重慶市專業(yè)技術(shù)人員職稱有用嗎

有用。

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個(gè)人來(lái)說(shuō)幫助還是挺大得，主要還得看重慶公務(wù)員專業(yè)技術(shù)職稱你得規(guī)劃重慶公務(wù)員專業(yè)技術(shù)職稱：

1、職稱反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力，具有較高的社會(huì)認(rèn)可度。

2、有職稱有利于找工作和崗位晉升，初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)職稱可以將重慶公務(wù)員專業(yè)技術(shù)職稱你的事業(yè)帶到更高的起點(diǎn)，從而獲得更優(yōu)越的職位和薪酬，當(dāng)然也少不了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼，更加有利于你職業(yè)生涯的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

3、增加落戶籌碼，具備中級(jí)工程師以上職稱的人員可以申請(qǐng)上海戶口，以后子女入學(xué)高考，可以參加上海市的中考、高考。

職稱最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡(jiǎn)稱職務(wù)重慶公務(wù)員專業(yè)技術(shù)職稱；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來(lái)標(biāo)識(shí)，簡(jiǎn)稱職稱。

重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無(wú)參評(píng)資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

重慶市的職稱評(píng)定方式

1.職稱評(píng)定時(shí)的年限計(jì)算是工作經(jīng)歷時(shí)間,只要是從事原來(lái)本職工作,新單位和老單位的任職時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算;2.按照規(guī)定,大學(xué)本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評(píng)定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評(píng)工程師職務(wù);職稱評(píng)定文件有明確的規(guī)定!!

初級(jí)職稱很好評(píng)，只要符合條件，持相關(guān)資料，填表上交就成了。你可以到當(dāng)?shù)?人事局 去咨詢更詳細(xì)的內(nèi)容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。

職稱評(píng)定有關(guān)要求：

1、申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）

2、初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱” ；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱” ；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱” ；

（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報(bào)程序及手續(xù)：

（1）對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，文憑查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表；

（2）本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份；

（3）單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實(shí)行全國(guó)資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等），必須是國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù)；

（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員，應(yīng)參加全國(guó)考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況，字?jǐn)?shù)不少于800字。

公務(wù)員職稱等級(jí)劃分

我國(guó)公務(wù)員的級(jí)別共劃分為27級(jí)，從一級(jí)到二十七級(jí)。公務(wù)員的職稱和等級(jí)劃分，也就是指公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)和相應(yīng)的級(jí)別。

公務(wù)員的級(jí)別主要根據(jù)其擔(dān)任的職務(wù)、工作年限、學(xué)歷、工作實(shí)績(jī)等具體情況劃定，不同的級(jí)別對(duì)應(yīng)著不同的工資和福利待遇。因此，在備考公務(wù)員前，公務(wù)員的職務(wù)和職級(jí)會(huì)是考生們關(guān)注的重點(diǎn)。

根據(jù)2018年修訂的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三章（職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別）第十七條的內(nèi)容：國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列。

公務(wù)員的職務(wù)和職級(jí)

當(dāng)我們打開(kāi)2022年國(guó)家公務(wù)員招考簡(jiǎn)章或地市級(jí)公務(wù)員招考崗位一覽表時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)招考職位一欄通常寫著“一級(jí)主任科員及以下”，這里主要是以綜合管理類的職級(jí)序列來(lái)劃分。

2022國(guó)考招考簡(jiǎn)章（部分）

由于公務(wù)員考試會(huì)專門給出招錄應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，因此應(yīng)屆的考生如果想了解相關(guān)職級(jí)的評(píng)定，可以參考2008年印發(fā)的《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》：

（1）直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用、沒(méi)有工作經(jīng)歷的高中和中專畢業(yè)生，任命為二級(jí)科員、二級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十七級(jí)；

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)生，任命為一級(jí)科員、專業(yè)技術(shù)員、一級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十六級(jí)；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為一級(jí)科員、專業(yè)技術(shù)員、一級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十五級(jí)；

（4）獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為四級(jí)主任科員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十四級(jí)；

（5）獲得博士學(xué)位的研究生，任命為二級(jí)主任科員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十二級(jí)。

公務(wù)員考試報(bào)名專業(yè)技術(shù)職務(wù)如何填寫

專業(yè)技術(shù)一欄不影響公務(wù)員報(bào)名，只是對(duì)你工作技能水平的一個(gè)反應(yīng)而已。若還未評(píng)定過(guò)職稱，專業(yè)技術(shù)職務(wù)一欄 填“無(wú)”即可。專業(yè)技術(shù)職務(wù)是指你當(dāng)前所從事的工作是否有評(píng)定過(guò)職稱，職稱有初級(jí)、中級(jí)、副高、高級(jí)之分，需要逐級(jí)評(píng)定。

如果你目前從事的是技術(shù)性工作，便可以根據(jù)當(dāng)?shù)芈毞Q評(píng)定辦法（一般可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜耸戮?，里面有專門管理職稱的辦公室的），看看自己是否符合評(píng)定要求。

一般來(lái)說(shuō)，本科畢業(yè)并從事相關(guān)工作滿一年可評(píng)定初級(jí)職稱；本科畢業(yè)滿4年可申請(qǐng)報(bào)考或評(píng)定中級(jí)職稱；根據(jù)崗位不同，中級(jí)職稱評(píng)定滿一定年限后，可評(píng)副高職稱，以此類推。

職稱評(píng)定：

公務(wù)員不能參加職稱評(píng)定，只有事業(yè)編制人員才有職稱評(píng)定。

按照國(guó)家和省深化職稱制度改革意見(jiàn)的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。國(guó)家公務(wù)員符合報(bào)考條件的可報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格考試。