九龍坡人才市場(chǎng)在哪里？？

九龍坡區(qū)人力資源市場(chǎng)地址：重慶市九龍坡區(qū)西郊三村1號(hào)2幢附1-4號(hào)。

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附近還有九龍坡區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心、九龍坡區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)。

最近的地鐵站是：動(dòng)物園-地鐵站（軌道交通2號(hào)線）。

附近的公交站有：

A站：西郊支路-公交車站

直達(dá)車：204路;207路;226路;416路;419路;428路;475路;486路;822路。

B站：西子路口-公交車站

直達(dá)車：265路;454路。

C站：動(dòng)物園-公交車站

直達(dá)車：148路;204路;207路;226路;229路;275路;310路;341路;362路;368路;413路;416路;419路;420路;426路;428路;454路;471路;475路;478路;486路;0493路夜班;822路。

重慶市職稱改革辦公室的地址在哪里??？ *** 是多少？

重慶市職稱改革辦公室設(shè)在重慶市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處，通信地址: 重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號(hào) 郵政編碼: 401147 聯(lián)系 *** ：023－86868855、86867253

九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址

地址在：重慶留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園E棟3樓。

重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬訂全區(qū)機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。

負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，規(guī)范人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)。

內(nèi)設(shè)辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)科、公務(wù)員管理科、人力資源開(kāi)發(fā)科、就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、勞動(dòng)關(guān)系科、社會(huì)保險(xiǎn)科、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利科、勞動(dòng)保障監(jiān)察科等部門。

擴(kuò)展資料

九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局目前沒(méi)有直達(dá)輕軌達(dá)到，可乘坐軌道交通環(huán)線到重慶市圖書(shū)館下車后轉(zhuǎn)乘公交車到科城路下車步行至九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

乘坐軌道交通3號(hào)線到兩路口下車換乘1號(hào)線到石橋鋪站下車轉(zhuǎn)乘公交至科城路站步行至九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

途徑九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的公車線路有：473路、425路、456路、429路、222路、871路、807路。

參考資料來(lái)源：百度地圖-九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

參考資料來(lái)源：百度百科-九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

重慶評(píng)職稱在哪里辦理

重慶的職稱評(píng)審是由各區(qū)縣的人社局組織評(píng)審。

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

作用與意義：

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

以上內(nèi)容參考：百度百科-職稱評(píng)審