研究員職稱(chēng)評(píng)定條件

研究員職稱(chēng)評(píng)定條件如下重慶市自然科學(xué)系列職稱(chēng)：

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1、碩士畢業(yè)后兩年可以申請(qǐng)助理研究員評(píng)審重慶市自然科學(xué)系列職稱(chēng)，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)給該職稱(chēng)重慶市自然科學(xué)系列職稱(chēng)，一般碩士是沒(méi)有問(wèn)題重慶市自然科學(xué)系列職稱(chēng)的。

2、碩士獲得助理研究員三年后可以申請(qǐng)副研究員的評(píng)審重慶市自然科學(xué)系列職稱(chēng)，主要要求是要計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證明、外語(yǔ)等級(jí)考試合格證明，技術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)。

主要是三年中從事的技術(shù)工作成果，如在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文、撰寫(xiě)的著作、參加課題的研究成果等，如有省、部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)將增加評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的可能性。

3、獲得副研究員職稱(chēng)五年后可以申請(qǐng)研究員的評(píng)審，要求與副研相同，主要是對(duì)技術(shù)工作能力的確認(rèn)，要有證據(jù)證明自己的實(shí)際技術(shù)工作能力，更好的證據(jù)就是成果。

研究員是自然科學(xué)研究或社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)，屬于正高級(jí)職稱(chēng)。研究員職稱(chēng)系列包括實(shí)習(xí)研究員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。

不具備上述基本條件規(guī)定的學(xué)歷、年限等要求，業(yè)績(jī)突出、作出重要貢獻(xiàn)的，可由2名以上同行專(zhuān)家推薦破格申報(bào)，具體辦法由各地、各有關(guān)部門(mén)和單位另行制定。

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評(píng)中級(jí)職稱(chēng)（研究員系列）需要什么條件？

研究生評(píng)中級(jí)職稱(chēng)需要什么條件？

大學(xué)里的研究員相當(dāng)于什么級(jí)別的職稱(chēng)?。?/p>

工程技術(shù)人員職稱(chēng)，規(guī)范稱(chēng)為“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格”。目前，各個(gè)行業(yè)工程師職稱(chēng)評(píng)還未有一個(gè)國(guó)家統(tǒng)一職稱(chēng)考級(jí)，只有兩個(gè)國(guó)家職稱(chēng)英語(yǔ)考試。職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試。一般是由所在單位或上級(jí)單位評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)定。目前，工程師職稱(chēng)為4個(gè)級(jí)別：助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、研究員（教授）級(jí)工程師。按照中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司有關(guān)政策，4級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件如下：

1、助理工程師：初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。相當(dāng)于助教職稱(chēng)。大學(xué)本科畢業(yè)后，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可直接授予。專(zhuān)科高職、中專(zhuān)畢業(yè)經(jīng)過(guò)工作5以上年后，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。

2、工程師：中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。相當(dāng)于講師職稱(chēng)，碩士研究生畢業(yè)后，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。助理工程師工作5年以上，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。

2、高級(jí)工程師：副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。相當(dāng)于副教授職稱(chēng)，博士研究生畢業(yè)后，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。工程師工作8－10年以上，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。

4、研究員級(jí)工程師：高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。相當(dāng)于教授職稱(chēng)，又稱(chēng)教授級(jí)高級(jí)工程師，高級(jí)工程師工作8－10年以上，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。

助理研究員是什么職稱(chēng)?

助理研究員是中國(guó)科學(xué)研究人員的中級(jí)職務(wù)名稱(chēng)。除思想政治、健康狀況等科學(xué)研究人員應(yīng)達(dá)到的共同要求外，主要任職條件為：任研究實(shí)習(xí)員4年以上，或獲得碩士學(xué)位后任研究實(shí)習(xí)員2年以上，或獲得博士學(xué)位，且具有扎實(shí)的本學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行研究工作；曾取得具有科學(xué)意義或?qū)嵱脙r(jià)值的研究成果或其他科學(xué)工作的明顯成績(jī)；能指導(dǎo)初級(jí)研究人員進(jìn)行工作；能熟練閱讀外文專(zhuān)業(yè)書(shū)刊。 資歷要求 （一）具備以下條件者，可申報(bào)助理研究員資格。大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），取得研究實(shí)習(xí)員資格后，從事本專(zhuān)業(yè)工作4年以上；或碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），取得研究實(shí)習(xí)員資格后，從事本專(zhuān)業(yè)工作2年以上。 （二）獲得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)以下學(xué)歷（學(xué)位）者，經(jīng)考核合格，可初定助理研究員資格。1、博士研究生學(xué)歷（博士學(xué)位）。2、取得碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）后，從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上。 繼續(xù)教育要求 取得研究實(shí)習(xí)員資格后，按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的要求，結(jié)合社會(huì)科學(xué)研究工作的需要，參加繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求。評(píng)審條件，專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)要求掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，基本了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷(能力)要求 取得研究實(shí)習(xí)員資格后，具備下列條件：（一）熟悉和掌握必要的專(zhuān)業(yè)資料，具有使本專(zhuān)業(yè)研究有關(guān)問(wèn)題與相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究工作相互配合的基本能力，能獨(dú)立開(kāi)展研究工作；（二）參與省、市和有關(guān)部門(mén)下達(dá)的課題研究實(shí)踐，并撰寫(xiě)部分或階段性的研究成果報(bào)告。 環(huán)球青藤友情提示:以上就是[ 助理研究員是什么職稱(chēng)? ]問(wèn)題的解答,希望能夠幫助到大家！

研究員是什么職稱(chēng)

研究員職稱(chēng)系列包括實(shí)習(xí)研究員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。

研究員職稱(chēng)主要面向中國(guó)科學(xué)院及下屬的各個(gè)科研單位中的科研人員。

研究員屬于什么系列職稱(chēng)？

研究員屬于自然科學(xué)研究人員和社會(huì)科學(xué)研究人員系列的正高級(jí)職稱(chēng)。 自然科學(xué)研究人員，研究員(Z)，副研究員(Z)，助理研究員(Z)，研究實(shí)習(xí)員(Z)。 社會(huì)科學(xué)研究人員，研究員(S)，副研究員(S)，助理研究員(S)，研究實(shí)習(xí)員(S)。 研究員根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部職稱(chēng)管理評(píng)審制度規(guī)定，職稱(chēng)是對(duì)技術(shù)人員工作能力的表述，是由職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審的。研究員職稱(chēng)系列包括研究實(shí)習(xí)員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。 擴(kuò)展資料： 碩士畢業(yè)會(huì)后兩年可以申請(qǐng)助理研究員評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)給該職稱(chēng)，一般碩士是沒(méi)有問(wèn)題的。 碩士獲得助理研究員三年后可以申請(qǐng)副研究員的評(píng)審，主要要求是要計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證明、外語(yǔ)等級(jí)考試合格證明，技術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)，主要是三年中從事的技術(shù)工作成果，如在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文、撰寫(xiě)的著作、參加課題的研究成果等，如有省、部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)將增加評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的可能性。 獲得副研究員職稱(chēng)五年后可以申請(qǐng)研究員的評(píng)審，要求與副研相同，主要是對(duì)技術(shù)工作能力的確認(rèn)，要有證據(jù)證明自己的實(shí)際技術(shù)工作能力，更好的證據(jù)就是成果。 參考資料：百度百科——職稱(chēng)

中科院的研究員是個(gè)什么級(jí)別？

中科院的研究員是個(gè)正高級(jí)別。根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部職稱(chēng)管理評(píng)審制度規(guī)定，職稱(chēng)是對(duì)技術(shù)人員工作能力的表述，是由職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審的。研究員職稱(chēng)系列包括實(shí)習(xí)研究員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。 拓展資料中國(guó)科學(xué)院成立于1949年11月，為中國(guó)自然科學(xué)更高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、科學(xué)技術(shù)更高咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、自然科學(xué)與高技術(shù)綜合研究發(fā)展中心。 根據(jù)建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新體系的構(gòu)想，先后實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新工程、“創(chuàng)新2020”、《“率先行動(dòng)”計(jì)劃暨全面深化改革綱要》，提出《迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新體系》、《創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展，科技引領(lǐng)未來(lái)》、《創(chuàng)新2050：科學(xué)技術(shù)與中國(guó)的未來(lái)》、《科技發(fā)展新態(tài)勢(shì)與面向2020年的戰(zhàn)略選擇》等戰(zhàn)略研究報(bào)告。 擁有12個(gè)分院、100多家科研院所、2所直屬高校（中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)）、1所共建高校（?？萍即髮W(xué)）、130多個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程中心、210多個(gè)野外觀測(cè)臺(tái)站，承擔(dān)20余項(xiàng)國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與運(yùn)行。 正式職工6.8萬(wàn)余人，在學(xué)研究生5.2萬(wàn)余人；建成完整的自然科學(xué)學(xué)科體系，物理、化學(xué)、材料科學(xué)、數(shù)學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、地球科學(xué)等學(xué)科整體水平已進(jìn)入世界先進(jìn)行列。 2018年5月29日，中科院FAST重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成立。

研究員相當(dāng)公務(wù)員的什么級(jí)別?

公務(wù)員分類(lèi)，級(jí)別怎么劃分呢

大學(xué)里的研究員相當(dāng)于什么級(jí)別的職稱(chēng)??？

大學(xué)里的研究員相當(dāng)于教授級(jí)別的職稱(chēng)。 研究員是自然科學(xué)研究系列崗位的一種。研究員職稱(chēng)系列包括研究實(shí)習(xí)員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。 高等學(xué)校教師從高到底職稱(chēng)依次為，教授，副教授，講師，助理講師。 擴(kuò)展資料： 職稱(chēng)（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱(chēng)，理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。 隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱(chēng)的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱(chēng)之為“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡(jiǎn)稱(chēng)職務(wù)；而專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來(lái)標(biāo)識(shí)，簡(jiǎn)稱(chēng)職稱(chēng)。 職稱(chēng)級(jí)別 高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列（專(zhuān)業(yè)）設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)4個(gè)級(jí)別。 中小學(xué)教師設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)5個(gè)級(jí)別。 參考資料：百度百科：職稱(chēng)

大學(xué)研究員屬于什么級(jí)別?

研究員屬于自然科學(xué)研究人員和社會(huì)科學(xué)研究人員系列的正高級(jí)職稱(chēng)。 自然科學(xué)研究人員，研究員(Z)，副研究員(Z)，助理研究員(Z)，研究實(shí)習(xí)員(Z)。 社會(huì)科學(xué)研究人員，研究員(S)，副研究員(S)，助理研究員(S)，研究實(shí)習(xí)員(S)。 研究員根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部職稱(chēng)管理評(píng)審制度規(guī)定，職稱(chēng)是對(duì)技術(shù)人員工作能力的表述，是由職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審的。研究員職稱(chēng)系列包括研究實(shí)習(xí)員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。 研究員評(píng)審碩士畢業(yè)會(huì)后兩年可以申請(qǐng)助理研究員評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)給該職稱(chēng)，一般碩士是沒(méi)有問(wèn)題的。 碩士獲得助理研究員三年后可以申請(qǐng)副研究員的評(píng)審，主要要求是要計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證明、外語(yǔ)等級(jí)考試合格證明，技術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)，主要是三年中從事的技術(shù)工作成果，如在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文、撰寫(xiě)的著作、參加課題的研究成果等，如有省、部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)將增加評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的可能性。 獲得副研究員職稱(chēng)五年后可以申請(qǐng)研究員的評(píng)審，要求與副研相同，主要是對(duì)技術(shù)工作能力的確認(rèn)，要有證據(jù)證明自己的實(shí)際技術(shù)工作能力，更好的證據(jù)就是成果。

研究員是什么級(jí)別？

在國(guó)家科研單位研究員級(jí)別相當(dāng)于正縣級(jí)。

大學(xué)里的研究員相當(dāng)于什么級(jí)別的職稱(chēng)??？

工程技術(shù)人員職稱(chēng)，規(guī)范稱(chēng)為“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格”。目前，各個(gè)行業(yè)工程師職稱(chēng)評(píng)還未有一個(gè)國(guó)家統(tǒng)一職稱(chēng)考級(jí)，只有兩個(gè)國(guó)家職稱(chēng)英語(yǔ)考試。職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試。一般是由所在單位或上級(jí)單位評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)定。目前，工程師職稱(chēng)為4個(gè)級(jí)別：助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、研究員（教授）級(jí)工程師。按照中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司有關(guān)政策，4級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件如下： 1、助理工程師：初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。相當(dāng)于助教職稱(chēng)。大學(xué)本科畢業(yè)后，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可直接授予。專(zhuān)科高職、中專(zhuān)畢業(yè)經(jīng)過(guò)工作5以上年后，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。 2、工程師：中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。相當(dāng)于講師職稱(chēng)，碩士研究生畢業(yè)后，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。助理工程師工作5年以上，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。 2、高級(jí)工程師：副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。相當(dāng)于副教授職稱(chēng)，博士研究生畢業(yè)后，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。工程師工作8－10年以上，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。 4、研究員級(jí)工程師：高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。相當(dāng)于教授職稱(chēng)，又稱(chēng)教授級(jí)高級(jí)工程師，高級(jí)工程師工作8－10年以上，符合相關(guān)條件的經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后方可授予。

大學(xué)里的研究員相當(dāng)于什么級(jí)別的職稱(chēng)

“研究員”屬于自然科學(xué)研究或社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)，屬于正高級(jí)職稱(chēng)。

研究員是什么職稱(chēng)？

根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部職稱(chēng)管理評(píng)審制度規(guī)定，職稱(chēng)是對(duì)技術(shù)人員工作能力的表述，是由職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審的。研究員職稱(chēng)系列包括研究實(shí)習(xí)員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。 在中國(guó)科學(xué)院的職稱(chēng)體系里，研究員是自然科學(xué)研究系列崗位的一種，他（她）們通常都會(huì)培養(yǎng)碩士生和博士生。自然科學(xué)研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位各設(shè)置12個(gè)等級(jí)，研究員崗位設(shè)4個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)國(guó)家通用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)一級(jí)到四級(jí)， 對(duì)應(yīng)于教育事業(yè)單位的教授一級(jí)到教授四級(jí)。其中研究員一級(jí)應(yīng)為中國(guó)科學(xué)院院士或中國(guó)工程院院士。副研究員（高級(jí)工程師）崗位設(shè)3個(gè)等級(jí)、助理研究員（工程師）崗位設(shè)3個(gè)等級(jí)、研究實(shí)習(xí)員（助理工程師）崗位設(shè)2個(gè)等級(jí)。在這種場(chǎng)景下，研究員通常翻譯為Professor或者Full Professor。

研究員是什么級(jí)別

副研究員是職稱(chēng)，不是級(jí)別。副研究員為科研人員序列的副高級(jí)職稱(chēng)，相當(dāng)于高校的副教授，工程師序列的高級(jí)工程師。副研究員可以擔(dān)任具有行政級(jí)別的職務(wù)，如研究室主任、研究所副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)、研究院院長(zhǎng)等，級(jí)別可能高，也可能低，也可能沒(méi)級(jí)別。 國(guó)家公務(wù)員級(jí)別劃分中，有分領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中非領(lǐng)導(dǎo)又劃分如下： 巡視員屬于正廳級(jí)，助理巡視員屬于副廳級(jí)；調(diào)研員屬于正處級(jí)，助理調(diào)研員屬于副處級(jí)。副調(diào)研員一般是為某些老資歷的正科或副處級(jí)的干部退休后安排的，閑職。 拓展資料：副研究員是中國(guó)科學(xué)研究人員高級(jí)職務(wù)名稱(chēng)。次于研究員。除思想政治、健康狀況等科學(xué)研究人員應(yīng)達(dá)到的共同要求外，主要任職條件：任助理研究員 5 年以上或獲得博士學(xué)位后任助理研究員 2 年～3 年以上，且具有本學(xué)科較系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能創(chuàng)造性地進(jìn)行研究工作，解決工作中較復(fù)雜又有較重要意義的理論問(wèn)題或技術(shù)問(wèn)題； 曾取得具有較高學(xué)術(shù)水平或?qū)嵱脙r(jià)值的科學(xué)研究成果；能選定有較高學(xué)術(shù)意義或應(yīng)用價(jià)值的研究課題，具有指導(dǎo)和主持課題組進(jìn)行研究工作的能力；具有指導(dǎo)中、初級(jí)研究人員和研究生進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)的能力。 參考資料來(lái)源：百度百科 副研究員

院士和教授、研究員有什么區(qū)別？

一、職責(zé)不同： 1、院士： 受?chē)?guó)家委托或根據(jù)院士的建議，組織院士對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展中的重大科學(xué)技術(shù)問(wèn)題，科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略和重大科學(xué)技術(shù)決策提供咨詢(xún)，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)政策和措施的制定與實(shí)施。 2、教授： 在大學(xué)里針對(duì)他們所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域開(kāi)課、或授予學(xué)生專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，如科學(xué)和文學(xué)等領(lǐng)域。 3、研究員： 參與并完成國(guó)家重要科研任務(wù)；參與研究重要國(guó)際合作項(xiàng)目；負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)項(xiàng)目等。 二、劃分不同： 1、院士： 院士大會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是由中國(guó)科學(xué)院院士組成的學(xué)部主席團(tuán)(簡(jiǎn)稱(chēng)主席團(tuán))。主席團(tuán)由中國(guó)科學(xué)院院長(zhǎng)、負(fù)責(zé)學(xué)部工作的副院長(zhǎng)、各學(xué)部主任、各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)主任和經(jīng)院士大會(huì)選舉產(chǎn)生的若干名成員組成。 2、教授： 根據(jù)教育部和人事部聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，把高校教師的崗位分為13個(gè)等級(jí)。教授崗位分一至七級(jí)。其中正教授崗位包括一至四級(jí)，副教授崗位包括五至七級(jí)。 3、研究員： 自然科學(xué)研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位各設(shè)置12個(gè)等級(jí)，研究員崗位設(shè)4個(gè)等級(jí)，分別對(duì)應(yīng)國(guó)家通用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)一級(jí)到四級(jí)。 擴(kuò)展資料 中國(guó)科學(xué)院院士每?jī)赡暝鲞x一次，每次增選，先要推薦院士候選人，然后進(jìn)行學(xué)部評(píng)審和選舉。每位院士最多推薦2名候選人。2003年增選時(shí)，要求65歲以上的候選人需有6名或6名以上院士推薦，且至少有4名院士所在學(xué)部與被推薦人相同方為有效。 教授等同于美國(guó)的在英澳紐體制下，每個(gè)領(lǐng)域通常只會(huì)有一個(gè)正教授。例如說(shuō) Professor in Bio-Chemistry 就是生化學(xué)教授。這跟美加體制相當(dāng)不同，常常會(huì)讓人誤會(huì)。 英澳紐體制下的副教授，多半年紀(jì)已經(jīng)很大，原因是副教授幾乎已經(jīng)是在該體制的更高等學(xué)術(shù)職務(wù)，僅僅有極少數(shù)人可以變成正教授。 參考資料來(lái)源：百度百科-研究員 參考資料來(lái)源：百度百科-教授 參考資料來(lái)源：百度百科-院士

研究員和教授是一個(gè)級(jí)別的么？

高等院校里的教授和研究員是同一級(jí)別的，只是對(duì)教授要求教學(xué)，對(duì)研究員沒(méi)有。兩個(gè)職稱(chēng)屬于不同的系列而已，研究員偏重于科研。研究員若有教學(xué)成果也可以轉(zhuǎn)為教授的。 根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部職稱(chēng)管理評(píng)審制度規(guī)定，職稱(chēng)是對(duì)技術(shù)人員工作能力的表述，是由職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審的。研究員職稱(chēng)系列包括研究實(shí)習(xí)員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。 擴(kuò)展資料： 一、教授職責(zé) 教授的工作是在大學(xué)里針對(duì)他們所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域開(kāi)課、或授與學(xué)生專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，如科學(xué)和文學(xué)等領(lǐng)域。另外教授也必須深耕自己專(zhuān)精的學(xué)科，以發(fā)表論文的方式來(lái)獲得商業(yè)上的合作機(jī)會(huì)（包括了 *** 在科學(xué)上的顧問(wèn)、或是商業(yè)發(fā)明等），同時(shí)訓(xùn)練自己的學(xué)生將來(lái)有足夠的能力與他們交棒。 在授課、訓(xùn)練、提交論文與尋求商業(yè)合作這四個(gè)方向里，要取得平衡則端看學(xué)校、地點(diǎn)（國(guó)家）和時(shí)間額外因素。例如在歐美的頂尖大學(xué)中，學(xué)校相當(dāng)重視在獨(dú)一領(lǐng)域中專(zhuān)精的教授，而且常常將他們做為該校的宣傳重點(diǎn)。 二、研究員評(píng)審 碩士畢業(yè)會(huì)后兩年可以申請(qǐng)助理研究員評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)給該職稱(chēng)，一般碩士是沒(méi)有問(wèn)題的。 碩士獲得助理研究員三年后可以申請(qǐng)副研究員的評(píng)審，主要要求是要計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證明、外語(yǔ)等級(jí)考試合格證明，技術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)，主要是三年中從事的技術(shù)工作成果，如在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文、撰寫(xiě)的著作、參加課題的研究成果等，如有省、部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)將增加評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的可能性。 獲得副研究員職稱(chēng)五年后可以申請(qǐng)研究員的評(píng)審，要求與副研相同，主要是對(duì)技術(shù)工作能力的確認(rèn)，要有證據(jù)證明自己的實(shí)際技術(shù)工作能力，更好的證據(jù)就是成果。 參考資料來(lái)源：百度百科－研究員 參考資料來(lái)源：百度百科－教授

大學(xué)中的研究員和教授有什么區(qū)別？

一、職責(zé)不同： 1、院士： 受?chē)?guó)家委托或根據(jù)院士的建議，組織院士對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展中的重大科學(xué)技術(shù)問(wèn)題，科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略和重大科學(xué)技術(shù)決策提供咨詢(xún)，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)政策和措施的制定與實(shí)施。 2、教授： 在大學(xué)里針對(duì)他們所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域開(kāi)課、或授予學(xué)生專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，如科學(xué)和文學(xué)等領(lǐng)域。 3、研究員： 參與并完成國(guó)家重要科研任務(wù)；參與研究重要國(guó)際合作項(xiàng)目；負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)項(xiàng)目等。 二、劃分不同： 1、院士： 院士大會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是由中國(guó)科學(xué)院院士組成的學(xué)部主席團(tuán)(簡(jiǎn)稱(chēng)主席團(tuán))。主席團(tuán)由中國(guó)科學(xué)院院長(zhǎng)、負(fù)責(zé)學(xué)部工作的副院長(zhǎng)、各學(xué)部主任、各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)主任和經(jīng)院士大會(huì)選舉產(chǎn)生的若干名成員組成。 2、教授： 根據(jù)教育部和人事部聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，把高校教師的崗位分為13個(gè)等級(jí)。教授崗位分一至七級(jí)。其中正教授崗位包括一至四級(jí)，副教授崗位包括五至七級(jí)。 3、研究員： 自然科學(xué)研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位各設(shè)置12個(gè)等級(jí)，研究員崗位設(shè)4個(gè)等級(jí)，分別對(duì)應(yīng)國(guó)家通用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)一級(jí)到四級(jí)。 擴(kuò)展資料 中國(guó)科學(xué)院院士每?jī)赡暝鲞x一次，每次增選，先要推薦院士候選人，然后進(jìn)行學(xué)部評(píng)審和選舉。每位院士最多推薦2名候選人。2003年增選時(shí)，要求65歲以上的候選人需有6名或6名以上院士推薦，且至少有4名院士所在學(xué)部與被推薦人相同方為有效。 教授等同于美國(guó)的在英澳紐體制下，每個(gè)領(lǐng)域通常只會(huì)有一個(gè)正教授。例如說(shuō) Professor in Bio-Chemistry 就是生化學(xué)教授。這跟美加體制相當(dāng)不同，常常會(huì)讓人誤會(huì)。 英澳紐體制下的副教授，多半年紀(jì)已經(jīng)很大，原因是副教授幾乎已經(jīng)是在該體制的更高等學(xué)術(shù)職務(wù)，僅僅有極少數(shù)人可以變成正教授。 參考資料來(lái)源：百度百科-研究員 參考資料來(lái)源：百度百科-教授 參考資料來(lái)源：百度百科-院士

大學(xué)里研究員相當(dāng)于什么職稱(chēng)？

大學(xué)里研究員職稱(chēng)包括初、中級(jí)、副高、正高。 自然科學(xué)研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位各設(shè)置12個(gè)等級(jí)，研究員崗位設(shè)4個(gè)等級(jí),分別對(duì)應(yīng)國(guó)家通用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)一級(jí)到四級(jí)， 對(duì)應(yīng)于教育事業(yè)單位的教授一級(jí)到教授四級(jí)。 研究員一級(jí)應(yīng)為中國(guó)科學(xué)院院士或中國(guó)工程院院士。副研究員（高級(jí)工程師）崗位設(shè)3個(gè)等級(jí)、助理研究員（工程師）崗位設(shè)3個(gè)等級(jí)、研究實(shí)習(xí)員（助理工程師）崗位設(shè)2個(gè)等級(jí)。

研究員屬于什么系列職稱(chēng)？

研究員屬于自然科學(xué)研究人員和社會(huì)科學(xué)研究人員系列的正高級(jí)職稱(chēng)。 自然科學(xué)研究人員，研究員(Z)，副研究員(Z)，助理研究員(Z)，研究實(shí)習(xí)員(Z)。 社會(huì)科學(xué)研究人員，研究員(S)，副研究員(S)，助理研究員(S)，研究實(shí)習(xí)員(S)。 研究員根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部職稱(chēng)管理評(píng)審制度規(guī)定，職稱(chēng)是對(duì)技術(shù)人員工作能力的表述，是由職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審的。研究員職稱(chēng)系列包括研究實(shí)習(xí)員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。 擴(kuò)展資料： 碩士畢業(yè)會(huì)后兩年可以申請(qǐng)助理研究員評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)給該職稱(chēng)，一般碩士是沒(méi)有問(wèn)題的。 碩士獲得助理研究員三年后可以申請(qǐng)副研究員的評(píng)審，主要要求是要計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證明、外語(yǔ)等級(jí)考試合格證明，技術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)，主要是三年中從事的技術(shù)工作成果，如在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文、撰寫(xiě)的著作、參加課題的研究成果等，如有省、部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)將增加評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的可能性。 獲得副研究員職稱(chēng)五年后可以申請(qǐng)研究員的評(píng)審，要求與副研相同，主要是對(duì)技術(shù)工作能力的確認(rèn)，要有證據(jù)證明自己的實(shí)際技術(shù)工作能力，更好的證據(jù)就是成果。 參考資料：百度百科——職稱(chēng)

中科院研究生畢業(yè)后留研究所了，那么屬于研究員么？那么以后的職稱(chēng)是什么

屬于，一般是畢業(yè)后2年申請(qǐng)助理研究員，助研3年后申請(qǐng)副研究員，副研5年后申請(qǐng)研究員。 要是走教學(xué)崗位，就是助教，講師，副教授，教授。 技術(shù)崗就是工程師，高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師，要是職員系列，就按人事部通用標(biāo)準(zhǔn)就行了。 根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部職稱(chēng)管理評(píng)審制度規(guī)定，職稱(chēng)是對(duì)技術(shù)人員工作能力的表述，是由職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審的。研究員職稱(chēng)系列包括研究實(shí)習(xí)員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。 擴(kuò)展資料： 職稱(chēng)評(píng)審一般事項(xiàng) 碩士畢業(yè)會(huì)后兩年可以申請(qǐng)助理研究員評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)給該職稱(chēng)，一般碩士是沒(méi)有問(wèn)題的。 碩士獲得助理研究員三年后可以申請(qǐng)副研究員的評(píng)審，主要要求是要計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證明、外語(yǔ)等級(jí)考試合格證明，技術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)，主要是三年中從事的技術(shù)工作成果，如在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文、參加課題的研究成果等，如有省、部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)將增加評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的可能性。 獲得副研究員職稱(chēng)五年后可以申請(qǐng)研究員的評(píng)審，要求與副研相同，主要是對(duì)技術(shù)工作能力的確認(rèn)，要有證據(jù)證明自己的實(shí)際技術(shù)工作能力，更好的證據(jù)就是成果。 參考資料：百度百科-研究員

助理研究員是中級(jí)職稱(chēng)還是初級(jí)？

助理研究員是中級(jí)職稱(chēng)。根據(jù)我國(guó)人事部職稱(chēng)管理評(píng)審制度規(guī)定，職稱(chēng)是對(duì)技術(shù)人員工作能力的表述，是由職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審的。研究員職稱(chēng)系列包括實(shí)習(xí)研究員（初級(jí)），助理研究員（中級(jí)），副研究員（副高），研究員（正高）。

一、必須具備下列條件之一

（一）具備以下條件者，可申報(bào)助理研究員資格。大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），取得研究實(shí)習(xí)員資格后，從事本專(zhuān)業(yè)工作4年以上；或碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），取得研究實(shí)習(xí)員資格后，從事本專(zhuān)業(yè)工作2年以上。

（二）獲得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)以下學(xué)歷（學(xué)位）者，經(jīng)考核合格，可初定助理研究員資格。1、博士研究生學(xué)歷（博士學(xué)位）。2、取得碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）后，從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上。

助理研究員是什么職稱(chēng)

助理研究員是自然科學(xué)研究/社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)的中級(jí)職稱(chēng)。

助理研究員屬于哪個(gè)級(jí)別的職稱(chēng)？

不屬于國(guó)家認(rèn)可的職稱(chēng)，是一個(gè)崗位職稱(chēng)。

助理研究員屬于什么職稱(chēng)？

助理研究員是中國(guó)科學(xué)研究人員的中級(jí)職務(wù)名稱(chēng)。研究員職稱(chēng)系列包括實(shí)習(xí)研究員(初級(jí))，助理研究員(中級(jí))，副研究員(副高)，研究員(正高)。研究員職稱(chēng)主要面向中國(guó)科學(xué)院及下屬的各個(gè)科研單位中的科研人員。

獲得副研究員職稱(chēng)五年后可以申請(qǐng)研究員的評(píng)審，要求與副研相同，主要是對(duì)技術(shù)工作能力的確認(rèn)，要有證據(jù)證明自己的實(shí)際技術(shù)工作能力，更好的證據(jù)就是成果。

重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件？

① 濟(jì)南職稱(chēng)評(píng)審怎樣才能取得破格申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員

1.在現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格任期內(nèi)，取得下列獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可直接破格專(zhuān)申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資屬格，由評(píng)委會(huì)對(duì)其工作業(yè)績(jī)和成果論文進(jìn)行評(píng)價(jià)：

（1）國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“ *** 特殊津貼專(zhuān)家”；

（2）國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選；

（3）“省杰出人才獎(jiǎng)”獲得者；

（4）國(guó)家和省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家”（含原“省深入工農(nóng)漁業(yè)生產(chǎn)之一線(xiàn)做出突出貢獻(xiàn)的科技人員”）；

（5）省“泰山學(xué)者”工程引進(jìn)人選；

（6）科技成果國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)獲得者或?。▍^(qū)、部）級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者；

（7）在縣及以下地區(qū)工作，獲地市級(jí)科技成果一等獎(jiǎng)、省行業(yè)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上的獲得者。

2.省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以及海內(nèi)外引進(jìn)的高層次人才，可由所在地市（廳局）提出申請(qǐng)，省組織相關(guān)專(zhuān)家通過(guò)專(zhuān)家評(píng)議、面試答辯、實(shí)地考核、成果鑒定等方式進(jìn)行破格認(rèn)定。

3.從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員，之一次申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的限制，但須符合其他評(píng)審條件。

② 如何破格推薦評(píng)審副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

具備下列條件之二，也可破格推薦評(píng)審副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1、 國(guó)家星火獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)、省、部科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、星火獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)的主研人員。

2、 任現(xiàn)職以來(lái)，提出有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的理論、觀點(diǎn)，對(duì)學(xué)科發(fā)展有較大影響，受到省內(nèi)同行知名專(zhuān)家肯定。醫(yī)學(xué)全在,線(xiàn)med126

3、 國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)基礎(chǔ)上的主要設(shè)計(jì)者，或國(guó)優(yōu)產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

4、 獲得有重要科學(xué)價(jià)值的發(fā)明專(zhuān)利，并在生產(chǎn)實(shí)踐中取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

5、 在本學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣，對(duì)本學(xué)科（專(zhuān)業(yè))有重大貢獻(xiàn)，在全國(guó)同行中有較高的知名度。

6、 任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)家和省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目中解決了重大技術(shù)難題，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

7、 任現(xiàn)職以來(lái)，在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和科技成果，提高產(chǎn)品質(zhì)量（產(chǎn)量)等方面取得突破性進(jìn)展，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

8、 任現(xiàn)職以來(lái)，在教研、教改、教材建設(shè)或發(fā)展新學(xué)科方面成績(jī)顯著，獲省部級(jí)及以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

9、 具有豐富的醫(yī)藥衛(wèi)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其醫(yī)療效果和技術(shù)水平處于省內(nèi)領(lǐng)先水平，是省內(nèi)較知名的醫(yī)藥專(zhuān)家。

10、 任現(xiàn)職以來(lái)的研究成果或重要建議、報(bào)告被省以上黨委、 *** 采納，對(duì)深化改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)起了重要作用。醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)med126

11、 任現(xiàn)職以來(lái)，出版過(guò)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專(zhuān)著，或主編過(guò)全國(guó)統(tǒng)編教材，或在省、部級(jí)及其以上重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表兩篇以上的較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，受到同行知名專(zhuān)家肯定。

六、 具備下列條件之一者，可以破格推薦評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1、 在國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)，省、部科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)項(xiàng)目中解決過(guò)重要技術(shù)難題，起過(guò)重要作用。

2、 省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)一項(xiàng)或三、四等獎(jiǎng)兩項(xiàng)的主研人員、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)三、四等獎(jiǎng)一項(xiàng)的主研人員。

3、 市、地、州和省級(jí)廳局科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主研人員。

4、 國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)三、四等獎(jiǎng)和省部?jī)?yōu)秀設(shè)計(jì)的主要設(shè)計(jì)者。

5、 任現(xiàn)職以來(lái)，是省、部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

6、 任現(xiàn)職以來(lái)，在市、地、州重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中解決了技術(shù)難題，取得較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

7、 任現(xiàn)職以來(lái)，在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面成績(jī)突出，取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

8、 任現(xiàn)職以來(lái)，在教研、教改、教材建設(shè)方面有較大貢獻(xiàn)，獲市、地、州或省級(jí)廳局優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

9、 有較豐富的醫(yī)藥衛(wèi)生經(jīng)驗(yàn)，任現(xiàn)職以來(lái)應(yīng)用新技術(shù)診治過(guò)多例疑難病癥，效果良好。

10、 任現(xiàn)職以來(lái)，研究成果或建議被市、地、州黨委、 *** 采納，對(duì)本地區(qū)深化改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)起了較大作用。

11、 任現(xiàn)職以來(lái)，參加編寫(xiě)過(guò)全國(guó)統(tǒng)編教材，或發(fā)表過(guò)本專(zhuān)業(yè)有一定水平的論著，或在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)兩篇以上有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。

③ 申報(bào)“園林工程師”晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格面試答辯表“符合申報(bào)條件‘破格’的具體條款”這欄怎么寫(xiě)啊

要到網(wǎng)站上去下載表格

④ 農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員破格晉升副高級(jí)職稱(chēng)需要什么條件

您好：

以醫(yī)學(xué)為例子

一、關(guān)于衛(wèi)生高級(jí)技術(shù)資格的申報(bào)

（一）主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師申報(bào)條件

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘副高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年。

2、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘副高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)7年。

（二）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師申報(bào)條件

1、獲得博士學(xué)位后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)2年。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年。

3、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年。

4、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后取得本科以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)一致或相近專(zhuān)業(yè)），受聘中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)7年。

5、1970年底以前大專(zhuān)畢業(yè)，受聘中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年。

6、1984年底以前大專(zhuān)畢業(yè)，受聘中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)7年。

7、護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后，從事臨床護(hù)理工作25年以上，并取得護(hù)理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科以上學(xué)歷，受聘主管護(hù)師5年以上，可申報(bào)副主任護(hù)師任職資格。

（三）破格申報(bào)條件

不具備申報(bào)高級(jí)技術(shù)資格規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），任現(xiàn)職必須滿(mǎn)5年；具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），除下列人員外任現(xiàn)職必須滿(mǎn)3年。

1、任現(xiàn)職以來(lái)，獲得過(guò)國(guó)家發(fā)明一、二等獎(jiǎng)；自然科學(xué)一、二等獎(jiǎng)；科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)以及省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)?wù)?，破格晉升正高職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

2、任現(xiàn)職以來(lái)，獲得過(guò)國(guó)家發(fā)明三等獎(jiǎng)；自然科學(xué)三、四等獎(jiǎng)；科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)以及省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)?wù)?，破格晉升副高職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

3、具有博士學(xué)位者。

⑤ 建設(shè)工程中、高級(jí)專(zhuān)業(yè) 技術(shù)資格【破格】評(píng)審有什么條件

得到省市的獎(jiǎng)勵(lì)

發(fā)表很多論文

有很多專(zhuān)利

等等

⑥ 我有個(gè)關(guān)于破格申請(qǐng) *** 職業(yè)等級(jí)的問(wèn)題想咨詢(xún)下

兩年后（ *** ）申報(bào)條件（有下列條件之一者）的國(guó)家職業(yè)資格

職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事的職業(yè)（工種）3年（含3年），以上。

2，職業(yè)技術(shù)學(xué)院，高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)，并取得職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（預(yù)備 *** ），連續(xù)從事的職業(yè)（工種）的2年（含2年）。

3，大專(zhuān)，本科，碩士，博士，從事的職業(yè)（工種）的年累積工作是10,9,7,6年，分別。 （在校期間多年的計(jì)算評(píng)估）

4，助理工程師，助理講師，助理經(jīng)濟(jì)師，助理會(huì)計(jì)師，助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事的職業(yè)（工種）工作3年以上的生產(chǎn)線(xiàn)人數(shù)。

5，獲得其他受過(guò)教育畢業(yè)后，從事本職業(yè)連續(xù)工作15年以上的。

6，職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，連同以下四個(gè)條件的特殊申報(bào) *** 資格評(píng)價(jià)。

（1）在國(guó)際技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)或獲得全國(guó)技能競(jìng)賽前10名中，全省技能大賽前三個(gè)，市級(jí)技能大賽1。

（2）具有較高的技術(shù)水平或社會(huì)承認(rèn)的絕技絕招，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平在全省，在全省有較大的影響。

（3）的開(kāi)發(fā)，推廣和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力做出更大的貢獻(xiàn)，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)攻關(guān)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（4）學(xué)生在指導(dǎo)青年工人或技工學(xué)校，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，技能培訓(xùn)，傳授技藝方面做出了突出的貢獻(xiàn)。

不知道你符合以上條件或條件，總之，需要三年的時(shí)間為兩年，以滿(mǎn)足這兩個(gè)條件，可以申報(bào)技術(shù)人員，以滿(mǎn)足一個(gè)條件，你可以聲明。原則上，全省高級(jí)，這可能不跨省手柄技術(shù)人員報(bào)告，如您當(dāng)前的位置在當(dāng)?shù)赝饽畛醯母呒?jí)記錄也可以在當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員報(bào)告。

⑦ 什么是破格條件，學(xué)歷破格的范圍是什么

破格條件是指對(duì)不具備規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件，但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專(zhuān)業(yè)回技答術(shù)人員破格申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格而制定的條件。凡達(dá)不到各系列評(píng)審條件中所要求的學(xué)歷和資歷，擬申報(bào)參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審的人員，均屬破格晉升的范圍。

對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，鼓勵(lì)其通過(guò)再教育達(dá)到有關(guān)系列推薦、評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷，但其后續(xù)學(xué)歷必須是 *** 教育行政部門(mén)認(rèn)可的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的國(guó)民教育系列的學(xué)歷。在申報(bào)上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，其原學(xué)歷條件下任現(xiàn)職的時(shí)間折半計(jì)算。

因工作需要變動(dòng)專(zhuān)業(yè)崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)從事工作與原工作分屬不同系列，但專(zhuān)業(yè)相同或相近的，在新崗位工作一年經(jīng)考核合格，勝任本崗位工作的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)在從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，經(jīng)評(píng)委會(huì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)評(píng)的，其任職資格時(shí)間從原取得資格時(shí)間算起。對(duì)未轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，要求直接申報(bào)高一級(jí)資格的，必須按破格條件申報(bào)。

⑧ 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的破格申報(bào)

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1．獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2．獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3．直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4．在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5．對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1．獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2．在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3．直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4．擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。

⑨ 工程師的評(píng)級(jí)是否可以破格

于科技創(chuàng)新和技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化有突出貢獻(xiàn)人員破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有關(guān)問(wèn)題的通知

（2000年8月16日青島市人事局發(fā)布 青人職專(zhuān)字 [2000] 27號(hào)）

各區(qū)、市人事局，市直各部門(mén)（單位）人事職改部門(mén)，駐青有關(guān)單位人事部門(mén)：

為認(rèn)真貫徹黨的十五大精神，進(jìn)一步落實(shí)科教興市戰(zhàn)略，加快我市高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化的步伐，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，我市將對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化有突出貢獻(xiàn)人員晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)放寬學(xué)歷和年限條件，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多出成果，早出成果，使更多的中青年專(zhuān)家脫穎而出，為我市的社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、范圍及對(duì)象

我市企事業(yè)單位（包括個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和三資企業(yè)）和委托我市評(píng)審的中央、省駐青單位中，在科研、工程技術(shù)、教育、衛(wèi)生、文化等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上，具有科技創(chuàng)新能力并在科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面做出突出貢獻(xiàn)的擬晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)條件

（一）已具備規(guī)定學(xué)歷的人員，如獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)或同等級(jí)別的成果獎(jiǎng)勵(lì)，且科技成果已轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，形成適銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，或由有關(guān)行政管理部門(mén)認(rèn)定已在本行業(yè)推廣，并已取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；或技術(shù)成果已應(yīng)用于臨床實(shí)踐并被行政管理部門(mén)認(rèn)定取得重大醫(yī)學(xué)或醫(yī)療技術(shù)突破；或獲得社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)，且在教育、文化等精神文明建設(shè)的社會(huì)實(shí)踐中產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)效益，并被省級(jí)以上行政部門(mén)認(rèn)定，其主要成果人經(jīng)批準(zhǔn)可打破任職年限提前申報(bào)參加晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審。

1、以上成果屬?lài)?guó)家級(jí)的，其主要成果人可提前2年申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

2、以上成果屬省部級(jí)的（科技成果二等獎(jiǎng)或同等級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)），其主要成果人前三位者可提前2年，其他額內(nèi)人員可提前1年申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

3、以上成果屬地市級(jí)的，科技成果一等獎(jiǎng)或同等獎(jiǎng)勵(lì)以上，其主要成果人（首位）可提前1年申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

（二）已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限，但不具備擬晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)所規(guī)定學(xué)歷要求的人員，如獲得地市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)，且科技成果已轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，或形成適銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，或由行政管理部門(mén)認(rèn)定在本行業(yè)進(jìn)行推廣，已取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；或技術(shù)成果已應(yīng)用于臨床實(shí)踐并被地市級(jí)以上行政管理部門(mén)認(rèn)定取得重大醫(yī)學(xué)突破；或獲得社會(huì)科學(xué)成果已在教育、文化等精神文明建設(shè)的社會(huì)實(shí)踐中產(chǎn)生廣泛的社會(huì)效益，并被地市級(jí)以上行政部門(mén)認(rèn)定，其主要成果人（額內(nèi)人員）經(jīng)批準(zhǔn)可破格申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審；

（三）既達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷要求，又達(dá)不到任職年限要求的，如在電子技術(shù)、生物工程、海洋科技和新材料等高新技術(shù)方面，獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或同等級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)二等以上，且科技成果已轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，科技產(chǎn)品在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生名牌效益，經(jīng)批準(zhǔn)不受學(xué)歷和任職年限限制，可破格申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

三、申報(bào)程序

達(dá)到上述條件要求，擬申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，由本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《科技成果產(chǎn)業(yè)化突出貢獻(xiàn)人員學(xué)歷（年限）破格審批表》（一式三份，樣表附后），攜帶獎(jiǎng)勵(lì)證明和成果轉(zhuǎn)化情況證明材料，經(jīng)所在單位審核認(rèn)定并由群眾簽字（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在10人以上的應(yīng)有10人簽字，10人以下的應(yīng)全部簽字）公認(rèn)，上級(jí)主管部門(mén)審查簽署意見(jiàn)并蓋章，市人事職改部門(mén)批準(zhǔn)，可申報(bào)參加當(dāng)年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審。

四、有關(guān)要求

對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化突出貢獻(xiàn)人員破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)，涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員切身利益的工作，旨在調(diào)動(dòng)我市廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員科技創(chuàng)新積極性，加快我市科技成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。因此各單位和主管部門(mén)要嚴(yán)密組織，嚴(yán)格按照本通知要求，積極推薦，認(rèn)真審查核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，逐級(jí)簽字。對(duì)不負(fù)責(zé)任，弄虛作假，并造成后果的，要嚴(yán)肅處理，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者以及當(dāng)事人的責(zé)任，屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，三年內(nèi)不得晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格辦事程序

一、 文件依據(jù)：《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)條件的通知》（青人職專(zhuān)字[1999]11號(hào)）等。

二、責(zé)任部門(mén)：市人事局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處

三、辦理程序：

1、受理：符合破格條件要求，擬申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，由本人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《破格申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核表》（一式兩份），經(jīng)主管部門(mén)審核合格后匯總填寫(xiě)《破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批登記表》（一式兩份并加蓋主管部門(mén)公章）報(bào)市人事局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處。主管部門(mén)上報(bào)時(shí)須攜帶的材料及其他具體規(guī)定參照《關(guān)于破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有關(guān)規(guī)定的匯總說(shuō)明》，相關(guān)規(guī)定和表格可到//qdpb.gov.cn 下載。

2、辦理：市人事局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處當(dāng)場(chǎng)審閱材料，提出意見(jiàn)，并分別報(bào)處務(wù)會(huì)和分管局長(zhǎng)審定。

3、批復(fù)：根據(jù)處務(wù)會(huì)和分管局長(zhǎng)審定結(jié)果，按照程序?qū)νㄟ^(guò)人員予以確認(rèn)。

4、歸檔：審核通過(guò)人員的《破格申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核表》及《破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核登記表》由市人事局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處存檔一份，另一份返還申請(qǐng)人及相關(guān)主管部門(mén)。

四、辦理時(shí)間：一般安排在每年職稱(chēng)評(píng)審前的兩周內(nèi)進(jìn)行。

⑩ 農(nóng)村醫(yī)護(hù)人員破格報(bào)考副高職稱(chēng)條件

每個(gè)地方的也許要求有些不同，僅供參考。

（一）申報(bào)條件。

1.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)副高級(jí)技術(shù)資格人員，須同時(shí)具備下列條件：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責(zé)任未滿(mǎn)三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任未滿(mǎn)一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報(bào))；

（2）參加衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)副高級(jí)技術(shù)資格考試成績(jī)合格并在有效期內(nèi),且受聘下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間符合要求；

（3）職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平達(dá)到我省統(tǒng)一要求；

（4）任現(xiàn)職以來(lái)，近3年年度考核均為合格（稱(chēng)職）及以上；

（5）論文及科研符合要求（見(jiàn)附件1）。

2.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)正高級(jí)技術(shù)資格人員，須同時(shí)具備下列條件：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責(zé)任未滿(mǎn)三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任未滿(mǎn)一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報(bào))。

（2）醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)5年以上。

大學(xué)普通班畢業(yè)生在晉升正高職務(wù)時(shí)其學(xué)歷按具備規(guī)定學(xué)歷人員對(duì)待。

（3）職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平達(dá)到我省統(tǒng)一要求。

（4）任現(xiàn)職以來(lái)，近3年年度考核均為合格（稱(chēng)職）及以上。（5）論文及科研符合要求（見(jiàn)附件1）。

3.符合下列條件之一的人員，可破格申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

（1）符合《四川省五系列破格評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格推薦條件（試行）》（川職改﹝1992﹞69號(hào)）規(guī)定的；

（2）取得副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格，擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)3年以上，在任期內(nèi)獲得以下榮譽(yù)之一的人員：

①獲得省、部級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)；

②全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者；

③省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選。

（二）所有材料統(tǒng)一規(guī)格為А4紙尺寸、雙面印制,《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一律用省職改辦統(tǒng)一印制的標(biāo)準(zhǔn)表格式樣。所有材料中的印章須為紅色。因材料書(shū)寫(xiě)潦草或復(fù)印件字跡不清而影響辨認(rèn)效果者，責(zé)任自負(fù)。需要發(fā)表職稱(chēng)論文，可以幫忙，正規(guī)公司。