重慶市高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件？

『壹』 請(qǐng)問(wèn)高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件有哪些啊

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LZ您好重慶高級(jí)職稱評(píng)審量化評(píng)分，抄一下是高級(jí)襲職稱評(píng)定條件重慶高級(jí)職稱評(píng)審量化評(píng)分：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)重慶高級(jí)職稱評(píng)審量化評(píng)分，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)(lucrehuang )

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力重慶高級(jí)職稱評(píng)審量化評(píng)分；此外一般還需要參加職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)考試，同時(shí)必須有相關(guān)論文。

『貳』 考高級(jí)工程師證需要什么條件 在重慶

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

專（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，屬?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

職業(yè)破格評(píng)審-重慶子為教育

『叁』 高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件有哪些

高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件有：

（1）社保條件

（2）學(xué)歷資歷條件

（3）工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)要求

（4）繼續(xù)教育要求

（5）論文要求

（6）答辯要求

（7）公司蓋章要求

『肆』 全國(guó)高級(jí)工程師職稱評(píng)審需要哪些條件

高抄級(jí)工程師職稱考襲試指凡大專以上學(xué)歷，擁有兩年，三年，或五年工作經(jīng)驗(yàn)者(具體按工作性質(zhì)和學(xué)歷而定)都可以參加高級(jí)工程師職稱考試，具體事宜如下。

學(xué)歷與資歷條件：

1、中專畢業(yè)工作滿5年，或大專畢業(yè)工作滿3年，或本科畢業(yè)工作滿1年，或碩士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報(bào)助理工程師職稱;

2、大?；虮究飘厴I(yè)從事助理工程師工作4年以上(含5年)，或碩士畢業(yè)從事助理工程師工作2年以上，或博士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報(bào)中級(jí)工程師職稱;

3、本科畢業(yè)或碩士畢業(yè)從事工程師工作滿5年以上，或博士畢業(yè)從事工程師工作2年以上可申報(bào)高級(jí)工程師職稱;

4、本科、碩士、博士畢業(yè)取得高級(jí)工程師資格受聘擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)5年以上(含5年)可申報(bào)教授級(jí)高工;

5、本科畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿3年)，或碩士畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿2年)，或博士畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年)，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

『伍』 高級(jí)工程師職稱評(píng)審申報(bào)條件是什么

高級(jí)工程師職稱評(píng)審申報(bào)條件是：

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人重慶高級(jí)職稱評(píng)審量化評(píng)分；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

(5)重慶市高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件擴(kuò)展閱讀：

職稱分類：

初、中、高級(jí)職稱評(píng)定會(huì)計(jì)師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)等專業(yè)

初、中、高級(jí)職稱評(píng)定工程師專業(yè)分類：土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師等。

初、中、高級(jí)職稱評(píng)定經(jīng)濟(jì)師專業(yè)分類：經(jīng)濟(jì)管理，工商企業(yè)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，勞動(dòng)工資，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)，財(cái)稅金融等。

『陸』 副高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件是什么

工程師職稱評(píng)定學(xué)歷條件：

①大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

②大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

③中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個(gè)科目（模塊）合格證書；

評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個(gè)科目（模塊）合格證書；

外語(yǔ)條件：參加A級(jí)考試 必須提前考了計(jì)算機(jī)和職稱英語(yǔ)，發(fā)表過(guò)論文。

『柒』 評(píng)高級(jí)工程師職稱的條件是什么

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

(7)重慶市高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件擴(kuò)展閱讀

高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類：高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員，教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。

通過(guò)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書考試并獲得相應(yīng)級(jí)別的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可以從獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得高級(jí)資格，可聘任高級(jí)工程師職務(wù)。

『捌』 重慶市助理工程師、中級(jí)工程職稱評(píng)定條件

申報(bào)職稱必須要有公司才可以申報(bào)，沒(méi)有公司就沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，下面具體說(shuō)明一下:

1、基本條件：中專畢業(yè)生，二年工作經(jīng)驗(yàn)，才能成為助理級(jí)職稱資格，大專畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗(yàn)，才能成為助理級(jí)職稱資格，本科畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗(yàn)，定助理職稱資格，獲得碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作2年，可初定中級(jí)職稱資格，博士學(xué)位獲得者，可初定中級(jí)職稱資格；

2、材料要求：申報(bào)材料為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：助理： 需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件；中級(jí)職稱：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有職稱復(fù)印件（可不需要）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)論文5000字以上（可以代發(fā)）、評(píng)審表需本單位蓋章（可不需要）；高級(jí)：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級(jí)職稱復(fù)印件（本科滿十年可不需要）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、外語(yǔ)考試合格證書（可不需要）、專業(yè)論文5000字以上、評(píng)審表需單位蓋章（可不需要）。

(8)重慶市高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件擴(kuò)展閱讀：

助理工程師，是指初級(jí)工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。在中國(guó)高等學(xué)校中，任職條件為：（1）具有完成一般性技術(shù)工作的能力。（2）熟悉并能正確運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。（3）擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的工程技術(shù)工作， 能履行崗位職責(zé)。（4）獲碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或獲學(xué)士學(xué)位或本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí) 1 年期滿，經(jīng)考察合格，或?qū)？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作 3 年以上，或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作 4 年以上（有真才實(shí)學(xué)，貢獻(xiàn)突出者可不受此限）。

高級(jí)職稱評(píng)審量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

附件2

溫州市中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

項(xiàng)次 評(píng)價(jià)內(nèi)容 權(quán)重 得分 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一 資歷 學(xué)歷 8 （1）中學(xué)教師取得碩士以上學(xué)歷計(jì)8分，雙學(xué)士學(xué)位、在讀碩士研究生計(jì)6分，研究生課程班結(jié)業(yè)（本科起點(diǎn)）的初中教師計(jì)5分，本科學(xué)歷初中教師計(jì)4分，合格學(xué)歷計(jì)3分。 （2）小學(xué)教師、幼兒園教師碩士、雙學(xué)士學(xué)位計(jì)8分，研究生課程班結(jié)業(yè)（本科起點(diǎn)）計(jì)6分，本科計(jì)5分，?？朴?jì)4分，合格學(xué)歷計(jì)3分。 4

教齡 12 （1）現(xiàn)任農(nóng)村、山區(qū)、海島薄弱學(xué)校、特教學(xué)校教師，教齡滿20年計(jì)12分，15年計(jì)10分，10年計(jì)8分；其他學(xué)校教齡滿20年的計(jì)8分、15年的計(jì)5分。 （2）班主任工作崗位滿20年計(jì)12分，15年計(jì)8分，10年計(jì)5分。 （1）和（2）項(xiàng)不重復(fù)累計(jì)。 8

二 政治思想師德表現(xiàn) 職業(yè)道德 10 遵守教師職業(yè)道德，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配，團(tuán)結(jié)協(xié)助，關(guān)心學(xué)生，為人師表。師德考核A檔、B檔、C檔分別得10分、8分、6分，D檔一票否決，A、B、CD分別占總數(shù)的三分之一。 10

評(píng)先評(píng)優(yōu) 10 國(guó)家、省、市勞動(dòng)模范、省功勛教師計(jì)10分，市新聞獎(jiǎng)教金獎(jiǎng)、終身班主任獎(jiǎng)、師德楷模獎(jiǎng)計(jì)8分。縣（市、區(qū)）勞模計(jì)5分；國(guó)家、省、市、縣、學(xué)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（直屬學(xué)校）級(jí)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師分別計(jì)10、8、4、2、1分（國(guó)家、省、市、縣級(jí)單項(xiàng)先進(jìn)分別計(jì)5、4、2、1分）； 2

三 教育教學(xué)能力 教育工作 30 "（1）名校長(zhǎng)省級(jí)15分，市級(jí)12分，縣級(jí)9分；現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)計(jì)4分，中層2分，教研組長(zhǎng)1分。社會(huì) *** ：擔(dān)任省、市、縣學(xué)科研究會(huì)常務(wù)理事以上職務(wù)的分別計(jì)5、4、3分（市縣教科研員比照同級(jí)常務(wù)理事），片區(qū)教研大組組長(zhǎng)計(jì)2分。

（2）先進(jìn)集體（文明班級(jí)）的班主任（省級(jí)8分、市級(jí)4分、縣級(jí)2分，學(xué)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)（直屬學(xué)校）1分）。 （3）名師省級(jí)15分，市級(jí)12分，縣級(jí)9分；教壇新秀、教壇中堅(jiān)、教壇宿將省級(jí)12分、市級(jí)9分，縣級(jí)6分；學(xué)科骨干省級(jí)8分，市級(jí)6分，縣級(jí)4分。 （4）獲得其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格的雙師型教師，高級(jí)8分、中級(jí)5分、初級(jí)3分。 （5）教師優(yōu)質(zhì)課、課件 *** 、基本功競(jìng)賽等獲國(guó)家一等10分，二等6分，三等4分；省一等6分、二等4分、三等2分；市一等4分、二等2分、三等1分；縣一等2分、二等1分、三等0.5分。 指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)按上述二分之一計(jì)分（滿分為5分）。此項(xiàng)滿分為10分。

（6）承擔(dān)省、市、縣（市、區(qū)）公開(kāi)課每次分別計(jì)4分、2分、1分，此項(xiàng)滿分為5分。

（7）被邀到省、市、縣（市、區(qū)）做教育、教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)介紹的（教科研員在本級(jí)或基層講座不計(jì)

分，上示范課按公開(kāi)課計(jì)分）每次分別計(jì)4、2、1分，此項(xiàng)滿分為5分。 " 1+6+3+2+1+1

教學(xué)工作

四 教科研能力 著作、課題研究、論文發(fā)表 10 （1）論著：個(gè)人教育教學(xué)專著計(jì)10分； （2）獲國(guó)家發(fā)明專利一項(xiàng)計(jì)10分； （3）課題研究：承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省、市、縣（市、區(qū)）課題（已結(jié)題）研究的負(fù)責(zé)人、執(zhí)筆分別計(jì)4分、3分、2分、1分；獲獎(jiǎng)?wù)n題分別計(jì)8、6、5、4分。 課題組成員按該課題得分除以合作人數(shù)計(jì)分。 （4）論文發(fā)表：發(fā)表在國(guó)家刊物（核心期刊）的每篇計(jì)3分、省級(jí)2.5分、市級(jí)2分（送審的兩篇論文作為資格不計(jì)分）。 4+6

（5） 論文、案例評(píng)獎(jiǎng) 級(jí)別 等次 一等 二等 三等

省級(jí) 6 4 3

市級(jí) 4 3 2

縣級(jí) 3 2 1

五 教育教學(xué) 績(jī)效 20 教育教學(xué)績(jī)效考核具體實(shí)施由各縣（市、區(qū)）教育局根據(jù)本地實(shí)際制定考核方案并組織實(shí)施?？己私Y(jié)果A等 占20%，B等占50%，C等占20%，D等占10%。A、B、C、D等分別得20分、15分、10分、5分。 20

合計(jì) 100 68

備注 （1）農(nóng)村、山區(qū)、海島薄弱學(xué)校，由縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)界定。 （2）同年度不同先進(jìn)、同項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)只計(jì)更高分，不逐項(xiàng)累加，同年度同一層次多項(xiàng)先進(jìn)計(jì)一項(xiàng)；。 （3）除省級(jí)及以上全面先進(jìn)，35周歲以下的省、市、縣級(jí)教壇新秀外，其余獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)和成果均必須是任現(xiàn)職以來(lái)獲得。 （4）學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)指導(dǎo)師必須由教育行政部門批準(zhǔn)并以文件形式公布或頒發(fā)證書的才有效。教師學(xué)科、論文、案例、課題等評(píng)獎(jiǎng)須持評(píng)獎(jiǎng)通知及獲獎(jiǎng)文件復(fù)印件。 （5）本標(biāo)準(zhǔn)適用于中小學(xué)、職業(yè)中等學(xué)校中學(xué)高級(jí)教師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、高級(jí)講師、講師評(píng)審，中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師、幼兒園高級(jí)教師評(píng)審可參照此標(biāo)準(zhǔn)。

溫州市教育局職改辦

2009年3月26日

職稱量化評(píng)審是什么意思

職稱評(píng)審是關(guān)系教師個(gè)人發(fā)展及高職院校人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重點(diǎn)工作，在職稱評(píng)審過(guò)程中，建立科學(xué)、公平、合理的職稱評(píng)審量化評(píng)分體系，實(shí)施職稱量化評(píng)審模式，既能為高職院校全面高效的選拔優(yōu)秀人才提供重要參考依據(jù)，為教師職業(yè)生涯發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍，又有利于高水平雙師素質(zhì)教師隊(duì)伍的建立與有序發(fā)展。

農(nóng)業(yè)系統(tǒng)副高職稱評(píng)定量化評(píng)分要得多少分才能通過(guò)評(píng)審

60分。

農(nóng)業(yè)類副高職稱評(píng)審條件

一、獲得博士學(xué)位任高級(jí)農(nóng)藝師（含高級(jí)畜牧師、高級(jí)獸醫(yī)師、高級(jí)工程師，下同）職務(wù)兩年以上或者獲得碩士學(xué)位任高級(jí)農(nóng)藝師四年以上或者大學(xué)本科畢業(yè)任高級(jí)農(nóng)藝師職務(wù)五年以上，并具備以下條件者：

1、能分析本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)國(guó)家需要和學(xué)科發(fā)展提出本學(xué)科推廣研究方向，選定具有重要實(shí)際意義或開(kāi)拓性的推廣課題。

2、能創(chuàng)造性地解決重大的、關(guān)鍵的農(nóng)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，并取得國(guó)際水平的科研成果，推廣成果具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值或具有重要的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3、是本學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人，能指導(dǎo)國(guó)家重大推廣項(xiàng)目。

4、培養(yǎng)出較高水平的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，具有培養(yǎng)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)博士研究生的能力。

二、擔(dān)任高級(jí)農(nóng)藝師職務(wù)期間，符合下列條件之一者：

1、獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或獲省、部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。

2、獲兩項(xiàng)省、部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者，并在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)論文五篇以上（其中之一作者的論文不少于三篇），或公開(kāi)出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的兩部以上專著或譯著。

重慶護(hù)理副高評(píng)審條件？

A. 護(hù)士副高級(jí)職稱申報(bào)條件

符合下列條件之一重慶高級(jí)職稱評(píng)審量化評(píng)分，就可以申報(bào)高級(jí)（副高）職稱：

1、博士研究生畢業(yè)后，版取得中級(jí)任權(quán)職資格，并從事中級(jí)工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事助理研究員工作五年以上。

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得中級(jí)任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級(jí)工作五年以上。

B. 護(hù)理副高級(jí)職稱申報(bào)條件

【副高職稱申報(bào)條件】 ：

本科畢業(yè)，任中級(jí)資格5年，一級(jí)或二級(jí)雜志上發(fā)文2篇；

破格申報(bào)：大專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿20年；中專及相當(dāng)中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿25年；一級(jí)或二級(jí)以上的雜志發(fā)文3篇。

【破格條件】（必須符合三項(xiàng)以上）：

（1）在國(guó)家一級(jí)或二級(jí)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上至少發(fā)表過(guò)論文3篇，且有較高水平和實(shí)用價(jià)值。

（2）掌握本學(xué)科（醫(yī)、藥、護(hù)、技）先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)和診治辦法，在本專業(yè)范圍內(nèi)，組織或主持解決過(guò)疑難病癥的診斷治療，理論上或解決實(shí)際問(wèn)題方面，在同行中有相當(dāng)知名度。

（3）獲國(guó)家三等或省、部級(jí)三等，地市（廳局）級(jí)二等以上科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者（前4位作者）。

（4）獲國(guó)家或省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，全國(guó)模范護(hù)士，國(guó)家或省部級(jí)科技勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)者或近5年內(nèi)獲得省級(jí)青年崗位能手稱號(hào)（不含協(xié)會(huì)、團(tuán)體授予的稱號(hào)）。

（5）任主管護(hù)師5年以上，并且近3年內(nèi)在縣級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理部擔(dān)任正、副主任，實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出。

（6）大專學(xué)歷（后學(xué)歷）破格申報(bào)人員，從事專業(yè)工作須滿20年，并取得大專學(xué)歷后須滿3年；中專及相當(dāng)中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿25年以上；或在60年代及以前獲得縣以上人民 *** 或衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的中醫(yī)師證書及相當(dāng)資格證件后，一直從事中醫(yī)藥工作，經(jīng)驗(yàn)豐富、療效顯著、在群眾中有一定信譽(yù)。

C. 重慶醫(yī)科大學(xué)護(hù)理副高申報(bào)條件

需要符合《重慶醫(yī)科大學(xué)各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定》具體規(guī)定。參考第三條 任職年限與學(xué)歷要求。

重慶醫(yī)科大學(xué)各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定

之一條 總 則

1、為了加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地發(fā)揮職務(wù)晉升的杠桿作用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升的文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定采取定性與定量相結(jié)合的原則，探索符合本校各類人員實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，力求客觀、公平、公正地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)人員評(píng)價(jià)工作的分類管理。

3、本規(guī)定適用于各系列申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

第二條 職業(yè)道德、思想素質(zhì)

遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；積極承擔(dān)工作任務(wù)，能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行現(xiàn)崗位職責(zé)；任現(xiàn)職期間，年度考核為“稱職”以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一，在規(guī)定年限基礎(chǔ)上延遲申報(bào)：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次或受到通報(bào)批評(píng)者，延期1年申報(bào)；被確定為“不稱職”1次，延期2年申報(bào)。

2.受到 “警告”處分，延期2年申報(bào)；受到“嚴(yán)重警告”、“記過(guò)”及其以上處分，延期3年申報(bào)。

3.在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊重慶高級(jí)職稱評(píng)審量化評(píng)分他人成果，以及職稱考試違紀(jì)受到查處），延期3年申報(bào)。

第三條 任職年限與學(xué)歷要求

（一）任職年限：

1、具有研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）或本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）：

由中級(jí)晉升副高級(jí)、副高級(jí)晉升正高級(jí)的實(shí)際任現(xiàn)職時(shí)間，均要求滿5年。 2、博士學(xué)位獲得者：

①醫(yī)療系列（醫(yī)、藥、護(hù)、技）：擔(dān)任主治醫(yī)師（主管藥師、主管護(hù)師、主管 *** ）滿2年(非臨床學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)副高級(jí)職務(wù)；擔(dān)任副主任醫(yī)師（副主任藥師、副主任 *** 、副主任護(hù)師）滿5年且實(shí)際臨床工作時(shí)間不少于2年可以申報(bào)主任醫(yī)師（主任藥師、主任 *** 、主任護(hù)師）職務(wù)；

②其余系列人員擔(dān)任相應(yīng)中級(jí)職務(wù)滿2年(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)副高級(jí)職務(wù)；擔(dān)任相應(yīng)副高職務(wù)滿3年(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)正高職務(wù)。

3、轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)別其它系列職務(wù)需在現(xiàn)崗位工作滿兩年（相近工作年限可累計(jì)計(jì)算），其基本資格及條件與晉升相應(yīng)系列職務(wù)相同。

（二）學(xué)歷條件

各系列晉升高級(jí)職務(wù)人員均須具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中： 1、評(píng)聘正高職務(wù)， 1965年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備碩士學(xué)位，1970年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備博士學(xué)位。

2、評(píng)聘副高職務(wù)， 1970年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備碩士學(xué)位。

3、兩個(gè)二級(jí)學(xué)院及口腔醫(yī)院學(xué)歷條件從2008年起按此文件執(zhí)行。

4、不具備以上規(guī)定學(xué)歷，如在專業(yè)技術(shù)工作中確實(shí)取得突出成績(jī)，可按正常晉升條件申報(bào)相應(yīng)系列職務(wù)，但必須參加所在院系評(píng)審組（副高）、學(xué)校評(píng)委會(huì)（正高）答辯。

（三）不滿任職年限或越級(jí)晉升的人員按重慶市相關(guān)破格文件要求執(zhí)行。

（一）教學(xué)系列

1、教授

①作為碩士生導(dǎo)師完整培養(yǎng)過(guò)一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)（原文為帶有研究生，臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)評(píng)的需有研究生畢業(yè)）；

②系統(tǒng)承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論課教學(xué)（新增）；

③教學(xué)、科研量化考核須在150分（原為100分）以上且科研量化分不低于80分（原無(wú)要求）[具有主任醫(yī)師職稱人員（去掉主任護(hù)師等）申請(qǐng)教授職稱，教學(xué)、臨床工作可以不再量化考核，但須系統(tǒng)承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論教學(xué)且科研量化分須達(dá)80分（原為60分）]；

④作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有省部級(jí)課題；或有省部級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

2、副教授

①教學(xué)、科研量化考核須在100分（原為70分）以上且科研量化分不低于60分（原無(wú)要求）[具有副主任醫(yī)師職稱人員（去掉副主任護(hù)師等）申請(qǐng)副教授職稱，教學(xué)、臨床工作可以不再量化考核，但須承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論教學(xué)且科研量化分須達(dá)60分（原為40分））；

②作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

（二）研究系列

1、研究員

①作為碩士生導(dǎo)師完整培養(yǎng)過(guò)一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)；（原文為帶有研究生）

②教學(xué)、科研量化考核須在160分以上。（原為120分）

③作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有國(guó)家級(jí)課題；或有國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

2、副研究員

①教學(xué)、科研量化考核必須在100分以上。（原為70分）

②作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有省部級(jí)課題；或有省部級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

（三）、衛(wèi)生技術(shù)及實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列

以下技術(shù)系列人員應(yīng)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

1、主任醫(yī)師（護(hù)師、藥師、 *** ） ①作為碩士生導(dǎo)師帶有碩士研究生；

②主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學(xué)量化考核必須在120分（原為100分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于35分；其他系列人員教學(xué)科研量化考核必須在50分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

③作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

2、副主任醫(yī)師（護(hù)師、藥師、 *** 、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師）

①副主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學(xué)量化考核必須在90分（原為70分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于30分；其他系列人員科研量化考核必須在25分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

②參加有廳校級(jí)以上課題（前3名）；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（持證書者）；或主持有院系級(jí)課題。

（四）、思想政治、教育管理及圖書資料等系列

1、正高

①具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，所主持的工作取得了顯著的成績(jī)，在本市有較大的影響，受到過(guò)上級(jí)主管部門的表彰（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)），對(duì)學(xué)校的改革和發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)；

②作為碩士生導(dǎo)師帶有碩士研究生； ③科研量化考核分必須在50分以上。

④作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)(前3名）。

2、副高

①具有比較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，所負(fù)責(zé)或主持的工作受到過(guò)學(xué)?；蛏霞?jí)主管部門的表彰（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)），對(duì)學(xué)校的改革和發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)；

②科研量化考核分必須在25分以上。

③參加有廳校級(jí)以上課題（前3名）；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（持證書者）

D. 重慶市衛(wèi)生高級(jí)職稱資格評(píng)審條件有哪些

從事主治工作需要?？飘厴I(yè)7年以上時(shí)間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院兩篇統(tǒng)計(jì)源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級(jí)以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因?yàn)樵u(píng)分的時(shí)候通過(guò)的很少，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導(dǎo)中心，很講誠(chéng)信。科研方面縣級(jí)以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無(wú)要求。

E. 護(hù)士晉升副高職稱條件

專科護(hù)士的缺乏已嚴(yán)重限制了我國(guó)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，衛(wèi)生部為此在2005年7月份出臺(tái)的《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出要優(yōu)先發(fā)展腫瘤病人護(hù)理等5類?？谱o(hù)士。有關(guān)護(hù)理專家指出，我國(guó)專科護(hù)士發(fā)展面臨五大障礙。

中華護(hù)理學(xué)會(huì)腫瘤專業(yè)委員會(huì)主任委員馬雙蓮教授介紹說(shuō)，專科護(hù)士是指在某一特定護(hù)理?？祁I(lǐng)域，具有熟練的護(hù)理技術(shù)和知識(shí)，并完成了專科護(hù)士所要求的教育課程學(xué)習(xí)而被認(rèn)定合格的護(hù)士。隨著醫(yī)療?？瓢l(fā)展的需要和提高臨床護(hù)理質(zhì)量的迫切性，我國(guó)?？谱o(hù)士的缺乏已經(jīng)嚴(yán)重限制了我國(guó)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。

專家表示，我國(guó)?？谱o(hù)士的發(fā)展面臨以下五大障礙：

－－隊(duì)伍學(xué)歷水平偏低。衛(wèi)生部公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2004年底，護(hù)士數(shù)量發(fā)展至130.78萬(wàn)名，但具有大專以上學(xué)歷的人員只有25.6％。我國(guó)現(xiàn)已取得專科護(hù)士資格護(hù)士中，具有本科學(xué)歷的只有19.05％，大專學(xué)歷的占52.4％。

－－護(hù)理人員與床位配比明顯不足。一項(xiàng)調(diào)查顯示，我國(guó)病房護(hù)士與床位比平均只有0.33：1，尚未達(dá)到衛(wèi)生部1978年有關(guān)護(hù)士配備的要求。由于護(hù)士缺編，使?？谱o(hù)士參加大輪班，不能安排更多的時(shí)間履行?？谱o(hù)士角色，造成人力資源浪費(fèi)。

－－我國(guó)多數(shù)醫(yī)院的護(hù)理人員尚未做到分層次使用。由于護(hù)理人員配備不足，絕大多數(shù)醫(yī)院住院病人的生活護(hù)理工作依靠家屬或者護(hù)工承擔(dān)。有的醫(yī)院為降低護(hù)士人力成本，甚至以臨時(shí)工的方式和待遇聘用護(hù)士。因此導(dǎo)致護(hù)理人員不能分層次使用，在工資、獎(jiǎng)金待遇方面不能體現(xiàn)知識(shí)價(jià)值，不能體現(xiàn)?？谱o(hù)士在護(hù)理隊(duì)伍中應(yīng)該有的地位。

－－護(hù)理工作尚未得到足夠重視。雖然護(hù)理工作在醫(yī)療工作中占有重要位置，但仍未引起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理隊(duì)伍足夠的重視，多數(shù)醫(yī)生也把護(hù)士當(dāng)成單純的醫(yī)囑執(zhí)行者。

－－?？谱o(hù)士與護(hù)士長(zhǎng)角色有重疊。?？谱o(hù)士的首要任務(wù)是臨床護(hù)理實(shí)踐，為病人提供直接的高水平的護(hù)理，使病人直接受益，但一項(xiàng)調(diào)查表明，我國(guó)?？谱o(hù)士有30％擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)，使?？谱o(hù)士的職責(zé)范圍不明確，造成人力資源浪費(fèi)

F. 護(hù)理副高報(bào)考條件

（一）申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師要求

具備相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位，取得相應(yīng)副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用副高級(jí)職務(wù)5年以上。

（二）申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師學(xué)歷及年限要求

1、醫(yī)學(xué)博士后出站人員；

2、博士學(xué)位，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)2年以上；

3、碩士學(xué)位，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)4年以上；

4、大學(xué)本科學(xué)歷，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)5年以上；

5、大學(xué)專科學(xué)歷：預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)、藥學(xué)（包括西藥和中藥）和護(hù)理專業(yè)的資格，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)7年以上。

(6)重慶護(hù)理副高評(píng)審條件擴(kuò)展閱讀

考試范圍

（一）適用人員范圍：經(jīng)國(guó)家或有關(guān)部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)（以下簡(jiǎn)稱“技術(shù)”）專業(yè)工作的人員。

（二）專業(yè)及級(jí)別范圍：臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、技術(shù)專業(yè)分為初級(jí)資格（含士級(jí)、師級(jí)）、中級(jí)資格。全科醫(yī)學(xué)專業(yè)起點(diǎn)為中級(jí)資格。

（三）考試科目設(shè)置：初、中級(jí)衛(wèi)生職稱考試設(shè)置“基礎(chǔ)知識(shí)”、“相關(guān)專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)實(shí)踐能力”等4個(gè)科目。

2012年度臨床醫(yī)學(xué)以及中藥學(xué)初級(jí)（士）、初級(jí)（師）、中級(jí)、中醫(yī)護(hù)理學(xué)初級(jí)（師）、中級(jí)等65個(gè)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力4個(gè)科目的考試，均采用人機(jī)對(duì)話的方式進(jìn)行。

G. 請(qǐng)問(wèn)最新的重慶市衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)定條件

從事主治工作需要?？飘厴I(yè)7年以上時(shí)間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院兩篇統(tǒng)計(jì)源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級(jí)以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因?yàn)樵u(píng)分的時(shí)候通過(guò)的很少，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導(dǎo)中心，很講誠(chéng)信?？蒲蟹矫婵h級(jí)以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無(wú)要求。去年通過(guò)了評(píng)審，祝大家也順利通過(guò)

H. 護(hù)士晉升副高條件

護(hù)士得先進(jìn)護(hù)師

護(hù)師進(jìn)主管護(hù)師

主管進(jìn)副高重慶高級(jí)職稱評(píng)審量化評(píng)分！

大專必須是全日制的

護(hù)士最快得10年以后才可以進(jìn)到副高

1、申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、副主任中醫(yī)師任職資格者，需具備下列條件之一：

(1)取得博士學(xué)位，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上；

(2)研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；

(4)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，中專畢業(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上;大學(xué)?？飘厴I(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作15年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上，可申報(bào)副主任（中）醫(yī)師。

(5)在縣（不含省轄市所屬的區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，全日制普通高等院校大學(xué)?？飘厴I(yè)后在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位連續(xù)從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上，可申報(bào)副主任醫(yī)（藥、技）師、副主任中醫(yī)師。

3、護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后取得護(hù)理專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷兩年以上，且中專畢業(yè)后連續(xù)從事護(hù)理工作20年以上的技術(shù)骨干，擔(dān)任主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上；或護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后連續(xù)從事護(hù)理工作25年以上的技術(shù)骨干，擔(dān)任主管護(hù)師、副主任護(hù)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，所在醫(yī)院符合床位和設(shè)崗要求的，可分別申報(bào)副主任護(hù)師、主任護(hù)師。

I. 我想問(wèn)護(hù)士報(bào)副高職稱的條件

每個(gè)地方的也許要求有些不同，僅供參考。

（一）申報(bào)條件。

1.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)技術(shù)資格人員，須同時(shí)具備下列條件：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責(zé)任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報(bào))；

（2）參加衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)技術(shù)資格考試成績(jī)合格并在有效期內(nèi),且受聘下一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間符合要求；

（3）職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平達(dá)到我省統(tǒng)一要求；

（4）任現(xiàn)職以來(lái)，近3年年度考核均為合格（稱職）及以上；

（5）論文及科研符合要求（見(jiàn)附件1）。

2.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)正高級(jí)技術(shù)資格人員，須同時(shí)具備下列條件：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責(zé)任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報(bào))。

（2）醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)5年以上。

大學(xué)普通班畢業(yè)生在晉升正高職務(wù)時(shí)其學(xué)歷按具備規(guī)定學(xué)歷人員對(duì)待。

（3）職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平達(dá)到我省統(tǒng)一要求。

（4）任現(xiàn)職以來(lái)，近3年年度考核均為合格（稱職）及以上。（5）論文及科研符合要求（見(jiàn)附件1）。

3.符合下列條件之一的人員，可破格申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

（1）符合《四川省五系列破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件（試行）》（川職改﹝1992﹞69號(hào)）規(guī)定的；

（2）取得副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格，擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)3年以上，在任期內(nèi)獲得以下榮譽(yù)之一的人員：

①獲得省、部級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)；

②全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者；

③省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選。

（二）所有材料統(tǒng)一規(guī)格為А4紙尺寸、雙面印制,《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一律用省職改辦統(tǒng)一印制的標(biāo)準(zhǔn)表格式樣。所有材料中的印章須為紅色。因材料書寫潦草或復(fù)印件字跡不清而影響辨認(rèn)效果者，責(zé)任自負(fù)。需要發(fā)表論文，可以幫忙，正規(guī)公司。

J. 護(hù)士副高級(jí)職稱申報(bào)條件是什么

符合下列條復(fù)件之一，制就可以申報(bào)高級(jí)（副高）職稱：

1、博士研究生畢業(yè)后，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事助理研究員工作五年以上。

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得中級(jí)任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級(jí)工作五年以上。