2022疫情一線人員副高政策

一、優(yōu)先申報(bào)評(píng)審。參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，用人單位不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，優(yōu)先推薦申報(bào)，優(yōu)先評(píng)審。職稱評(píng)審?fù)葪l件下向疫情防控一線專業(yè)技閉或培術(shù)人員傾斜。

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二、開辟綠色通道。參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人員，可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試。做出突出貢獻(xiàn)，獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，開辟職稱評(píng)審綠色通道，結(jié)合業(yè)務(wù)能力水平評(píng)價(jià)，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審或考試。

三、突出抗疫表現(xiàn)。將抗疫表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容，鼓勵(lì)一線專業(yè)技術(shù)人員救死扶傷、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)。將一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的工作成果和貢獻(xiàn)列入年度職稱評(píng)價(jià)指標(biāo)，作為加分項(xiàng)。破除“唯論文”傾向，疫情防控轎唯一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審，對(duì)論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研 *** 況、試劑檢測設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等均可作為成果申報(bào)參評(píng)。對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求，免于參加專業(yè)實(shí)踐能力考核。一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。要通過職稱評(píng)審，鼓勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員緊緊圍繞疫情防控，維護(hù)人民群眾生命健康，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，加強(qiáng)疫病防控和公共衛(wèi)生攻關(guān)體系建設(shè)，把論文寫在臨床一線，把研究成果應(yīng)用到疫情防控一線。??

四、優(yōu)先崗位聘用。參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人員晉升崗位等級(jí)不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。評(píng)審?fù)ㄟ^的，用人單位將其直接聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

五、優(yōu)化評(píng)審服務(wù)。各地要視疫情防控工作情況合理安排職稱評(píng)審，給一線專業(yè)技術(shù)人員適當(dāng)休整時(shí)間，不搞突擊性申報(bào)、評(píng)審。職稱申報(bào)要簡化材料、優(yōu)化程序，不給一線專業(yè)技術(shù)人員增加額外負(fù)擔(dān)，使一線專業(yè)技術(shù)人員心無旁騖投身工作。評(píng)審?fù)ㄟ^后，要督促做好后續(xù)崗位聘用、兌現(xiàn)工資待遇等有關(guān)工作。

本通知自印發(fā)之日起施行，適用于在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等，具體范圍由各地結(jié)合實(shí)際研究確定。通過綠色通道享受提前申報(bào)、優(yōu)先晉升崗位等級(jí)的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

做好職稱工作是關(guān)心關(guān)愛一線團(tuán)此專業(yè)技術(shù)人員的重要舉措。各地人力資源社會(huì)保障部門要以高度的政治責(zé)任感抓好落實(shí)，認(rèn)真傾聽一線專業(yè)技術(shù)人員所急所盼，與衛(wèi)生健康、科研等有關(guān)部門和單位加強(qiáng)溝通，密切合作，共同把疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。

重慶市鄉(xiāng)村教師滿30年能直接評(píng)高級(jí)教師

重慶市鄉(xiāng)村教師滿30年是能直接評(píng)高級(jí)教師的。

農(nóng)村教師30年教齡晉副高最新政策如下：

中小學(xué)教師到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教1年以上的經(jīng)歷作為申報(bào)高級(jí)教師職稱和特級(jí)教師的必要條件，允許邊遠(yuǎn)山村的中小學(xué)教師滿30年部分地區(qū)15-20年允許申請副高以上職稱，享受“自然”晉升待遇，不受崗位比例影響。

企業(yè)退休的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員有什么補(bǔ)貼嗎？

在2015年以前重慶副高職稱最新政策，相對(duì)于具備高端專業(yè)職稱任職資格工作重慶副高職稱最新政策的人員，在離休的時(shí)候會(huì)享有加急養(yǎng)老金的工資待遇。但凡具備副高級(jí)職稱專業(yè)職稱任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，在退休時(shí)假如帶來了技術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱證書的，都能夠依照當(dāng)?shù)匾螅吭孪碛泄_增發(fā)300元至400塊的養(yǎng)老金待遇；于每年調(diào)節(jié)退休職工的養(yǎng)老金待遇時(shí)，具備副高級(jí)職稱之上專業(yè)職稱任職資格工作的人員，還能夠享受多退休金調(diào)整待遇。

例如依照江蘇省2012年的養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)施方案，對(duì)有中級(jí)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，正高級(jí)每人每月提升330元，副高級(jí)職稱每人每月提升230元，這一提升的幅度還是很大的，在2015年以前，江蘇南京市具備中級(jí)技術(shù)職稱工作的人員，正高級(jí)每月退休金調(diào)整500元，副高級(jí)職稱每月退休金調(diào)整400元。

依照重慶市2005年，2006年的養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)施方案，對(duì)有副高職稱以及之上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技工、高級(jí)政工師等退休職工每人每月再各自提升10元。在2005年和2006年養(yǎng)老保險(xiǎn)金廣泛偏低的背景之下，每月提升10元也是有一定含金量的。

我是高級(jí)政工師，如果按2015年以前的現(xiàn)行政策，我是應(yīng)當(dāng)加急養(yǎng)老金的，那時(shí)候申請高級(jí)政工師時(shí)，因?yàn)槠髽I(yè)并沒有聘用高級(jí)政工師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并沒有體驗(yàn)到在職人員后的薪資待遇，還把希望寄托在退休時(shí)能加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但運(yùn)氣差，我還在2015年辦退休，全國各地有關(guān)高級(jí)職稱評(píng)審加急養(yǎng)老金待遇的舉措不會(huì)再實(shí)行，從2015年以后在調(diào)節(jié)提升退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)，中級(jí)技術(shù)職稱不會(huì)再做為適度傾斜標(biāo)準(zhǔn)，不會(huì)再加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

對(duì)在2015年以前辦退休，早已滿足了加急養(yǎng)老金的待遇的公司副高級(jí)職稱之上專業(yè)技術(shù)職稱工作的人員，早已享有待遇不容易撤銷，但將來調(diào)節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)金不會(huì)再加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金。在辦退休時(shí)，企業(yè)當(dāng)中具備中級(jí)技術(shù)職稱的人不再加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金，那樣在職人員時(shí)，具備高級(jí)職稱評(píng)審的專業(yè)人員，在薪資待遇上還有優(yōu)點(diǎn)嗎重慶副高職稱最新政策？

因?yàn)楝F(xiàn)今國企全是推行職工薪酬操縱的形式，在國企中對(duì)有著中級(jí)技術(shù)職稱得人是不是加發(fā)放工資并沒統(tǒng)一的要求，均是由每個(gè)公司自主決定。技術(shù)型、產(chǎn)品研發(fā)型公司或是比較重視中級(jí)技術(shù)職稱的，在各種企業(yè)當(dāng)中，具備中級(jí)技術(shù)職稱得人，被公司聘用之后，每月會(huì)多提升1000塊左右薪水；許多民企在 *** 員工時(shí)，都是十分重視中級(jí)技術(shù)職稱的，對(duì)有中級(jí)技術(shù)職稱的人也會(huì)提升薪資待遇。

總的來說，2015年以前在公司辦退休的具備中級(jí)技術(shù)職稱得人，不但在退休時(shí)要加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金，在每年養(yǎng)老金調(diào)整之中會(huì)加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金；可是卻2015年之后，企業(yè)當(dāng)中具備高級(jí)職稱評(píng)審工作的人員，在辦退休和每一年的養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)不會(huì)再加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不會(huì)有養(yǎng)老保險(xiǎn)金以外的一切補(bǔ)助。

重慶市職改辦2022年職稱評(píng)定

重慶市職稱改革辦公室印發(fā)《重慶市2022年職稱申報(bào)評(píng)審工作方案》(以下簡稱“方案”)。方案提出于11月啟動(dòng)2022年職稱評(píng)審工作重慶副高職稱最新政策，重慶各類所有制企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織在職從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件重慶副高職稱最新政策的人員，以及自由職業(yè)者、轉(zhuǎn)業(yè)擇業(yè) *** 干部都可以申報(bào)參加職稱評(píng)審。

對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來說，申報(bào)職稱時(shí)除重慶副高職稱最新政策了工作業(yè)績、學(xué)術(shù)論文，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)也不可忽略。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)與專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任和職稱評(píng)定等息息相關(guān)，所以專技人員在申報(bào)職稱時(shí)一定要完成本年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

來源重慶副高職稱最新政策：重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

■新聞鏈接

問：專技人員需要學(xué)習(xí)什么？完成多少學(xué)時(shí)？

繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。

問：專技人員可以在哪里參加繼續(xù)教育培訓(xùn)？

公需科目學(xué)習(xí)采取線上培訓(xùn)的方式，專業(yè)科目學(xué)習(xí)也可以通過遠(yuǎn)程教育完成。專技人員可以通過重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目 *** 培訓(xùn)入圍備案學(xué)習(xí)平臺(tái)重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)()進(jìn)行公需科目和專業(yè)科目的學(xué)習(xí)。在重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容中修完學(xué)時(shí)即可認(rèn)定為完成當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

問：專技人員參加繼續(xù)教育的流程？

(一)注冊/登錄

進(jìn)入重慶人社培訓(xùn)網(wǎng))，進(jìn)行注冊或登錄。

(二)選課學(xué)習(xí)

1.在在線學(xué)習(xí)中心一欄選擇公需科目/專業(yè)科目進(jìn)入。

2.選擇對(duì)應(yīng)年度公需科目/專業(yè)科目培訓(xùn)，購買并進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3.學(xué)習(xí)完成可在線查看、下載和打印培訓(xùn)證書。

問：學(xué)習(xí)過程遇到問題怎么辦？

遇到問題請聯(lián)系重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)：

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