初級(jí)職稱評(píng)定條件及流程 初級(jí)職稱評(píng)定條件及流程分別是什么

1、初級(jí)職稱評(píng)審條件?；疽螅荷陥?bào)人須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。對(duì)業(yè)務(wù)能力的要求：具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力；能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

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2、對(duì)學(xué)歷和資歷的要求。申報(bào)人須符合下列條件之一：本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿1年；?？飘厴I(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿3年；中專畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年。

3、初級(jí)職稱申報(bào)流程：《北京市初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》原件一式5份，須用A4紙打印。申報(bào)人須在每份申報(bào)表“個(gè)人申請(qǐng)”欄內(nèi)用藍(lán)黑色或黑色的鋼筆、簽字筆親筆簽名。并且由工作單位及人事檔案管理單位在相應(yīng)“審核意見欄”簽署意見并加蓋公章，另外人事檔案管理單位還應(yīng)在申報(bào)表照片處和申報(bào)表右側(cè)加蓋騎縫章（騎縫章指將申報(bào)表各頁(yè)右側(cè)錯(cuò)開約 5mm 后加蓋印章）。申報(bào)人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，原件經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件須加蓋檔案管理部門公章并按上述順序

左上角裝訂。申報(bào)人員的近期同底版免冠照片6張，其中一寸規(guī)格的5張（貼在申報(bào)表規(guī)定位置）； 二寸規(guī)格的 1 張（貼在身份證復(fù)印件上，請(qǐng)勿

蓋章），照片黑白彩色不限。申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，需撰寫一篇專業(yè)技術(shù)工作方面的總結(jié)。該總結(jié)是在對(duì)本人業(yè)務(wù)工作積累和提煉的基礎(chǔ)上進(jìn)行的闡述，同時(shí)也是向?qū)＜覅R報(bào)本人業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的重點(diǎn)材料。為了使專家更全面、準(zhǔn)確地了解申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平，做出更客觀、公正的評(píng)價(jià)。

重慶人力資源的報(bào)考條件？

重慶人力資源重慶hr初級(jí)職稱評(píng)定條件的報(bào)考條件？人力資源證書考試的要求是：1、具有高中或同等學(xué)歷重慶hr初級(jí)職稱評(píng)定條件，從事本職業(yè)6年以上；2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。

報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些

1報(bào)考人力資源證條件

三級(jí)(具有以下條件之一者)，即可報(bào)考：

1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上

2、四級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書

3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上

4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上

5、碩士及以上學(xué)歷

6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和 *** 學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)

7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)

2為什么要考人力資源證

1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼

全國(guó)多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”

2、加薪補(bǔ)貼

對(duì)于考生來說，考職稱更大的好處便是加薪了重慶hr初級(jí)職稱評(píng)定條件！據(jù)了解，很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，部分私人企業(yè)，人力資源管理師職稱證書在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值，級(jí)別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。

3、崗位晉升

人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場(chǎng)需求來看，從基層專員崗向管理層進(jìn)階，實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻，考個(gè)中級(jí)人力資源管理師職稱證是不二之選！

初級(jí)職稱評(píng)定要求

初級(jí)職稱評(píng)審條件重慶hr初級(jí)職稱評(píng)定條件：

1、大學(xué)本科畢業(yè)重慶hr初級(jí)職稱評(píng)定條件，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)重慶hr初級(jí)職稱評(píng)定條件，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。中專畢業(yè)重慶hr初級(jí)職稱評(píng)定條件，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5、初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。根據(jù)初級(jí)會(huì)計(jì)考試規(guī)律，在進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交學(xué)歷證書、居民身份證明(香港、澳門、臺(tái)灣居民應(yīng)提交本人有效身份證明)等材料。

初級(jí)職稱評(píng)審所需材料：

一、身份證明類

1、考生本人二代居民身份證原件及復(fù)印件。

資格審核時(shí)初級(jí)會(huì)計(jì)考生需提交身份證原件，且身份證必須是本人合法、有效重慶hr初級(jí)職稱評(píng)定條件的身份證。部分考區(qū)審核時(shí)會(huì)要求大家攜帶身份證正反面復(fù)印件，審核時(shí)原件檢查后發(fā)回，復(fù)印件需上交留檔。

2、現(xiàn)役軍人報(bào)考提交軍官證、士官證(各地政策不一)。

3、香港、澳門、臺(tái)灣居民應(yīng)提交本人有效身份證明。

二、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。

考生需提交本人的高中及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。

三、戶籍證明。

在戶籍或居住地報(bào)考的考生，需提供戶籍證或是居住證，具體標(biāo)準(zhǔn)各地不同。

四、報(bào)名信息表。

部分地區(qū)要求考生本人簽名并經(jīng)所在單位或?qū)W校加蓋公章(各地政策不一)。