研究員職稱評(píng)定條件

研究員職稱評(píng)定條件如下:

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1、碩士畢業(yè)后兩年可以申請(qǐng)助理研究員評(píng)審,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)給該職稱,一般碩士是沒(méi)有問(wèn)題的。

2、碩士獲得助理研究員三年后可以申請(qǐng)副研究員的評(píng)審,主要要求是要計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證明、外語(yǔ)等級(jí)考試合格證明,技術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)。

主要是三年中從事的技術(shù)工作成果,如在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文、撰寫的著作、參加課題的研究成果等,如有省、部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)將增加評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的可能性。

3、獲得副研究員職稱五年后可以申請(qǐng)研究員的評(píng)審,要求與副研相同,主要是對(duì)技術(shù)工作能力的確認(rèn),要有證據(jù)證明自己的實(shí)際技術(shù)工作能力,更好的證據(jù)就是成果。

研究員是自然科學(xué)研究或社會(huì)科學(xué)研究系列職稱,屬于正高級(jí)職稱。研究員職稱系列包括實(shí)習(xí)研究員(初級(jí)),助理研究員(中級(jí)),副研究員(副高),研究員(正高)。

不具備上述基本條件規(guī)定的學(xué)歷、年限等要求,業(yè)績(jī)突出、作出重要貢獻(xiàn)的,可由2名以上同行專家推薦破格申報(bào),具體辦法由各地、各有關(guān)部門和單位另行制定。

[重慶市]重慶市副研究員職稱標(biāo)準(zhǔn),重慶大學(xué)副研究員申報(bào)條件

副研究員是什么級(jí)別

副研究員是中國(guó)科學(xué)研究人員高級(jí)職務(wù)名稱。次于研究員。除思想政治、健康狀況等科學(xué)研究人員應(yīng)達(dá)到重慶市副研究員職稱標(biāo)準(zhǔn)的共同要求外,主要任職條件重慶市副研究員職稱標(biāo)準(zhǔn):任助理研究員 5 年以上或獲得博士學(xué)位后任助理研究員 2 年~3 年以上,且具有本學(xué)科較系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),能創(chuàng)造性地進(jìn)行研究工作,解決工作中較復(fù)雜又有較重要意義的理論問(wèn)題或技術(shù)問(wèn)題重慶市副研究員職稱標(biāo)準(zhǔn);曾取得具有較高學(xué)術(shù)水平或?qū)嵱脙r(jià)值的科學(xué)研究成果;能選定有較高學(xué)術(shù)意義或應(yīng)用價(jià)值的研究課題,具有指導(dǎo)和主持課題組進(jìn)行研究工作的能力;具有指導(dǎo)中、初級(jí)研究人員和研究生進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)的能力。

其標(biāo)準(zhǔn)為:

1、學(xué)歷、資歷要求

具有本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷并取得研究實(shí)習(xí)員資格4年以上,或具有本專業(yè)或相近專業(yè)碩士學(xué)位并從事科研工作2年以上。

2、業(yè)務(wù)能力要求

(1)取得研究實(shí)習(xí)員資格以來(lái),平均每年公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)術(shù)成果2萬(wàn)字以上。

(2)完成或參與完成省或市級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

(3)能獨(dú)立進(jìn)行研究工作,并發(fā)表有一定水平的論文調(diào)研報(bào)告。

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評(píng)副研究員高級(jí)職稱需要什么條件

副高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件

①大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

②大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

③中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

職稱計(jì)算機(jī)要求:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個(gè)科目(模塊)合格證書;評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個(gè)科目(模塊)合格證書;3、外語(yǔ)條件:參加A級(jí)考試 。

必須提前考了計(jì)算機(jī)和職稱英語(yǔ),發(fā)表過(guò)論文。

每年6月開(kāi)始,留意單位所在地的人事局的網(wǎng)站,就可以提交資料報(bào)評(píng)審的。