職稱(chēng)一般分為幾個(gè)等級(jí)？

　職稱(chēng)主要分為三個(gè)大等級(jí),5個(gè)細(xì)化等級(jí):

微信號(hào)：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

一、初級(jí)職稱(chēng):

(1).員級(jí)。如:技術(shù)員、三級(jí)教師等。

(2).助理級(jí)。如:助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、二級(jí)教師等。

二、中級(jí)職稱(chēng)

如:工程師、講師、主治醫(yī)師等、一級(jí)教師。

三、高級(jí)職稱(chēng):

(1).副高級(jí)。如:高級(jí)工程師、 副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級(jí)教師等。

(2).正高級(jí)。如:正高級(jí)工程師、教授、研究員、主任醫(yī)師、正高級(jí)教師等。

問(wèn)題是：職稱(chēng)一般分幾個(gè)等級(jí)？

一、職稱(chēng)等級(jí)

職稱(chēng)的級(jí)別分為，高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三級(jí)，細(xì)分為五等：

（一）高級(jí)，又分為為正高級(jí)、副高級(jí)兩等；

（二）中級(jí)，一等；

（三）初級(jí)，又分為助理、員級(jí)兩等。

二、職稱(chēng)系列及名稱(chēng)：

（一）教育系列

1、高等學(xué)校教師：

教授、副教授

講師

助理講師

2、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師：

正高級(jí)講師、高級(jí)講師

講師

助理講師、教員

3、技工學(xué)校教師：

正高級(jí)講師、高級(jí)講師

講師

助理講師、教員

正高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

4、中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師：

正高級(jí)教師、高級(jí)教師

一級(jí)教師

二級(jí)教師、三級(jí)教師

（二）自然科學(xué)、 社會(huì) 科學(xué)研究系列

研究員、副研究員

助理研究員

研究實(shí)習(xí)員

（三）工程技術(shù)系列：

正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師

工程師

助理工程師、技術(shù)員

（四）實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列：

正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師

實(shí)驗(yàn)師

助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員

（五）農(nóng)業(yè)技術(shù)系列：

教授級(jí)高級(jí)農(nóng)藝師、獸醫(yī)師、畜牧師，高級(jí)農(nóng)藝師、獸醫(yī)師、畜牧師

農(nóng)藝師、獸醫(yī)師、畜牧師

助理農(nóng)藝師、獸醫(yī)師、畜牧師，農(nóng)業(yè)、獸醫(yī)、畜牧技術(shù)員

（六）衛(wèi)生技術(shù)系列：

1、醫(yī)療專(zhuān)業(yè)：

主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師

主治（主管）醫(yī)師

醫(yī)師、醫(yī)士

2、藥劑專(zhuān)業(yè)：

主任藥師、副主任藥師

主管藥師

藥師、藥士

3、護(hù)理專(zhuān)業(yè)：

主任護(hù)師、副主任護(hù)師

主管護(hù)師

護(hù)師、護(hù)士

4、醫(yī)技：

主任 *** 、副主任 ***

主管 ***

*** 、技士

（七）經(jīng)濟(jì)系列：

正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

經(jīng)濟(jì)師

助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員

（八）會(huì)計(jì)系列：

正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)師

助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員

（九）審計(jì)系列：

正高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師

審計(jì)師

助理審計(jì)師、審計(jì)員

（十）統(tǒng)計(jì)系列：

正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師

統(tǒng)計(jì)師

助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員

（十一）新聞系列：

高級(jí)記者、主任記者

記者

高級(jí)編輯、主任編輯

編輯

助理編輯

（十二）出版系列：

編審、副編審

編輯

助理編輯、技術(shù)編輯

助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計(jì)員

一級(jí)校對(duì)

二級(jí)校對(duì)

三級(jí)校對(duì)

（十三）圖書(shū)資料、文物博物、檔案系列：

研究館員、副研究館員

館員

助理館員、管理員

（十四）廣播電視播音系列：

播音指導(dǎo)、主任播音員

一級(jí)播音員

二級(jí)播音員、三級(jí)播音員

（十五）翻譯系列：

譯審、副譯審

翻譯

助理翻譯

（十六）律師系列：

一級(jí)律師、二級(jí)律師

三級(jí)律師

四級(jí)律師、律師助理

（十七）公證員系列：

一級(jí)公證員、二級(jí)公證員

三級(jí)公證員

四級(jí)公證員、公證員助理

（十八）海關(guān)系列：

高級(jí)關(guān)務(wù)監(jiān)督

關(guān)務(wù)監(jiān)督

助理關(guān)務(wù)監(jiān)督、關(guān)務(wù)員

（十九）船舶技術(shù)系列：

1、駕駛專(zhuān)業(yè)

正高級(jí)船長(zhǎng)、高級(jí)船長(zhǎng)

船長(zhǎng)、大副

二副、三副

2、輪機(jī)專(zhuān)業(yè)

正高級(jí)輪機(jī)長(zhǎng)、高級(jí)輪機(jī)長(zhǎng)

輪機(jī)長(zhǎng)、大管輪

二管輪、三管輪

3、電子、電機(jī)專(zhuān)業(yè)

正高級(jí)船舶電子員、高級(jí)船舶電子員

通用電機(jī)員

一等電機(jī)員 、二等電機(jī)員

4、報(bào)務(wù)專(zhuān)業(yè)

高級(jí)報(bào)務(wù)員、通用報(bào)務(wù)員

一等報(bào)務(wù)員

二等報(bào)務(wù)員、限用報(bào)務(wù)員

5、引航專(zhuān)業(yè)

正高級(jí)引航員、高級(jí)引航員

一等引航員

二等引航員

三等引航員、助理引航員

（二十）民用航空飛行技術(shù)系列：

正高級(jí)飛行、領(lǐng)航、通信、機(jī)械員，一級(jí)飛行、領(lǐng)航、通信、機(jī)械員

二級(jí)飛行、領(lǐng)航、通信、機(jī)械員

三級(jí)飛行、領(lǐng)航、通信、機(jī)械員，四級(jí)飛行、領(lǐng)航、通信、機(jī)械員

（二十一）藝術(shù)專(zhuān)業(yè)系列：

一級(jí)編劇、文學(xué)創(chuàng)作、作曲、導(dǎo)演、演員、演奏、指揮，二級(jí)編劇、文學(xué)創(chuàng)作、作曲、導(dǎo)演、演員、演奏、指揮

三級(jí)編劇、文學(xué)創(chuàng)作、作曲、導(dǎo)演、演員、演奏、指揮

四級(jí)編劇、文學(xué)創(chuàng)作、作曲、導(dǎo)演、演員、演奏、指揮

一級(jí)美術(shù)師、二級(jí)美術(shù)師

三級(jí)美術(shù)師

美術(shù)員

一級(jí)舞美設(shè)計(jì)師、二級(jí)舞美設(shè)計(jì)師

三級(jí)舞美設(shè)計(jì)師

舞美設(shè)計(jì)員

高級(jí)舞臺(tái) *** 、主任舞臺(tái) ***

舞臺(tái) ***

舞臺(tái)技術(shù)員

電影放映主任 ***

電影放映 ***

電影放映技術(shù)員

（二十二）工藝美術(shù)系列：

正高級(jí)工藝美術(shù)師、高級(jí)工藝美術(shù)師

工藝美術(shù)師

助理工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)員

（二十三） 體育 教練員系列：

國(guó)家級(jí)教練、高級(jí)教練

一級(jí)教練

二級(jí)教練、三級(jí)教練

（二十四）思想政治工作系列：

教授級(jí)高級(jí)政工師、高級(jí)政工師

政工師

助理政工師、政工員

（二十五）說(shuō)明：

群眾文化專(zhuān)業(yè)職務(wù)靠用圖書(shū)館、博物館職務(wù)系列。

法醫(yī)技術(shù)人員職務(wù)靠用衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)系列。法醫(yī)技術(shù)人員的職務(wù)名稱(chēng)相應(yīng)定為：

主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師

主檢法醫(yī)師

法醫(yī)師、法醫(yī)士。

計(jì)量檢定技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)靠用工程技術(shù)職務(wù)系列。

專(zhuān)利技術(shù)人員靠用自然科學(xué)研究人員職務(wù)系列。

專(zhuān)利審查人員技術(shù)職務(wù)名稱(chēng)為：

專(zhuān)利審查研究員

專(zhuān)利審查副研究員

專(zhuān)利審查助理研究員、專(zhuān)審查研究實(shí)習(xí)員；

專(zhuān)利 *** 人員的技術(shù)職務(wù)名稱(chēng)為：

專(zhuān)利 *** 研究員

專(zhuān)利 *** 副研究員

專(zhuān)利 *** 助理研究員、專(zhuān)利 *** 研究實(shí)習(xí)員。

僅供參考。

重慶市關(guān)于組織開(kāi)展2016年全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱(chēng)

有初級(jí)、中極、高級(jí)職稱(chēng)。

一、申報(bào)范圍

重慶市各類(lèi)所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作重慶市職稱(chēng)有幾個(gè)級(jí)，且符合相應(yīng)申報(bào)條件重慶市職稱(chēng)有幾個(gè)級(jí)的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員重慶市職稱(chēng)有幾個(gè)級(jí)，國(guó)家和我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評(píng)審工作有序進(jìn)行，根據(jù)市職稱(chēng)改革辦公室《2016年全市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（此件可在“重慶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢(xún)）和我區(qū)實(shí)際情況，各單位按以下時(shí)段派專(zhuān)人向區(qū)職稱(chēng)改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來(lái)的材料，一律不予受理。

（一）高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱(chēng)改革辦公室受理時(shí)間安排》（附件1）報(bào)送。

（二）中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料；

2、9月19日－9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料；

3、10月11日－10月13日

報(bào)送圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校教師（初級(jí)）等系列申報(bào)材料；

4、11月1日－11月3日

報(bào)送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報(bào)材料；

5、其他系列（專(zhuān)業(yè)）的申報(bào)時(shí)間請(qǐng)與各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)聯(lián)系，按各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中，非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開(kāi)展申報(bào)評(píng)審工作。其中，教育系統(tǒng)高級(jí)實(shí)行 *** 申報(bào)評(píng)審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào)重慶市職稱(chēng)有幾個(gè)級(jí)：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng)，由單位主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（2）國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（3）非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱(chēng)改革辦公室推薦上報(bào)；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門(mén)出具《委托評(píng)審函》（附件9），經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)；

（5）破格申報(bào)人員需先填寫(xiě)《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)（其中：申報(bào)高級(jí)資格須經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室審查同意，申報(bào)中級(jí)資格須經(jīng)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審查同意）；

（6）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫(xiě)《職稱(chēng)外語(yǔ)（計(jì)算機(jī)）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。

2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國(guó)公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》（附件4）、《重慶市 系列 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過(guò)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3）能反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見(jiàn)《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》（附件3）。

（4）為提高評(píng)審效率，保證評(píng)審質(zhì)量，申報(bào)評(píng)審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎(jiǎng)成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)?。弧吨貞c市 系列 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級(jí)）、工程技術(shù)（中初級(jí)）一式14份，圖書(shū)資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校（初級(jí)）一式8份（申報(bào)材料另有要求的，按相關(guān)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)的要求辦理），所有申報(bào)材料請(qǐng)自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，并對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章），嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫(xiě)不清楚的，各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開(kāi)場(chǎng)所集中公示3個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料須由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書(shū)，再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報(bào)。

（三）部門(mén)審查

區(qū)級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專(zhuān)業(yè)）填寫(xiě)《重慶市申報(bào)-級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》（附件6）并在本部門(mén)公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，報(bào)送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室（無(wú)區(qū)級(jí)主管部門(mén)的單位人員申報(bào)材料直接報(bào)送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室）。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動(dòng)人員申報(bào)材料的審查工作。對(duì)經(jīng)審查無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室，區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

（四）評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)受理材料

評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)一次性告知，在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)。

（五）評(píng)委會(huì)評(píng)審

評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)須將申報(bào)人員名冊(cè)匯總后送區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核，未經(jīng)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室核準(zhǔn)簽章，各評(píng)委會(huì)不得開(kāi)展評(píng)審工作。區(qū)職稱(chēng)改革辦公室在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則，從評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘谐槿?zhí)行評(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要，可組織專(zhuān)業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無(wú)記名投票方式表決。

（六）評(píng)審終止

出現(xiàn)以下情況評(píng)審終止，評(píng)審終止后，由評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)按程序返還申報(bào)評(píng)審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：

1.在評(píng)審會(huì)評(píng)審前，接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的；

2.評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

（七）評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)職稱(chēng)改革辦公室報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表決情況表》（附件10）、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》（附件11）。

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中初級(jí)人員名單由區(qū)職稱(chēng)改革辦公室或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日（高級(jí)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單由市職稱(chēng)改革辦公室在“重慶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級(jí)評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)公眾信息網(wǎng)公示）。

公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，公示無(wú)異議或查無(wú)實(shí)據(jù)的，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)將代擬的任職資格通知，報(bào)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，申報(bào)單位須將評(píng)定結(jié)果通知申報(bào)人，評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)完善《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人或所在單位領(lǐng)取申報(bào)評(píng)審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)?！吨貞c市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書(shū)檔案。

（八）復(fù)審

有下列情形的，申報(bào)人可以申請(qǐng)復(fù)審：

1.未按規(guī)定程序評(píng)審的；

2.對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)、成果等材料存在明顯誤判的。

申請(qǐng)復(fù)審者須在評(píng)審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)（超出時(shí)間的不予受理）提交書(shū)面復(fù)審申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改）部門(mén)審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)組織復(fù)審；中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱(chēng)改革辦公室審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一）申報(bào)人

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過(guò)正常申報(bào)渠道（不含各種認(rèn)定“綠色通道”）只能申報(bào)一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào)。對(duì)不講誠(chéng)信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過(guò)評(píng)審的，終止申報(bào)資格；已通過(guò)評(píng)審的，宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，收回已辦職稱(chēng)證書(shū)，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)證書(shū)，獲獎(jiǎng)或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績(jī)材料嚴(yán)重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報(bào)的；

5．其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

（二）各級(jí)審查部門(mén)

單位推薦和區(qū)級(jí)主管部門(mén)、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時(shí)給予通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1.為申報(bào)人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報(bào)人員提供便利的；

3.故意不按規(guī)定層級(jí)和規(guī)定程序報(bào)送材料的；

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會(huì)影響的；

5.其他重大違規(guī)行為。

（三）評(píng)委會(huì)及掛* 部門(mén)

各評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間、評(píng)審范圍和評(píng)審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評(píng)審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評(píng)審質(zhì)量，客觀、公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，區(qū)職稱(chēng)改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1.超越評(píng)審權(quán)限，擴(kuò)大評(píng)審范圍，不堅(jiān)持評(píng)審程序，不按規(guī)定越級(jí)收受評(píng)審材料等；

2.在評(píng)審工作中弄虛作假；

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會(huì)影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）各單位、區(qū)級(jí)主管部門(mén)、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)應(yīng)積極做好職稱(chēng)政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二）事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào)，符合以下條件之一者，可不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過(guò)引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作，且符合申報(bào)條件者；

2．以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合的專(zhuān)業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào)；

4．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿(mǎn)30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上，符合中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件者。

（四）職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號(hào)）；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人420元，中級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人240元，初級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人120元。評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

（六）根據(jù)工作需要，今年市職稱(chēng)改革辦公室對(duì)有關(guān)申報(bào)評(píng)審表格進(jìn)行重慶市職稱(chēng)有幾個(gè)級(jí)了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位，嚴(yán)格按照有關(guān)填表說(shuō)明認(rèn)真填報(bào)。

（七）證書(shū)辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員申請(qǐng)辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。證書(shū)基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)，區(qū)級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核，完善手續(xù)后報(bào)區(qū)職稱(chēng)改革辦公室核準(zhǔn)辦理。

材料報(bào)送地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號(hào)（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局317房間）。

詳情可點(diǎn)擊此網(wǎng)站了解

重慶市2022年職稱(chēng)英語(yǔ)初級(jí)是什么級(jí)別

C級(jí)。職稱(chēng)英語(yǔ)考試分為三個(gè)等級(jí)A、B、C重慶市職稱(chēng)有幾個(gè)級(jí)，這三個(gè)等級(jí)分別對(duì)應(yīng)重慶市職稱(chēng)有幾個(gè)級(jí)的是高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)重慶市職稱(chēng)有幾個(gè)級(jí)，重慶市2022年職稱(chēng)英語(yǔ)初級(jí)是C級(jí)別。

職稱(chēng)級(jí)別,請(qǐng)問(wèn)職稱(chēng)級(jí)別分哪幾種,分哪幾級(jí)？

職稱(chēng)有三個(gè)級(jí)別：初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)(副高、正高或稱(chēng)教授級(jí)高工）。取得的方式有兩種：對(duì)于初級(jí)和中級(jí)，可參加職稱(chēng)考試取得和參加職稱(chēng)評(píng)審（人事局評(píng)審）取得；但必須同時(shí)滿(mǎn)足各種相應(yīng)的要求：論文、工作成績(jī)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等等的要求。初級(jí)和中級(jí)可在本系統(tǒng)的市級(jí)機(jī)構(gòu)獲得；高級(jí)要通過(guò)省級(jí)機(jī)構(gòu)才能取得。一般來(lái)說(shuō)初級(jí)只有最基礎(chǔ)的待遇，中級(jí)職稱(chēng)可獲得科級(jí)干部的待遇，高級(jí)獲得處級(jí)以上的待遇。

職稱(chēng)級(jí)別

職稱(chēng)等級(jí)劃分：一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。

一、初級(jí)職稱(chēng)。

（1）員級(jí)：技術(shù)員、三級(jí)教師等。

（2）助理級(jí)：助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、二級(jí)教師等。

二、中級(jí)職稱(chēng)：工程師、講師、主治醫(yī)師等、一級(jí)教師。

三、高級(jí)職稱(chēng)。

（1）副高級(jí)：高級(jí)工程師、副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級(jí)教師等。

（2）正高級(jí)：正高級(jí)工程師、教授、研究員、主任醫(yī)師、正高級(jí)教師等。

職稱(chēng)的級(jí)別

有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和員級(jí)。原來(lái)只有部份系列設(shè)有正高級(jí)，部份系列不設(shè)正高級(jí)。人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題的通知》，明確未設(shè)置正高級(jí)的職稱(chēng)系列均設(shè)置到正高級(jí)，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)系列。

職稱(chēng)分幾個(gè)等級(jí)？

職稱(chēng)分為幾個(gè)等級(jí)？

各職稱(chēng)系列均設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)，但是詳細(xì)來(lái)說(shuō)，其中高級(jí)職稱(chēng)分為正高級(jí)和副高級(jí)，初級(jí)職稱(chēng)分為助理級(jí)和員級(jí)。

評(píng)審的難度也是根據(jù)等級(jí)的高低有所不同，越高級(jí)別的職稱(chēng)申報(bào)的門(mén)檻及要求都會(huì)更高，同時(shí)證書(shū)的社會(huì)認(rèn)可度會(huì)更大！

如果在符合條件的前提下，建議大家不斷向上晉升！

一般職稱(chēng)評(píng)定是按照：人才自行審核、材料準(zhǔn)備、評(píng)定申報(bào)、初步審核、二次審核、答辯公示、下證發(fā)證的順序走。