中級職稱評定可否跨省使用？

可以，但是中級職稱必須是在社會機構(gòu)進行評定的。

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計算機和英語成績也是全國通用的。

每年國家都有中級職稱的統(tǒng)一考試和評定時間，如果參加了這個考試和評定獲取的中級職稱證書是可以全國通用的。

如果是單位內(nèi)部評定的，只能在單位內(nèi)部和部分承認此單位評定結(jié)果的單位可以用，如果脫離單位，步入社會這個中級職稱也是沒有效力的，需要重新參加國家統(tǒng)一安排的中級職稱的考試。

中級職稱可以跨省使用嗎?

很多人在報考中級職稱前都有這樣的顧慮：報考的職稱可以跨省使用嗎？離開本省是不是就作廢啦？那如果換個企業(yè)/單位上班還能用嗎？未來的事情誰也說不準，這些都是不定因素。所以，我們在報考之前應該要考察清楚，多方位思考這些問題。更好是問一下自己單位的人事，如果是為了事業(yè)發(fā)展，在報考之前，還需要考慮自己報考的專業(yè)是不是對口，能不能全國通用，這樣對升職加薪也是有很大幫助的哦。

中級工程師職稱全國通用嗎？這需要區(qū)別來看，有的中級職稱是省內(nèi)通用，而有的則是只能在本單位使用。

中級職稱只要是人社局下發(fā)的，是可以全國通用的，但是有很多的局限性，不僅需要滿足學歷，年齡，初級職稱，還需要有一定的工作經(jīng)驗和年限；工作業(yè)績、履歷表、論文也需要自己撰寫，對于專利也有一定的要求哦，只是個人申報相對來說會比較繁瑣和困難，有毅力的寶寶不妨試試！

如果是在企業(yè)/單位上班，已經(jīng)拿到初級了，想在單位申報中級可以的嗎？如果沒初級，是無法申報的，如果有初級，想申報的話這個就和單位掛鉤啦，有的單位可以申報中級職稱，有的單位不可以的哦，這個具體要看單位的編制以及自己的工作年限和資質(zhì)，而且單位申報的職稱一般都有公司名稱，意思是什么呢？意思就是你申報的職稱只限本單位使用，如果哪天有更好的發(fā)展需要得離開原單位，這種職稱在別的單位可能就不認可了，那在其他省就更加不能用了。

那么中級職稱可以跨省使用嗎?中級職稱原則上是可以全國通用的，但是具體要看您所在的單位對你職稱區(qū)域的限制限。

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中級職稱全國通用嗎?

中級職稱是全國通用。

中級職稱全國通用。一般是指博士研究生畢業(yè)貴州中級職稱拿到重慶用，經(jīng)考核貴州中級職稱拿到重慶用，可以直接認定為中級貴州中級職稱拿到重慶用；碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）貴州中級職稱拿到重慶用；大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職務四年以上。

每個地方都有自己貴州中級職稱拿到重慶用的評審相關(guān)部門，中級的都是市來頒發(fā)的，但是高一級別的同樣有答權(quán)頒發(fā)底級的職稱，也就是說省廳級的可以頒發(fā)中級工程師。但這種情況很少見，一般省廳級都是頒發(fā)高級職稱的，但職稱全國都是通用的。

中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）；大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職務四年以上。

職稱最初源于職務名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。

在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導決定，評審主要是形式。

外地獲得的職稱證書在本地怎么使用

將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門即可。

具備職稱評定條件的人不用參加全國通考貴州中級職稱拿到重慶用，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。

國家職業(yè)資格證書為國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以 *** 的力量來推行，由 *** 認定和授權(quán)機構(gòu)來實施，在全國范圍內(nèi)通用的，對勞動者的從業(yè)資格進行認定的國家證書。

擴展資料貴州中級職稱拿到重慶用：

國家職業(yè)資格證書要求規(guī)定：

1、參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業(yè)學校的畢業(yè)生；參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校以及其貴州中級職稱拿到重慶用他學校畢業(yè)生。

2、申請職業(yè)技能鑒定的人員，可向當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提出申請，填寫職業(yè)技能鑒定申請表。報名時應出示本人身分證、培訓畢（結(jié)）業(yè)證書、《技術(shù)等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。

3、國家實施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。

參考資料來源：百度百科-職稱評審

參考資料來源：百度百科-國家職業(yè)資格證書

中級職稱全國通用嗎？

中級職稱全國通用。

一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）；大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職務四年以上。

中級職稱等級

1、講座教授

職稱升到講座教授，已獲得終身教職（Tenure），可以帶博士或碩士學生。擁有此職稱的教授會身兼多職，平時很忙，不會親自指導學生的研究，很可能會指派博士后輔導學生。平均每周能見學生少于一次。

2、教授

職稱僅次于講座教授，已獲得終身教職，可以帶博士或碩士學生。并非教授都會特別努力研究晉升，會兼任一些管理工作（如系主任、院長等），部分教授不會親自指導學生的研究，而指派博士后輔導學生。平均每周見學生一次。

3、副教授

副教授已獲得終身教職，可以帶博士或碩士學生。不會像助理教授那樣特別努力地做研究，會兼任少量其他工作（如系主任、主持會議等），大部分副教授都會親自指導學生的研究。平均每周見學生多于一次。

4、助理教授

助理教授未獲得終身教職，但可以帶博士或碩士學生。都會帶領(lǐng)學生努力的工作以獲得終身教職，助理教授基本上都會親自指導學生的研究，甚至和學生一起工作。平均每周見學生數(shù)次。

5、客座教授

客座教授Visiting Professor 和 客座助理教授Visiting Assistant Professor

是其他大學的教授/助理教授到香港的學?？妥?，很可能只開設(shè)課程做顧問，而不在客座學校帶學生。有些客座教授也會帶學生，但在崗時間可能較少，不建議選擇客座教授作為導師（到客座教授的本校就讀，可以選擇他/她）。

6、兼任教授

兼任教授有的事業(yè)及 *** 工作，而因其在所在領(lǐng)域或?qū)W科有特殊的經(jīng)驗、才能、學識等原因被大學聘請作兼任教授。由于是兼任（ *** ），不會在大學內(nèi)工作或研究，定期或不定期來大學講授課程。此類課程在星期六上午或工作日晚上。

7、其他概念

在香港沒有“博士生導師”的概念，而除客座(助理)教授及兼任教授外，其他教授職稱都可以帶博士生，即，助理教授級的教授職稱都可以認為是博士生導師。

以上內(nèi)容來源?百度百科-中級職稱

中級職稱跨地區(qū)是否承認

承認貴州中級職稱拿到重慶用，職稱全國通用。

職稱是對一個人貴州中級職稱拿到重慶用的技術(shù)水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術(shù)方面貴州中級職稱拿到重慶用的全面評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多貴州中級職稱拿到重慶用了，升一級職稱，就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。原來只有部份系列設(shè)有正高級，部份系列不設(shè)正高級。2017年1月8日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級職稱有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確目前未設(shè)置正高級的職稱系列均設(shè)置到正高級，共涉及中小學教師、工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等11個系列。

擴展資料

職稱的取得方式

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應等方式。

1、職稱評審

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時。

申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、以考代評

“以考代評”是指，在全國已實施相應級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務任職資格的認定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術(shù)資格。

3、職業(yè)資格與職稱對應

2016年，國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號) 以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復評價，降低社會用人成本，健 *** 稱制度體系。就此多個省份紛紛發(fā)文強調(diào)了職業(yè)資格與職稱的對應關(guān)系。

參考資料來源：百度百科-職稱