重慶市關(guān)于組織開展2016年全市專業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱
有初級、中極、高級職稱。
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一、申報(bào)范圍
重慶市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作,且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員(不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員,國家和我市已有政策規(guī)定除外)。
二、申報(bào)時(shí)間
為確保資格審查及申報(bào)評審工作有序進(jìn)行,根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審工作日程安排》(此件可在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢)和我區(qū)實(shí)際情況,各單位按以下時(shí)段派專人向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來的材料,一律不予受理。
(一)高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間(節(jié)假日除外)
高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時(shí)間安排》(附件1)報(bào)送。
(二)中、初級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間(節(jié)假日除外)
1、8月4日-8月25日
報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料;
2、9月19日-9月20日
報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料;
3、10月11日-10月13日
報(bào)送圖書資料(初級)、群眾文化(初級)、文物博物(初級)、黨校教師(初級)等系列申報(bào)材料;
4、11月1日-11月3日
報(bào)送中小學(xué)(幼兒園)教師系列申報(bào)材料;
5、其他系列(專業(yè))的申報(bào)時(shí)間請與各專業(yè)評委會或評委會掛* 部門聯(lián)系,按各專業(yè)評委會要求的時(shí)間報(bào)送。其中,非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。
三、有關(guān)程序要求
嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審工作規(guī)定》組織開展申報(bào)評審工作。其中,教育系統(tǒng)高級實(shí)行 *** 申報(bào)評審的,按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。
(一)本人申報(bào)
1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào):
(1)事業(yè)單位人員向所在單位提出申請,由單位主管部門審核推薦上報(bào);
(2)國有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請,由企業(yè)主管部門審核推薦上報(bào);
(3)非公單位流動人員向所在單位提出申請,由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報(bào);
(4)駐區(qū)中央和市外單位的專業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評審專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級主管部門出具《委托評審函》(附件9),經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評委會掛* 部門;
(5)破格申報(bào)人員需先填寫《重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》(附件8)按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)(其中:申報(bào)高級資格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意,申報(bào)中級資格須經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室審查同意);
(6)外語、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫《職稱外語(計(jì)算機(jī))免試審核表》(附件7)按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。
2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件:
(1)中華人民共和國公民;
(2)遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(3)符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。
3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料:
(1)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審表》(附件4)、《重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況(公示)表》(附件5);
(2)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書。其中:在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證;
(3)能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。
具體材料要求參見《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》(附件2),所有材料要求用檔案袋封裝后,并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》(附件3)。
(4)為提高評審效率,保證評審質(zhì)量,申報(bào)評審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印,學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語和計(jì)算機(jī)成績通知單(或合格證)、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)??;《重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況(公示)表》一律要求打印,并用A3紙復(fù)印,其中:中小學(xué)教師(中初級)、工程技術(shù)(中初級)一式14份,圖書資料(初級)、群眾文化(初級)、文物博物(初級)、黨校(初級)一式8份(申報(bào)材料另有要求的,按相關(guān)評委會掛* 部門的要求辦理),所有申報(bào)材料請自行做好備份。
(二)單位推薦
各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào),并對申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章),嚴(yán)格把關(guān),確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。
對申報(bào)材料不完整、填寫不清楚的,各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善,申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的,視為放棄申報(bào)。
各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。
各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況(公示)表》和有關(guān)材料在本單位公開場所集中公示3個(gè)工作日,有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺公示。
對經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的申報(bào)評審材料須由單位人事部門負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書,再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后,按人事管理權(quán)限上報(bào)。
(三)部門審查
區(qū)級主管部門負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作,按系列(專業(yè))填寫《重慶市申報(bào)-級專業(yè)技術(shù)資格送審名冊》(附件6)并在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日,對經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的申報(bào)評審材料由主管部門負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后,報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室(無區(qū)級主管部門的單位人員申報(bào)材料直接報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室)。
區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動人員申報(bào)材料的審查工作。對經(jīng)審查無問題的申報(bào)評審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后送區(qū)職稱改革辦公室,區(qū)職稱改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。
(四)評委會掛* 部門受理材料
評委會掛* 部門按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的,評委會掛* 部門不予受理;材料不完整或手續(xù)不齊備的,評委會掛* 部門應(yīng)一次性告知,在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的(未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào))視為放棄申報(bào)。
(五)評委會評審
評委會掛* 部門須將申報(bào)人員名冊匯總后送區(qū)職稱改革辦公室審核,未經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)簽章,各評委會不得開展評審工作。區(qū)職稱改革辦公室在評委會評審前,按照“超員配置,隨機(jī)抽評”原則,從評審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評委參與當(dāng)年的評審工作。評委會根據(jù)評審工作需要,可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試,并采取無記名投票方式表決。
(六)評審終止
出現(xiàn)以下情況評審終止,評審終止后,由評委會掛* 部門按程序返還申報(bào)評審材料(作為查證處理證據(jù)的材料除外):
1.在評審會評審前,接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的;
2.評審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。
(七)評審結(jié)果核準(zhǔn)
評委會評審工作結(jié)束后,評委會掛* 部門應(yīng)在評審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送《評審情況報(bào)告》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審表決情況表》(附件10)、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表》(附件11)。
評審?fù)ㄟ^中初級人員名單由區(qū)職稱改革辦公室或評委會掛* 部門在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日(高級資格評審?fù)ㄟ^的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級評委會掛* 部門公眾信息網(wǎng)公示)。
公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi),公示無異議或查無實(shí)據(jù)的,評委會掛* 部門應(yīng)將代擬的任職資格通知,報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評審的,由評委會掛* 部門向委托單位出具評審結(jié)果通知。
任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi),申報(bào)單位須將評定結(jié)果通知申報(bào)人,評委會掛* 部門應(yīng)完善《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人或所在單位領(lǐng)取申報(bào)評審材料,逾期未領(lǐng)取的,如有遺失,責(zé)任自負(fù)?!吨貞c市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書檔案。
(八)復(fù)審
有下列情形的,申報(bào)人可以申請復(fù)審:
1.未按規(guī)定程序評審的;
2.對申報(bào)人業(yè)績、成果等材料存在明顯誤判的。
申請復(fù)審者須在評審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)(超出時(shí)間的不予受理)提交書面復(fù)審申請及相關(guān)佐證材料,高級專業(yè)技術(shù)資格由市人力社保(職改)部門審核同意后,送評委會掛* 部門組織復(fù)審;中初級專業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱改革辦公室審核同意后,送評委會掛* 部門組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。
四、紀(jì)律要求
(一)申報(bào)人
申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠信承諾”,一個(gè)年度內(nèi)通過正常申報(bào)渠道(不含各種認(rèn)定“綠色通道”)只能申報(bào)一次專業(yè)技術(shù)資格,且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過其他單位申報(bào)。對不講誠信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的,經(jīng)查實(shí)有以下情形的,尚未通過評審的,終止申報(bào)資格;已通過評審的,宣布評審結(jié)果無效,收回已辦職稱證書,記入“失信黑名單”,5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格:
1.學(xué)歷(學(xué)位)、職稱證書,獲獎或成果證明材料造假的;
2.論文論著抄襲、剽竊的;
3.業(yè)績材料嚴(yán)重造假的;
4.弄虛作假掛* 其他單位申報(bào)的;
5.其他嚴(yán)重違規(guī)行為。
(二)各級審查部門
單位推薦和區(qū)級主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對把關(guān)不嚴(yán),違反規(guī)定程序,有以下情形的,一經(jīng)查實(shí),記入“失信單位黑名單”,同時(shí)給予通報(bào),并視其情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任:
1.為申報(bào)人出具虛假證明的;
2.為掛* 本單位申報(bào)人員提供便利的;
3.故意不按規(guī)定層級和規(guī)定程序報(bào)送材料的;
4.審查材料把關(guān)不嚴(yán),造成惡劣社會影響的;
5.其他重大違規(guī)行為。
(三)評委會及掛* 部門
各評委會應(yīng)在規(guī)定的評審時(shí)間、評審范圍和評審權(quán)限內(nèi),嚴(yán)格評審程序,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,確保評審質(zhì)量,客觀、公正評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一,區(qū)職稱改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正,追究相應(yīng)責(zé)任:
1.超越評審權(quán)限,擴(kuò)大評審范圍,不堅(jiān)持評審程序,不按規(guī)定越級收受評審材料等;
2.在評審工作中弄虛作假;
3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。
4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,造成惡劣社會影響的。
五、有關(guān)事項(xiàng)
(一)各單位、區(qū)級主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評委會掛* 部門應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
(二)事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào),符合以下條件之一者,可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格:
1.符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》,通過引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作,且符合申報(bào)條件者;
2.以考代評、考評結(jié)合的專業(yè);
3.應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào);
4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,男同志58歲(1958年12月31日及以前出生)及以上,女同志53歲(1963年12月31日及以前出生)及以上,任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上,符合中級職稱申報(bào)條件者。
(四)職稱外語、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問題的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕133號);繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(渝價(jià)〔2015〕123號)相關(guān)規(guī)定,高級資格評審費(fèi)每人420元,中級資格評審費(fèi)每人240元,初級資格評審費(fèi)每人120元。評委會掛* 部門不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目,擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
(六)根據(jù)工作需要,今年市職稱改革辦公室對有關(guān)申報(bào)評審表格進(jìn)行了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位,嚴(yán)格按照有關(guān)填表說明認(rèn)真填報(bào)。
(七)證書辦理:各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前,為本單位評審?fù)ㄟ^人員申請辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。證書基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫,區(qū)級主管部門負(fù)責(zé)審核,完善手續(xù)后報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)辦理。
材料報(bào)送地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號(重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局317房間)。
詳情可點(diǎn)擊此網(wǎng)站了解
國企職稱評定條件及流程
;?????職稱評定條件是什么?下面為大家分別介紹一下。
??????助理級:
??????1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
??????2、大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
??????3、中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
??????4、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
??????5、初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。
??????中級:
??????1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
??????2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
??????3、中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
??????4、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
??????高級:
??????1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
??????2、大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
??????3、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
??????職稱評定流程
??????申報(bào)審核:申報(bào)人應(yīng)滿足申報(bào)條件要求,按照規(guī)定提交申報(bào)材料。
??????評議組或評審專家評議:對申報(bào)人提出評議意見,作為評審會議表決的參考。
??????評審:評審委員會組建單位組織召開評審會議,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
??????評審結(jié)果公示:職稱評審委員會組建單位應(yīng)當(dāng)對評審結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
??????評審結(jié)果確認(rèn):經(jīng)公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員,由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認(rèn)。
??????職稱的作用
??????職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。
??????職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。
??????對個(gè)人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
??????以上就是的分享了,希望可以幫助到大家。
職稱評審公示后多久正式發(fā)文?
三個(gè)月后正式發(fā)文,公示以后大概三個(gè)月就可獲得證書。
高級職稱在公示期間如果無人舉報(bào)或投訴,在公示期結(jié)束后就是有效的;如果公示期間有人舉報(bào)或投訴,需要在核實(shí)內(nèi)容是否屬實(shí)后決定是否頒發(fā)高級職稱證書。高級職稱是職稱中的更高級別,分正高級和副高級兩類。
中級職稱的申報(bào)時(shí)間每年只有一次,一般都是在3-4月份開始受理材料,6-8月上交材料,進(jìn)入初審階段,9-12月是復(fù)審、評審、答辯階段,次年的1月左右出結(jié)果,3-4月證書下發(fā)。整個(gè)流程走下來需要一年至一年半左右。
職稱答辯之后一般需要2-3個(gè)月左右才能出最終結(jié)果,大家根據(jù)各地具體的職稱文件所列明的時(shí)間就可以大致推斷,可以說職稱評審整個(gè)流程全部完成需要一年左右的時(shí)間,這其中還不包括職稱論文等科研成果的準(zhǔn)備,如果都算入其中的話大致需要3-5年才能實(shí)現(xiàn)晉升。
職稱最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。
專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份和地位。
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