關(guān)于軟件工程師職稱

計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件技術(shù)資格（水平）考試專業(yè)類別、資格名稱和級(jí)別對(duì)應(yīng)表

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計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī) *** 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 信息系統(tǒng) 信息服務(wù)

高級(jí)資格 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師系統(tǒng)分析師（原系統(tǒng)分析員）系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 *** 規(guī)劃設(shè)計(jì)師系統(tǒng)規(guī)劃與管理師

中級(jí)資格 軟件評(píng)測(cè)師軟件設(shè)計(jì)師(原高級(jí)程序員)軟件過(guò)程能力評(píng)估師 *** 工程師 多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)師電子商務(wù)設(shè)計(jì)師 信息系統(tǒng)監(jiān)理師數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師信息系統(tǒng)管理工程師系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師信息安全工程師 信息技術(shù)支持工程師計(jì)算機(jī)硬件工程師

初級(jí)資格 程序員(原初級(jí)程序員、程序員) *** 管理員 多媒體應(yīng)用 *** 技術(shù)員電子商務(wù)技術(shù)員 信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員 信息處理技術(shù)員網(wǎng)頁(yè) *** 員

2011年全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件水平考試資格說(shuō)明

初級(jí) 　程序員 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　 *** 管理員 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　電子商務(wù)技術(shù)員 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　信息處理技術(shù)員 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

中級(jí) 　嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　軟件評(píng)測(cè)師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　信息系統(tǒng)監(jiān)理師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　軟件設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　電子商務(wù)設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　信息系統(tǒng)管理工程師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　 *** 工程師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

高級(jí) 　系統(tǒng)分析師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

　 *** 規(guī)劃設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說(shuō)明

考試大編輯整理

軟件工程師職稱評(píng)定的級(jí)別及標(biāo)準(zhǔn)是什么？

一、見(jiàn)習(xí)程序員（AP：assistant?programmer）

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家四級(jí)。

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以編寫代碼，達(dá)到公司的工作要求。

二、程序員(P：programmer)

基本要求：

本科學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家四級(jí)。

達(dá)到工作承擔(dān)要求；具有一定的溝通能力和工作責(zé)任心。

技術(shù)能力要求：

負(fù)責(zé)編寫代碼，掌握一種主流語(yǔ)言/開(kāi)發(fā)工具，一種主流操作系統(tǒng)，一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)。

了解和掌握開(kāi)發(fā)作業(yè)（PD設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試等）的規(guī)范和技巧。

所編寫的代碼質(zhì)量較好。

能夠按照要求編寫文檔，文檔結(jié)構(gòu)條理清晰，內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確。

具有獨(dú)立理解所擔(dān)當(dāng)模塊的業(yè)務(wù)理解能力和問(wèn)題闡述能力。

能閱讀**文技術(shù)文檔。

三、高級(jí)程序員(SP：senior?programmer)

基本要求：

獲得程序員資格1年以上；或滿足程序員級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

完成年度工作量指標(biāo)；具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心。

所承擔(dān)的項(xiàng)目滿意度達(dá)到滿意以上。

技術(shù)能力要求：

精通一種主流語(yǔ)言及對(duì)應(yīng)的開(kāi)發(fā)工具；精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

具有較好的業(yè)務(wù)理解能力和技術(shù)調(diào)查能力。

編寫高質(zhì)量代碼并具有代碼審查能力。

具有詳細(xì)設(shè)計(jì)能力。

熟悉系統(tǒng)測(cè)試工具，對(duì)系統(tǒng)問(wèn)題具有改善的能力。

能夠帶領(lǐng)2個(gè)以上員工開(kāi)展工作，成功領(lǐng)導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上不少于5人月的項(xiàng)目/模塊的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。

**語(yǔ)達(dá)到*級(jí)水平或者具有同等水平，能夠閱讀*文資料，按照要求編寫*語(yǔ)技術(shù)文檔。

了解質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)。

四、軟件工程師（SE：software?engineer）

基本要求：

獲得高級(jí)程序員資格2年以上；或滿足高級(jí)程序員級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，4年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

完成年度工作量指標(biāo)；具有較強(qiáng)的客戶溝通能力。

擔(dān)當(dāng)過(guò)一個(gè)20人月以上的項(xiàng)目或累計(jì)超過(guò)60人月項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)工作。

所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目客戶滿意度達(dá)到滿意以上。

技術(shù)能力要求：

精通并熟練運(yùn)用2種以上的開(kāi)發(fā)工具，至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，至少一種操作系統(tǒng)知識(shí)。

能夠很快完成新項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)查工作，能夠完成復(fù)雜算法的設(shè)計(jì)，能夠設(shè)計(jì)可重用的和柔韌的軟件結(jié)構(gòu)。

具有系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力及系統(tǒng)提案能力。

對(duì)系統(tǒng)或項(xiàng)目的技術(shù)框架有深入的認(rèn)識(shí)和較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

具有某一領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí)。

具有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力。

*語(yǔ)達(dá)到*級(jí)水平或者具有同等水平，能夠閱讀、編寫*語(yǔ)技術(shù)文檔，具有簡(jiǎn)單的口語(yǔ)溝通能力。

掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)。

五、資深軟件工程師（SSE：senior?software?engineer）

基本要求：

獲得軟件工程師資格2年以上；或滿足軟件工程師級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，6年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

完成年度工作量指標(biāo)；具有較強(qiáng)的客戶溝通能力。

擔(dān)當(dāng)過(guò)一個(gè)50人月以上的項(xiàng)目或累計(jì)超過(guò)100人月項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)工作。

帶領(lǐng)的項(xiàng)目客戶滿意度滿意以上。

完成年度培訓(xùn)工作。

技術(shù)能力要求：

精通并熟練運(yùn)用2種以上的開(kāi)發(fā)工具，至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，至少一種操作系統(tǒng)知識(shí)。

具有整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力及系統(tǒng)提案能力。

具有較強(qiáng)的技術(shù)籌劃能力、技術(shù)指導(dǎo)能力和處理疑難問(wèn)題的能力。

深入了解某一領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí)。

具有大型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力。

*語(yǔ)達(dá)到*級(jí)并相當(dāng)于*級(jí)水平，熟練會(huì)話和編寫*語(yǔ)技術(shù)文檔。

熟練掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)，并能夠推進(jìn)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程改進(jìn)。

六、主任軟件工程師（CSE：chief?software?engineer）

基本要求：

獲得資深軟件工程師資格2年以上；或滿足資深軟件工程師級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

5年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以上經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)超過(guò)120人月的技術(shù)負(fù)責(zé)人工作。

帶領(lǐng)的項(xiàng)目客戶滿意度滿意以上。

完成年度培訓(xùn)工作。

具有很強(qiáng)的溝通能力，問(wèn)題判斷與解決能力，創(chuàng)新能力。

技術(shù)能力要求：

精通至少一種主流編程語(yǔ)言。掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)或至少一種中間件。熟練掌握至少一種操作系統(tǒng)。

熟練掌握軟件需求分析/大型項(xiàng)目的策劃。

熟練掌握軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

熟悉軟件的高級(jí)項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制，具有分析和規(guī)避重大質(zhì)量問(wèn)?題的能力。

精通至少一種部門項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

*語(yǔ)達(dá)到*級(jí)水平或相當(dāng)于*級(jí)的水平，熟練會(huì)話和編寫*語(yǔ)技術(shù)文檔。

職稱管理工作和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將隨著公司的發(fā)展而不斷調(diào)整完善。

工程師：

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。

工程師(Engineer)和科學(xué)家(Scientists)往往容易混淆?？茖W(xué)家努力探索大自然，以便發(fā)現(xiàn)一般性法則(General principles)，工程師則遵照此既定原則，從而在數(shù)學(xué)和科學(xué)上，解決了一些技術(shù)問(wèn)題?？茖W(xué)家研究事物，工程師建立事物?？茖W(xué)家探索世界以發(fā)現(xiàn)普遍法則，但工程師使用普遍法則以設(shè)計(jì)實(shí)際物品。

工程師是職業(yè)水平評(píng)定(職稱評(píng)定)的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱;其上有高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。

按職稱(資格)高低，分為:研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師(正高級(jí))、高級(jí)工程師(副高級(jí))、工程師(中級(jí))、助理工程師(初級(jí))。

通常所說(shuō)的工程師，是指中級(jí)工程師。工程師職稱是要上級(jí)主管部門評(píng)定，全國(guó)通用。其中，要考中級(jí)英語(yǔ)職稱考試和應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試。

在歐洲大陸一些國(guó)家，工程師稱謂的使用被法律所限制，必須用于持有學(xué)位的人士，而其他沒(méi)有學(xué)位人士使用，屬于違法。在美國(guó)大部份州及加拿大一些省份亦有類似法律存在，通常只有在專業(yè)工程考試取得合格才可被稱為工程師，而法律的范圍一般只在蓄意欺詐的情況下才會(huì)執(zhí)行。

求：重慶市工程技術(shù)中級(jí)職稱申報(bào)條件？

一、申報(bào)條件及任職年限要求

1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為

技術(shù)員, 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。

2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年,可認(rèn)定

為技術(shù)員,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。

3. 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年, 可

認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中

級(jí))。

4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師, 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工

作3年,可晉升工程師(中級(jí))。

5. 碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認(rèn)定為工程師(中

級(jí)).

6.博士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為工程師(中級(jí)).

二、工程是個(gè)總稱，凡是屬于工程類（工程類里包括計(jì)算機(jī)方面、建筑方面、測(cè)量方面等）的技術(shù)職稱申報(bào)時(shí)都是統(tǒng)一為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、研究員。

不管你學(xué)的是什么專業(yè)，評(píng)職稱的時(shí)候，論文和報(bào)批都是你工作所從事的專業(yè)和服務(wù)的單位，前面就貫上名字。如申請(qǐng)?jiān)u審工程測(cè)量職稱，評(píng)上初級(jí)職稱就叫助理建筑工程測(cè)量工程師,中級(jí)以上職稱就叫建筑工程測(cè)量工程師。

針對(duì)我公司人員實(shí)際情況，計(jì)算機(jī)專業(yè)可申請(qǐng)工程類計(jì)算機(jī)方面的職稱評(píng)審,但要先通過(guò)對(duì)應(yīng)等級(jí)的《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試》；如果計(jì)算機(jī)專業(yè)人員要申請(qǐng)工程類工程測(cè)量、測(cè)繪方面的工程技術(shù)職稱,可不通過(guò)《軟考》。

報(bào)工程系列一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷（自己填寫，公司蓋章）或工程系列的專業(yè)技術(shù)資格.

計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)、通信工程專業(yè)、光學(xué)專業(yè)、物理學(xué)專業(yè)等理工科專業(yè),申報(bào)工程職稱,要求有本專業(yè)的學(xué)歷、資格證書(shū)外,還要求有測(cè)繪測(cè)量方面的工作經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績(jī).

總的說(shuō)來(lái),申報(bào)職稱的時(shí)候,不管是什么專業(yè),只要專業(yè)是理工科,從事的是工程方面的工作,都可以申報(bào).即不管是海洋工程專業(yè),還是計(jì)算機(jī)專業(yè),還是通信專業(yè),光學(xué)專業(yè),物理學(xué)專業(yè)等等,只要從事的是工程方面的工作.都可以申報(bào)工程類職稱.申報(bào)的時(shí)候,因工程是個(gè)總類，不對(duì)專業(yè)做劃分.只是評(píng)審對(duì)專業(yè)做了劃分。

三. 計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審所需要材料

(1)計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審工程方面的初級(jí)職稱需要的材料

1.本人學(xué)歷資歷等材料

2.所從事的專業(yè)方面的相關(guān)考試合格成績(jī),業(yè)績(jī)成果證明（單位出證明）等申報(bào)。

材料和有效證件（驗(yàn)原件，收復(fù)印件，在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章）

3.個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)

4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)職稱成績(jī)通知單(僅后補(bǔ)學(xué)歷要求,統(tǒng)招不要求)

備注:提供的能證實(shí)其工作能力的成績(jī)、證明盡量多,申報(bào)成功機(jī)會(huì)越大。

（2）計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審工程方面的中級(jí)及高級(jí)職稱需要的材料

本人學(xué)歷證書(shū)，任職資格證書(shū)，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)（或有效成績(jī)證明），繼續(xù)教育登記（卡），年度考核表（高級(jí)近三年各一份，中級(jí)近兩年各一份），有關(guān)考試合格成績(jī)，業(yè)績(jī)成果證明，個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)，以及公開(kāi)發(fā)表的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告等申報(bào)材料和有效證件（驗(yàn)原件，收復(fù)印件，在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章）。

四、申報(bào)初級(jí)職稱所需要的表格

1. 統(tǒng)招生:

《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報(bào)表》(一式兩份A4)

《重慶市( )系列( )級(jí)資格評(píng)審綜合情況(公示)表》(初級(jí)一式 15份A3 ，中級(jí)一式20份A3)

本人學(xué)歷證明材料

有關(guān)考試合格成績(jī)和業(yè)績(jī)成果證明

本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 A4)

2. 后補(bǔ)學(xué)歷(如五大生等.五大生:自考、電大、函大、夜大、職大)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表(一式兩份A4)

重慶市( )系列( )級(jí)資格評(píng)審綜合情況(公示)表(初級(jí)一式 15份A3，中級(jí)一式20份A3 )

本人學(xué)歷證明材料

有關(guān)考試合格成績(jī)和業(yè)績(jī)成果證明

外語(yǔ)職稱考試成績(jī)合格證書(shū)

計(jì)算機(jī)職稱考試成績(jī)合格證書(shū)

本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 A4)

五、申報(bào)費(fèi)用及日期

表格在高新區(qū)人力資源管理服務(wù)中心購(gòu)買（1元/份,可買回來(lái)復(fù)?。Ｉ陥?bào)評(píng)審初級(jí)職務(wù)60元/人；申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)120元/人；申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)280元/人。評(píng)審結(jié)果預(yù)計(jì)在本年底至明年初出來(lái)。

六、對(duì)于工作年限6—7年能否直接評(píng)中級(jí)的問(wèn)題

通常情況:評(píng)中級(jí)由工作年限和學(xué)歷二者共同決定,所以單就工作年限6—7年這一項(xiàng)不能直接評(píng)中級(jí)職稱；

特殊情況:1.博士畢業(yè)后可直接認(rèn)定中級(jí)；

2.碩士本專業(yè)畢業(yè)工作1.5-3年,可直接認(rèn)定中級(jí)；

3.破格申報(bào)中級(jí)職稱要求滿足的條件下可直接申報(bào).

破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

七、申報(bào)程序

1. 申請(qǐng)人根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷水平、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī),向所在單位提出申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱的申請(qǐng)。

2. 用人單位同意后本人填寫《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》,并提交業(yè)務(wù)技術(shù)水平的相關(guān)材料。

3. 所在單位核實(shí)申請(qǐng)人提交的材料,對(duì)其政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和履行崗位職責(zé)的能力進(jìn)行全面審查,并作出書(shū)面考核意見(jiàn),如同意推薦,則填寫《專業(yè)職務(wù)任職條件評(píng)審綜合情況表》。

4. 用人單位到人力資源服務(wù)管理中心上報(bào)評(píng)審材料,繳納評(píng)審費(fèi)。

5. 高新區(qū)職改辦依據(jù)評(píng)審程序組織專家組、評(píng)委會(huì)評(píng)審或委托其他評(píng)委會(huì)評(píng)審。

6. 經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂笕〉萌温氋Y格者,分別由市職改辦或高新區(qū)職改辦發(fā)文公布,并將其評(píng)審材料送本人檔案所在地,裝入本人技術(shù)檔案。

7. 各用人單位到高新區(qū)勞動(dòng)人事局或高新區(qū)人力資源管理中心辦 理“資格證書(shū)”。

8. 用人單位根據(jù)“評(píng)聘分開(kāi)”的原則，自行決定是否聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘任通知要裝入本人技術(shù)檔案。