算機專業(yè)人員要申請工程類工程測量、測繪方面的工程技術職稱,可不通過《軟考》。報工程系列一般應具備理工科相應學歷和工程技術工作經(jīng)歷(自己填寫,公司蓋章)或工程系列的專業(yè)技術資格.計算機信息管理專業(yè)、通信工程專業(yè)、光學專業(yè)、物理學專業(yè)等理工科專業(yè),申報工程職稱,要求有本專業(yè)的學歷、資格證書外,還要求有測繪測量方面的工作經(jīng)驗,工作業(yè)績.總的說來,申報職稱的時候,不管是什么專業(yè),只要專業(yè)是理工科,從事的是工程方面的工作,都可以申報.即不管是海洋工程專業(yè),還是計算機專業(yè),還是通信專業(yè),光學專業(yè),物理學專業(yè)等等,只要從事的是工程方面的工作.都可以申報工程類職稱.申報的時候,因工程是個總類,不對專業(yè)做劃分.只是評審對專業(yè)做了劃分。三. 計算機專業(yè)評審所需要材料 (1)計算機專業(yè)評審工程方面的初級職稱需要的材料 1.本人學歷資歷等材料 2.所從事的專業(yè)方面的相關考試合格成績,業(yè)績成果證明(單位出證明)等申報。 材料和有效證件(驗原件,收復印件,在復印件上注明與原件相符并加蓋公章) 3.個人政治思想和業(yè)務工作總結 4.外語、計算機職稱成績通知單(僅后補學歷要求,統(tǒng)招不要求)備注:提供的能證實其工作能力的成績、證明盡量多,申報成功機會越大。(2)計算機專業(yè)評審工程方面的中級及高級職稱需要的材料本人學歷證書,任職資格證書,職稱外語和計算機考試合格證書(或有效成績證明),繼續(xù)教育登記(卡),年度考核表(高級近三年各一份,中級近兩年各一份),有關考試合格成績,業(yè)績成果證明,個人政治思想和業(yè)務工作總結,以及公開發(fā)表的論文、論著、學術報告等申報材料和有效證件(驗原件,收復印件,在復印件上注明與原件相符并加蓋公章)。四、申報初級職稱所需要的表格1. 統(tǒng)招生: 《初定專業(yè)技術職務任職資格呈報表》(一式兩份A4) 《重慶市( )系列( )級資格評審綜合情況(公示)表》(初級一式 15份A3 ,中級一式20份A3) 本人學歷證明材料 有關考試合格成績和業(yè)績成果證明 本人政治思想和業(yè)務工作總結(一份 A4)2. 后補學歷(如五大生等.五大生:自考、電大、函大、夜大、職大) 專業(yè)技術職務任職資格評審表(一式兩份A4) 重慶市( )系列( )級資格評審綜合情況(公示)表(初級一式 15份A3,中級一式20份A3 ) 本人學歷證明材料 有關考試合格成績和業(yè)績成果證明 外語職稱考試成績合格證書 計算機職稱考試成績合格證書 本人政治思想和業(yè)務工作總結(一份 A4) 五、申報費用及日期表格在高新區(qū)人力資源管理服務中心購買(1元/份,可買回

[重慶市]2016重慶地勘職稱公示,重慶市地勘集團

重慶市江北區(qū)副區(qū)長周勇2016年在哪里任職

到2.16年10月12日 在江北區(qū)任職

1983.09--1987.07 成都地質(zhì)學院地質(zhì)系地質(zhì)專業(yè)大學學習2016重慶地勘職稱公示,理學學士

1987.07--1992.02 四川省地勘局二○五地質(zhì)隊地質(zhì)技術員、助理工程師

1992.02--1994.10 四川省地勘局二○五地質(zhì)隊礦業(yè)公司副經(jīng)理

1994.10--1999.02 四川省地勘局二○五地質(zhì)隊永川地勘院副院長、地質(zhì)隊礦業(yè)公司經(jīng)理2016重慶地勘職稱公示,1995.11月晉升為地質(zhì)工程師

1999.02--1999.06 四川省地勘局二○五地質(zhì)隊隊長助理、副隊長兼礦業(yè)公司經(jīng)理

1999.06--2003.02 重慶市地勘總公司經(jīng)營管理處副處長、處長

2003.02--2011.11 重慶市榮昌縣副縣長

2011.11-- 重慶市江北區(qū) *** 副區(qū)長

工作分管

分管農(nóng)林水利、移民、科技(知識產(chǎn)權)、交通、氣象、地震、高等級公路建設、新農(nóng)村建設、對口幫扶開縣等工作。

貴州省地質(zhì)勘查行業(yè)改革發(fā)展情況調(diào)查報告

為貫徹落實《國務院關于加強地質(zhì)工作2016重慶地勘職稱公示的決定》(國發(fā)〔2006〕4號)(以下簡稱《決定》)精神,準確掌握我省地質(zhì)勘查行業(yè)的現(xiàn)狀,認真做好地質(zhì)勘查行業(yè)管理工作,根據(jù)國土資源部《關于加強地質(zhì)勘查行業(yè)管理的通知》(國土資發(fā)〔2006〕288號)、《關于開展地質(zhì)勘查行業(yè)調(diào)查工作的通知》(國土資發(fā)〔2007〕25號)文件要求,我廳對省內(nèi)當前地質(zhì)勘查行業(yè)的基本情況、改革發(fā)展情況進行了摸底調(diào)查,形成本報告。具體內(nèi)容如下:

一、地質(zhì)勘查行業(yè)隊伍基本情況

(一)地質(zhì)勘查單位概況

截至2006年度,我省共有地質(zhì)勘查單位54家,國有地勘單位50家,占全省地勘單位的93%,在我省的地質(zhì)勘查行業(yè)隊伍中占有絕對重要的地位。其中省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局下屬17家2016重慶地勘職稱公示;省煤田地質(zhì)局下屬10家2016重慶地勘職稱公示;省有色地質(zhì)勘查局下屬7家,此三局所轄的地勘單位占全省地勘單位總數(shù)近70%,在我省的地勘行業(yè)中有著舉足輕重的重要地位。所有地勘單位中具有地質(zhì)勘查資質(zhì)更高為甲級的單位15家2016重慶地勘職稱公示;具有地質(zhì)勘查資質(zhì)更高為乙級的單位23家,均為國有地勘單位。全省地勘單位在職職工9906人,其中地質(zhì)勘查的從業(yè)人員7402名,專業(yè)技術人員4157名,其中高級技術人員377名,占專業(yè)技術人員的9%,中級技術人員904人,占專業(yè)技術人員的22%,離退休人員13230名。在職職工人均年收入約1.35萬元,離退休職工人均經(jīng)費1.58萬元。

2005年度我省共有地勘單位50家,地勘單位在職職工9913人,地質(zhì)勘查從業(yè)人員7235名,專業(yè)技術人員4215名,其中高級技術人員338名,中級技術人員746名,在職職工人均年收入約1.23萬元,離退休職工人均經(jīng)費1.56萬元。2006年度與2005年度比較,新增4家地勘單位,均為國有地勘單位2016重慶地勘職稱公示;在職職工和專業(yè)技術人員人數(shù)變化不大,高、中級技術人員共增加了197人,增長率達11%;在職職工人和離退休職工收入有所增加;具有地質(zhì)勘查資質(zhì)更高為甲級的單位增加1家,具有地質(zhì)勘查資質(zhì)更高為乙級的單位增加9家。2006年度較2005年度我省地勘單位在數(shù)量上有所增加的同時,技術力量和技術水平也有了較大的增強和提高。

圖1 貴州省地勘單位人員情況及構成

(二)地質(zhì)勘查資質(zhì)概況

我省地質(zhì)勘查單位目前共有11類、169個地質(zhì)勘查資質(zhì)。資質(zhì)主要集中在區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、水文地質(zhì)工程地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、固體礦產(chǎn)勘查、勘查工程施工和巖礦鑒定與巖礦測試等五個專業(yè),共138個,占資質(zhì)總數(shù)的82%。資質(zhì)數(shù)量較少的是氣體礦產(chǎn)勘查、遙感地質(zhì)勘查、選冶加工試驗和地球化學勘查等四個專業(yè),占資質(zhì)總數(shù)的5%。(具體類別分級及數(shù)量如表1)

與2005年度相比,我省擁有地質(zhì)勘查資質(zhì)總數(shù)增加了30個,其中甲級增加5個,乙級增加26個,丙級減少1個,增加的資質(zhì)中有3個甲級和9個乙級是4個新增地勘單位所有,其余增加的兩個甲級和17個乙級是原地勘單位新增和升級所得的;另新增了氣體礦產(chǎn)勘查類資質(zhì)。除地球化學勘查、遙感地質(zhì)勘查兩類資質(zhì)各減少了一個外,其余各專業(yè)類別的資質(zhì)數(shù)量都有所增加,其中水文地質(zhì)工程地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查和固體礦產(chǎn)勘查類資質(zhì)數(shù)量增長最快,分別較2005年增加了8個和7個,其余增幅較平均,為3個左右。我省2006年度地質(zhì)勘查資質(zhì)不僅僅是在數(shù)量上體現(xiàn)了較大增長,更重要的是從質(zhì)量上看增長的資質(zhì)都是乙級以上的較高級別,并且新增的氣體礦產(chǎn)勘查專業(yè)資質(zhì),豐富了我省地質(zhì)勘查資質(zhì)類別,呈現(xiàn)出整體提高的良好勢頭。雖然只有少量地勘單位的資質(zhì)數(shù)量和類別減少或降低,主要原因是專業(yè)技術人員不達標,但這足以說明今后繼續(xù)抓好地勘人才建設仍是我省地質(zhì)勘查行業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。

表1 地質(zhì)勘查資質(zhì)類別、分級及數(shù)量

二、國有地勘單位經(jīng)濟發(fā)展狀況

我省的國有地勘單位數(shù)量占了全省地勘單位數(shù)量的93%,國有地勘單位的改革發(fā)展情況,基本上代表了我省整個地質(zhì)勘查單位狀況。省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、省煤田地質(zhì)局和省有色地質(zhì)勘查局三局所轄的地勘單位共34個,占全省地勘單位總數(shù)近70%。因此這三個局的發(fā)展狀況基本上代表了我省國有地勘單位,乃至全省地勘單位的發(fā)展狀況。

圖2 貴州省地質(zhì)勘查資質(zhì)情況(按等級和專業(yè))

(一)國有地勘單位概況

截止到2006年12月31日,我省共有國有地質(zhì)勘查單位50家。國有地勘單位擁有資質(zhì)165個,占全省地質(zhì)勘查資質(zhì)總數(shù)的98%,包含了我省所有甲級和乙級的地質(zhì)勘查資質(zhì)(共38個,具體情況見表1)。目前國有地勘單位有在職職工9784人,地質(zhì)勘查從業(yè)人員7319名,其中技術人員4082名;高級職稱技術人員347名;中級職稱技術人員865名,在職職工人均年收入1.34萬元,離退休職工人均經(jīng)費1.58萬元。與2005年比較,新增地質(zhì)勘查單位4家;新增地質(zhì)勘查資質(zhì)14個,其中甲級3個、乙級9個、丙級2個;在職職工增加25人;地質(zhì)勘查從業(yè)人員增加179名,專業(yè)技術人員減少57名(退休),高級技術人員增加33名,中級技術人員增加167名,離退休人員增加805名;在職職工人均年收入約增加0.12萬元,離退休職工人均經(jīng)費約增加0.02萬元。

(二)國有地勘單位經(jīng)濟發(fā)展狀況

2006年度我省國有地勘單位總資產(chǎn)為436908萬元,生產(chǎn)性資產(chǎn)原值119063萬元,總負債219298萬元,所有者權益217628萬元;省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局總資產(chǎn)為136589萬元,生產(chǎn)性資產(chǎn)原值16133萬元,地質(zhì)勘查專用儀器設備凈值2010萬元,總負債66779萬元,總收入100180萬元,總支出100180萬元,所有者權益69810萬元;省煤田地質(zhì)局總資產(chǎn)為29300萬元,生產(chǎn)性資產(chǎn)原值5955萬元,地質(zhì)勘查專用儀器設備凈值2610萬元,總負債14584萬元,總收入21902萬元,總支出18091萬元,所有者權益14716萬元;省有色地質(zhì)勘查局總資產(chǎn)為28941萬元,生產(chǎn)性資產(chǎn)原值12044萬元,地質(zhì)勘查專用儀器設備凈值1127萬元,總負債13675萬元,總收入17794萬元,總支出17218萬元,所有者權益15267萬元。與2005年度比較總資產(chǎn)增加8.4%,生產(chǎn)性資產(chǎn)原值減少了1.7%,地質(zhì)勘查專用儀器設備凈值增加了27.4%,總負債增加了10%,總收入增加10.67%,總支出增加了12%,所有者權益增加了6.4%;我省國有地勘單位的經(jīng)濟整體穩(wěn)步提高,總的資本量尤其是地質(zhì)勘查專用儀器設備凈值有較大增長,在今后的發(fā)展中要更注重對成本的控制和對生產(chǎn)性資產(chǎn)的投入和積累。

圖3 貴州省地勘單位經(jīng)濟運行情況

(三)從事公益性地質(zhì)工作的基本情況

我省的公益性地質(zhì)項目主要集中由省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、省煤田地質(zhì)局和省有色地質(zhì)勘查局三局開展。這三個局是我省進行有關地質(zhì)工作最主要的技術支持部門,尤其是省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局,一直是我省地質(zhì)行業(yè)的龍頭,承擔了絕大部分的公益性地質(zhì)工作。

省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局:2006年度,在省內(nèi)完成國土資源大調(diào)查項目19項,獲國土資源調(diào)查資金927萬元;國家資補費項目3項,國家財政專項項目1項,獲省礦產(chǎn)資源補償費662萬元,中央財政專項資金80萬元;省外完成了新疆礦產(chǎn)調(diào)查評價項目,內(nèi)蒙古重力調(diào)查項目,獲取資金170萬元。同時完成了我省貴陽、遵義等5個主要城市地下水環(huán)境監(jiān)測工作;配合 *** 部門開展地質(zhì)災害防治,成功預報地質(zhì)災害13起,對33處地質(zhì)災害開展了應急調(diào)查,編制多部針對我省的防治地質(zhì)災害的報告、方案等,完成和新開展了29個縣的地質(zhì)災害調(diào)查與區(qū)劃工作等;開展了針對解決我省礦山地質(zhì)環(huán)境問題規(guī)劃和立項論證工作;完成了圍繞解決我省工程性缺水問題的相關方案、報告及技術標準的編制;爭取到了9個礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理項目,4處國家地質(zhì)遺跡保護工作等一批國家環(huán)境地質(zhì)工作項目。

省煤田地質(zhì)局:在煤層氣勘查項目中獲中央財政補助資金80萬元,威寧縣金斗勘查區(qū)煤礦普查項目獲中央礦產(chǎn)資源補償費210萬元,“貴州煤炭資源保障能力分析”項目獲貴州省地勘基金50萬元。

省有色地質(zhì)勘查局:獲中央礦產(chǎn)資源補償經(jīng)費180萬元,中央礦產(chǎn)資源補償經(jīng)費項目420萬元,地方礦產(chǎn)資源補償經(jīng)費項目170萬元。

貴州省核工業(yè)地質(zhì)局:獲貴州省放射性礦產(chǎn)資源調(diào)查項目,2006年項目資金10萬元。

(四)從事商業(yè)性地質(zhì)勘查工作的基本情況

2006年度省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局實施商業(yè)性地質(zhì)勘查項目十余項,收入13426萬元;省煤田地質(zhì)局實施商業(yè)性地質(zhì)勘查項目11余項,完成鉆探進尺13200米,收入5303.98萬元,省有色地質(zhì)勘查局商業(yè)性地質(zhì)勘查收入2922.45萬元;六枝工礦(集團)恒達勘察設計有限公司商業(yè)性地質(zhì)勘查收入1105.8萬元;盤江煤電集團勘測有限責任公司商業(yè)性地質(zhì)勘查收入105萬元;貴州西能物探技術有限公司商業(yè)性地質(zhì)勘查收入381.58萬元;貴州宏福建設工程有限公司商業(yè)性地質(zhì)勘查收入98萬元;中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心貴州總隊商業(yè)性地質(zhì)勘查收入376.53萬元;中化地質(zhì)礦山總局貴州地質(zhì)勘查院商業(yè)性地質(zhì)勘查收入614.04萬元。2006年度我省商業(yè)性地質(zhì)勘查總收入近2.5億元。

(五)礦產(chǎn)開發(fā)基本情況

我省2006年度進行礦產(chǎn)開發(fā)有一定收益的國有地勘單位是省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局,其開發(fā)方式主要是自主和合作開發(fā)礦山兩種,礦種上以金、錳、磷等我省的特色優(yōu)勢礦種為主。自主開發(fā)礦山規(guī)模小,收入不高,合作開發(fā)礦山主要是貞豐水銀洞金礦。礦業(yè)開發(fā)收入18640萬元。省有色地質(zhì)勘查局在安哥拉國簽訂了盧卡拉和曾扎鐵錳礦合作經(jīng)營合同,該合作項目已取得探礦權,探礦權面積5432平方千米,預測鐵礦資源量10億噸,錳礦資源量2億噸。此項目的實施,標志著我省對外地質(zhì)勘查工作開始起步。其余國有地勘單位2006年度基本無礦產(chǎn)開發(fā)收入或未開展礦產(chǎn)開發(fā)工作。

(六)工程勘察施工基本情況

在工程勘察施工方面,我省國有地勘單位擁有多項資質(zhì)。如省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局就擁有建設部和其他部門頒發(fā)的各類工程勘查施工資質(zhì)46個。管理較規(guī)范,如CS14鉆機和RPS3000型地熱鉆機等等一些新設備、新工藝、新技術得到較好的推廣應用。具有較強的工程勘察施工方面的勢力。所進行的項目包括:巖土工程勘查、巖心鉆探工程、樁機施工、樁基抽芯、水源井施工、地下熱礦水施工、地震物探孔施工等一批較大型的項目。以省內(nèi)項目為主,省外項目有參與三峽地質(zhì)災害治理;浙江溫州樁基施工;在 *** 與 *** 地礦局合作開展了巖心鉆探工作;在杭州、海南、重慶等地開展測量工作等。2006年度實現(xiàn)總收入約3.4億元,比2005年度增長近0.4億元。

(七)其他產(chǎn)業(yè)基本情況

我省可以通過多種經(jīng)營方式創(chuàng)收的國有地勘單位,都是原來規(guī)模較大,人員較多,實力較強的單位,成立多種經(jīng)營企業(yè),開展多種經(jīng)營方式進行創(chuàng)收。如省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、省煤田地質(zhì)局、省有色地質(zhì)勘查局、六枝工礦(集團)恒達勘察設計有限公司、盤江煤電集團勘測有限責任公司、貴州省核工業(yè)地質(zhì)局、中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心貴州總隊等。所從事的基本是與單位本身特點相關聯(lián)的產(chǎn)業(yè)。如機加工(地勘設備維修);地質(zhì)災害治理及煤礦安全評估等煤礦技術服務;旅行社;測量;房地產(chǎn)開發(fā);印刷及物資貿(mào)易、物業(yè)管理等其他產(chǎn)業(yè)。2006年度各國有地勘單位基本未對多種經(jīng)營企業(yè)投入,多種經(jīng)營的總收入為3.06億元。

三、地質(zhì)勘查行業(yè)改革取得的主要經(jīng)驗

近年來我省地質(zhì)勘查行業(yè)在改革發(fā)展中隊伍不斷壯大,適應能力與實力不斷增強,整個行業(yè)得到了較好較快的提高。獲得的經(jīng)驗總的來說,主要是要做好“抓三、突二、一保障”。

“抓三”:一是抓好科學的管理和監(jiān)督。始終堅持以制度建設為科學、規(guī)范的管理重點,以制度管行業(yè);以制度管隊伍;以制度管事;以制度管人,并對制度的遵守、執(zhí)行情況進行及時、嚴格的監(jiān)督,保證地勘隊伍發(fā)展的有序性和科學性;二是抓好各級 *** 對地質(zhì)勘查行業(yè)有關政策、文件精神的落實。國家、省等各級 *** 出臺的地質(zhì)勘查行業(yè)有關政策、文件,是對地質(zhì)勘查行業(yè)的改革、建設和發(fā)展最為重要的指導。只有結合我省實情,認真落實好各級 *** 對地質(zhì)勘查行業(yè)有關政策、文件精神,才能保證地質(zhì)勘查行業(yè)在改革發(fā)展過程中有明確的方向,有章可依;三是抓好地質(zhì)勘查行業(yè)的市場化建設。主要是抓好各種市場準入資質(zhì)、資金、技術、設備、基礎設施規(guī)范市場化操作、管理規(guī)程等的建設以及地質(zhì)勘查行業(yè)的市場信息的交流等。

“突二”:首先是突出明確地質(zhì)勘查行業(yè)的中心任務。堅持以地質(zhì)礦產(chǎn)勘查為地質(zhì)勘查行業(yè)的主業(yè),以立足為我省經(jīng)濟、基礎建設服務為重點,同時積極向外拓展;再有是突出各地質(zhì)勘查隊伍的自身特點和優(yōu)勢,加強隊伍建設,增強其自身實力和競爭力。例如一直以來作為我省地質(zhì)勘查行業(yè)龍頭的省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局,2006年度通過其內(nèi)部資源的調(diào)整,新成立了貴州省地質(zhì)調(diào)查院,擁有區(qū)域地質(zhì)調(diào)查等3項甲級資質(zhì)、兩項乙級資質(zhì)和兩項丙級資質(zhì)。成為了該局下屬17個地勘單位中資質(zhì)最多、等級更高的一個。貴州省地質(zhì)調(diào)查院的成立使省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局具有了承擔更大型和更多種類地質(zhì)勘查項目的資格,增強了市場競爭力。另外如貴州省核工業(yè)地質(zhì)局、中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心貴州總隊規(guī)模相對較小的地勘單位,職工人數(shù)加在一起三百多人,通過發(fā)展其優(yōu)勢地質(zhì)勘查專業(yè),貴州省核工業(yè)地質(zhì)局的放射性地質(zhì)礦產(chǎn)勘查;中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心貴州總隊的建材非金屬礦產(chǎn)勘查,2006年度實現(xiàn)總收入3312.9萬元,人均10萬元。

“一保障”:就是保障給地質(zhì)勘查行業(yè)一個良好、有序、和諧的發(fā)展空間。

四、國有地勘單位“十一五”改革發(fā)展的設想

(一)總體思路

根據(jù)《決定》的要求,按照《貴州省“十一五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要》、《貴州省地質(zhì)勘查規(guī)劃(預審稿)》等等有關文件的工作重點,結合我省地質(zhì)勘查行業(yè)的實際情況提出本設想。在“十一五”期間,國有地勘單位仍將是我省地質(zhì)勘查行業(yè)的核心,為我省的發(fā)展提供地質(zhì)勘查技術支持的絕對力量。在這五年中,國有地勘單位要立足于做好服務我省經(jīng)濟、基礎和社會的建設和發(fā)展,同時放眼國內(nèi)外地質(zhì)勘查行業(yè)的發(fā)展狀況和市場需求,不斷加強學習和對外交流,提高自身綜合實力,進一步完善國有地勘單位的體制建設,實現(xiàn)我省的國有地勘單位持續(xù)和諧地發(fā)展。

(二)具體內(nèi)容

1.圍繞“把我省建設成為我國南方重要的能源和優(yōu)勢原材料工業(yè)基地”的目標開展工作

為滿足“十一五”、“十二五”電煤基地、煤化工基地建設對煤炭資源的需求,同時滿足我省煤炭資源的戰(zhàn)略儲備,促進我省煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,盡快把我省建設成為南方重要的能源基地的要求,積極參與煤炭資源勘查,提升現(xiàn)有煤炭礦山工作程度,挖掘潛力,努力發(fā)現(xiàn)新礦源,增加現(xiàn)有煤炭儲量,提供更加準確有效的地質(zhì)勘查工作。為進一步加快磷化工發(fā)展,建成如織金磷礦區(qū)等大型、超大型礦區(qū)、磷化工業(yè)集團,把我省建成具有國際競爭力的大型磷化工基地,部署好地質(zhì)工作。為建立黔中鋁工業(yè)基地,從而進一步把我省建設成全國重要的鋁工業(yè)基地,加大鋁土礦勘查等各項地質(zhì)工作。

2.加強公益性、基礎性地質(zhì)工作的開展

重點是加強地質(zhì)災害的防治、宣傳和地質(zhì)環(huán)境調(diào)查監(jiān)測;加快水資源的勘查、開發(fā)規(guī)劃,提高供水能力,緩解缺水對我省經(jīng)濟建設、生產(chǎn)生活造成的影響。開展石漠化治理工程相關地質(zhì)工作,推進我省生態(tài)建設。為我省的道路、工程建設等提供可靠的地質(zhì)技術保障。做好其他地質(zhì)環(huán)境規(guī)劃,旅游開發(fā)等有利于我省建設發(fā)展的地質(zhì)工作。

3.促進資源保護和合理開發(fā)利用

協(xié)助省及其他地方各級 *** 做好煤、磷、鋁、錳、金、鉛鋅等我省重要、優(yōu)勢礦種及其他礦產(chǎn)資源的勘查規(guī)劃工作,力爭在重要礦種的資源儲量上有所突破,延長礦山壽命,增加探明資源量;做好礦產(chǎn)資源合理保護、利用和濫采、非法盜采礦產(chǎn)資源的規(guī)劃及管理懲治工作。

4.進一步抓好商業(yè)性地質(zhì)工作,促進多種經(jīng)濟的發(fā)展

通過多種手段,多條道路加強省外、國外項目的申請和合作,拓寬國有地勘單位的發(fā)展空間,加強國有地勘單位的生存能力。

5.加強自身建設,深化改革

配合 *** 和相關管理部門,按企事分開的原則,穩(wěn)步落實國務院有關地質(zhì)勘查隊伍管理體制改革的方案。通過抓好管理、人才、技術水平、市場準入資質(zhì)等隊伍建設,深化改革,確保國有地勘單位的可持續(xù)發(fā)展。

五、對策建議

(一)目前我省地質(zhì)勘查行業(yè)存在的主要問題

近年來我省地質(zhì)勘查行業(yè)有了較快的發(fā)展,地質(zhì)勘查隊伍尤其是國有地質(zhì)勘查隊伍的管理體制改革取得了積極進展,為我省經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了重要貢獻。但是,當前我省地質(zhì)勘查行業(yè)也存在如下問題:地質(zhì)勘查行業(yè)的現(xiàn)狀與我省經(jīng)濟社會發(fā)展對地質(zhì)勘查工作的要求之間還存在一定差距;在對地質(zhì)勘查行業(yè)進行管理的各級行政部門之間,行政管理部門與管理對象之間,管理對象內(nèi)部還存在管理體制不夠順暢;按國務院有關要求的以企事分開的原則推進國有地質(zhì)勘查隊伍改革仍需不斷深入;由于 *** 的配套政策尚未落實和其他原因,一些有利于地質(zhì)勘查隊伍改革發(fā)展的優(yōu)惠政策未完全落實到位;國有地勘單位負擔較重,例如2006年度離退休數(shù)達13230人,比在職職工多出3324人,所需經(jīng)費近2.1億元。地質(zhì)勘查單位存在活力不足、投入不夠、人才缺乏、功能不強等問題。

(二)解決問題的對策建議

1.以“科學發(fā)展觀”為指導,按照《決定》的要求,構建地質(zhì)勘查行業(yè)改革發(fā)展的新機制

按照政事分開、政企分開、事企分開的原則,大力推進地質(zhì)勘查管理體制和運行機制,建立 *** 與企事業(yè)單位合理分工、有機結合、相互促進的地質(zhì)勘查體系。明確行政主管部門與地質(zhì)勘查事業(yè)單位之間的職能。各級行政主管部門做好依法行政,為地質(zhì)勘查行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法制和政策環(huán)境。地質(zhì)勘查事業(yè)單位則為 *** 、為行政主管部門做好技術業(yè)務支持。理順各級行政主管部門之間;行政主管部門與地質(zhì)勘查單位之間和地質(zhì)勘查單位內(nèi)部的管理體制,做到責任明確、管理科學有效。按照統(tǒng)一部署、分類推進、逐步深入、擇機到位的原則推進國有地勘單位改革。

全國的國有地質(zhì)勘查隊伍剛經(jīng)歷了管理體制轉(zhuǎn)換的重大調(diào)整,不宜再連續(xù)對其實施大手術,在穩(wěn)步發(fā)展、逐漸深入的前提下,按照國家統(tǒng)一部署推進國有地勘單位改革。

2.加強地質(zhì)勘查工作的主要任務

主要是突出地質(zhì)礦產(chǎn)勘查這一核心任務。借助國家西部大開發(fā)的有利時機,按照省 *** 將我省建設成為南方重要的能源基地、具有國際競爭力的大型磷化工基地以及全國重要的鋁工業(yè)基地的發(fā)展方針,切實做好我省煤、磷、鋁等優(yōu)勢礦產(chǎn)和金、鉛鋅、銻等其他礦產(chǎn)的勘查、規(guī)劃和綜合研究。同時加強基礎性、公益性地質(zhì)工作的開展,充分重視礦山地質(zhì)工作,強化地質(zhì)環(huán)境調(diào)查監(jiān)測預地質(zhì)災害防治工作。

3.健全公益性地質(zhì)勘查工作體系

首先是抓好公益性地質(zhì)勘查隊伍的建設,保障公益性地質(zhì)勘查隊伍的發(fā)展需要,采取有效措施(如2006年度省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局通過其內(nèi)部資源的調(diào)整,新成立了貴州省地質(zhì)調(diào)查院,擁有區(qū)域地質(zhì)調(diào)查等3項甲級資質(zhì)、兩項乙級資質(zhì)和兩項丙級資質(zhì)。成為了該局下屬17個地勘單位中資質(zhì)最多、等級更高的一個。使得省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局具有了承擔更大型和更多種類地質(zhì)勘查項目的資格,增強了市場競爭力)保證其隊伍的人員精干、裝備精良、實力強大。再有公益性、基礎性的地質(zhì)工作要積極引入市場競爭機制。

4.切實將有利于地質(zhì)勘查單位發(fā)展的有關優(yōu)惠政策進一步落實到位

近年為順利實現(xiàn)國有地質(zhì)勘查單位的管理體制轉(zhuǎn)換,國家出臺了一系列的優(yōu)惠政策。但由于地區(qū)差異等各種原因,優(yōu)惠政策并未完全落實到位,如職工住房、福利,地勘單位用于充實設備的資金等問題較明顯。切實把有利于地質(zhì)勘查單位發(fā)展的有關優(yōu)惠政策進一步落實到位,將有利于拓寬地質(zhì)勘查單位發(fā)展空間,解決好地勘單位財政負擔,提高地質(zhì)勘查單位職工的生產(chǎn)、生活水平。

5.抓好地質(zhì)勘查行業(yè)的信息化建設,加強對地質(zhì)勘查行業(yè)的數(shù)字化管理,更好地實現(xiàn)資源的全社會共享

進一步建立地質(zhì)勘查行業(yè)管理的數(shù)據(jù)庫,并以此為基礎,豐富管理的數(shù)字化指標,實現(xiàn)對整個地質(zhì)勘查行業(yè)更加及時、準確和更加科學的定量化管理。建立統(tǒng)一的地質(zhì)信息交流平臺,在平臺上實現(xiàn)全省、全國乃至全球地質(zhì)信息共享,實現(xiàn)全省地勘單位技術、人力、設備等綜合資源的共享,打破地域、專業(yè)限制和行限制業(yè),促進地質(zhì)勘查行業(yè)內(nèi)及地質(zhì)勘查行業(yè)與其他行業(yè)間的交流,勢必帶動我省地質(zhì)勘查行業(yè)的整體進步。

(貴州省國土資源廳地勘處)

關于重慶市地勘局地質(zhì)隊編制人員工作的問題

看你分到哪個隊了,很多時候需要出野外,出野外待遇挺好,就是艱苦點,有部分還要出新疆 *** ,青海的野外,自己可以想象一下那種環(huán)境,留在室內(nèi)的話,工資餓不死,撐不了