職稱評(píng)定必須要社保證明嗎

職稱評(píng)定和社保無(wú)關(guān)。只要你達(dá)到了職稱評(píng)定的資格，就可以參加職稱評(píng)審的。

微信號(hào)：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

中級(jí)職稱需要什么條件

中級(jí)職稱需要的條件為：學(xué)歷資歷條件、繼續(xù)教育條件、社保條件、論文要求、業(yè)績(jī)要求。

一、學(xué)歷資歷條件：

逐級(jí)評(píng)審情況下：大專學(xué)歷畢業(yè)在取得助工資格后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作4年以上。

本科學(xué)歷畢業(yè)在取得助工資格后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作4年以上。

研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，取得助工資格后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作4年以上。

而如果有碩士學(xué)位則年限減半，在取得助工資格后，只需再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作2年以上。

直接評(píng)審情況下：人才有獲博士學(xué)位的話，只要從事專業(yè)技術(shù)工作，在職在崗滿6個(gè)月就可以直接評(píng)審中級(jí)職稱，無(wú)需再取得助工資格。

二、繼續(xù)教育條件：

專技人員繼續(xù)教育現(xiàn)在也是納入了職稱評(píng)價(jià)體系當(dāng)中，成為了中級(jí)職稱評(píng)定條件之一。

但其實(shí)也不用太過擔(dān)心，今年繼續(xù)教育要完成的學(xué)時(shí)是90個(gè)課時(shí)，其中公需科目按30學(xué)時(shí)計(jì)算，專業(yè)科目42學(xué)時(shí)，選修科目18學(xué)時(shí)。

申報(bào)人要計(jì)算好自己每個(gè)板塊所修的學(xué)時(shí)數(shù)量，然后早點(diǎn)安排時(shí)間進(jìn)修，四月份會(huì)是安排繼續(xù)教育的高峰期，越早進(jìn)修越有利于評(píng)審。

中級(jí)職稱其他條件：

一、社保條件：

中級(jí)職稱評(píng)定條件要求申報(bào)人連續(xù)繳納滿半年以上的工作單位社保，因此在申報(bào)期間就不要輕易換工作啦，以免出現(xiàn)社保斷繳的情況。

二、論文要求：

中級(jí)職稱評(píng)定需要申報(bào)人在刊號(hào)為CN、ISSN的專業(yè)期刊上發(fā)表一篇論文，還要一篇專業(yè)技術(shù)報(bào)告。

三、業(yè)績(jī)要求：

業(yè)績(jī)成果也是中級(jí)職稱評(píng)定條件的重頭戲，申報(bào)人需要提交任職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果材料，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書、證明，或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目等等，含金量越高越好，一般提交三至五份業(yè)績(jī)材料即可。

職稱評(píng)審需要社保嗎

需要。

社保材料是參加評(píng)審的必備材料重慶評(píng)中級(jí)職稱需要社保嗎，需要重慶評(píng)中級(jí)職稱需要社保嗎我們提供工作經(jīng)歷相同的重慶評(píng)中級(jí)職稱需要社保嗎，連續(xù)半年以上的社保憑證。社保個(gè)人自己繳納的是不可以的。個(gè)人繳納的社保一般只交三險(xiǎn)，而職稱評(píng)審申報(bào)是需要的是五險(xiǎn)都有的情況下，所以社保是本單位繳納或者人力資源公司或者外包公司繳納。

社保繳納的情況不同，所提交的材料是不同的。1、社保是本公司繳納情況，正常申報(bào)即可。2、社保是實(shí)際工作單位委托人力資源公司代繳情況，職稱申報(bào)需提供實(shí)際工作單位和人力資源公司簽訂的社保代繳協(xié)議。比如你在一個(gè)建筑公司工作，但是你的社保不是在建筑公司購(gòu)買的，而是在另一個(gè)人力資源公司購(gòu)買的，也是可以的，但是你要出具社保代繳證明。3、屬于勞務(wù)派遣情況，職稱申報(bào)需要提供派遣協(xié)議、勞務(wù)派遣資質(zhì)、勞務(wù)合同。

重慶中級(jí)職稱（工程類）評(píng)定幾個(gè)小問題，懂行的進(jìn)，謝謝。

1、一篇。

2、國(guó)內(nèi)CN刊號(hào)重慶評(píng)中級(jí)職稱需要社保嗎，國(guó)際ISSN刊號(hào)。省級(jí)以上刊物。知網(wǎng)等能查

3、可以。

4、不需要。