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求:重慶市工程技術(shù)中級職稱申報條件?

1、一般來說重慶市職稱破格申報，中級工程師職稱要求申報者至少具備大專及以上學歷重慶市職稱破格申報，并且所學專業(yè)與工程領(lǐng)域相關(guān)。這是確保申報者具備基本重慶市職稱破格申報的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)重慶市職稱破格申報的重要條件。其次，申報者需要具備一定的工作年限。

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2、非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員評定專業(yè)技術(shù)資格具備以上3條規(guī)定的可自愿申報。對于畢業(yè)后在非公有經(jīng)濟組織工作，而該單位至今尚未開展過有關(guān)職稱評審工作的專業(yè)技術(shù)人員，在所需學歷和資歷條件達到工程師專業(yè)技術(shù)資格評審要求而無助理級資格的，經(jīng) *** 人事職能部門進行助理級資格認定后，可直接申報工程師資格。

3、碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 條件： 申報中級 獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。 在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

4、中級職稱工程師申報條件如下：獲得博士學位。獲得碩士學位，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上。取得助理工程師資格滿4年，符合相關(guān)學歷和資歷條件，可以申報工程師職稱。

5、更多詳細條件百度搜索重慶博賦企業(yè)，咨詢相關(guān)工作人員！條件：博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可直接評為中級職稱。碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上， 擔任助理職稱兩年以上。大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。

重慶高級工程師破格申報條件?

助理工程師，助理講師，助理經(jīng)濟師，助理會計師，助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事的職業(yè)（工種）工作3年以上的生產(chǎn)線人數(shù)。 5，獲得其他受過教育畢業(yè)后，從事本職業(yè)連續(xù)工作15年以上的。 6，職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書，連同以下四個條件的特殊申報 *** 資格評價。

不具備規(guī)定的學歷，確有真才實學、突出能力、特殊成果、業(yè)績顯著的專業(yè)技術(shù)人員，在聘任現(xiàn)職以來近5年度考核有1次優(yōu)秀者，可以逐級破格申報相應的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

正常申報條件 助理工程師職稱評定條件：（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應具備員級職務(wù)。

破格人員在具備上述條件之一時，其學歷可適當放寬，論著可適當放寬，但必須在高級工程師職務(wù)上工作五年以上，并在近兩年的考核中至少獲得一次優(yōu)秀等次。 申報、推薦程序： 個人申報。

可以評其他專業(yè)的高級職稱，但不能直接評；首先要轉(zhuǎn)評到其他專業(yè)的中級職稱，工作5年后，再評高級職稱。對你來說，要先轉(zhuǎn)評燃氣類中級工程師。

⒈申報高級工程師資格應具備下列條件之一： ①獲得博士學位，確定工程師資格后，并擔任本專業(yè)工程師職務(wù)二年以上。 ②獲得碩士學位，取得工程師資格后，并擔任本專業(yè)工程師職務(wù)四年以上。 ③大學本科畢業(yè)，取得工程師資格后，并擔任本專業(yè)工程師職務(wù)五年以上。

重慶職稱破格還受單位崗位影響嗎怎么辦

1、不受影響。因為是突破資格限制的要求，比如：年齡低于35周歲，工作年限不滿10年，任現(xiàn)職年限不滿5年，學歷沒有達到博士或碩士研究生等，破格是突破這些內(nèi)容，但必須有過硬成績才能破格申報晉升職稱，破格晉升職稱，這是鼓勵人才脫穎而出的手段，所以不受崗位影響。

2、據(jù)破格申報不占單位比例限制，據(jù)甘肅省會計系列高級職稱評價條件標準，不具備規(guī)定學歷，未到達規(guī)定任職年限、未到達規(guī)定的總專業(yè)年限、專業(yè)明顯不對口等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻突出，可單破、雙破、多破。破格晉升職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

3、不少單位對“破格”的含金量有質(zhì)疑，索性就不聘用，很難辦，你只能與當?shù)厝松绮块T溝通，或者勞動仲裁。

4、職稱被入取后是否辦理了手續(xù)，是否拿到了職稱證，如果都有，那么職稱肯定是有效的，但是現(xiàn)在單位的是實行評聘分開，也就是說，單位有權(quán)高職稱低聘用，你覺得虧，可以辭職，重新找一個新單位，能夠聘用你高職稱的。