重慶市如何申請(qǐng)助理工程師證

重慶申請(qǐng)助理工程師在重慶市社會(huì)人才職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組，地址在：重慶市渝北區(qū)新牌坊一路1號(hào)， *** ：(023)89077295

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申報(bào)程序及手續(xù)：

（1）對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表；

（2）本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份；

（3）單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1、助理：需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告一份

2、中級(jí)：需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有職稱復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上、獲獎(jiǎng)證書、評(píng)審表需本單位蓋章。

3、高級(jí)：需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級(jí)職稱復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作總結(jié)、項(xiàng)目（工程）成功案例、外語考試合格證書、微機(jī)培訓(xùn)合格證書、水平能力測(cè)試合格證書、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上、評(píng)審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個(gè)月至六個(gè)月內(nèi)評(píng)審?fù)戤?，頒發(fā)國(guó)家職稱及相關(guān)資格證書。

擴(kuò)展資料

評(píng)助理工程師，需要滿足下列條件

1、具備完成一般技術(shù)工作的實(shí)踐能力。

2、能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

3、獲得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位并通過檢查; 獲得學(xué)士學(xué)位或本科學(xué)位，并完成工程和技術(shù)崗位的一年試用期，并通過檢查; 大學(xué)畢業(yè)，從事技術(shù)人員兩年以上; 從中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，并從事技術(shù)人員超過四年。

需要提交的材料

1、擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件。

2、近期一寸免冠照片四張。

參考資料來源：重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)-職業(yè)資格考試需要準(zhǔn)備的資料

社會(huì)人員如何申請(qǐng)?jiān)u定重慶工程師中級(jí)職稱？

職稱評(píng)定一般有三種方式，考試、考評(píng)結(jié)合、評(píng)審。

通常職稱都是通過職稱評(píng)審來的，含金量也比前兩種要高。

中級(jí)工程師

大學(xué)?？评砉た飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年。

大學(xué)本科理工科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

研究生理工科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

個(gè)別中專理工科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年可申報(bào)中級(jí)職稱。

職稱評(píng)審流程

1 .報(bào)送職稱申報(bào)資料

2.人社局進(jìn)行審核

3.審核通過者資料入庫(kù)

4.評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審

5.通過后公示

6.頒發(fā)電子版證書

12省份明確證書直接對(duì)應(yīng)職稱！

為貫徹落實(shí)中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)），人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）的文件精神，各省委辦公廳省 *** 辦公廳結(jié)合省內(nèi)實(shí)際情況，對(duì)部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了明確。

截至目前， 四川、福建、河南、黑龍江、湖北、安徽、江蘇、浙江、陜西、海南、廣西 等省份已經(jīng)明確了對(duì)應(yīng)職稱資格，并可作為申報(bào)高級(jí)職稱的條件。

附件： 國(guó)家部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系表

（以上列表為所有省份匯總，具體省份請(qǐng)官網(wǎng)查看）?

江蘇?

一、通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得《目錄》表所列26項(xiàng)職業(yè)資格考試合格證書的專業(yè)技術(shù)人才，其職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。

二、國(guó)務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得質(zhì)量、企業(yè)法律顧問、廣告、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等7項(xiàng)職業(yè)資格，原有職業(yè)資格繼續(xù)有效，國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列層級(jí)的職稱。

網(wǎng)址鏈接：

下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格：

浙江省?

一、在保持初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)工程師三個(gè)等級(jí)基礎(chǔ)上，增設(shè)正高級(jí)工程師，相關(guān)省級(jí)行業(yè)主管部門要以培養(yǎng)和造就“行業(yè)大家”為導(dǎo)向，堅(jiān)持以用為本，把品德放在評(píng)價(jià)的首位，根據(jù)行業(yè)屬性和崗位特點(diǎn)，以反映技術(shù)水平、能力貢獻(xiàn)、崗位履職為重點(diǎn)，制定更有針對(duì)性、操作性的正高級(jí)工程師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

二、各級(jí)別工程師名稱依次為：技術(shù)員、助理工程師（初級(jí)）；工程師（中級(jí)）；高級(jí)工程師（副高級(jí)）；正高級(jí)工程師（正高級(jí)）。

網(wǎng)址鏈接：

下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格：

湖北省?

一、通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得注冊(cè)消防工程師、注冊(cè)核安全工程師、房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊(cè)建筑師、建造師、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師等13項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，其職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，兩者享有同等效力。

二、通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得衛(wèi)生技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)（審計(jì)）、通信、計(jì)算機(jī)軟件、出版、翻譯、船舶等9項(xiàng)職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，其職業(yè)資格按現(xiàn)行國(guó)家職業(yè)資格制度和職稱制度有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。

網(wǎng)址鏈接：

下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格：

安徽省

一、國(guó)家職業(yè)資格制度中明確規(guī)定，取得房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)核安全工程師、注冊(cè)驗(yàn)船師、注冊(cè)計(jì)量師、注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)消防工程師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等12項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格（見附件）的人員，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、用人單位可根據(jù)工作需要結(jié)合崗位空缺情況聘任相應(yīng)的工程技術(shù)職務(wù)。其中，對(duì)于取得一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)建筑師或一級(jí)建造師資格的人員，可聘任工程師職務(wù)；對(duì)于取得二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)建筑師或二級(jí)建造師資格的人員，可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。

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下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格：

四川省?

一、通過國(guó)家職業(yè)資格考試，取得房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)核安全工程師、注冊(cè)驗(yàn)船師、注冊(cè)計(jì)量師、注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)消防工程師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等13項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格（見附件）的人員，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、根據(jù)我省實(shí)際，結(jié)合行業(yè)隊(duì)伍發(fā)展需要，取得勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)建筑師、建造師等10項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格（見附件）的人員，符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件的，用人單位可根據(jù)工作需要結(jié)合崗位空缺情況聘任相應(yīng)的工程技術(shù)職務(wù)。其中，對(duì)于取得一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)建筑師或一級(jí)建造師資格的人員，可聘任工程師職務(wù)；對(duì)于取得二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)建筑師或二級(jí)建造師資格的人員，可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。

三、取得出版、計(jì)算機(jī)軟考、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程、通信、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修、社會(huì)工作者、銀行業(yè)、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)、工程咨詢（投資）、土地登記 *** 、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、翻譯等19項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格（見附件）的人員，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

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下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格：

福建省?

一、國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定,取得房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)核安全工程師、注冊(cè)驗(yàn)船師、注冊(cè)計(jì)量師、注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)消防工程師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等12項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。?

二、其中,對(duì)取得一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)建筑師、一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)師資格的人員,可聘任工程師職務(wù);對(duì)于取得二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)建筑師、二級(jí)建造師或二級(jí)造價(jià)師資格的人員,可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。

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下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格：

黑龍江省?

一、專業(yè)技術(shù)人員取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，用人單位可根據(jù)本單位崗位任職條件和程序聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，專業(yè)技術(shù)人員可據(jù)此作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

二、對(duì)應(yīng)認(rèn)定工作嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)資格目錄》所列明的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，在與職稱密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域規(guī)范開展，并及時(shí)跟進(jìn)國(guó)家目錄及相關(guān)政策調(diào)整實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

三、對(duì)應(yīng)認(rèn)定工作不需事先辦理及補(bǔ)發(fā)職稱證書，專業(yè)技術(shù)人員在競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)或申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，可直接出具職業(yè)資格證書，與職稱證書具有同等效力。

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下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格：

海南省?

一、對(duì)于取得的房地產(chǎn)估價(jià)師等25項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格和出版等9項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格,視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)晉升高一級(jí)職稱的條件、。

二、對(duì)于已經(jīng)取消的質(zhì)量等部分職業(yè)資格，原有資格繼續(xù)有效，仍可視為具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)晉升高一級(jí)職稱的條件。

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下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格：

上海市?

一、國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，對(duì)于取得房地產(chǎn)估價(jià)師等準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，對(duì)于取得出版等水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、對(duì)于取得注冊(cè)公用設(shè)備工程師等勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師資格的人員，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的工程技術(shù)職務(wù)。其中，對(duì)于取得一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或一級(jí)建筑師資格的人員，可聘任工程師職務(wù)；對(duì)于取得二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或二級(jí)建筑師資格的人員，可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。

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下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格：

陜西省?

一、根據(jù)人社部和相關(guān)國(guó)家部委文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件，取得的職業(yè)資格證書可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，無需重新?lián)Q發(fā)職稱資格證書。

二、對(duì)目前國(guó)家已取消的職業(yè)資格，原取得的職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

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下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格：

重慶市?

一、國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，對(duì)于取得房地產(chǎn)估價(jià)師等準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員，以及取得出版等水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格，即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，用人單位可根據(jù)崗位需要進(jìn)行聘任，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

二、對(duì)于國(guó)務(wù)院已取消的企業(yè)法律顧問等部分職業(yè)資格，按照原文件規(guī)定存在職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的，原來取得的職業(yè)資格證書依然有效，用人單位亦可根據(jù)崗位需要進(jìn)行聘任，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

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下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格：

廣西壯族自治區(qū)?

一、按照國(guó)家職業(yè)資格制度規(guī)定，取得房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)核安全工程師、注冊(cè)驗(yàn)船師、注冊(cè)計(jì)量師、注冊(cè)測(cè)繪師、注冊(cè)消防工程師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師資格等12項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。同時(shí)根據(jù)我區(qū)實(shí)際，結(jié)合行業(yè)隊(duì)伍發(fā)展需要，取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)建筑師、建造師等12項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、按照國(guó)家職業(yè)資格制度規(guī)定，取得出版、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程、通信、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修、社會(huì)工作者、銀行業(yè)、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)、工程咨詢（投資）、土地登記 *** 、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、翻譯等19項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、對(duì)國(guó)務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得質(zhì)量、企業(yè)法律顧問、國(guó)際商務(wù)、廣告、價(jià)格鑒證、招標(biāo)、物業(yè)管理、管理咨詢等這8項(xiàng)資格證書的人員，明確其仍具備合法資格，在國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，保持政策的連續(xù)性。

網(wǎng)址連接：

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重慶市人力資源管理師可以個(gè)人報(bào)名嗎

人力資源管理師考試支持個(gè)人網(wǎng)上報(bào)考。

可以登錄重慶市鑒定中心官網(wǎng)但是要看你是否符合官方的報(bào)考條件，符合條件的話可以個(gè)人直接去鑒定中心申報(bào)(如果有開通網(wǎng)報(bào)入口，可以網(wǎng)上報(bào)名)，如果沒有達(dá)到官方報(bào)考條件，可通過聯(lián)系各地鑒定中心進(jìn)一步重慶人事準(zhǔn)入職業(yè)資格職稱了解報(bào)名情況，或者找代報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)。

擴(kuò)展資料重慶人事準(zhǔn)入職業(yè)資格職稱：

企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件：

一、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

二、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

三、二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

四、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

2、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

4、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

5、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

6、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

參考資料：重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心：重慶市2018下半年全國(guó)統(tǒng)一鑒定

重慶職業(yè)資格中心地址

專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書在重慶什么時(shí)候可以去考

建議咨詢相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，這樣才能確定準(zhǔn)確時(shí)間，知道什么時(shí)候考試。

重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心發(fā)的證書是不是全國(guó)通用

重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心發(fā)的證書是全國(guó)通用。

重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心內(nèi)容介紹：

全面負(fù)責(zé)重慶市職業(yè)技能鑒定工作的組織實(shí)施。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展職業(yè)資格國(guó)家統(tǒng)一鑒定、全市計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)等職業(yè)（工種）的技能鑒定工作；組織開發(fā)相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和題庫(kù)建設(shè)；對(duì)考評(píng)員進(jìn)行培訓(xùn)、管理；負(fù)責(zé)質(zhì)量督導(dǎo)制度的開展、落實(shí)；對(duì)各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理；推動(dòng)全市的職業(yè)技能競(jìng)賽工作；為全市職業(yè)技能鑒定工作提供技術(shù)支持，積極推動(dòng)國(guó)家職業(yè)資格證書制度的發(fā)展。

相關(guān)法律內(nèi)容介紹：

《勞動(dòng)法》第八章第六十九條規(guī)定："國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過 *** 批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定“。

《職業(yè)教育法》之一章第八條明確指出："實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國(guó)家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度"。這些法律條款確定了國(guó)家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。

重慶什么地方可以報(bào)考國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證考試

朋友，請(qǐng)到重慶人事考試網(wǎng)站//cqpa.cn:81/去看

地址：江北區(qū)新牌坊創(chuàng)世紀(jì)賓館3樓，離易初蓮花不遠(yuǎn)

重慶哪里可以考健身教練國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證證書

考健身教練國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證證書，一般需要三千左右，有體育總局授權(quán)的健身教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能考取國(guó)職證，并不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都能考取證書，因此在擇校時(shí)，要提前詢問清楚能否考取，避免以后受麻煩。

重慶職業(yè)資格證書多久的網(wǎng)上查不到

這要看你那個(gè)證是什么時(shí)候發(fā)的，湖北省職業(yè)資格證書發(fā)證后一個(gè)月左右就可網(wǎng)上查詢

重慶職業(yè)資格考證哪里報(bào)名更好過

去人力資源局吧，那里是所有的執(zhí)業(yè)資格考試的最終報(bào)名點(diǎn)，那里還可以買書的。更好買勞動(dòng)和社會(huì)保障部和中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫的《項(xiàng)目管理師》

在重慶國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)是高級(jí) *** 嗎

我國(guó)職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí)：初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))、 *** (二級(jí))和高級(jí) *** (一級(jí))。

重慶市人事考試中心的中心部門

綜合部

一負(fù)責(zé)制定中心內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行日常性的協(xié)調(diào)管理服務(wù)和督辦工作；

二擬定中心的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)考試信息的宣傳報(bào)送，起草綜合性文稿；

三負(fù)責(zé)中心的財(cái)務(wù)、文檔、 *** 、宣傳、車輛、安全、保衛(wèi)、保密和會(huì)議的籌備安排等事務(wù)性工作，以及固定資產(chǎn)管理；

四負(fù)責(zé)資格(合格)證書的管理及印制、打印和發(fā)放工作；

五負(fù)責(zé)考試大綱、考試教材和復(fù)習(xí)資料的發(fā)行工作；

六承辦黨支部、工會(huì)小組的日常工作；

七完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考務(wù)一部

一負(fù)責(zé)全國(guó)及本市各類職稱資格考試，職業(yè)資格考試、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)考試的組織實(shí)施工作；

二負(fù)責(zé)制定相關(guān)考試的考務(wù)操作規(guī)程；負(fù)責(zé)考試試卷的預(yù)定報(bào)送、考場(chǎng)安排、準(zhǔn)考證核發(fā)及考試成績(jī)的核發(fā)；

三指導(dǎo)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；指導(dǎo)考點(diǎn)考試考務(wù)工作；

四參予命題和評(píng)卷工作；

五負(fù)責(zé)相關(guān)考試咨詢接待服務(wù)，處理相關(guān)考試 *** ；

六負(fù)責(zé)試卷發(fā)放和回收及保管期間的安全；

七完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考務(wù)二部

一負(fù)責(zé)全國(guó)和本市公務(wù)員、職員、專業(yè)技術(shù)人員的招錄(聘)考試和社會(huì)委托考試的組織實(shí)施工作；

二負(fù)責(zé)制定相關(guān)考試考務(wù)操作規(guī)程；負(fù)責(zé)考試試卷的預(yù)定報(bào)送，考場(chǎng)安排，準(zhǔn)考證及考試成績(jī)的核發(fā)；

三指導(dǎo)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；指導(dǎo)考點(diǎn)考試考務(wù)工作；

四負(fù)責(zé)公務(wù)員、職員、專業(yè)技術(shù)人員的招錄(聘)考試和社會(huì)化委托考試的命題制卷及參予評(píng)卷；

五負(fù)責(zé)相關(guān)考試咨詢接待服務(wù)，處理相關(guān)考試 *** ；

六負(fù)責(zé)試卷發(fā)放和回收及保管期間的安全；

七完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息技術(shù)部

一負(fù)責(zé)人事考試信息化管理系統(tǒng)的建立；

二負(fù)責(zé)人事考試的考前信息整理、考后成績(jī)整理、信息發(fā)布等工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)算機(jī)評(píng)卷；

三負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事考試的歷年數(shù)據(jù)信息整理、歸檔；

四負(fù)責(zé)全面維護(hù)和操作考務(wù)信息化管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常安全運(yùn)行；

五負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站建設(shè)及日常管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名的策劃、管理、維護(hù)、協(xié)調(diào)工作；

六負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)與應(yīng)用；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)、清除故障等工作；

七完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

命題與研發(fā)部

一負(fù)責(zé)人事考試命題專家隊(duì)伍建設(shè)、題庫(kù)建設(shè)及管理，確保命題的科學(xué)性、有效性，確保題庫(kù)及試題的安全保密；

二負(fù)責(zé)人事考試信息的搜集、整理、研究工作；

三負(fù)責(zé)新開發(fā)人事考試項(xiàng)目實(shí)施方案的制定；

四負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)方案的開發(fā)制定及實(shí)施；

五負(fù)責(zé)對(duì)中心已開展的人事考試的社會(huì)、人才、經(jīng)濟(jì)效益的分析、研究、評(píng)估；

六制定中心人事考試業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

七完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 。

重慶市職業(yè)資格證書查詢?cè)趺床?/p>

登陸重慶勞動(dòng)廳/局職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站查詢或者直接撥打 *** 查詢。

重慶職業(yè)資格證書上缺少一個(gè)公章在哪個(gè)部門去蓋了

因?yàn)椴恢滥懵殬I(yè)資格證書是專業(yè)技術(shù)人員的資格，還是技能人員的資格，若是前者人力回資源和社會(huì)保障答局下的“人事考試中心”，若是后者應(yīng)該到人力資源和社會(huì)保障局下的“技能鑒定指導(dǎo)中心”去詢問、尋求幫助。當(dāng)然，是缺少哪個(gè)單位的章就到哪個(gè)部門去該蓋啦（未蓋章的地方應(yīng)該有落款單位）！

重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)的執(zhí)業(yè)證書有用嗎

協(xié)會(huì)發(fā)的證有效,但是沒有什么作用,企業(yè)不會(huì)承認(rèn)。

理由一：《國(guó)家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國(guó)家法律認(rèn)可的職業(yè)資格證書。同時(shí)重慶人事準(zhǔn)入職業(yè)資格職稱，它是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。而且證書取得后重慶人事準(zhǔn)入職業(yè)資格職稱，不需年審，全國(guó)通用，終身有效。

理由二：人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才，薪資待遇各方面福利也日趨成熟。理由三：掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大