本文目錄一覽：

哪些省份的一級(jí)建造師可以直聘“工程師”職務(wù)

1、自中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》以來(lái)，安徽、河南、湖北、重慶、上海、甘肅等省市陸續(xù)頒布專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的相關(guān)通知。部分省份已經(jīng)明確建造師的職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。湖北省 取得一級(jí)建造師資格的人員，可聘任工程師；取得二級(jí)建造師資格的人員，可聘任助理工程師。

微信號(hào)：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

2、截止目前，共有19個(gè)省市（浙江為意見）明確：一級(jí)建造師可以直聘工程師職務(wù)，其中，青海、云南、天津、陜西、山西、寧夏、黑龍江、山東這8個(gè)省市明確：一建證書可一證兩用，與職稱證書有同等效力，無(wú)需補(bǔ)發(fā)職稱證書。

3、一般情況下，一級(jí)建造師可以等同于工程師，不過這個(gè)具體要看各地區(qū)的政策。就目前而言，在大部分地區(qū)中都已經(jīng)明確了取得一級(jí)建造師證書后可直聘工程師。所以說(shuō)一級(jí)建造師是等同于中級(jí)職稱的，也就是工程師。

4、山東建造師證書對(duì)應(yīng)職稱可以直聘為工程師。山東省人社廳發(fā)布《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》，規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為依據(jù)申報(bào)高一級(jí)職稱、參加崗位競(jìng)聘。

職稱聘任管理辦法

1、權(quán)利和義務(wù) 聘任職稱后，個(gè)人應(yīng)享有相應(yīng)的權(quán)利和待遇，如工資福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。同時(shí)，個(gè)人也應(yīng)履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)，如遵守職業(yè)道德規(guī)范、認(rèn)真履行職責(zé)等。違規(guī)處理 對(duì)于違反職稱聘用管理暫行規(guī)定的行為，如弄虛作假、徇私舞弊等，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括取消聘用資格、追究法律責(zé)任等。

2、在管理辦法中，用人單位被視為聘用人員的直接管理者。聘用人員需具備遵紀(jì)守法、品行端正，以及符合崗位所需資格條件的基本素質(zhì)。同時(shí)，他們的工作內(nèi)容不能涉及國(guó)家秘密，確保信息安全。

3、競(jìng)聘基本原則實(shí)行評(píng)聘分開，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。對(duì)符合聘任條件人員，根據(jù)個(gè)人資歷、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、群眾認(rèn)可等四個(gè)方面綜合考評(píng)，擇優(yōu)聘用。綜合考評(píng)得分采用分項(xiàng)累計(jì)計(jì)分制。

4、單位職稱聘任實(shí)施細(xì)則如下：本辦法適用于公司專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。凡在公司各專業(yè)技術(shù)崗位工作、具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（以下簡(jiǎn)稱“職稱”）的專業(yè)技術(shù)人員，符合聘任條件的均可申請(qǐng)應(yīng)聘相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5、事業(yè)單位職稱聘任細(xì)則如下：評(píng)定和認(rèn)可人才的工作能力、學(xué)術(shù)水平和職業(yè)資格，制定的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)事業(yè)單位職稱聘任制度，通過專家審核，對(duì)符合條件的職工聘任相應(yīng)的職稱，以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格認(rèn)證和物質(zhì)福利。事業(yè)單位的職稱包括職業(yè)資格內(nèi)的專業(yè)技術(shù)職稱和管理職稱等。

6、事業(yè)單位職稱聘任條件 （一）申報(bào)員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格 大專以上學(xué)歷且從事本專業(yè)工作滿1年。（二）申報(bào)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格 大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿3年；大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿1年。

中級(jí)工程師怎么升高級(jí)工程師

1、中級(jí)工程師想要晉升為副高級(jí)工程師，一般需要滿足一定的工作年限和其他相關(guān)條件。具體的年限因地區(qū)和行業(yè)而有所不同，但通常需要在獲得中級(jí)工程師職稱后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿一定年限（比如5年或更長(zhǎng)時(shí)間）才有資格申報(bào)副高級(jí)工程師。

2、中級(jí)（工程師）：任助理工程師3~5年后，可以申報(bào)評(píng)審工程師職稱；（碩士研究生畢業(yè)工作1年后可直接申請(qǐng)認(rèn)定中級(jí)）。高級(jí)（副高）：任中級(jí)2~5年可以申報(bào)評(píng)審升高級(jí)工程師職稱（相當(dāng)于大學(xué)中的副教授）。任高級(jí)工程師5～8年，可以申報(bào)評(píng)審教授級(jí)高級(jí)工程師（相當(dāng)于大學(xué)中的正教授）。

3、晉升高級(jí)工程師之路：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)的雙重考量 要成為高級(jí)工程師，首先，你需要滿足以下條件：對(duì)于大學(xué)本科畢業(yè)生，需有10年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)至少5年以上；?？飘厴I(yè)生需有15年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上；中專、高中學(xué)歷者，需25年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上。

完善事業(yè)單位崗位競(jìng)聘新機(jī)制

完善事業(yè)單位崗位競(jìng)聘新機(jī)制 一是緊扣事業(yè)發(fā)展，樹立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。

事業(yè)單位崗位聘任的方式 《事業(yè)單位崗位聘任管理辦法》規(guī)定了包括公開競(jìng)聘、內(nèi)部推薦、選拔評(píng)審、提拔任用、轉(zhuǎn)任調(diào)配等多種崗位聘任方式。事業(yè)單位崗位聘任的原則 在聘任過程中，事業(yè)單位應(yīng)遵循公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保聘任的公開透明和競(jìng)爭(zhēng)公平。

事業(yè)人員像企業(yè)員工一樣，和單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿后可以續(xù)簽，也可以解聘。而事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位等，也實(shí)行聘用制，符合條件即可以競(jìng)聘上崗。

事業(yè)單位實(shí)行競(jìng)聘上崗還是比較好的。其實(shí)競(jìng)聘上崗主要是為了激發(fā)事業(yè)單位及其工作人員的工作積極性，是遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)崗位的配置、調(diào)動(dòng)職工工作的積極性、能夠優(yōu)化事業(yè)單位的隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)人盡其才。

之一條 為建立健全事業(yè)單位內(nèi)部選人用人機(jī)制，規(guī)范事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。第二條 事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗是指事業(yè)單位內(nèi)部按照規(guī)定的權(quán)限和程序，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)產(chǎn)生崗位聘用人選。

工程師什么時(shí)候評(píng)審,要那些東西

中級(jí)職稱一般每年4月份或者9月份遞交申請(qǐng)材料、每年6月至12月進(jìn)行評(píng)審。中級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間每年只有一次，一般都是在1-6月份開始受理材料，6-8月上交材料，進(jìn)入初審階段，9-12月是復(fù)審、評(píng)審、答辯階段，次年的1月左右出結(jié)果，3-4月證書下發(fā)。整個(gè)流程走下來(lái)需要年至一年半左右。

工程師的評(píng)審每年的九月。職稱評(píng)審的具體時(shí)間：四月包括文學(xué)創(chuàng)作、翻譯、工藝、美術(shù)、公安、社科。五月包括黨校會(huì)計(jì)、計(jì)劃生育、新聞播音。六月包括體育、公證律師、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、通信工程。七月包括高教中專、檔案出版、自然科研、及實(shí)驗(yàn)。八月包括工程經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)群文、圖資文博。

碩士畢業(yè)后2 -3年評(píng)工程師，博士畢業(yè)后1年評(píng)工程師。 在市政工程中，只有注冊(cè)監(jiān)理工程師必須具有工程師職稱并且在取得職稱后工作后三年，是要求條件更高的。其他對(duì)工程師沒要求，所以對(duì)考建造師，沒有工程師的要求。

首先說(shuō)說(shuō)評(píng)職稱的年限：一般本科畢業(yè)一年單位可以聘為助理工程師（不用評(píng)），助理工程師4年可以評(píng)工程師，當(dāng)然有些人要是特別突出或作出特別貢獻(xiàn)的可以破格為三年。