主任 *** 是什么職稱?

問題一：副主任 *** 、主管 *** 是分別是什么職稱？ 主管 *** 是中級職稱；

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副主任 *** 是副高級職稱。

問題二：主任 *** 屬于哪個級別的職稱，考幾個計算機模塊 您好：

主任 *** 屬于高級職稱，如考試政策中沒有明確規(guī)定考幾個模塊，一般需要報考5個職稱計算機考試模塊，推薦考生選擇：WindowsXP ，Word2003 ，Excel2003 ，PowerPoint2003 和Internet應用。這五個模塊分屬不同類別，同時報考不會發(fā)生沖突，而且平時考生接觸的比較多，準備起來也比較容易，另外選擇好配套的備考軟件也是非常重要的。

論文發(fā)表，九品論文網(wǎng)

問題三：醫(yī)院主管 *** 是中級職稱嗎 是啊，醫(yī)學技術(shù)類的中級職稱，比如放射科、營養(yǎng)科；這類科室的副高職稱很少，一般三甲醫(yī)院也就1、2人；大部分技術(shù)定晉升為主管 *** （中級）后就很難再獲得晉升

ps：俺是在醫(yī)院工作的。平時我們看到的在放射科工作的不一定是技術(shù)員，約有1/3是影像專業(yè)的醫(yī)生，他們的中級職稱是主治醫(yī)師，和技術(shù)員不一樣，有較大晉升空間。

問題四：主任 *** 是什么職稱？主任 *** 報考條件有哪些 主任 *** 是正高級職稱，要副主任 *** 滿5年以上，部分地區(qū)要求從業(yè)15年以上。

這么問估計你還沒有從業(yè)或者沒評過職稱吧，從初級起步慢慢來吧～

問題五：醫(yī)生的職稱是怎么分類的 醫(yī)療、技術(shù)、護理三類。醫(yī)療分為公共衛(wèi)生系列和臨床系列，公衛(wèi)的叫主管醫(yī)師，臨床的叫臨床醫(yī)師，高級就是副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師；技術(shù)就是技士、 *** ，主管 *** ，副主任醫(yī)師和主任 *** 。護理就是護士、護師、主管護師，副主任護師和主任護師。

問題六：主管 *** 與主管護師是一個意思么？ *** 與主管護師是一個級別的中級職稱,但是不同專業(yè)的,

圖片中(士.師.中級)意思分別為:技士(員級職稱).師(助理級職稱).中級(中級職稱)

問題七：醫(yī)學影像專業(yè)職稱從技士晉升到主任 *** 需要經(jīng)歷哪些階段?分別需要多少年? 首先看你的學歷，比如是本科畢業(yè)，畢業(yè)工作一年就可晉升 *** ，四年以后晉升主管 *** ，五年以后晉升副主任 *** ，再過五年以后晉升主任 *** 。如果是專科畢業(yè)，那么年限就要延長。

問題八：主管護師是屬于什么級別的職稱呢？ 保過

問題九：副主任 *** 是什么 衛(wèi)生技術(shù)類職稱評審 即:(分別對應助理級,中級,高級) 1. 醫(yī)師,主治醫(yī)師,副主任醫(yī)師 2. 藥師,主管藥師,副主任藥師 3. *** ,主管 *** ,副主任 *** 4. 護師,主管護師,副主任護師

和技術(shù)員，助理工程師，工程師，高級工程師，一樣是技術(shù)職稱

現(xiàn)在主要是為了工資提升，只要有編制，各部門除行政公務(wù)員外都會按步考試

副主任 *** 算高級醫(yī)療技術(shù)人員了

作心電圖，CT等就是 *** 的活兒了

職稱詳見百度百科

要是求醫(yī)，更好別信這些職稱，到老了，她們都會有，而 *** 不地器械師，對儀器診斷比較高而已

問題十： *** 屬于什么職稱 *** 是技術(shù)工人的職稱的一種，分為初級工、中級工、高級工、 *** 和高級 *** 。前三種錠于技工，后兩者屬于 *** 。

在醫(yī)院系統(tǒng)中 *** 有另外一層定義，是醫(yī)學技術(shù)部門的一類職稱，如檢驗 *** 屬于初級職稱，主管 *** 為中級職稱，副主任 *** 和主任 *** 屬于高級職稱。

主任 *** 是什么職稱？主任 *** 報考條件有哪些

主任 *** 是正高級職稱，要副主任 *** 滿5年以上，部分地區(qū)要求從業(yè)15年以上。

這么問估計你還沒有從業(yè)或者沒評過職稱吧，從初級起步慢慢來吧～

在衛(wèi)生系統(tǒng)如何進行宣教 *** 的職稱

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的 *** 職稱也分為初級、中級、副高級、正高級職稱四個等級。具體的評定條件是：

1、藥（技）師（初級職稱）：具備相應專業(yè)碩士學位；或具備相應專業(yè)大學本科學歷或?qū)W士學位，從事本專業(yè)工作滿1年；或具備相應專業(yè)大專學歷，從事本專業(yè)工作滿3年；或具備相應專業(yè)中專學歷，取得藥（技）士職稱后，從事本專業(yè)工作滿5年，可參加藥（技）師資格考試。

2、主管藥（技）師（中級職稱）：具備博士學位；或具備碩士學位，取得藥（技）師職稱后，從事本專業(yè)工作滿2年；或具備大學本科學歷或?qū)W士學位，取得藥（技）師職稱后，從事本專業(yè)工作滿4年；或具備大專學歷，取得藥（技）師職稱后，從事本專業(yè)工作滿6年；或具備中專學歷，取得藥（技）師職稱后，從事本專業(yè)工作滿7年。

3、副主任 *** （副高級職稱）：具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任主管 *** 職務(wù)滿5年；或具備大學?？茖W歷，受聘擔任主管 *** 職務(wù)滿7年。擔任主管 *** 期間，平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于40周。熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并推廣應用，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級 *** 的能力。

4、主任 *** （正高級職稱）：具備大學本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，受聘擔任副主任 *** 職務(wù)滿5年。擔任副主任 *** 期間，平均每年參加本專業(yè)工作時間不少于35周。在具備所規(guī)定的副主任 *** 水平的基礎(chǔ)上，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立解決復雜或重大技術(shù)問題，具有指導本專業(yè)下級 *** 的能力。

職稱申報評審表的職稱系列怎么填？

一、 《申報簡表》按照地市（廳局)分中西醫(yī)，正副高按專業(yè)填寫；

二、 主管廳局一欄填寫格式為：省XX廳（局)或XX市，非國有單位或社會流動人員填寫其人事檔案 *** 機構(gòu)。

三、單位一欄填寫必須以單位公章為準。

四、姓名、身份證號碼必須與本人身份證一致，填寫身份證號碼必須使用文本格式；

五、出生年月、畢業(yè)時間、參加工作時間、批準時間填寫時必須使用文本格式，填寫為：2000.01。

六、學歷一欄填寫申報時使用的更高學歷醫(yī)學全在線網(wǎng)站，須在博士、研究生、本科、大專、中專中任選一項，學制為X年，培養(yǎng)方式須在統(tǒng)招、自考、函授、業(yè)余、 *** 教育中任選一項。畢業(yè)學校及專業(yè)填寫須與畢業(yè)證書內(nèi)容相符。

七、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（現(xiàn)有資格名稱、批準單位、批準時間)均以申報使用的任職資格證書的內(nèi)容為準。

八、現(xiàn)專業(yè)及從事時間以年為單位填寫，格式為：X年；

九、申報專業(yè)、申報專業(yè)代碼必須嚴格按照《陜西省衛(wèi)生高級專業(yè)資格評審專業(yè)目錄》填寫。申報資格須在：主/副主任醫(yī)師、主/副主任 *** 、主/副主任藥師、主/副主任護師、研究員/副研究員中任選一項。

十、外語成績格式為：X級X分醫(yī)學全在線網(wǎng)站；計算機模塊應填寫取得模塊個數(shù)：格式為X個；如果外語和計算機免試，在相應的欄目填寫“免試”二字；

十一、電子版必須在Windows環(huán)境下，用Excel編寫，字體為仿宋，字號為三號，申報簡表必須使用A3紙打印。

十二、其他特殊原因在備注欄進行說明。

晉升副主任 *** 條件？

⑴ 現(xiàn)在晉升副高職稱需要什么條件

以醫(yī)學為例子，衛(wèi)生高級技術(shù)資格的申報的條件如下

（一）主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件

1、大學本科以上學歷畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

2、大學普通班畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

（二）副主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件

1、獲得博士學位后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。

2、大學本科以上學歷畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

3、大學普通班畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

4、大學?？飘厴I(yè)后取得本科以上學歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

7、護理專業(yè)中專畢業(yè)后，從事臨床護理工作25年以上，并取得護理專業(yè)的專科以上學歷，受聘主管護師5年以上，可申報副主任護師任職資格。

(1)晉升副主任 *** 條件擴展閱讀：

作用意義

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

晉升副高職稱的材料清單

⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。

⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結(jié)合本人工作和崗位實際。

⑶字數(shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。

⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字數(shù)不少于 1500 字。

⒋交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。

⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；

⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

⑵ 我想晉升副主任 *** ，請問需要什么條件，還有就是發(fā)表論文需要發(fā)表什么論文，一定要在網(wǎng)上發(fā)表嗎

實在不行問你的同事

⑶ 副主任醫(yī)師晉升需要哪些材料

副主任醫(yī)師晉升，申報所需的材料為：

1、學歷或?qū)W位證書、中級職稱證書（滿五年）。

2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

3、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格批復、聘書。

4、職稱外語合格證書（高級）。職稱計算機培訓合格證書（高級）。

5、業(yè)績成果：代表本人專業(yè)技術(shù)水平的業(yè)績成果材料（任中級職稱以來的不同年度的三份病案）。

6、在ISSN、CN專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇。

7、要通過副高專業(yè)實踐能力考核（申報當年的上一年度組織考核）。

8、繼續(xù)教育證書。

9、年度考核合格證明。

(3)晉升副主任 *** 條件擴展閱讀

相關(guān)規(guī)定：

醫(yī)療防疫人員的技術(shù)職稱為：主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治（主管）醫(yī)師、醫(yī)師（住院醫(yī)師）、醫(yī)士。具備政治思想條件要求和下列條件者可晉升為副主任醫(yī)師、副主任藥師、副主任 *** 、副主任護師：

1、通曉本科理論，了解國內(nèi)外本科技術(shù)發(fā)展情況，并能吸取最新科研成就用于實際工作（中醫(yī)藥專業(yè)須通曉中醫(yī)藥理論，熟悉經(jīng)典醫(yī)著）；

2、能夠指導本科全面業(yè)務(wù)，能為醫(yī)療、科研和教學培養(yǎng)高級人才；

3、從事本科主治醫(yī)師（或相當職務(wù)）工作五年以上。

⑷ 技術(shù)工人晉級要求

梓潼市人事局文件：技術(shù)工人晉升等級須具備下列條件之一:

1.已取得 *** 人事部門頒發(fā)的中級技術(shù)等級崗位證書,工作年限滿20

年并執(zhí)行中級工工資滿5

年,可申報高級工的考試;已取得 *** 人事部門頒發(fā)的初級技術(shù)等級崗位證書,工作年限滿10

年并執(zhí)行初級工工資滿5

年,可申報中級工的考試.

2.未參加過 *** 人事部門舉行的晉升(確定)技術(shù)等級考試的技術(shù)工人(不含應參加而未參加者),符合本款第1

項規(guī)定的工作年限并從事現(xiàn)工種工作滿5

年的,可相應申報高,中級工的考試;試用期,熟練期滿的其余人員參加初級工的考試.

【

//ztjy/ztzy/ztjy_zw/2007-6/2007061816253594634.pdf】

吉林省人事廳政策：晉級考核的范圍和條件

在機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)崗位工作的技術(shù)工人（含合同制技術(shù)工人），凡被列入各工種可申報的等級范圍（詳見附件1）并具備下列規(guī)定條件的，可參加本次晉升技術(shù)等級崗位（職務(wù)）考核。申報考核人員的工作年限和現(xiàn)技術(shù)等級（職務(wù)）任職年限，計算到

2008年12月31日

。

1、取得人事部門頒發(fā)的 *** 任職資格證書，任職年限滿三年，可申報高級 *** 任職資格考核；取得人事部門頒發(fā)的高級工技術(shù)等級崗位證書，任職年限滿三年，且具備中等專業(yè)以上學歷或是技工學校畢業(yè)的，可申報 *** 任職資格考核；

2、

1988年12月31日

前參加工作，取得人事部門頒發(fā)的中級工技術(shù)等級崗位證書，并在本等級工作5年的，可申報高級工考核；

1998年12月31日

前參加工作，取得人事部門頒發(fā)的初級工技術(shù)等級崗位證書，并在本等級工作5年的，可申報中級工考核。

3、破格晉級條件

機關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人，符合下列條件之一者，申報晉級考核可突破參加工作年限和任職年限的限制：

（1）在省、部以上行業(yè)技術(shù)比賽中獲得前三名或榮譽稱號的；

（2）在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果，并有省部級以上成果證書的；

（3）獲得縣、區(qū)級以上人民 *** 授予的勞動模范稱號的；

（4）連續(xù)三年年終考核被評為優(yōu)秀的。

已按上述條件破格晉級的技術(shù)工人，不得再憑上述條件申報破格晉級。連續(xù)三年優(yōu)秀只限使用一次。

其實各地條件不是完全一致的，所以了解當?shù)卣叩幕A(chǔ)上，不懂的你還是得咨詢相關(guān)部門，因為他們掌握著解釋權(quán)。【

//bhdxsffy/rsc/zxxx/200804221512】

⑸ 考醫(yī)學檢驗副主任 *** 需要什么條件

基本條件是本科取得中級職稱5年以上（研究生以上的是4年），在核心期刊以之一作者身份發(fā)表2篇以上相關(guān)專業(yè)類的文章，所在單位有名額并且推薦申報。各個省政策略微有些差別，不過基本條件差不多。

⑹ 醫(yī)學副高晉升正高職稱需要什么條件,要詳細的!

具備第三條和下列條件者可晉升為主任醫(yī)師、主任藥師、主任 *** 、主任護師：

1、精通本科(本專業(yè)，下同)理論，掌握國內(nèi)外本科技術(shù)發(fā)展情況，并能吸取最新科研成就應用于實際工作(中醫(yī)藥專業(yè)須精通中醫(yī)藥理論，對經(jīng)典醫(yī)著有所研究)。

2、有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗，能熟練地掌握本科技術(shù)操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語(中醫(yī)、中藥人員暫不作為必備條件)，并有較高水平的科學論文或著作。

3、善于指導本科全面業(yè)務(wù)，能為醫(yī)療、教學和科研培養(yǎng)出高級人才。

(6)晉升副主任 *** 條件擴展閱讀：

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應等方式。

1、職稱評審

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、以考代評

“以考代評”是指，在全國已實施相應級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術(shù)資格。

3、職業(yè)資格與職稱對應

2016年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號)[2]（以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復評價，降低社會用人成本，健 *** 稱制度體系。就此多個省份紛紛發(fā)文強調(diào)了職業(yè)資格與職稱的對應關(guān)系。

⑺ 心電圖副主任 *** 報考條件

這兩門科需要的入門條件(主要指剛開始的資格證)就不一樣了，當然是不能的，除非你從頭開始從事心電圖的工作，而且要有一定的工作年資的。

⑻ 主管護師進副高的條件

（1）博士研究生畢業(yè)后，取得主管護師任職資格，并從事主管護師工作二年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事護理專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得主管護師任職資格，并從事主管護師工作五年以上；

（3）大學本科畢業(yè)后，從事護理專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得主管護師任職資格，并從事主管護師工作五年以上；

（4）參加工作后取本得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷，從事護理專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應年限，取得主管護師任職資格，并在職后取得上述學歷后從事主管護師工作五年以上。

拓展資料：

衛(wèi)生部、國家人事部針對衛(wèi)生系列進行的資歷考試，包括助師（初級）、醫(yī)師（中級）等等。衛(wèi)生職業(yè)資格考試檔次相對要低一些，從業(yè)資格性質(zhì)的。

衛(wèi)生職稱類別：

護理：護士，護師，主管護師、副主任護師、主任護師

藥學：初級藥士，初級藥師，中級主管藥師[1]副主任藥劑師、主任藥劑師

中藥學：初級中藥士，初級中藥師，中級主管中藥師，副主任藥劑師、主任藥劑師

檢驗：初級檢驗技士，初級檢驗 *** ，檢驗主管 *** 、副主任檢驗師、主任檢驗師

放射：初級放射技士，初級放射 *** ，放射主管 *** 、副主任放射 *** 、主任放射 ***

醫(yī)師：醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)師，副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師

重慶護理副高評審條件？

A. 護士副高級職稱申報條件

符合下列條件之一，就可以申報高級（副高）職稱重慶主任 *** 職稱申報系統(tǒng)：

1、博士研究生畢業(yè)后，版取得中級任權(quán)職資格，并從事中級工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級任職資格，并從事中級工作五年以上。

3、大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級任職資格，并從事助理研究員工作五年以上。

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應年限，取得中級任職資格，并在職后取得達標學歷后從事中級工作五年以上。

B. 護理副高級職稱申報條件

【副高職稱申報條件】 ：

本科畢業(yè)，任中級資格5年，一級或二級雜志上發(fā)文2篇；

破格申報：大專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿20年；中專及相當中專學歷，從事本專業(yè)工作滿25年；一級或二級以上的雜志發(fā)文3篇。

【破格條件】（必須符合三項以上）：

（1）在國家一級或二級醫(yī)學衛(wèi)生刊物上至少發(fā)表過論文3篇，且有較高水平和實用價值。

（2）掌握本學科（醫(yī)、藥、護、技）先進醫(yī)療技術(shù)和診治辦法，在本專業(yè)范圍內(nèi)，組織或主持解決過疑難病癥的診斷治療，理論上或解決實際問題方面，在同行中有相當知名度。

（3）獲國家三等或省、部級三等，地市（廳局）級二等以上科研成果獎項的主要貢獻者（前4位作者）。

（4）獲國家或省部級有突出貢獻的中青年專家，全國模范護士，國家或省部級科技勞動模范、先進工作者稱號者或近5年內(nèi)獲得省級青年崗位能手稱號（不含協(xié)會、團體授予的稱號）。

（5）任主管護師5年以上，并且近3年內(nèi)在縣級以上醫(yī)院護理部擔任正、副主任，實際工作業(yè)績突出。

（6）大專學歷（后學歷）破格申報人員，從事專業(yè)工作須滿20年，并取得大專學歷后須滿3年；中專及相當中專學歷，從事本專業(yè)工作滿25年以上；或在60年代及以前獲得縣以上人民 *** 或衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的中醫(yī)師證書及相當資格證件后，一直從事中醫(yī)藥工作，經(jīng)驗豐富、療效顯著、在群眾中有一定信譽。

C. 重慶醫(yī)科大學護理副高申報條件

需要符合《重慶醫(yī)科大學各系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定》具體規(guī)定。參考第三條 任職年限與學歷要求。

重慶醫(yī)科大學各系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定

之一條 總 則

1、為了加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地發(fā)揮職務(wù)晉升的杠桿作用，根據(jù)國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升的文件精神，結(jié)合學校實際，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定采取定性與定量相結(jié)合的原則，探索符合本校各類人員實際的評價標準，力求客觀、公平、公正地評價專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和工作實績，實現(xiàn)專業(yè)人員評價工作的分類管理。

3、本規(guī)定適用于各系列申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

第二條 職業(yè)道德、思想素質(zhì)

遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；積極承擔工作任務(wù)，能認真負責的履行現(xiàn)崗位職責；任現(xiàn)職期間，年度考核為“稱職”以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一，在規(guī)定年限基礎(chǔ)上延遲申報：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次或受到通報批評者，延期1年申報；被確定為“不稱職”1次，延期2年申報。

2.受到 “警告”處分，延期2年申報；受到“嚴重警告”、“記過”及其以上處分，延期3年申報。

3.在申報評審中弄虛作假（偽造學歷、資歷、業(yè)績，剽竊重慶主任 *** 職稱申報系統(tǒng)他人成果，以及職稱考試違紀受到查處），延期3年申報。

第三條 任職年限與學歷要求

（一）任職年限：

1、具有研究生學歷（碩士學位）或本科學歷（學士學位）：

由中級晉升副高級、副高級晉升正高級的實際任現(xiàn)職時間，均要求滿5年。 2、博士學位獲得者：

①醫(yī)療系列（醫(yī)、藥、護、技）：擔任主治醫(yī)師（主管藥師、主管護師、主管 *** ）滿2年(非臨床學習、培訓時間除外)可以申報副高級職務(wù)；擔任副主任醫(yī)師（副主任藥師、副主任 *** 、副主任護師）滿5年且實際臨床工作時間不少于2年可以申報主任醫(yī)師（主任藥師、主任 *** 、主任護師）職務(wù)；

②其余系列人員擔任相應中級職務(wù)滿2年(學習、培訓時間除外)可以申報副高級職務(wù)；擔任相應副高職務(wù)滿3年(學習、培訓時間除外)可以申報正高職務(wù)。

3、轉(zhuǎn)評同級別其它系列職務(wù)需在現(xiàn)崗位工作滿兩年（相近工作年限可累計計算），其基本資格及條件與晉升相應系列職務(wù)相同。

（二）學歷條件

各系列晉升高級職務(wù)人員均須具有國民教育大學本科及以上學歷，其中： 1、評聘正高職務(wù)， 1965年1月1日及以后出生的人員應具備碩士學位，1970年1月1日及以后出生的人員應具備博士學位。

2、評聘副高職務(wù)， 1970年1月1日及以后出生的人員應具備碩士學位。

3、兩個二級學院及口腔醫(yī)院學歷條件從2008年起按此文件執(zhí)行。

4、不具備以上規(guī)定學歷，如在專業(yè)技術(shù)工作中確實取得突出成績，可按正常晉升條件申報相應系列職務(wù)，但必須參加所在院系評審組（副高）、學校評委會（正高）答辯。

（三）不滿任職年限或越級晉升的人員按重慶市相關(guān)破格文件要求執(zhí)行。

（一）教學系列

1、教授

①作為碩士生導師完整培養(yǎng)過一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)（原文為帶有研究生，臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)評的需有研究生畢業(yè)）；

②系統(tǒng)承擔過本學科本科生的理論課教學（新增）；

③教學、科研量化考核須在150分（原為100分）以上且科研量化分不低于80分（原無要求）[具有主任醫(yī)師職稱人員（去掉主任護師等）申請教授職稱，教學、臨床工作可以不再量化考核，但須系統(tǒng)承擔過本學科本科生的理論教學且科研量化分須達80分（原為60分）]；

④作為負責人承擔有省部級課題；或有省部級成果獎（前3名）。

2、副教授

①教學、科研量化考核須在100分（原為70分）以上且科研量化分不低于60分（原無要求）[具有副主任醫(yī)師職稱人員（去掉副主任護師等）申請副教授職稱，教學、臨床工作可以不再量化考核，但須承擔過本學科本科生的理論教學且科研量化分須達60分（原為40分））；

②作為負責人承擔有廳校級課題；或有廳校級成果獎（前3名）。

（二）研究系列

1、研究員

①作為碩士生導師完整培養(yǎng)過一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)；（原文為帶有研究生）

②教學、科研量化考核須在160分以上。（原為120分）

③作為負責人承擔有國家級課題；或有國家級成果獎（前3名）。

2、副研究員

①教學、科研量化考核必須在100分以上。（原為70分）

②作為負責人承擔有省部級課題；或有省部級成果獎（前3名）。

（三）、衛(wèi)生技術(shù)及實驗技術(shù)系列

以下技術(shù)系列人員應取得國家規(guī)定的相應職業(yè)資格證書。

1、主任醫(yī)師（護師、藥師、 *** ） ①作為碩士生導師帶有碩士研究生；

②主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學量化考核必須在120分（原為100分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于35分；其他系列人員教學科研量化考核必須在50分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

③作為負責人承擔有廳校級課題；或有廳校級成果獎（前3名）。

2、副主任醫(yī)師（護師、藥師、 *** 、高級實驗師）

①副主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學量化考核必須在90分（原為70分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于30分；其他系列人員科研量化考核必須在25分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

②參加有廳校級以上課題（前3名）；或有廳校級成果獎（持證書者）；或主持有院系級課題。

（四）、思想政治、教育管理及圖書資料等系列

1、正高

①具有開拓創(chuàng)新精神，所主持的工作取得了顯著的成績，在本市有較大的影響，受到過上級主管部門的表彰（以獲獎證書為準），對學校的改革和發(fā)展做出了突出貢獻；

②作為碩士生導師帶有碩士研究生； ③科研量化考核分必須在50分以上。

④作為負責人承擔有廳校級課題；或有廳校級成果獎(前3名）。

2、副高

①具有比較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗，所負責或主持的工作受到過學校或上級主管部門的表彰（以獲獎證書為準），對學校的改革和發(fā)展做出了一定的貢獻；

②科研量化考核分必須在25分以上。

③參加有廳校級以上課題（前3名）；或有廳校級成果獎（持證書者）

D. 重慶市衛(wèi)生高級職稱資格評審條件有哪些

從事主治工作需要?？飘厴I(yè)7年以上時間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級或三級醫(yī)院兩篇統(tǒng)計源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因為評分的時候通過的很少，沒有競爭力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)危?strong>重慶主任 *** 職稱申報系統(tǒng)我去年找的是博雅論文輔導中心，很講誠信?？蒲蟹矫婵h級以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無要求。

E. 護士晉升副高職稱條件

?？谱o士的缺乏已嚴重限制了重慶主任 *** 職稱申報系統(tǒng)我國護理事業(yè)的發(fā)展，衛(wèi)生部為此在2005年7月份出臺的《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出要優(yōu)先發(fā)展腫瘤病人護理等5類?？谱o士。有關(guān)護理專家指出，我國?？谱o士發(fā)展面臨五大障礙。

中華護理學會腫瘤專業(yè)委員會主任委員馬雙蓮教授介紹說，專科護士是指在某一特定護理?？祁I(lǐng)域，具有熟練的護理技術(shù)和知識，并完成了專科護士所要求的教育課程學習而被認定合格的護士。隨著醫(yī)療專科發(fā)展的需要和提高臨床護理質(zhì)量的迫切性，我國專科護士的缺乏已經(jīng)嚴重限制了我國護理事業(yè)的發(fā)展。

專家表示，我國?？谱o士的發(fā)展面臨以下五大障礙：

－－隊伍學歷水平偏低。衛(wèi)生部公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2004年底，護士數(shù)量發(fā)展至130.78萬名，但具有大專以上學歷的人員只有25.6％。我國現(xiàn)已取得?？谱o士資格護士中，具有本科學歷的只有19.05％，大專學歷的占52.4％。

－－護理人員與床位配比明顯不足。一項調(diào)查顯示，我國病房護士與床位比平均只有0.33：1，尚未達到衛(wèi)生部1978年有關(guān)護士配備的要求。由于護士缺編，使?？谱o士參加大輪班，不能安排更多的時間履行?？谱o士角色，造成人力資源浪費。

－－我國多數(shù)醫(yī)院的護理人員尚未做到分層次使用。由于護理人員配備不足，絕大多數(shù)醫(yī)院住院病人的生活護理工作依靠家屬或者護工承擔。有的醫(yī)院為降低護士人力成本，甚至以臨時工的方式和待遇聘用護士。因此導致護理人員不能分層次使用，在工資、獎金待遇方面不能體現(xiàn)知識價值，不能體現(xiàn)專科護士在護理隊伍中應該有的地位。

－－護理工作尚未得到足夠重視。雖然護理工作在醫(yī)療工作中占有重要位置，但仍未引起醫(yī)院領(lǐng)導對護理隊伍足夠的重視，多數(shù)醫(yī)生也把護士當成單純的醫(yī)囑執(zhí)行者。

－－專科護士與護士長角色有重疊。專科護士的首要任務(wù)是臨床護理實踐，為病人提供直接的高水平的護理，使病人直接受益，但一項調(diào)查表明，我國?？谱o士有30％擔任護士長職務(wù)，使專科護士的職責范圍不明確，造成人力資源浪費

F. 護理副高報考條件

（一）申報主任醫(yī)（藥、護、技）師要求

具備相應專業(yè)本科及以上學歷或?qū)W位，取得相應副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用副高級職務(wù)5年以上。

（二）申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師學歷及年限要求

1、醫(yī)學博士后出站人員；

2、博士學位，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級職務(wù)2年以上；

3、碩士學位，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級職務(wù)4年以上；

4、大學本科學歷，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級職務(wù)5年以上；

5、大學?？茖W歷：預防醫(yī)學、衛(wèi)生技術(shù)、藥學（包括西藥和中藥）和護理專業(yè)的資格，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級職務(wù)7年以上。

(6)重慶護理副高評審條件擴展閱讀

考試范圍

（一）適用人員范圍：經(jīng)國家或有關(guān)部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)，從事醫(yī)療、預防、保健、藥學、護理、其他衛(wèi)生技術(shù)（以下簡稱“技術(shù)”）專業(yè)工作的人員。

（二）專業(yè)及級別范圍：臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、藥學、護理、技術(shù)專業(yè)分為初級資格（含士級、師級）、中級資格。全科醫(yī)學專業(yè)起點為中級資格。

（三）考試科目設(shè)置：初、中級衛(wèi)生職稱考試設(shè)置“基礎(chǔ)知識”、“相關(guān)專業(yè)知識”、“專業(yè)知識”、“專業(yè)實踐能力”等4個科目。

2012年度臨床醫(yī)學以及中藥學初級（士）、初級（師）、中級、中醫(yī)護理學初級（師）、中級等65個專業(yè)的基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力4個科目的考試，均采用人機對話的方式進行。

G. 請問最新的重慶市衛(wèi)生高級職稱評定條件

從事主治工作需要?？飘厴I(yè)7年以上時間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級或三級醫(yī)院兩篇統(tǒng)計源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因為評分的時候通過的很少，沒有競爭力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導中心，很講誠信?？蒲蟹矫婵h級以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無要求。去年通過了評審，祝大家也順利通過

H. 護士晉升副高條件

護士得先進護師

護師進主管護師

主管進副高重慶主任 *** 職稱申報系統(tǒng)！

大專必須是全日制的

護士最快得10年以后才可以進到副高

1、申報評審副主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任中醫(yī)師任職資格者，需具備下列條件之一：

(1)取得博士學位，擔任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上；

(2)研究生畢業(yè)并取得碩士學位，擔任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；

(3)大學本科畢業(yè)，擔任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；

(4)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，中專畢業(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上，擔任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上;大學專科畢業(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作15年以上，擔任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上，可申報副主任（中）醫(yī)師。

(5)在縣（不含省轄市所屬的區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，全日制普通高等院校大學?？飘厴I(yè)后在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位連續(xù)從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上，擔任主治（管）醫(yī)（藥、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上，可申報副主任醫(yī)（藥、技）師、副主任中醫(yī)師。

3、護理專業(yè)中專畢業(yè)后取得護理專業(yè)大學?？茖W歷兩年以上，且中專畢業(yè)后連續(xù)從事護理工作20年以上的技術(shù)骨干，擔任主管護師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上；或護理專業(yè)中專畢業(yè)后連續(xù)從事護理工作25年以上的技術(shù)骨干，擔任主管護師、副主任護師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，所在醫(yī)院符合床位和設(shè)崗要求的，可分別申報副主任護師、主任護師。

I. 我想問護士報副高職稱的條件

每個地方的也許要求有些不同，僅供參考。

（一）申報條件。

1.申報評審衛(wèi)生專業(yè)副高級技術(shù)資格人員，須同時具備下列條件：

（1）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯責任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報)；

（2）參加衛(wèi)生專業(yè)副高級技術(shù)資格考試成績合格并在有效期內(nèi),且受聘下一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時間符合要求；

（3）職稱外語及計算機應用能力水平達到我省統(tǒng)一要求；

（4）任現(xiàn)職以來，近3年年度考核均為合格（稱職）及以上；

（5）論文及科研符合要求（見附件1）。

2.申報評審衛(wèi)生專業(yè)正高級技術(shù)資格人員，須同時具備下列條件：

（1）遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯責任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報)。

（2）醫(yī)學大學本科畢業(yè)及以上學歷，擔任副主任醫(yī)（藥、護、技）師職務(wù)5年以上。

大學普通班畢業(yè)生在晉升正高職務(wù)時其學歷按具備規(guī)定學歷人員對待。

（3）職稱外語及計算機應用能力水平達到我省統(tǒng)一要求。

（4）任現(xiàn)職以來，近3年年度考核均為合格（稱職）及以上。（5）論文及科研符合要求（見附件1）。

3.符合下列條件之一的人員，可破格申報評審衛(wèi)生正高級專業(yè)技術(shù)資格：

（1）符合《四川省五系列破格評審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件（試行）》（川職改﹝1992﹞69號）規(guī)定的；

（2）取得副主任醫(yī)（藥、護、技）師資格，擔任副主任醫(yī)（藥、護、技）師職務(wù)3年以上，在任期內(nèi)獲得以下榮譽之一的人員：

①獲得省、部級及以上勞動模范稱號；

②全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者；

③省學術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選。

（二）所有材料統(tǒng)一規(guī)格為А4紙尺寸、雙面印制,《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一律用省職改辦統(tǒng)一印制的標準表格式樣。所有材料中的印章須為紅色。因材料書寫潦草或復印件字跡不清而影響辨認效果者，責任自負。需要發(fā)表論文，可以幫忙，正規(guī)公司。

J. 護士副高級職稱申報條件是什么

符合下列條復件之一，制就可以申報高級（副高）職稱：

1、博士研究生畢業(yè)后，取得中級任職資格，并從事中級工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級任職資格，并從事中級工作五年以上。

3、大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級任職資格，并從事助理研究員工作五年以上。

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應年限，取得中級任職資格，并在職后取得達標學歷后從事中級工作五年以上。