哪些人員適用于《重慶市特殊人才職稱評定辦法》?

據(jù)報道特殊人才職稱重慶認定流程，重慶市人社局印發(fā)特殊人才職稱重慶認定流程了《重慶市特殊人才職稱評定辦法》特殊人才職稱重慶認定流程，只要有真才實學、業(yè)績突出特殊人才職稱重慶認定流程，均可申報特殊人才職稱評定

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重慶市人社局表示，主要包括本市各類所有制企事業(yè)單位及社會組織中確有真才實學、能力和業(yè)績突出、業(yè)內(nèi)和社會認可特殊人才職稱重慶認定流程的人員，各類引進高層次人才，援外 *** 的專業(yè)技術(shù)人才，機關(guān)分流到企事業(yè)單位人員，企業(yè)高技能人才，在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員等，但不含國家實行"以考代評"或"考評結(jié)合"的專業(yè)。

需要提醒的是，公務員、參照公務員法管理的人員和離退休人員以及達到法定退休年齡的人員(按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)的除外)不適用本辦法。

重慶市的職稱評定方式

1.職稱評定時的年限計算是工作經(jīng)歷時間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時間可以累計計算;2.按照規(guī)定,大學本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務滿4年可以評工程師職務;職稱評定文件有明確的規(guī)定!!

初級職稱很好評，只要符合條件，持相關(guān)資料，填表上交就成了。你可以到當?shù)?人事局 去咨詢更詳細的內(nèi)容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。

職稱評定有關(guān)要求：

1、申報對象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務員就不行）

2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱” ；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級職稱” ；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱” ；

（3）大學本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱” ；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱” ；

（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報程序及手續(xù)：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應與所學專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實行全國資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等），必須是國家教委承認的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報手續(xù)；

（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的衛(wèi)技人員，應參加全國考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結(jié)須真實、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況，字數(shù)不少于800字。

初級職稱認定流程是怎樣的？

職稱認定是指從事專業(yè)技術(shù)工作特殊人才職稱重慶認定流程的社會人才特殊人才職稱重慶認定流程，達到一定的學歷及工作年限，在允許的級別內(nèi)，只要考察鑒定合格，無須組織評審委員會進行集中評審及表決，即可確定專業(yè)技術(shù)任職資格，流程較為簡單、快捷。具體為個人注冊并登錄職稱申報系統(tǒng)選擇相應的認定途徑，再如實填寫資料并上報，再由法人單位和職稱認定的有關(guān)部門單位審核，最后由市人社局審批同意后，就可以辦理專業(yè)技術(shù)資格證書，更詳細的流程說明可了解空格職稱。

人才認定需要什么資料

法律分析特殊人才職稱重慶認定流程：1、認定申請表（電子版）；2、企、事業(yè)單位的特殊人才職稱重慶認定流程，提供勞動合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，應提供工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；3、更高學歷證書（具有本科及以上學歷人員提供）；4、更高學位證書（具有學位的人員提供）；5、職稱證書（具有職稱的人員提供）；6、職業(yè)資格等級證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供） 。7、單位為個人繳納的近期連續(xù)3個月社會保險證明；8、銀行出具的近期連續(xù)3個月個人收入證明；銀行出具的個人收入證明，主要為個人工資流水單等。銀行出具的其他證明材料，加蓋銀行印章后，視同有效材料。9、稅務部門出具的近期連續(xù)3個月個人所得稅（工資、薪金所得）完稅證明。以職稱作為人才認定申報條件的，非西安市主管部門審批的中級職稱人員，須先行在西安市 *** 政務服務中心辦理調(diào)入確認；非陜西省主管部門審批的高級職稱人員，提交人才認定申報材料時，須同步提供外省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格批文（復印件）等，由認定部門現(xiàn)場核驗。

法律依據(jù)：《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》 第六條 國家建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展的體制機制和政策體系，推動城鄉(xiāng)要素有序流動、平等交換和公共資源均衡配置，堅持以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，推動形成工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系。

引進的專業(yè)技術(shù)人才職稱的認定方式？

職稱取得的方式不外乎以下七種：

一、職稱評審：是最普遍最傳統(tǒng)的一種，適用性最廣泛，需要申報人滿足相應的學歷資歷條件，參加繼續(xù)教育合格，考英語計算機合格，提交工作經(jīng)歷、成果效益、論文論著、榮譽等等材料，經(jīng)過人事職稱評價部門綜合評價比較，擇優(yōu)授予職稱。這種評價方式對申報人的學歷能力進行了綜合評價，是比較容易受不同單位承認的職稱類型。

二、職稱考試：通過職稱考試獲得相應的職稱，比如經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、審計、衛(wèi)生、翻譯、出版、計算機技術(shù)與軟件等，拿到的一般是職稱證書，比如注冊會計師證書等，很多職稱證書含金量非常高，行業(yè)認可度高。

三、職稱初定：簡單說就是畢業(yè)后實習合格即可授予初級職稱。具體來說就是國家教育主管部門承認學歷的全日制大中專院校畢業(yè)生，畢業(yè)后從事對口專業(yè)工作，見習期滿，單位考核合格，不用經(jīng)過評審，不用英語考試，可以直接認定為初級職稱。比如，本科畢業(yè)，見習一年期滿，可初定為助理工程師。

四、評聘合一：要通過競爭獲得聘任某個技術(shù)職務的方式。

五、考評結(jié)合：就是需要考試也需要評審，申報人需要先參加統(tǒng)一組織的科目考試，達到規(guī)定成績后才能參加評審流程，評審通過后可以獲得職稱，這是針對一些特殊技能崗位。

六、審定聘任：是針對博士后科研流動站和企業(yè)博士后科研工作站的博士后研究人員，申報相應的專業(yè)技術(shù)職務，需要由博士后研究人員提出申請，主管部門審查后，省級人事部門專家審定合格通過，由單位直接聘任。

七、轉(zhuǎn)認定：軍人轉(zhuǎn)業(yè)和從外地調(diào)來的在企事業(yè)單位中從事轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)的人員，如果已經(jīng)有相應的職稱，即可直接報到認識部門進行審核認定即可，不用再進行評審；或者從實驗崗位轉(zhuǎn)到同級的技術(shù)崗位，直接轉(zhuǎn)認定即可。