作為工程師，職稱評(píng)審是事關(guān)職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，而重慶中級(jí)職稱評(píng)定年限如何確定則是評(píng)審中的關(guān)鍵要素之一。在本文中，我們將深入剖析重慶中級(jí)職稱評(píng)定年限如何確定的內(nèi)涵和重要性，為您解答職稱評(píng)審中的種種疑問。
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- 重慶相近工程專業(yè)評(píng)中級(jí)職稱需要幾年？
- 2021重慶市副高職稱評(píng)審條件？
- 重慶中級(jí)工程師職稱評(píng)定程序？
- 重慶中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程？
- 事業(yè)單位如何晉級(jí)，晉級(jí)年限幾年？晉級(jí)晉檔每級(jí)需要幾年？
重慶相近工程專業(yè)評(píng)中級(jí)職稱需要幾年？
需要七年
如果您沒有助理工程師但是想直接評(píng)中級(jí)職稱的話，按照正常情況，必須是建筑類專業(yè)，如果您是?？茖W(xué)歷，需要從事本專業(yè)7年及以上才可以直接評(píng)中級(jí)職稱。
其實(shí)所謂的從事7年說到底就是畢業(yè)7年即可，這也就解決一些人問我的：如果我的從業(yè)年限不連貫怎么辦的問題，沒有讓你開證明等等，所以您畢業(yè)以后只要過了7年即可;如果您是本科學(xué)歷想越過助理工程師直接評(píng)評(píng)中級(jí)職稱，需要從事本專業(yè)5年及以上;如果是碩士學(xué)歷，三年就可以直接評(píng)中級(jí)工程師，以上都是正常情況下沒有助理工程師直接評(píng)中級(jí)工程師的條件，如果您想走破格評(píng)審，可以看：
2021重慶市副高職稱評(píng)審條件？
第六條申報(bào)人必須具備良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國(guó)的憲法和法律。
第七條有下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作任務(wù)的專業(yè)，申報(bào)人應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定完成下基層工作任務(wù)。
第八條有下列情形之一的，不得申報(bào)：醫(yī)療事故責(zé)任者3年內(nèi)；醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者1年內(nèi)；受到行政處分者在處分時(shí)期內(nèi)。
第九條申報(bào)人應(yīng)當(dāng)符合下列學(xué)歷和資歷的要求。
(一)主治醫(yī)師
1.醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于6年。
3.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于5年。
4.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學(xué)有關(guān)的第二學(xué)士學(xué)位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于4年。
(二)副主任醫(yī)師
1.醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于5年。
3.取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于4年。
4.取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于2年。
5.臨床醫(yī)學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前。
(三)主任醫(yī)師
醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位，從事副主任醫(yī)師工作不少于5年。
(四)符合下列有關(guān)條件，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定主治醫(yī)師任職資格：
1.取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事醫(yī)師工作不少于3年。
2.取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。
(五)符合下列有關(guān)條件，申報(bào)副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格不受上述學(xué)歷和任職年限的限制。
1.獲自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成人。
2.獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)的主要完成人。
第十條申報(bào)人應(yīng)當(dāng)符合下列外語(yǔ)能力的要求
(一)主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師要掌握一門外語(yǔ)，并能通過臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)外語(yǔ)職稱等級(jí)考試，取得相應(yīng)級(jí)別的合格證書。
(二)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員，外語(yǔ)的要求可以根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)放寬。
重慶中級(jí)工程師職稱評(píng)定程序？
重慶中級(jí)工程師職稱評(píng)定的程序如下：
申報(bào)人需要按照相關(guān)規(guī)定，填寫申報(bào)表格，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書、學(xué)歷及工作經(jīng)歷證明等材料，經(jīng)單位審查合格后方可參加下一步評(píng)審流程。
申報(bào)人需要參加由職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)知識(shí)考試，考核內(nèi)容包括專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)際應(yīng)用技能等。
針對(duì)特定崗位或?qū)I(yè)領(lǐng)域的申報(bào)者，需要進(jìn)行技能操作考核。
初審合格后，申報(bào)人下載相關(guān)表格并完善所有簽章手續(xù)。
預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間，在預(yù)約時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)遞交紙質(zhì)材料進(jìn)行復(fù)審。
按照要求準(zhǔn)備材料：打印經(jīng)評(píng)委會(huì)審核通過后的評(píng)審表一式2份、公示表1份（初級(jí)無(wú)需提交），完善簽章后，按規(guī)定時(shí)間提交至檔案所在地。申報(bào)材料按照順序清點(diǎn)，用質(zhì)地較好的繞線牛皮紙袋裝好，并在檔案袋封面張貼《重慶市工程技術(shù)社會(huì)人才評(píng)委會(huì)_級(jí)申報(bào)材料清單》。
請(qǐng)注意，在職稱評(píng)定過程中，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，確保材料真實(shí)有效，并提前準(zhǔn)備好所有需要的證明材料。
重慶中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程？
2019年工程師職稱申報(bào)條件
1.助理職稱：（滿足以下條件之一）
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
2.中級(jí)職稱：（滿足以下條件）
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3.高級(jí)職稱：（滿足以下條件之一）
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
事業(yè)單位如何晉級(jí)，晉級(jí)年限幾年？晉級(jí)晉檔每級(jí)需要幾年？
事業(yè)單位如何晉級(jí)，晉級(jí)年限幾年？例如中級(jí)10進(jìn)9進(jìn)8，高級(jí)7進(jìn)6進(jìn)5每級(jí)需要幾年？
現(xiàn)在的職稱是評(píng)聘分開進(jìn)行的。取得上一級(jí)職稱需要參加一年一度的職稱評(píng)審，中級(jí)職稱由地級(jí)市人事部門組織評(píng)審；高級(jí)職稱由省級(jí)人事部門組織評(píng)審。兩級(jí)評(píng)審均有淘汰率。
評(píng)審難度逐年在增加
- 現(xiàn)在的職稱評(píng)審更看重教育實(shí)績(jī)，例如，省市縣各級(jí)優(yōu)質(zhì)課、示范課；省市縣各級(jí)榮譽(yù)證書及各種獎(jiǎng)勵(lì)；科研能力及成果等等。
- 現(xiàn)在的職稱評(píng)審?fù)怀鰩煹碌拙€要求，若踩到了師德紅線，就會(huì)實(shí)行一票否決。
- 評(píng)審職稱實(shí)行指標(biāo)分配制度。有的單位指標(biāo)用不完，有的單位指標(biāo)少的可憐，甚至是沒有指標(biāo)。例如，某單位從一四年到現(xiàn)在一直沒有高級(jí)評(píng)審指標(biāo)，這六年多的時(shí)間里積壓了很多老師不能參加評(píng)審。原因是現(xiàn)任高級(jí)教師飽和，需要退休教師騰退指標(biāo)。
取得高一級(jí)職稱后，聘任方面的問題
- 聘任方面除去任職年限之外，還有指標(biāo)限制，夠了年限，若沒有指標(biāo)也是不會(huì)晉升檔次的。
- 例如，某單位：零五年取得高級(jí)職稱的老師當(dāng)年就被聘任為專業(yè)技術(shù)七級(jí)，現(xiàn)在已經(jīng)晉升到了中學(xué)高級(jí)教師的更高檔，即專業(yè)技術(shù)五級(jí)；零六年至零八年取得高級(jí)職稱的老師，一四年開始獲得聘任，為專業(yè)技術(shù)七級(jí)，現(xiàn)在已經(jīng)晉升到了專業(yè)技術(shù)六級(jí)。
- 但是零九年及其以后取得高級(jí)職稱的老師，一四年開始獲得聘任，為專業(yè)技術(shù)七級(jí)，直到現(xiàn)在仍然為專業(yè)技術(shù)七級(jí)，從零九年評(píng)審為高級(jí)教師的那一年算起，這些老師零九年到一四年繼續(xù)掙中學(xué)一級(jí)老師的工資五年，獲得聘任高級(jí)職稱后，專業(yè)技術(shù)七級(jí)工資已掙了六年多，這些老師的檔次晉升需要繼續(xù)等待到齡退休的老師騰退出指標(biāo)來(lái)。有一些老師直到退休也沒有等來(lái)指標(biāo)，他們只能抱著遺憾退休了。
總之，職稱評(píng)審和職稱聘任都有雙重限制，任職年限和根據(jù)教師任職比例所確定的指標(biāo)，其中關(guān)鍵是指標(biāo)。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱崗位晉升分“大晉升”和“小晉升”兩種晉升方式。
所謂大晉升，指出的是職稱崗位層次的晉升，即從初級(jí)職稱崗位晉升中級(jí)職稱崗位，從中級(jí)職稱崗位晉升副高崗位，從副高崗位晉升正高崗位，共四個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間的晉升。
原則上，大學(xué)畢業(yè)試用期轉(zhuǎn)正后，取得專業(yè)技術(shù)資格即可定初級(jí)職稱崗位；
從初級(jí)職稱崗位晉升中級(jí)職稱崗位，一般要在初級(jí)職稱崗位任滿四年，并取得中級(jí)職稱后，才能聘任到中級(jí)職稱崗位；
從中級(jí)職稱崗位晉升副高崗位，需要在中級(jí)職稱崗位任滿五年，并取得副高職場(chǎng)后，才能聘任到副高職稱崗位；
從副高職稱崗位晉升正高，與中級(jí)晉升副高一樣都需要在崗任滿五年后才能晉升、聘任到崗。
這是專業(yè)技術(shù)崗位層次之間的晉升。除了這種大晉升，每個(gè)職稱崗位還有崗位內(nèi)部等級(jí)區(qū)別，比如正高，區(qū)分一到四級(jí)崗位，副高區(qū)分五到七級(jí)崗位，中級(jí)區(qū)分八到十級(jí)，初級(jí)是十一到十三級(jí)，四個(gè)職稱崗位總共區(qū)分十三個(gè)等級(jí)。也就是我們常說的小晉升。
其中，初級(jí)職稱崗位本科畢業(yè)后轉(zhuǎn)正即定十二級(jí)，由十二級(jí)崗位晉升十一級(jí)，一般要求在十二級(jí)崗位工作2年以上。
中級(jí)職稱崗位內(nèi)部等級(jí)晉升，由專技十級(jí)晉升九級(jí)或者由專技九級(jí)晉升八級(jí)，均要求在上一個(gè)專技崗任滿三年以上。
副高職稱崗位內(nèi)部等級(jí)晉升，比如由專技七級(jí)晉升六級(jí)或者六級(jí)晉升五級(jí)，一般要求在上一個(gè)專技崗任滿三年以上。
正高職場(chǎng)崗位內(nèi)部等級(jí)的晉升，由當(dāng)?shù)厝松绮块T統(tǒng)籌管理，、總量控制，原則上從四級(jí)晉升三級(jí)、三級(jí)晉升二級(jí)或者二級(jí)晉升一級(jí)，均要求在上一個(gè)崗位上任滿四年以上。
以上是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)各級(jí)崗位基本的晉升年限要求。除此之外，事業(yè)單位專技崗位要實(shí)現(xiàn)晉升，最關(guān)鍵還需要兩個(gè)條件：1、有崗位空缺，也就是有名額；2、取得相應(yīng)的職稱資格。兩個(gè)條件缺一不可，否則都晉升不了。
現(xiàn)實(shí)中，由于單位不同，組織人事管理 *** 也不同，加上部分單位管理不規(guī)范等原因，很多單位專業(yè)技術(shù)崗位的晉升事實(shí)上只有大晉升，幾乎不存在小晉升的概念。比如由初級(jí)職稱崗位晉升中級(jí)職稱崗位，一般是直接晉升十級(jí)崗，九級(jí)崗和八級(jí)崗是缺失的；再由中級(jí)職稱崗位晉升副高，一般是直接晉升七級(jí)崗，六級(jí)和五級(jí)崗位幾乎看不到，這種晉升使得職稱崗位內(nèi)部之間的晉升幾乎形同虛設(shè)，構(gòu)成了目前事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位晉升的現(xiàn)狀，也是被很多人詬病的原因所在。
以上就是小編對(duì)于重慶中級(jí)職稱評(píng)定年限如何確定的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于重慶中級(jí)職稱評(píng)定年限如何確定的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用，歡迎大家多多關(guān)注納才網(wǎng)職稱評(píng)審平臺(tái)。
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