重慶市人民 *** 關(guān)于發(fā)布《重慶市鼓勵出國留學(xué)人員來渝工作暫行規(guī)定》的通知

之一條　為鼓勵出國留學(xué)人員來重慶參加經(jīng)濟建設(shè)重慶市留學(xué)人員職稱公示，發(fā)揮出國留學(xué)人員科學(xué)技術(shù)、管理知識的專長和對外聯(lián)系的橋梁作用，促進重慶經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在外留學(xué)人員有關(guān)問題的通知》的精神，結(jié)合重慶實際，制定本規(guī)定。第二條　凡獲得國（境）外大專以上學(xué)歷的留學(xué)人員重慶市留學(xué)人員職稱公示；已獲得外國長期（永久）居留權(quán)的留學(xué)人員；具有再入境資格的留學(xué)人員；在國外高等院校、科研機構(gòu)進修取得一定成果的訪問學(xué)者或進修人員，以上統(tǒng)稱出國留學(xué)人員，均可申請來重慶工作。第三條　重慶市人事局是本市綜合管理出國留學(xué)人員來重慶工作的主管部門，承擔(dān)出國留學(xué)人員來重慶工作的接待、咨詢、調(diào)整安置、協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理等項工作。第四條　來重慶工作的出國留學(xué)人員應(yīng)向重慶市人事局提交下列資料重慶市留學(xué)人員職稱公示：

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（一）本人護照；

（二）經(jīng)市教育行政主管部門確認的國外學(xué)歷證明、學(xué)位證書；

（三）國外院校和科研機構(gòu)的有效證明、有關(guān)論文、成果證明以及成績單的復(fù)印件；

（四）國內(nèi)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

（五）其他需要提供的資料。第五條　出國留學(xué)人員來重慶工作，按“雙向選擇”的原則選擇適合自己專長的國家機關(guān)、事業(yè)單位，全民、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營、股份制企業(yè)或“三資”企業(yè)工作，也可以在本市有關(guān)單位和省、中央在渝單位駐國（境）外的機構(gòu)工作或受聘擔(dān)任駐國（境）外信息員、推銷員等工作。

出國留學(xué)人員可以利用專利技術(shù)、科技成果來重慶進行技術(shù) *** 、技術(shù)承包、技術(shù)合作、技術(shù)入股等；也可以自辦或合辦民間科技企業(yè)、股份制企業(yè)；還可以用個人或國（境）外注冊公司的資金來重慶投資。

出國留學(xué)人員來重慶工作，可長期定居，也可作短期居留；可長期受聘，也可短期應(yīng)聘，單位可一個，也可多個。第六條　出國留學(xué)人員來重慶工作，可由本人或委托國內(nèi)親友幫助聯(lián)系接收單位；也可通過市人事局聯(lián)系接收單位；用人單位也可自行聯(lián)系在國外的留學(xué)人員。

國家人事部分配來重慶的出國留學(xué)人員，由市人事局負責(zé)接轉(zhuǎn)關(guān)系，或安置工作。第七條　出國留學(xué)人員來重慶工作，要求在重慶定居的，由接收單位的主管部門報市人事局辦理有關(guān)手續(xù)。國家分配來重慶工作或市人事局聯(lián)系接收和出國留學(xué)人員，由市人事局按指令性計劃統(tǒng)一分配安置，并出具入戶上糧手續(xù)，免繳城市增容費。第八條　接收出國留學(xué)人員的單位，如受人員編制限制的，可在接收出國留學(xué)人員的同時，向市機構(gòu)編制委員會辦公室及時研究解決。如受用人指標、工資基金、工資總額限制的，可先接收出國留學(xué)人員，再分別向市人事局和企業(yè)主管局提出申請，予以追加。

出國留學(xué)人員在重慶工作期間，凡需受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按規(guī)定程序申報評審，不受指標限制。

出國留學(xué)人員回國后，出國前的工齡與回國后的工作年限，合并計算為連續(xù)工齡（包括應(yīng)聘在重慶或重慶駐國（境）外機構(gòu)工作的時間）。第九條　出國前辭職、被單位按自動離職處理或除名的出國留學(xué)人員，符合本規(guī)定第二條、第四條要求，愿意來重慶工作的，可由市人事局辦理錄（聘）用手續(xù)，其工齡合并計算。第十條　出國留學(xué)人員來重慶進行科學(xué)研究和從事產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)的，用人單位應(yīng)優(yōu)先提供科研經(jīng)費和條件，也可通過市人事局向國家人事部或市有關(guān)部門申報科技活動資助經(jīng)費和來渝工作啟動費等。第十一條　接收單位應(yīng)優(yōu)先為出國留學(xué)人員解決住房，確有困難的，由接收單位出資租借住房或采用“安居”工程的辦法解決。第十二條　出國留學(xué)人員在工作崗位上作出貢獻的，由各級 *** 和用人單位給予表彰、獎勵。

對于在科研、教學(xué)、生產(chǎn)上有突出貢獻，取得了較好經(jīng)濟效益的，可按一定比例給予獎勵，不能直接計算為經(jīng)濟效益的，給予一定報酬。

向國外市場成功推銷了重慶產(chǎn)品，由受益單位給予銷售稅后留利5％的獎勵。

開發(fā)新產(chǎn)品的，可在投產(chǎn)獲利當(dāng)年的稅后留利中給予5％－10％的獎勵。

引進國外項目的，由受益單位從獲利當(dāng)年的稅后留利中給予5％的獎勵。第十三條　在重慶定居工作的出國留學(xué)人員，其隨歸配偶、子女或國內(nèi)隨調(diào)、隨遷的配偶和未成年子女憑市人事局出具的免收城市增容費《指標卡》到公安、糧食部門辦理戶、糧關(guān)系。

隨歸的配偶原在重慶有工作單位的，可回原單位工作，也可由市人事局協(xié)助聯(lián)系工作單位；原在重慶沒有工作單位的或在不在重慶工作的，隨歸、隨調(diào)、隨遷的配偶及已成年子女，由接收出國留學(xué)人員的單位或上級主管部門安排工作，也可由市人事局協(xié)助推薦安排。

配偶在農(nóng)村的，由接收出國留學(xué)人員的單位報市人事局批準辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)，并按規(guī)定辦理子女隨遷手續(xù)。

隨歸、隨遷的未成年子女可由接收單位或上級主管部門負責(zé)聯(lián)系入學(xué)入托。

重慶市關(guān)于組織開展2016年全市專業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱

有初級、中極、高級職稱。

一、申報范圍

重慶市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作重慶市留學(xué)人員職稱公示，且符合相應(yīng)申報條件的人員（不含黨政機關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達到法定退休年齡的人員重慶市留學(xué)人員職稱公示，國家和我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報時間

為確保資格審查及申報評審工作有序進行，根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作日程安排》（此件可在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢）和我區(qū)實際情況，各單位按以下時段派專人向區(qū)職稱改革辦公室報送相應(yīng)系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格申報材料。凡逾期報來的材料，一律不予受理。

（一）高級專業(yè)技術(shù)資格申報時間（節(jié)假日除外）

高級專業(yè)技術(shù)資格申報材料按《2016年高級專業(yè)技術(shù)資格申報材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時間安排》（附件1）報送。

（二）中、初級專業(yè)技術(shù)資格申報時間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報送工程技術(shù)系列申報材料；

2、9月19日－9月20日

報送中職教師系列申報材料；

3、10月11日－10月13日

報送圖書資料（初級）、群眾文化（初級）、文物博物（初級）、黨校教師（初級）等系列申報材料；

4、11月1日－11月3日

報送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報材料；

5、其他系列（專業(yè)）的申報時間請與各專業(yè)評委會或評委會掛* 部門聯(lián)系，按各專業(yè)評委會要求的時間報送。其中，非公單位人員的申報材料必須提前5個工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審工作規(guī)定》組織開展申報評審工作。其中，教育系統(tǒng)高級實行 *** 申報評審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報

1.申報人須向以下單位申報：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請，由單位主管部門審核推薦上報；

（2）國有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請，由企業(yè)主管部門審核推薦上報；

（3）非公單位流動人員向所在單位提出申請，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評審專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機構(gòu)的上級主管部門出具《委托評審函》（附件9），經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評委會掛* 部門；

（5）破格申報人員需先填寫《重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥螅ㄆ渲校荷陥蟾呒壻Y格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意，申報中級資格須經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室審查同意）；

（6）外語、計算機免試申報人員應(yīng)先填寫《職稱外語（計算機）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥蟆?/p>

2. 申報人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報條件。

3.申報人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》（附件4）、《重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認證；

（3）能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績、貢獻的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報材料清單》（附件3）。

（4）為提高評審效率，保證評審質(zhì)量，申報評審材料中的《個人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語和計算機成績通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)?。弧吨貞c市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級）、工程技術(shù)（中初級）一式14份，圖書資料（初級）、群眾文化（初級）、文物博物（初級）、黨校（初級）一式8份（申報材料另有要求的，按相關(guān)評委會掛* 部門的要求辦理），所有申報材料請自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報，并對申報人提交的申報材料和有效證件原件和復(fù)印件進行認真審查核對（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時間”后加蓋單位公章），嚴格把關(guān)，確保材料真實、準確、齊備。

對申報材料不完整、填寫不清楚的，各單位應(yīng)通知申報人在限定時間內(nèi)補充完善，申報人逾期未補充完善的，視為放棄申報。

各單位應(yīng)結(jié)合申報人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開場所集中公示3個工作日，有條件的還應(yīng)同時在單位辦公平臺公示。

對經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實無問題的申報評審材料須由單位人事部門負責(zé)人簽署申報材料真實性保證書，再由單位負責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報。

（三）部門審查

區(qū)級主管部門負責(zé)所屬單位人員申報材料的審查工作，按系列（專業(yè)）填寫《重慶市申報-級專業(yè)技術(shù)資格送審名冊》（附件6）并在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個工作日，對經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實無問題的申報評審材料由主管部門負責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，報送區(qū)職稱改革辦公室（無區(qū)級主管部門的單位人員申報材料直接報送區(qū)職稱改革辦公室）。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)負責(zé)非公單位檔案掛* 流動人員申報材料的審查工作。對經(jīng)審查無問題的申報評審材料由負責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后送區(qū)職稱改革辦公室，區(qū)職稱改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個工作日。

（四）評委會掛* 部門受理材料

評委會掛* 部門按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報送的，評委會掛* 部門不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評委會掛* 部門應(yīng)一次性告知，在限定時間內(nèi)未補充的（未經(jīng)公示的材料不得補報）視為放棄申報。

（五）評委會評審

評委會掛* 部門須將申報人員名冊匯總后送區(qū)職稱改革辦公室審核，未經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室核準簽章，各評委會不得開展評審工作。區(qū)職稱改革辦公室在評委會評審前，按照“超員配置，隨機抽評”原則，從評審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評委參與當(dāng)年的評審工作。評委會根據(jù)評審工作需要，可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無記名投票方式表決。

（六）評審終止

出現(xiàn)以下情況評審終止，評審終止后，由評委會掛* 部門按程序返還申報評審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：

1.在評審會評審前，接到投訴舉報且查證屬實的；

2.評審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實的。

（七）評審結(jié)果核準

評委會評審工作結(jié)束后，評委會掛* 部門應(yīng)在評審工作結(jié)束5個工作日內(nèi)向區(qū)職稱改革辦公室報送《評審情況報告》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審表決情況表》（附件10）、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表》（附件11）。

評審?fù)ㄟ^中初級人員名單由區(qū)職稱改革辦公室或評委會掛* 部門在公眾信息網(wǎng)公示。公示時間為5個工作日（高級資格評審?fù)ㄟ^的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級評委會掛* 部門公眾信息網(wǎng)公示）。

公示結(jié)束15個工作日內(nèi)，公示無異議或查無實據(jù)的，評委會掛* 部門應(yīng)將代擬的任職資格通知，報區(qū)職稱改革辦公室核準印發(fā)。屬委托評審的，由評委會掛* 部門向委托單位出具評審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個月內(nèi)，申報單位須將評定結(jié)果通知申報人，評委會掛* 部門應(yīng)完善《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》蓋章手續(xù)并通知申報人或所在單位領(lǐng)取申報評審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負。《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》1份須存入申報人檔案、1份存入單位文書檔案。

（八）復(fù)審

有下列情形的，申報人可以申請復(fù)審：

1.未按規(guī)定程序評審的；

2.對申報人業(yè)績、成果等材料存在明顯誤判的。

申請復(fù)審者須在評審結(jié)果公布后2個月內(nèi)（超出時間的不予受理）提交書面復(fù)審申請及相關(guān)佐證材料，高級專業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改）部門審核同意后，送評委會掛* 部門組織復(fù)審；中初級專業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱改革辦公室審核同意后，送評委會掛* 部門組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者應(yīng)按規(guī)定程序進行公示。

四、紀律要求

（一）申報人

申報人要認真履行“誠信承諾”，一個年度內(nèi)通過正常申報渠道（不含各種認定“綠色通道”）只能申報一次專業(yè)技術(shù)資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過其他單位申報。對不講誠信、弄虛作假、提供不實材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實有以下情形的，尚未通過評審的，終止申報資格；已通過評審的，宣布評審結(jié)果無效，收回已辦職稱證書，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準其申報專業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書，獲獎或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績材料嚴重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報的；

5．其他嚴重違規(guī)行為。

（二）各級審查部門

單位推薦和區(qū)級主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)審查要強化“真實保證”和“誰審查、誰簽字、誰負責(zé)”的責(zé)任追究制度。對把關(guān)不嚴，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實，記入“失信單位黑名單”，同時給予通報，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1.為申報人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報人員提供便利的；

3.故意不按規(guī)定層級和規(guī)定程序報送材料的；

4.審查材料把關(guān)不嚴，造成惡劣社會影響的；

5.其他重大違規(guī)行為。

（三）評委會及掛* 部門

各評委會應(yīng)在規(guī)定的評審時間、評審范圍和評審權(quán)限內(nèi)，嚴格評審程序，堅持標準條件，確保評審質(zhì)量，客觀、公正評價專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，區(qū)職稱改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1.超越評審權(quán)限，擴大評審范圍，不堅持評審程序，不按規(guī)定越級收受評審材料等；

2.在評審工作中弄虛作假；

3.擅自設(shè)置收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。

4.有嚴重違紀違規(guī)行為的，造成惡劣社會影響的。

五、有關(guān)事項

（一）各單位、區(qū)級主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)以及評委會掛* 部門應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二）事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報，符合以下條件之一者，可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報評審專業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過引進人才渠道進入我市事業(yè)單位工作，且符合申報條件者；

2．以考代評、考評結(jié)合的專業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報；

4．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上，符合中級職稱申報條件者。

（四）職稱外語、計算機要求按照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語、計算機考試范圍有關(guān)問題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號）；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴格執(zhí)行市物價局、市財政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費標準及有關(guān)問題的通知》（渝價〔2015〕123號）相關(guān)規(guī)定，高級資格評審費每人420元，中級資格評審費每人240元，初級資格評審費每人120元。評委會掛* 部門不得再以答辯費、培訓(xùn)費、資料費、檔案保管費等名目，擴大或提高收費標準和范圍。

（六）根據(jù)工作需要，今年市職稱改革辦公室對有關(guān)申報評審表格進行重慶市留學(xué)人員職稱公示了修訂。申報人和相關(guān)單位，嚴格按照有關(guān)填表說明認真填報。

（七）證書辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評審?fù)ㄟ^人員申請辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。證書基本信息由申報人所在單位負責(zé)填寫，區(qū)級主管部門負責(zé)審核，完善手續(xù)后報區(qū)職稱改革辦公室核準辦理。

材料報送地點：重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局317房間）。

詳情可點擊此網(wǎng)站重慶市留學(xué)人員職稱公示了解

2014年什么公示重慶市2013年專業(yè)技術(shù)人員高級教師職稱評審結(jié)果

重慶高級職稱還有幾天才公示，一般都是12月中旬的樣子公示

公示地方是重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示

滿意還請采納，謝謝

重慶市屬事業(yè)單位

重慶市屬事業(yè)單位2022年第三季度公開遴選工作人員公告

日期：2022-08-12?來源：重慶市人力資源和社會保障局?

重慶市屬事業(yè)單位2022年第三季度

公開遴選工作人員公告

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，重慶市屬事業(yè)單位決定面向機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選市屬事業(yè)單位工作人員31名，具體崗位詳見《重慶市屬事業(yè)單位2022年第三季度公開遴選工作人員崗位情況表》（附件1）及公共科目網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

三、報名人員范圍和條件

（一）報名人員范圍。

機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員，各崗位具體范圍參見附件1遴選條件要求。

（二）報名人員應(yīng)具備以下資格條件。

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.報名前已滿規(guī)定的更低服務(wù)期或與原單位約定的更低服務(wù)期。

3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

4.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國 *** 黨籍的；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；更高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定更低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經(jīng)歷計算。

工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年8月，按照“對年對月”計算。

（五）年齡計算。

年齡計算截止時間為2022年7月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1986年8月1日及以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，并在面試前提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備 *** （ *** ）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科（專業(yè)）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件6）進行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，可聯(lián)系資格審查的單位確認報名資格，負責(zé)資格審查的單位可根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進行審查認定。

（七）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報名截止之日計算。

本公告要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復(fù)審）時提供。

四、報名及資格初審

本次遴選實行網(wǎng)上報名?？忌鷳?yīng)對照崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。遴選單位按照崗位要求，對考生填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名參考，考生所在單位不得無故限制符合報考條件的人員報考。

（一）公共科目筆試報名。

1.提交報考申請?？忌ㄟ^重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rl *** j.cq.gov.cn）“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報名”進行報名。報名時間為2022年8月18日9:00至8月23日9:00?？忌荒苓x擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.查詢資格初審結(jié)果。由 *** 方對報考資格進行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)?？忌稍诰W(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢 *** 單位或主管部門）。通過資格初審的考生應(yīng)及時下載報名序號等信息，以方便后續(xù)查詢；如因填報信息錯誤未通過審核的，可在2022年8月24日9:00前修改相關(guān)信息，重新提交資格初審信息。考生應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

3.網(wǎng)上繳費。資格初審合格后，考生應(yīng)在2022年8月25日9:00前在網(wǎng)上交納考務(wù)費（按財政、物價部門批準的標準收取）。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為自動放棄報考。

4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比須達到3：1，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市級主管部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的，退還考務(wù)費。

5.打印準考證。報名資格初審合格并交納考務(wù)費的考生可于2022年9月13日09：00—9月17日10：30登錄重慶人力資源社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人公共科目筆試準考證（下文簡稱準考證，使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，原則上專業(yè)科目筆試通用），并在考試當(dāng)天持準考證和身份證原件按時到達準考證指定考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。按照新冠肺炎疫情防控工作要求，公共科目筆試時間需要調(diào)整的，準考證打印時間則相應(yīng)調(diào)整。

（二）專業(yè)科目筆試報名。

專業(yè)科目筆試報名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報名為準，考生持準考證和本人身份證原件在指定時間地點參加專業(yè)科目筆試。無需參加公共科目筆試或準考證指定時間地點有調(diào)整的，以遴選單位或其主管部門通知為準。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目（部分崗位設(shè)考）、專業(yè)科目（部分崗位設(shè)考）；面試包括專業(yè)技能測試（部分崗位設(shè)考）、綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1?？忌鷳?yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

（一）筆試。

1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各為150分），采用閉卷筆答方式?？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）三類?？荚嚧缶V請查看《事業(yè)單位公開 *** 分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件7）。各崗位是否組織公共科目筆試詳見本公告附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間為2022年9月17日（星期六）（08：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷），若因新冠肺炎疫情防控工作等需要調(diào)整，將另行通知。筆試具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證?？忌稍谝?guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績。

2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見本公告附件1。

專業(yè)科目筆試內(nèi)容由主管部門會同 *** 單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時間及地點未明確的，由 *** 方另行通知，考生持公共科目筆試準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件，在指定時間地點參加考試。

3.進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

（1）規(guī)定科目筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）根據(jù)本公告附件1中遴選崗位標注的不同“成績構(gòu)成類型”，各崗位進入面試〔含綜合面試、專業(yè)技能測試（部分崗位設(shè)考）〕的人選，按照面試人數(shù)與 *** 崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告“考試考核總成績計算”的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，更低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經(jīng)主管部門會同遴選單位研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會同遴選單位公示。

（二）資格復(fù)審。

面試人選應(yīng)按遴選單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、符合遴選條件的學(xué)歷（學(xué)位）證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報名資格復(fù)審。復(fù)審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由遴選單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其面試缺額不再遞補。

考生應(yīng)在面試前的資格復(fù)審時向負責(zé)資格審查的單位出具出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件8）；未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》，或經(jīng)核實處于更低服務(wù)期內(nèi)或未征得所在單位及主管部門同意私自報考的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

（三）面試。

面試由主管部門會同遴選單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。面試的具體時間地點等由遴選方通知，考生應(yīng)保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。因面試考生主動放棄或遲到等因素導(dǎo)致實際參加面試人數(shù)比例不足3:1的，可按計劃繼續(xù)組織實施面試。

面試中，專業(yè)技能測試包括實操、案例答辯等，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測試時間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。實際參加面試人數(shù)比例不足2:1，考生任意一科面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選；屬急需緊缺人才的，由主管部門會同用人單位按照“人崗相適”原則研究同意并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，方可確定為體檢人選。

（四）考試考核總成績計算。

根據(jù)本公告附件1中 *** 崗位的“考試類型”和“成績計算類型”，分別按以下規(guī)則計算總成績（考生各科成績按原始得分計算總成績；總成績保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算）：

甲類：考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%；

乙類：考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%；

丙類：考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+綜合面試成績×40%；

丁類：考試總成績=專業(yè)科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%；

戊類：考試總成績=專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%。

六、體檢和考察

體檢考察相關(guān)事宜由遴選單位主管部門在面試后當(dāng)場宣布，或在遴選單位、主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

（一）體檢。

體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績（保留小數(shù)點后2位）從高到低1:1確定?？偝煽兿嗤瑫r，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績的順序，高者優(yōu)先確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由主管部門會同遴選單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)遴選單位主管部門同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察。

擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察由主管部門會同遴選單位參照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及更低服務(wù)期等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論

考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考察人選應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考察人選以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的， *** 單位或主管部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額是否從參加面試人員中遞補及遞補次數(shù)，由主管部門會同遴選單位研究決定。確需遞補的，擬遞補人員的基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀，且按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補。

七、公示

考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rl *** j.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

八、試崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的，作為擬聘人選。對擬聘人選，可設(shè)最長不超過3個月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關(guān)系保留在原單位，待遇不變。試崗期滿考核合格的，或未設(shè)試崗期的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試崗期滿考核不合格的，退回原單位。

凡遴選崗位約定了更低服務(wù)期（詳見本公告附件1“備注”欄信息）的，更低服務(wù)期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在更低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開 *** 違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核 *** 工作人員辦法〉等6個公開 *** 配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實不符合報名條件或有不正當(dāng)競爭行為的，取消報名資格或進入下一環(huán)節(jié)資格；已完成遴選辦理調(diào)動的，人事關(guān)系應(yīng)按規(guī)定返回原單位。

考生提供偽造的身份證件和遴選公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件8）等材料，嚴重不正當(dāng)競爭行為的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制 *** （遴選）為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關(guān)系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。

十、其他

遴選過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.?本公告由用人單位及主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門負責(zé)解釋。報名資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等有關(guān)問題，請按附件1中的聯(lián)系 *** 咨詢所報考的單位或部門。

2.?根據(jù)疫情防控需要，本次公開遴選各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過報名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)等及時公告，請考生及時關(guān)注。

3.?公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢 *** ：023-86868838、86868837。

4.?公共科目考試考務(wù)咨詢 *** ：023-86868820。

5.?遴選相關(guān)事宜咨詢 *** ：

市紀委監(jiān)委：023-63899007；市委辦公廳：023-63899155；市總工會：023-63638724。

市人力社保局：023-88152367；市規(guī)劃和自然資源局：023-63158530；市生態(tài)環(huán)境局：023-88521850；市交通局：023-89183258；市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委：023-89133915；市文化旅游委：023-67705205；市金融監(jiān)管局：023-67572031；市知識產(chǎn)權(quán)局：023-67120690。

重慶市事業(yè)單位公開遴選問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。