異地高級職稱全國通用嗎

全國通用。

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職稱是對一個人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術(shù)方面的全面評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級職稱，就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發(fā)展了。現(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。原來只有部份系列設(shè)有正高級，部份系列不設(shè)正高級。2017年1月8日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級職稱有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確目前未設(shè)置正高級的職稱系列均設(shè)置到正高級，共涉及中小學教師、工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等11個系列。

擴展資料

職稱的取得方式

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應等方式。

1、職稱評審

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時。

申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、以考代評

“以考代評”是指，在全國已實施相應級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務任職資格的認定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術(shù)資格。

3、職業(yè)資格與職稱對應

2016年，國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號) 以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復評價，降低社會用人成本，健 *** 稱制度體系。就此多個省份紛紛發(fā)文強調(diào)了職業(yè)資格與職稱的對應關(guān)系。

參考資料來源：百度百科—建筑類職稱評審

參考資料來源：百度百科-職稱

外省高級職稱怎么轉(zhuǎn)入本省

法律分析：異地轉(zhuǎn)職稱證程序外省的高級職稱轉(zhuǎn)重慶，根據(jù)湖南省《關(guān)于認定專業(yè)技術(shù)職務任職資格有關(guān)問題外省的高級職稱轉(zhuǎn)重慶的意見》意見一，非本省所屬單位的專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入本省所屬企事業(yè)單位后仍從事與原來專業(yè)相同或相近工作，經(jīng)考察能夠履行現(xiàn)專業(yè)崗位職責，單位擬按原專業(yè)技術(shù)職務任職資格進行聘任的，報由具備資格確認權(quán)的職改辦重新確認專業(yè)技術(shù)職務任職資格。確認后，頒發(fā)湖南省專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書，其任職資歷連續(xù)計算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行外省的高級職稱轉(zhuǎn)重慶；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。

外地職稱轉(zhuǎn)回重慶

在外地評審的技術(shù)資格（職稱）轉(zhuǎn)回重慶，依據(jù)的主要政策是渝職改辦【2010】73號文件，即《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于進一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格初定、確認、轉(zhuǎn)評和多評有關(guān)問題的通知》（以下簡稱通知）。該通知根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及重慶市《關(guān)于深化職稱制度改革的若干意見》（渝職改辦〔2009〕153號），結(jié)合實際，就規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格初定、確認、轉(zhuǎn)評和多評等有關(guān)問題進行了規(guī)定。

1.專業(yè)技術(shù)人員（含部隊專業(yè)或自主擇業(yè)調(diào)入地方單位的專業(yè)技術(shù)人員）調(diào)動工作后，其專業(yè)技術(shù)資格不變，但屬不同職改部門審批的，應在調(diào)入單位試用考核的基礎(chǔ)上，按照分級管理原則，由各級職改部門或市級主管部門對原有專業(yè)技術(shù)資格進行重新認定。

2.確認高級資格須報市職改辦審批，確認中、初級資格由各區(qū)縣職改辦或市級主管部門審批。其資格取得的時間按原評審委員會通過的時間計算。

3.在國家或我市對某專業(yè)實行“以考代評”前，經(jīng)評審取得的資格，由調(diào)入地職改部門發(fā)文確認其資格；在我市對某專業(yè)實行“以考代評”后，經(jīng)外地職改部門評審取得的資格，由調(diào)入地職改部門發(fā)文確認其資格。辦理國家或我市“以考代評”系列專業(yè)技術(shù)資格確認其手續(xù)時，不再重新辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。

4.確認專業(yè)技術(shù)資格，不受單位崗位數(shù)限制。辦理確認手續(xù)需準備的材料包括：（1）《關(guān)于重新確認XXX同志專業(yè)技術(shù)職務任職資格的請示》；（2）《確認專業(yè)技術(shù)職務任職資格審批表》；（3）原《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》（復印件、部隊專業(yè)或自主擇業(yè)人員提供原《專業(yè)技術(shù)職務評審報告表》）。