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幕墻一級資質(zhì)要求
1、單位工程建筑幕墻面積10000平方米以上的幕墻工程2項(xiàng);(2)單位工程建筑幕墻面積6000平方米以上的幕墻工程6項(xiàng)。

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2、幕墻施工一級資質(zhì)的要求 企業(yè)資產(chǎn):凈資產(chǎn)1500萬元以上。企業(yè)主要人員:(1)建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于5人。
3、持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于40人。企業(yè)工程業(yè)績近5年承擔(dān)過6項(xiàng)單體建筑工程幕墻面積6000平方米以上的建筑幕墻工程施工,工程質(zhì)量合格。
4、一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 要求企業(yè)近五年內(nèi)需完成至少一項(xiàng)符合以下條件的工程:一是高度超過100米,單體面積超過10000平方米的建筑幕墻工程,或二是60米以上、6000平方米以上的幕墻工程至少兩個。
初次申辦幕墻一體化需要幾個一級建造師,幾個二級建造師等
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有不少于6年從事建筑幕墻工程經(jīng)歷重慶市幕墻系統(tǒng)工程師職稱評審,具有二級及以上注冊建造師(結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(所學(xué)專業(yè)為建筑結(jié)構(gòu)類、機(jī)械類)重慶市幕墻系統(tǒng)工程師職稱評審;(2)企業(yè)具有從事建筑幕墻工程專業(yè)技術(shù)人員不少于5人(所學(xué)專業(yè)為建筑結(jié)構(gòu)類、機(jī)械類)。
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人需有8年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)重慶市幕墻系統(tǒng)工程師職稱評審,至少6名一級建造師等專業(yè)人員。 - 二級資質(zhì)要求:注冊資本金不少于500萬元,凈資產(chǎn)600萬元,需有2項(xiàng)500萬元以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),技術(shù)負(fù)責(zé)人需6年以上經(jīng)驗(yàn),至少5名二級建造師等專業(yè)人員。
一級:6人,要求建筑工程專業(yè),且均為一級建造師。二級:4人,要求建筑工程專業(yè)。技術(shù)工人 一級:40人,要求為中級以上,并經(jīng)過考核或培訓(xùn)合格;二級:10人,要求為中級以上,并經(jīng)過考核或培訓(xùn)合格。
二級資質(zhì)要求則相對較低,注冊資本和凈資產(chǎn)分別為500萬元和600萬元,工程業(yè)績和專業(yè)技術(shù)人員要求相應(yīng)減少。技術(shù)負(fù)責(zé)人需有6年經(jīng)驗(yàn),至少5名二級建造師等持證人員。三級資質(zhì)的企業(yè)需要滿足更低注冊資本和凈資產(chǎn),技術(shù)負(fù)責(zé)人需有3年經(jīng)驗(yàn),且有基本的技術(shù)、安全和管理制度。
幕墻行業(yè)應(yīng)該評什么工程師職稱
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有不少于6年從事建筑幕墻工程經(jīng)歷,具有二級及以上注冊建造師(結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(所學(xué)專業(yè)為建筑結(jié)構(gòu)類、機(jī)械類);這個要求的是執(zhí)業(yè)注冊證書及人事部門發(fā)的職稱證。
企業(yè)經(jīng)理具有8年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級職稱;總工程師具有8年以上從事建筑幕墻。企業(yè)注冊資本金1000萬元以上,企業(yè)凈資產(chǎn)1200萬元以上。企業(yè)近3年高年工程結(jié)算收入4000萬元以上。企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)2000萬元以上。廠房面積不少于3000平方米。
建筑工程師職稱最容易通過。根據(jù)往年中級工程師的報考情況來看,報名人數(shù)較多的包括建筑工程、市政工程、水利水電等這些專業(yè),要說容易的話可能建筑工程師相對來說會容易一點(diǎn)。
企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人有不少于8年從事建筑幕墻工程經(jīng)歷,具有一級注冊建造師(一級結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱(所學(xué)專業(yè)為建筑結(jié)構(gòu)類、機(jī)械類);(2)企業(yè)具有從事建筑幕墻工程專業(yè)技術(shù)人員不少于10人(所學(xué)專業(yè)為建筑結(jié)構(gòu)類、機(jī)械類)。
幕墻施工員考證具備什么條件?
企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷重慶市幕墻系統(tǒng)工程師職稱評審,10年以上從事建筑幕墻設(shè)計經(jīng)歷重慶市幕墻系統(tǒng)工程師職稱評審,并主持過不少于2項(xiàng)大型規(guī)模重慶市幕墻系統(tǒng)工程師職稱評審的幕墻工程設(shè)計重慶市幕墻系統(tǒng)工程師職稱評審,具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或注冊機(jī)械工程師執(zhí)業(yè)資格,或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師(或注冊結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構(gòu)、機(jī)械等專業(yè)工程序列中級以上職稱人員不少于6人,且專業(yè)齊全。
具有工民建及建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專以上學(xué)歷;持執(zhí)業(yè)資格證書,3年以上施工員工作經(jīng)驗(yàn);熟悉質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目施工管理,安全文明施工規(guī)范;熟悉相關(guān)技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排、工藝重點(diǎn)及工序銜接;具備較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。 (4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于40人。
人,且專業(yè)齊全。(3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 10 人。(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項(xiàng)。
幕墻工程師是什么意思
你說的幕墻工程師指的是設(shè)計包括工程負(fù)責(zé)等工作范圍,可以細(xì)分為幕墻設(shè)計師和幕墻工程項(xiàng)目經(jīng)理兩種職責(zé),也就是施工和設(shè)計都要會。
幕墻工程師,或者叫設(shè)計師。工資在各個地區(qū)是不一樣的。根據(jù)水平、工作年限、資歷等等。沈陽:遠(yuǎn)大集團(tuán)(世界幕墻銷售量之一)一般是2500起,2年大概3000左右,之后根據(jù)水平、工作年限、資歷等等4000~7000不等。在往上就是總工之類的級別10000左右。以上說的事底薪,沒有算提成。
問題四:幕墻屬于什么工程 九大分部中,屬于裝飾裝修分部工程。問題五:幕墻工程是什么 幕墻是建筑物的外墻護(hù)圍,不承重,像幕布一樣掛上去,故又稱為懸掛墻,是現(xiàn)代大型和高層建筑常用的帶有裝飾效果的輕質(zhì)墻體。由結(jié)構(gòu)福架與鑲嵌板材組成,不承擔(dān)主體結(jié)構(gòu)載荷與作用的建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)。
屬于外裝飾工程。 問題五:幕墻是什么意思? 幕墻是建筑的外墻圍護(hù),不承重,像幕布一樣掛上去,故又稱為“帷幕墻”,是現(xiàn)代大型和高層建筑常用的帶有裝飾效果的輕質(zhì)墻體。由面板和支承結(jié)構(gòu)體系組成的,可相對主體結(jié)構(gòu)有一定位移能力或自身有一定變形能力、不承擔(dān)主體結(jié)構(gòu)所作用的建筑外圍護(hù)結(jié)構(gòu)或裝飾性結(jié)構(gòu)。
幕墻是建筑物的外墻護(hù)圍,不承重,像幕布一樣掛上去,故又稱為懸掛墻,是現(xiàn)代大型和高層建筑常用的帶有裝飾效果的輕質(zhì)墻體。由結(jié)構(gòu)框架與鑲嵌板材組成,不承擔(dān)主體結(jié)構(gòu)載荷與作用的建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)。說的白話些。就是外面那些酒店啊。寫字樓啊。外面的玻璃啊。石材啊。金屬板等等。屬于外裝飾工程。
在高級人才中,技術(shù)類的主要包括:幕墻設(shè)計工程師,詳圖、深化工程師,工藝工程師,項(xiàng)目經(jīng)理等;營銷包括:營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、策劃總監(jiān)等,管理類包括:總經(jīng)理、副總、生產(chǎn)廠長、項(xiàng)目經(jīng)理、人才資源總監(jiān)。這種專業(yè)化要求決定了只有是成熟的專業(yè)人才才能在業(yè)內(nèi)找到位置。
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