九龍坡人才市場在哪里??

九龍坡區(qū)人力資源市場地址:重慶市九龍坡區(qū)西郊三村1號2幢附1-4號。

微信號:jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號

附近還有九龍坡區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心、九龍坡區(qū)勞動力市場。

最近的地鐵站是:動物園-地鐵站(軌道交通2號線)。

附近的公交站有:

A站:西郊支路-公交車站

直達(dá)車:204路;207路;226路;416路;419路;428路;475路;486路;822路。

B站:西子路口-公交車站

直達(dá)車:265路;454路。

C站:動物園-公交車站

直達(dá)車:148路;204路;207路;226路;229路;275路;310路;341路;362路;368路;413路;416路;419路;420路;426路;428路;454路;471路;475路;478路;486路;0493路夜班;822路。

重慶市職稱改革辦公室的地址在哪里??? *** 是多少?

重慶市職稱改革辦公室設(shè)在重慶市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處,通信地址: 重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號 郵政編碼: 401147 聯(lián)系 *** :023-86868855、86867253

[重慶市]重慶九龍坡區(qū)評職稱在哪,重慶評職稱的公告在哪個網(wǎng)站

九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局地址

地址在:重慶留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園E棟3樓。

重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬訂全區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實施和監(jiān)督檢查;擬訂全區(qū)機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。

負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度,規(guī)范人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動。

內(nèi)設(shè)辦公室、規(guī)劃財務(wù)科、公務(wù)員管理科、人力資源開發(fā)科、就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、勞動關(guān)系科、社會保險科、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利科、勞動保障監(jiān)察科等部門。

擴(kuò)展資料

九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局目前沒有直達(dá)輕軌達(dá)到,可乘坐軌道交通環(huán)線到重慶市圖書館下車后轉(zhuǎn)乘公交車到科城路下車步行至九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局。

乘坐軌道交通3號線到兩路口下車換乘1號線到石橋鋪站下車轉(zhuǎn)乘公交至科城路站步行至九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局。

途徑九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局的公車線路有:473路、425路、456路、429路、222路、871路、807路。

參考資料來源:百度地圖-九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局

參考資料來源:百度百科-九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局

重慶評職稱在哪里辦理

重慶的職稱評審是由各區(qū)縣的人社局組織評審。

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時,申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:職稱外語及計算機(jī)應(yīng)用能力考試等),向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

作用與意義:

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。

對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

以上內(nèi)容參考:百度百科-職稱評審