2020年四季度重慶大足事業(yè)單位 *** 86名教師公告 ？

2023年四季度重慶大足事業(yè)單位 *** 86名教師公告

微信號(hào)：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開 *** 人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開 *** 工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開 *** 事業(yè)單位工作人員。

一、 *** 原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、 *** 單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開 *** 事業(yè)單位工作人員184名，具體 *** 單位及崗位詳見《大足區(qū)2023年第四季度公開 *** 事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下均稱為《崗位情況一覽表》)。

三、 *** 范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次 *** 范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;更高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的更低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;大足區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月，按照“對年對月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(四)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月7日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證(其中，2023年8月—2023年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的印證材料，并須在2023年7月31日前取得符合 *** 條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設(shè)置上，如管理9級(jí)以上，均含管理9級(jí)。以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。? ?本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

對要求具備教師資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的 *** 崗位，2019、2020、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合 *** 崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

四、報(bào)名

本次公開 *** 采取網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2023年12月7日9：00至12月9日17：00期間，登錄重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址)點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)或登錄網(wǎng)址進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照 *** 崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)。網(wǎng)上資格審查通過后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。審核未通過的，退回報(bào)名信息，報(bào)考人員須在“當(dāng)前 *** ”欄中重新報(bào)名，可在2023年12月10日17：00前修改信息，重新資格審查。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。(具體報(bào)名操作詳見附件3)

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2023年12月11日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)每科50元/人收取)，確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。 *** 報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按 *** 提示進(jìn)行。

(三)未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬 *** 崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減 *** 名額或取消 *** ;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考;因 *** 崗位取消而不能參加 *** 考試的報(bào)名者，由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的，于2023年12月23日9:00起至12月25日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考試

本次公開 *** 考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目為專業(yè)技能面試、綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

應(yīng)疫情防控要求，報(bào)考人員進(jìn)入筆試和面試考場之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔(dān)。

(一)筆試

公共科目公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2023年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2023年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。具體筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》，各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

專業(yè)科目專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)筆試時(shí)間初定于2023年12月26日(星期六)，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間每科90分鐘。

筆試成績等事項(xiàng)公布筆試成績、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：)公招公選欄公布，請報(bào)考人員自行查詢。在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)筆試進(jìn)入面試的規(guī)則：

A類考試類型崗位進(jìn)入綜合面試的人員，按照與 *** 崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

B類考試類型崗位同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測試、綜合面試的人員，均按照與 *** 崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次同時(shí)確定。

C類考試類型崗位進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員，按照與 *** 崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人員，按照與 *** 崗位名額3:1比例，根據(jù)前兩項(xiàng)測試成績之和，從高到低依次確定。

若最后一名專業(yè)技能測試或綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的更大競爭比例(更低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1; *** 名額無法遞減的，取消該崗位 *** ，其中屬急需 *** 的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他 *** 崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績更低分”。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，由 *** 方現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。應(yīng)聘資格復(fù)審所需材料詳見附件4。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績研究確定。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

(四)面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試通知在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：)公招公選欄公示。

面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分，各項(xiàng)面試時(shí)間分別為：結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10-12分鐘、專業(yè)技能面試時(shí)間不少于10分鐘，各崗位面試項(xiàng)目根據(jù)《崗位情況一覽表》(附件1)標(biāo)示的考試類型不同，分別為：

A類考試類型崗位的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知。

B類考試類型崗位的面試，分為專業(yè)技能測試(試講、試講和技能實(shí)作)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，試講和技能實(shí)作內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知。

C類考試類型崗位的面試，分為專業(yè)技能測試(試講和技能實(shí)作)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。試講和技能實(shí)作內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績?nèi)魏我豢莆催_(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(五)考試總成績計(jì)算

1.? A類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)科目筆試成績×30% +綜合面試成績×40%。

B類考試類型崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+ 專業(yè)科目筆試成績×20% +專業(yè)技能測試成績×30% + 綜合面試成績×20%

3.C類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)技能測試成績×30% +綜合面試成績×40%

考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場公布，并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬 *** 崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，依次按符合崗位 *** 條件的學(xué)歷層次、專業(yè)科目筆試成績、公共科目成績、綜合面試成績、專業(yè)技能測試高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由 *** 方按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次 *** 后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外， *** 單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由 *** 單位主管部門會(huì)同 *** 單位按照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同主管部門研究后明確意見。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的任何一科面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于更低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

七、公示

考試、資格復(fù)審、體檢、考察、疫情防控等有關(guān)事宜，在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址)公招公選 欄公示。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局()等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位 *** 條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由 *** 單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員， *** 單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開 *** 的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或 *** 工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開 *** 人員一經(jīng)聘用，與 *** 事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限(3—5年)、違約責(zé)任等相關(guān)事宜;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開 *** 事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保 *** 工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開 *** 違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核 *** 工作人員辦法〉等6個(gè)公開 *** 配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開 *** 過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和 *** 公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制 *** 為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

*** 過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由大足區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請 *** 咨詢，區(qū)教委所屬事業(yè)單位023-64381723，區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位023-43722071，其他事業(yè)單位023-43780636。

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢 *** ：023-43780636

3.考試考務(wù)咨詢 *** ：023-43780636

重慶市事業(yè)單位公開 *** 問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

教師資格證考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚教師資格證考試當(dāng)?shù)卣?，點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng)，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料

事業(yè)單位人才引進(jìn)副高職稱一般定多少級(jí)

七級(jí)。

按照我國專業(yè)技術(shù)職稱與專技崗的對應(yīng)關(guān)系，初級(jí)職稱對應(yīng)專技崗的十三級(jí)至十一級(jí)，中級(jí)職稱對應(yīng)專技崗的十級(jí)至八級(jí)，副高級(jí)職稱對應(yīng)專技崗的七級(jí)至五級(jí)。由此看出，副高級(jí)職稱對應(yīng)的專技崗共有三級(jí)。剛晉升為副高級(jí)職稱的人，專技崗只能定為更低的七級(jí)，要想晉升到六級(jí)、五級(jí)，難度是非常大的。

按照我國專業(yè)技術(shù)職稱與專技崗的對應(yīng)關(guān)系，初級(jí)職稱對應(yīng)專技崗的十三級(jí)至十一級(jí)，中級(jí)職稱對應(yīng)專技崗的十級(jí)至八級(jí)，副高級(jí)職稱對應(yīng)專技崗的七級(jí)至五級(jí)。由此看出，副高級(jí)職稱對應(yīng)的專技崗共有三級(jí)。剛晉升為副高級(jí)職稱的人，專技崗只能定為更低的七級(jí)，要想晉升到六級(jí)、五級(jí)，難度是非常大的。

2023年之一季度重慶市大足區(qū)事業(yè)單位公開 *** 工作人員公告？

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)重慶大足副高職稱人才引進(jìn)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開 *** 人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開 *** 工作重慶大足副高職稱人才引進(jìn)的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開 *** 事業(yè)單位工作人員。

一、 *** 原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、 *** 人數(shù)及崗位

本次面向社會(huì)公開 *** 工作人員208名，詳見《大足區(qū)事業(yè)單位2023年之一季度公開 *** 工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、 *** 范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次 *** 范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;更高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的更低服務(wù)期限的人員;參加重慶大足副高職稱人才引進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

(三)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月，按照“對年對月”計(jì)算。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

(四)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月20日及以后出生，以此類推。

符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得 *** 條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得 *** 條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備 *** ( *** )班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專業(yè)資格審查參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)進(jìn)行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(六)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。

比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績單;若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向，則不需提供相應(yīng)證明。

(七)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;如管理9級(jí)以上或以下，均含管理9級(jí)，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，最遲于2023年7月31日前取得教師資格證書。

如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2023年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

本次 *** 所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報(bào)名及資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次 *** 的人員(不含服務(wù)期滿后申請延長服務(wù)年限，正在服務(wù)期的人員)，以及2021、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

特別提醒：本次 *** 各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：qzfbm/qrl *** j/)公招公選欄及時(shí)公告。

請考生關(guān)注。

四、報(bào)名

本次公開 *** 采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)查詢報(bào)考崗位。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“ *** 范圍和對象”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

特別提醒：本次報(bào)名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè))、但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證)，書面報(bào) *** 機(jī)關(guān)(單位)審核認(rèn)定，并經(jīng)大足區(qū)人力社保局備案同意后，方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。

(二)承諾誠信報(bào)考。

本次 *** 實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。

本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

如因不符合條件或不誠信報(bào)考被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)提交報(bào)考申請。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年2月20 日9：00至2月24 日18：00。

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2023年之一季度公開 *** 工作人員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照 *** 崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)后提交報(bào)考申請。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，報(bào)名通過后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息， *** 方只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過(電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年2月25日12:00前進(jìn)行照片修改，重新等待審核)，不對其他網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行初審。

*** 方將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

凡弄虛作假，惡意注冊干擾報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定處理。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生須在2023年2月25日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的50元/科標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參考。

考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

*** 報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

確認(rèn)的具體程序按 *** 提示進(jìn)行。

(五)未達(dá)到開考比例人員的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬 *** 崗位名額之比須達(dá)到3:1。

達(dá)不到開考比例的，更低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額， *** 名額無法遞減的，取消 *** 崗位。

其中，屬衛(wèi)生事業(yè)單位 *** 急需緊缺醫(yī)療崗位的，經(jīng)大足區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開考比例。

因 *** 崗位取消而不能參加 *** 考試的報(bào)考人員，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

(六)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名通過并繳納報(bào)名費(fèi)的，于2023年3月 2日9:00起至3月 4日9：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試。

因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

各 *** 崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進(jìn)行公布。

五、考試考核

本次公開 *** 考試包括筆試和面試。

筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試(教師崗位設(shè)考)、綜合面試。

其中，甲類崗位考試科目(項(xiàng)目)為“公共科目筆試+綜合面試”;乙類崗位考試科目(項(xiàng)目)為“公共科目筆試+專業(yè)技能測試(試講)+綜合面試”;丙類崗位考試科目(項(xiàng)目)為“公共科目筆試+專業(yè)技能測試(技能實(shí)作 +試講)+綜合面試”。

崗位具體考試科目(項(xiàng)目)詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。

筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開 *** 分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件8)執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間暫定于2023年3月4日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄發(fā)布的相關(guān)公告。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)根據(jù)本公告附件1中 *** 崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

甲類、乙類崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與 *** 崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定;

丙類崗位進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選，按照技能測試人數(shù)與 *** 崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。

進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與 *** 崗位名額3：1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績按考試總成績計(jì)算規(guī)則折算后的成績之和，從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選的成績相同，則并列進(jìn)入。

若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，更低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額; *** 名額無法遞減的，取消該崗位 *** 。

其中，屬事業(yè)單位 *** 急需緊缺崗位的，經(jīng)大足區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

4.筆試成績等事項(xiàng)公布

筆試成績查詢時(shí)間及方式、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息，將在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進(jìn)行公布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(二)面試資格審查。

1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進(jìn)行公布，請報(bào)考人員自行查詢。

面試資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試資格審查所需材料

詳見《面試資格審查所需材料清單》(附件6)。

資格審查合格者，進(jìn)入面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。

應(yīng)聘人員若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7)。

不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于更低服務(wù)期限的，取消面試資格。

3.面試資格審查遞補(bǔ)

面試資格缺額于資格審查結(jié)束后1日16:00時(shí)前，在報(bào)考同一單位同一崗位的報(bào)考人員中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)不超過2人次(考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格)。

若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。

面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進(jìn)行公示，請報(bào)考人員自行查詢。

(三)面試。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，更低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額， *** 名額無法遞減的，取消該崗位 *** 。

其中， *** 崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)大足區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低比例開考。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知。

時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄發(fā)布的相關(guān)公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格。

2.面試組織實(shí)施

面試由大足區(qū)人事綜合管理部門組織實(shí)施，按照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

面試各項(xiàng)目分值均為100分，面試時(shí)間分別為：試講時(shí)間10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘、專業(yè)實(shí)作測試時(shí)間根據(jù)考試科目決定。

根據(jù)《崗位一覽表》(附件1)標(biāo)示的崗位類型不同，面試項(xiàng)目分別為：

(1)甲類崗位(附件1崗位序號(hào)1-46)的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。

(2)乙類崗位(附件1崗位序號(hào)47-73)的面試，分為專業(yè)技能測試(講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(3)丙類崗位(附件1崗位序號(hào)74-83)的面試，分為專業(yè)技能測試(技能實(shí)作、講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。

實(shí)操和講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額， *** 名額無法遞減的，取消 *** 崗位。

其中屬急需緊缺崗位的，可由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進(jìn)一步放寬開考比例。

放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計(jì)算規(guī)則。

1.甲類崗位(附件1崗位序號(hào)1-46)

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。

2.乙類崗位(附件1崗位序號(hào)47-73)

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測試×30%+綜合面試×20%。

3.丙類崗位(附件1崗位序號(hào)74-83)

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測試×30%+綜合面試×20%。

注：技能實(shí)作、試講成績各占專業(yè)技能測試成績一半分值。

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試結(jié)束后，總成績、進(jìn)入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬 *** 崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。

當(dāng)考試總成績相同時(shí)，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、講課成績、實(shí)操成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由 *** 方按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次 *** 后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外， *** 單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大足區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由 *** 單位主管部門會(huì)同 *** 單位按照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則、按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。

其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對事業(yè)單位 *** 崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開 *** 全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù) *** 環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額由大足區(qū)人力社保局會(huì)同 *** 單位主管部門研究是否遞補(bǔ)。

需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員總成績從高到低做一次性遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分，當(dāng)總成績相同時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。

七、選擇聘用單位

需要選擇聘用單位的崗位，根據(jù)考試考核總成績，從高分到低分，依次選擇聘用單位。

若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。

選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局()、重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位 *** 條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由 *** 單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報(bào)大足區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員， *** 單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開 *** 的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。

試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或 *** 工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開 *** 人員一經(jīng)聘用，須在 *** 單位及主管部門更低服務(wù)滿3年，未滿服務(wù)期的，不得報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開 *** 事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位 *** 人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。

各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開 *** 違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核 *** 工作人員辦法〉等6個(gè)公開 *** 配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開 *** 過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。

報(bào)考人員提供偽造的身份證件和 *** 公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制 *** 為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本公告由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件1中的聯(lián)系 *** 咨詢相關(guān) *** 單位及大足區(qū)人力社保局(023-43780636，023-43767023) 。

3.考試考務(wù)

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)

5.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，均需佩戴口罩。

在提交報(bào)名審核通過后務(wù)必保持通訊暢通，如因 *** 通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。

6.重慶市事業(yè)單位公開 *** 問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

1.大足區(qū)事業(yè)單位2023年之一季度公開 *** 工作人員崗位一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)

5.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

6.面試資格審查所需材料清單

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

8.事業(yè)單位公開 *** 分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件下載：

1.附件1：重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2023年之一季度公開 *** 工作人員崗位情況一覽表.xls

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2023年）.docx

5.附件5：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：應(yīng)聘資格審查所需材料.doc

7.附件7：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

8.附件8：事業(yè)單位公開 *** 分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：