重慶工程師職稱評(píng)審評(píng)定需要什么?
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一申報(bào)職稱專業(yè):
A、建工類:工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、
測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工
程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工 程師、土建結(jié)構(gòu)工
程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師
B、機(jī)械、自動(dòng)化類 :機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)
計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師
C、裝飾設(shè)計(jì)類:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師
D、水暖、化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水
利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師
電子信息工程師職稱怎么評(píng)定
你是哪個(gè)地方的,每個(gè)地方中級(jí)職稱評(píng)定所需材料是不一樣的,如果想知道你所在的的職稱評(píng)定程序、材料等你登陸到當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)或是當(dāng)?shù)厝耸戮志W(wǎng)站一般各個(gè)專業(yè)的都有,如:工程類、醫(yī)生、水利、教師的都有。
電子技術(shù)工程師職稱評(píng)定
中級(jí)職稱本科畢業(yè)從事相應(yīng)工作6年后,取得初級(jí)職稱4年后就可以參見評(píng)審了!以前怎么不評(píng)個(gè)初級(jí)的呢?可以問問你們當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局是什么具體政策,去易達(dá)智通了解下也可以!
重慶中級(jí)工程師的評(píng)定流程。
工程師職稱評(píng)審首先要以單位的名義去評(píng)審,不能以個(gè)人的名義去評(píng)審,其次,你需要考計(jì)算機(jī),英語,還有發(fā)表論文后才能有資格去參加中級(jí)的評(píng)審,如果覺得麻煩可以直接找靠譜的代評(píng)機(jī)構(gòu),
重慶市評(píng)工程類中級(jí)職稱需要哪些條件?
1、工程師任職資格是通過評(píng)審獲得的;2、按規(guī)定,本科畢業(yè)后,擔(dān)任助理工程師滿4年就可以申報(bào)工程師任職資格的評(píng)審;3、若你一直在蕪湖工作,可以在蕪湖申報(bào)工程師任職資格的評(píng)審。每年的10月份前后(具體時(shí)間看每年的職稱評(píng)審?fù)ㄖ┯蓡挝粚⒃u(píng)審材料(須單位蓋章,若有主管部門還應(yīng)主管部門蓋章)報(bào)送市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科;4、除了你所說的條件,還應(yīng)具備從2001年起沒年72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育合格證書(你應(yīng)從2003年起),其他具體條件請(qǐng)登陸安徽人事編制網(wǎng)參閱皖人發(fā)〔2006〕39號(hào)文件。5、繼續(xù)教育具體情況請(qǐng)咨詢?nèi)耸驴荚囋豪^續(xù)教育辦公室
電子工程師中級(jí)職稱升副高需要哪些條件?
一、中級(jí)職稱升副高的一般條件如下重慶電子工程師職稱評(píng)定:
1、博士研究生畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
2、碩士研究生畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
3、大學(xué)本科畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
4、其他符合評(píng)定條件人員。
二、破格提拔:為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格。破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人重慶電子工程師職稱評(píng)定;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理;
2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得國家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負(fù)責(zé)人;
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人;
5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。
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