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考下中級會計(jì)師有多厲害?能作用在哪些方面?

1、領(lǐng)取職能提升補(bǔ)貼 很多考生考中級會計(jì)職稱，很大一部分原因是為了升職加薪，但是現(xiàn)在拿到了中級會計(jì)證書，部分地區(qū)如濟(jì)南、北京等地已經(jīng)可以直接領(lǐng)取職能提升補(bǔ)貼了，目前補(bǔ)貼金額為1500元。

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2、比如在山東、廣西、北京等地，中級會計(jì)職稱可以申領(lǐng)1500元不等的職業(yè)技能提升補(bǔ)貼；在重慶、南京等地，出臺了對中級會計(jì)職稱放寬人才落戶門檻的相關(guān)政策；在深圳，中級會計(jì)職稱竟然還支持“3折購房”。綜上，考下中級會計(jì)師的好處多多，用途廣泛。

3、可以實(shí)現(xiàn)升職加薪中級會計(jì)師證書是個(gè)人專業(yè)能力的證明，很受企業(yè)、 *** 單位認(rèn)可。很多大型企業(yè)，都會將“是否擁有中級會計(jì)職稱”作為職工升職加薪的條件。有些公司也會通過一些福利政策激勵(lì)員工考取該證書。

重慶建工集團(tuán)評的中級職稱有用嗎?

重慶的職稱評定委員會都是有職稱辦公室統(tǒng)一管理，建工職稱委員會是市職稱辦公室認(rèn)可的職稱評定委員會，這個(gè)你可以去職稱辦公室網(wǎng)址查詢。

該情況是真的。重慶城科建筑公司對建工板塊做出了職稱評審工作，旨在激發(fā)員工的工作熱情，進(jìn)一步提升員工的工作效率。一般情況下，人設(shè)部門評審的技術(shù)職稱，才是國家認(rèn)可，全國通用的，民營經(jīng)濟(jì)組織評的職稱，是企業(yè)自行評定的正高級職稱，并不是國家統(tǒng)一指定的。

中冶建工集團(tuán)，總部重慶這個(gè)公司待遇和福利：收入待遇這個(gè)不好細(xì)說，國企的收入待遇別指望有多高，不同公司、級別、崗位差距也挺大，總體來說，因?yàn)楣具@些年發(fā)展比較好，在重慶市的國企這個(gè)大環(huán)境里面，收入待遇福利其實(shí)算是不錯(cuò)的，但是很多專業(yè)分公司目前的情況不算特別樂觀，也算過得去。

剛開始待遇1500——2000.但是一兩年后就能翻倍。

如果你要申報(bào)中級職稱的話那就需要重新申報(bào)助工，因?yàn)槟銠n案里面沒有原始資料，所以不能承認(rèn)你助工的真實(shí)性。如果你只滿足助工這個(gè)職稱的話，你去應(yīng)聘別的企業(yè)這個(gè)證也還是有作用的，關(guān)鍵要有實(shí)力，證書只是一個(gè)敲門磚。

重慶土建中級職稱的報(bào)考條件是什么?

1、⑤獲得碩士學(xué)位后重慶中級職稱好用不，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格重慶中級職稱好用不； ⑥博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格； 問題3：專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考“模塊考試”科目應(yīng)與其評聘專業(yè)技術(shù)職稱級別相對應(yīng)，中級職稱對應(yīng)考3個(gè)模塊，英語長期有效，計(jì)算機(jī)5年。可以參考渝職改辦[2009]290號。

2、碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作二年，經(jīng)考核合格，可定中級職稱。獲得碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師兩年。大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理工程師四年。大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理工程師滿5年。中專畢業(yè)，取得助理工程師資格滿6年。其次就是自身的條件了，有含金量的證書是更好的。

3、可以的，沒什么問題，機(jī)構(gòu)這邊幫你評職稱，主要看的是你的年齡，也就是工齡達(dá)到了就行。就算高級工程師也可以的。

4、中級職稱評審條件： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

重慶職改辦評審的中級職稱有效嗎

職改辦職稱國家承認(rèn)，職改辦的職稱和人社局直接蓋章的職稱一樣，兩個(gè)并無差別。職改辦隸屬于人事廳，是人社局專門設(shè)立的部門，評定、審核專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級是主要責(zé)任。

評審的職稱都是職稱改革辦公室頒發(fā)的。是全國通用的 證書，真實(shí)有效，放心用吧。

區(qū)別在于實(shí)用范圍不同，具體如下：職改辦評定的職稱，是全國通用的。單位評定的職稱，是本單位頒發(fā)的，出本單位就沒用了。單位是央企，中石化、中鐵、中建這類的吧。單位評定的職稱，到社會上不能用；職改辦評定的職稱在你單位里也不能用。就像兩個(gè)世界一樣。

事業(yè)單位初級、中級、高級職稱,退休后待遇差別有多大?

在工資待遇上，差距挺大的在，五險(xiǎn)一金上，因?yàn)榭鄣枚嘌a(bǔ)發(fā)得也多，一般是自己交一半，單位給交一半。要是靜靜看職稱的話，差距就是幾千元的事。有人說，初級和高級差了4000多。的確是，剛下來工作的，跟工作了二十年的比，有可比性嗎？職稱上的差距，更多的是在評職稱上。

事業(yè)單位初級、中級、高級職稱的退休待遇，差距還是比較大的。 總的來說，每個(gè)職稱等級相差400-1000元左右，每個(gè)職級相差300元左右，具體與個(gè)人工齡和評任職稱早晚有關(guān)系。 下面以我們中部地級市為例分析。

從以上三位事業(yè)單位初、中、高級職稱退休人員待遇來看，三者退休金待遇，差別還是挺大的，初級與中級相差1000元，中級與副高又相差1400元，初級與副高相差更大為2500元。事業(yè)單位初級，中級，高級中，中級與高級之間退休待遇差別更大，能差2000元/月。希望能縮小這種理由不充足的差距，公平對待中級退休人員。

專業(yè)技術(shù)人員有職稱，職稱的大小是由專業(yè)技術(shù)水平來界定的，如軍官等級、初級、中級、高級職稱等。未取得職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員稱為員工或文員。員工有六個(gè)級別。如果你不太懂，可以打個(gè)比方。比如其中，公務(wù)員中六級員工是文員，五級員工是文員，等等。會員分為七級，七級為更低。

重慶哪里有代評中級工程師職稱的啊?急得很,想找價(jià)格合適的機(jī)構(gòu),求推薦...

說實(shí)話重慶中級職稱評審的價(jià)格確實(shí)不低，但是含金量很高啊。我朋友找 *** HR申報(bào)出來的8K多，證書都是真的，撒子人社局官網(wǎng)公示有名單，現(xiàn)在重慶都開始實(shí)行電子證書了，在網(wǎng)上申報(bào)電子證書也是通過了的。

英語B級合格，注意在申報(bào)的有效期內(nèi)；因?yàn)楦鞣N原因，我都過了3回，才申報(bào)進(jìn)去。2，計(jì)算機(jī)3個(gè)模塊合格。3，知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新知識培訓(xùn)，培訓(xùn)后一周取得培訓(xùn)證書。4，掃描各類證件，盡可能的多一些，比如培訓(xùn)證書類似的。5，準(zhǔn)備綜合報(bào)告和評定總結(jié)。

評職稱時(shí)要求出版專著，出版社出版流程復(fù)雜、周期長，對稿件市場性要求高，但是一般學(xué)術(shù)專著的專業(yè)性較強(qiáng)，所以找 *** 出書機(jī)構(gòu)自費(fèi)出書會成為評職稱的專著出書的主要途徑。自費(fèi)出書的機(jī)構(gòu)也有很多，在選擇的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎選擇，如果出書費(fèi)用過低，周期太短則應(yīng)多注意謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。