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重慶工程師協(xié)會(huì)評的職稱有效嗎?

全國范圍內(nèi)，協(xié)會(huì)發(fā)的證書都不行啦。必須用職改辦發(fā)的證書。

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工程師職稱證不會(huì)過期，沒有有效期限。工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種，其下有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，研究員或教授級高級工程師等職稱。

有區(qū)別，公司評定的工程師職稱只有公司認(rèn)可，國家（人民 *** 機(jī)構(gòu)）評定的職稱全國通用。工程師職稱是中國大陸計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，是對專業(yè)技術(shù)人才的管理 *** ，一致沿用至今。目前，工程系列專業(yè)技術(shù)人員任職資格分助理級、中級、副高級、正高級四個(gè)檔次，對國企和事業(yè)單位人員適用。

職稱評定是什么

其他符合評定條件人員。 副高級職稱： （1）博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。 （2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。 （3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。 （4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。 （5）其他符合評定條件人員。

職稱是人力資源和社會(huì)保障部原人事部（局）頒發(fā)的是給專業(yè)技術(shù)人員的，一般是大中專、本?？埔陨袭厴I(yè)生可以評聘的。分初級（助理級，助教級），中級（工程師級，講師級），副高級（高級工程師，副教授級），正高級（研究院級高級工程師，教授）。

職稱評審是指對專業(yè)人士在特定領(lǐng)域內(nèi)所展現(xiàn)的工作能力、學(xué)術(shù)成果和專業(yè)貢獻(xiàn)進(jìn)行評估和認(rèn)定的過程。它通常適用于某些特定行業(yè)或領(lǐng)域，如醫(yī)學(xué)、教育、科研等。職稱評審旨在通過一系列評估 *** 來判斷一個(gè)專業(yè)人士是否具備晉升到更高級別職位的資格和能力。

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個(gè)級別。有部分系列初級可分設(shè)為助理級和員級。原來只有部份系列設(shè)有正高級，部份系列不設(shè)正高級。

教師職稱評定是指中國教師職稱的評定 *** 。該評定意味著全國將有越來越多的中小學(xué)教師可以參評與教授級別一樣的正高級職稱，這一規(guī)定提高了中小學(xué)教師職稱評定的做法，提高了教師的工作積極性，也從側(cè)面反映了國家對于教育行業(yè)的大力支持。中國現(xiàn)行的以中小學(xué)教師職務(wù)聘任制中小學(xué)教師職稱制度是1986年建立的。

重慶高級職稱退休金加多少

從2018年1月1日起，高級職稱退休人員的退休待遇有所調(diào)整。離休人員每月增加的離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：專業(yè)技術(shù)人員中，教授及相當(dāng)職務(wù)增加820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)增加540元，講師及以下職務(wù)增加400元。

其退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以酌情提高5%至15 為了充分發(fā)揮高級專家的作用，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才為國家和企業(yè)多作貢獻(xiàn)，國家制定了很多激勵(lì)措施。比如：在《關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》中，明確提出了對有重大貢獻(xiàn)的高級專家，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，其退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以酌情提高5%至15%。

按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

基礎(chǔ)退休金是5800元，職業(yè)年金600元，總退休金大概6400元。正高級職稱相對比較少，特別是級別較低、編制人員較少的單位，能評上正高級職稱的屬于鳳毛麟角，一個(gè)編有30個(gè)專業(yè)技術(shù)崗的單位，大概只有2-3人能評上正高級職稱。

依照重慶市2005年，2006年的養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)施方案，對有副高職稱以及之上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級技工、高級政工師等退休職工每人每月再各自提升10元。在2005年和2006年養(yǎng)老保險(xiǎn)金廣泛偏低的背景之下，每月提升10元也是有一定含金量的。

除了高級工程師、高級 *** 、高級經(jīng)濟(jì)師之外，能在退休后增加工資的高級職稱還有高級會(huì)計(jì)師和中學(xué)高級教師。取得這些職稱后，在退休的時(shí)候都會(huì)得到高于平常人的10%--20%左右的待遇。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。

重慶高工破格評審有名額限制嗎

一般情況下沒有重慶高級工程師職稱作用了名額就不能破格評職稱重慶高級工程師職稱作用，除非重慶高級工程師職稱作用你有特殊貢獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)成就。

對不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

破格評審條件包括獲得國家級科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)或特定人才工程層次人選，以及滿足工作業(yè)績要求。答辯對象、程序和名額控制也有詳細(xì)規(guī)定，申報(bào)者需提供完整的材料，包括推薦評審表、論文復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書等。評審標(biāo)準(zhǔn)中還提及了建筑業(yè)協(xié)會(huì)和中交股份頒發(fā)的優(yōu)質(zhì)工程、設(shè)計(jì)和勘察獎(jiǎng)項(xiàng)，以及效益和社會(huì)影響的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

可以高級職稱破格評審的條件主要有以下兩種：（1）取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年，可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦破格申報(bào)。