重慶市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定條件有哪些？

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報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的基本任職條件

一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師基本任職條件：

（1）經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守我國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（2）具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，了解并掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì)和科學(xué) *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的決策性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出；

（3）任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)年度考核合格；

（4）除符合閩人發(fā)（2002）152、154號(hào)文件所規(guī)定的外語(yǔ)免試條件者，均須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試；

（5）能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí)；

（6）必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新 *** ，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應(yīng)接有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版（均需有CN或1SSN刊號(hào)，下同）獨(dú)立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文；在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨(dú)立撰寫(xiě)具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

（8）獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師（工程師或國(guó)際商務(wù)師）職務(wù)任職資格2年以上；獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師（工程師或國(guó)際商務(wù)師）職務(wù)任職資格5年以上。

二、破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的申報(bào)條件

為激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，在經(jīng)濟(jì)崗位上工作成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)骨干人員，可破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格。

（1）不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報(bào)條件

取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格5年以上，但未達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷人員，除符合上述正常申報(bào)條件的（1）一（7）條外，還要符合下列條件之一：

① 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái)，在省級(jí)以上出版部門(mén)正式出版過(guò)個(gè)人本專業(yè)專著（獨(dú)立作者或之一作者，不含編輯出版）；

② 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物上獨(dú)立發(fā)表4篇經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文（含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文）；

③獲得“全國(guó)職工自學(xué)成才標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)；

④已通過(guò)評(píng)審或確認(rèn)取得經(jīng)濟(jì)師、工程師資格，又通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)（國(guó)際商務(wù)）專業(yè)中級(jí)資格考試，成績(jī)合格。

（2）不具備規(guī)定資歷人員申報(bào)條件

大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格滿3年以上，符合上述正常申報(bào)條件的第（1）一（7）條及任現(xiàn)職以來(lái)，獲省、部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、省勞動(dòng)模范。

備注：經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱的評(píng)審，申報(bào)材料需經(jīng)我辦審查同意后，報(bào)市職改辦委托省有關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審。

三、其他問(wèn)題說(shuō)明

1. 單位在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前，應(yīng)將申報(bào)人的《申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天），群眾有異議的，應(yīng)進(jìn)行核查。所在單位應(yīng)在申報(bào)人員的評(píng)審表中基層單位推薦意見(jiàn)欄，注明“經(jīng)公示（公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真實(shí)，符合XX職務(wù)任職資格申報(bào)條件，同意推薦?！?/p>

2. 代表作的要求：學(xué)歷破格晉升對(duì)象應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報(bào)對(duì)象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對(duì)象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文）。

3. 考核答辯：申報(bào)破格晉升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格的人員除已通過(guò)全國(guó)經(jīng)濟(jì)師（國(guó)際商務(wù)師）資格考試者外，均應(yīng)參加答辯。

4. 本年度評(píng)審被否決的，在下一年度評(píng)審時(shí)，如有補(bǔ)充新的評(píng)審材料，可申報(bào)。

摘自閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號(hào)文件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件

職稱文件匯編 2005年6月18日

渝職改辦[2004]12號(hào)

重慶市職稱改革辦公室

關(guān)于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)

任職資格評(píng)審條件（試行）》的通知

各區(qū)縣（自治縣、市）職改辦，市級(jí)各部門(mén)人事（干部）處，大型企事業(yè)單位人事部門(mén)：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深化職稱改革，探索建立以品德、能力、業(yè)績(jī)和創(chuàng)新為導(dǎo)向，把學(xué)術(shù)技術(shù)的先進(jìn)性和市場(chǎng)業(yè)績(jī)及市場(chǎng)持續(xù)能力作為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)行資格考試與評(píng)聘相結(jié)合、考試考核與同行評(píng)議相結(jié)合、社會(huì)公認(rèn)與業(yè)內(nèi)認(rèn)可相結(jié)合的人才評(píng)價(jià)工作體系，不斷提高職稱工作的科學(xué)化和規(guī)范化程度，客觀公正地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，根據(jù)國(guó)家頒發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》（職改字[1986]第74號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合重慶的實(shí)際需要，特制定《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》。

現(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照試行。試行中有什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向我辦反映，以便修訂完善。

附件：《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》

二○○四年二月四日

重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)

任職資格評(píng)審條件

（試行）

一、適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險(xiǎn)、財(cái)政稅收、建筑、旅游、運(yùn)輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)情報(bào)等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)基本條件

一思想政治條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職期間，近3年內(nèi)年度考核稱職以上者。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者，延期1年申報(bào)；被確定為“不稱職”1次以上者，延期2年申報(bào)。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者，延期2年申報(bào)；受到 “記過(guò)”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者，延期3年申報(bào)。

3.已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，或在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假者（偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀(jì)并受到查處），3年內(nèi)不得申報(bào)。

二學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一：

1.獲得博士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年。

2.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿4年。

3.大學(xué)本科及專科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿5年。

三外語(yǔ)條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者，一般應(yīng)能熟練地掌握一門(mén)外語(yǔ)，能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語(yǔ)要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四計(jì)算機(jī)條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者，一般應(yīng)能熟練地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成本專業(yè)及相關(guān)信息的收集、處理。其計(jì)算機(jī)要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五論文、論著條件

任現(xiàn)職期間，公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫(xiě)有較高價(jià)值的專業(yè)報(bào)告，具備下列條件之一：

1.在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

2.在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇，或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇（以證書(shū)為準(zhǔn)）。

3.在有刊號(hào)的正式期刊（含內(nèi)刊）上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

4.為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。

三、破格申報(bào)條件

不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，在任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一者，可破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格：

一從事經(jīng)濟(jì)工作，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或市（部）級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市（部）級(jí)三等獎(jiǎng)、區(qū)縣（局）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或區(qū)縣（局）級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（以科技成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）。

二主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作，近3年來(lái)連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績(jī)顯著（經(jīng)市級(jí)專業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定）。

三直接主持并完成國(guó)家或市重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目，并通過(guò)項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)的竣工驗(yàn)收。

四榮獲國(guó)家級(jí)或市級(jí) *** 表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

五在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）的經(jīng)濟(jì)類著作或供高等院校經(jīng)濟(jì)專業(yè)使用的教材（主編、副主編或編委）。

六在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

七在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇并獲獎(jiǎng)，或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇并獲獎(jiǎng)（以證書(shū)為準(zhǔn)）。

八承擔(dān)市（部）級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究課題，獨(dú)立提出和制訂過(guò)研究方案，并完成重要研究項(xiàng)目，經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)行文確認(rèn)。

九符合《重慶市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》（渝府發(fā)[1999]61號(hào)）、《重慶市推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》（渝府發(fā)[1999]9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》（渝府發(fā)[2000]63號(hào)）和《關(guān)于我市機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝職改[1998]50號(hào)）、《關(guān)于實(shí)行“五個(gè)打破”進(jìn)一步深化職稱改革的意見(jiàn)》（渝人發(fā)[2001]126號(hào)）等文件相關(guān)規(guī)定的人員。

四、評(píng)審條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，系統(tǒng)掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué) *** 和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并具備下列條件之一：

一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果，或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著。

二主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，為企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。

三主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國(guó)家、市重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)縣（自治縣、市）重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

五從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作，承擔(dān)市（部）級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上，或區(qū)縣（廳局）級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上。

六在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得較大成果，獲得市（部）級(jí)獎(jiǎng)，或區(qū)縣（廳局）級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）。

七從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

八有組織本專業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力。

不知道重慶市的職稱什么時(shí)候能實(shí)現(xiàn)評(píng)聘合一?具體文件出來(lái)了嗎?

今年內(nèi),重慶市將實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置制度改革,年內(nèi),首先在中小學(xué)教師推行職稱評(píng)聘合一制度,改變以往評(píng)聘分離的制度!這是一月十六號(hào)從市人事局的全市人事局處長(zhǎng)會(huì)議傳出的消息!

關(guān)于職稱評(píng)聘渝人社發(fā) 133號(hào)文件廢除了嗎

重慶市人民 *** 關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革的意見(jiàn)

渝府發(fā)〔2010〕78號(hào)

各區(qū)縣（自治縣）人民 *** ，市 *** 各部門(mén)，有關(guān)單位：

為推動(dòng)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革取得實(shí)質(zhì)性突破，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)資源要素的有序流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)與有關(guān)方面協(xié)商，現(xiàn)就深化戶籍制度改革提出如下意見(jiàn)：

一、深入認(rèn)識(shí)戶籍制度改革的重要意義

當(dāng)前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶籍制度改革勢(shì)在必行，具有十分重要的意義。

（一）有利于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，惠及民生。戶籍差異影響了社會(huì)公平。推進(jìn)戶籍制度改革，賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于實(shí)現(xiàn)同工同權(quán)，使農(nóng)民工享受到與城市居民同等的公共服務(wù)待遇。

（二）有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程。我市城鎮(zhèn)戶籍人口比重較低，推進(jìn)戶籍制度改革，有利于集聚城市人口，形成城鄉(xiāng)一體的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展格局。

（三）有利于擴(kuò)大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。進(jìn)城農(nóng)民工難以獲得城市戶籍，影響在城市的消費(fèi)積極性。推進(jìn)戶籍制度改革，使農(nóng)村居民進(jìn)城后真正成為城市居民，有利于拉動(dòng)消費(fèi)，擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。

（四）有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)要素流動(dòng)，盤(pán)活城鄉(xiāng)資源。長(zhǎng)期的城鄉(xiāng)二元戶籍制度，使城鄉(xiāng)資源要素流動(dòng)渠道不暢，成為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸。推進(jìn)戶籍制度改革，打破城鄉(xiāng)交流障礙，有利于加快農(nóng)村承包地、宅基地和林地等資源流動(dòng)，提升城鄉(xiāng)資源要素價(jià)值。

（五）有利于促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力提升，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。農(nóng)村人多地少，生產(chǎn)方式粗放，資源利用效率低，制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。推進(jìn)戶籍制度改革，引導(dǎo)有條件的農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶進(jìn)城，有利于擴(kuò)大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)農(nóng)民收入增長(zhǎng)。

二、戶籍制度改革的指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想。

按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，以推動(dòng)符合條件的農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶進(jìn)城為突破口，引導(dǎo)農(nóng)村居民向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，逐步縮小附著在戶籍上的城鄉(xiāng)差異，消除農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的體制性障礙，促進(jìn)城鄉(xiāng)資源要素合理流動(dòng)，最終形成科學(xué)有序的人口城鎮(zhèn)化機(jī)制，全面促進(jìn)“五個(gè)重慶”和內(nèi)陸開(kāi)放高地建設(shè)，全面助推城市和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的有效途徑。

（二）基本原則。

一是統(tǒng)籌規(guī)劃?？傮w設(shè)計(jì)，明確階段性改革目標(biāo)，分級(jí)設(shè)置準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，建立完善各類群體轉(zhuǎn)戶進(jìn)城的制度通道，最終實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)戶籍制度一體化。

二是自愿有償。充分尊重農(nóng)民轉(zhuǎn)戶意愿，依法辦理，有償退地，完善社會(huì)保障，確保農(nóng)村居民進(jìn)城后，生活得到保障，實(shí)際生活水平不斷提高。

三是積極穩(wěn)妥。充分兼顧 *** 的承受力和城鎮(zhèn)資源承載力，分類分階段有序推進(jìn)，防止損害農(nóng)民利益，防止農(nóng)民流離失所，防止出現(xiàn)城市貧民窟現(xiàn)象。

四是綜合配套。強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，通過(guò)改革創(chuàng)造資源增量，以市場(chǎng)手段將資源增量變?yōu)樨?cái)富，以財(cái)富增量推動(dòng)實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)。

五是促進(jìn)發(fā)展。著力消除人口自由流動(dòng)障礙，激活城鄉(xiāng)各類要素，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、戶籍制度改革的總體目標(biāo)

結(jié)合全市主體功能區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃，綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自然環(huán)境、資源承載等因素，分階段推動(dòng)人口向小城鎮(zhèn)、區(qū)縣城、主城區(qū)1000平方公里區(qū)域內(nèi)聚集，實(shí)現(xiàn)市域內(nèi)戶籍合理轉(zhuǎn)移，逐步建立城鄉(xiāng)人口和資源要素自由流動(dòng)的制度體系。

2010―2011年，重點(diǎn)推進(jìn)有條件的農(nóng)民工及新生代轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，解決戶籍歷史遺留問(wèn)題，力爭(zhēng)新增城鎮(zhèn)居民300萬(wàn)人，非農(nóng)戶籍人口比重由目前的29%上升到37%，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)戶人口在主城、區(qū)縣城、小城鎮(zhèn)三級(jí)城鎮(zhèn)體系的合理布局。

2012―2020年，通過(guò)系統(tǒng)的制度設(shè)計(jì)，建立完善土地、住房、社保、就業(yè)、教育、衛(wèi)生支撐保障機(jī)制，進(jìn)一步放寬城鎮(zhèn)入戶條件，力爭(zhēng)每年轉(zhuǎn)移80萬(wàn)―90萬(wàn)人，到2020年新增城鎮(zhèn)居民700萬(wàn)人，非農(nóng)戶籍人口比重提升至60%，主城區(qū)集聚城鎮(zhèn)居民1000萬(wàn)人，區(qū)縣城集聚城鎮(zhèn)居民600萬(wàn)人，小城鎮(zhèn)集聚城鎮(zhèn)居民300萬(wàn)人，形成合理流動(dòng)、權(quán)益公平、城鄉(xiāng)一體的戶籍制度體系。

四、集中解決有條件的農(nóng)村居民轉(zhuǎn)戶

結(jié)合重慶實(shí)際，堅(jiān)持重點(diǎn)突破與面上推進(jìn)相結(jié)合，建立暢通的戶籍轉(zhuǎn)移通道，重點(diǎn)引導(dǎo)有條件的農(nóng)民工，特別是新生代農(nóng)民工自愿進(jìn)入城鎮(zhèn)定居，兩年內(nèi)集中推動(dòng)338.8萬(wàn)本市籍農(nóng)村居民率先轉(zhuǎn)戶。

（一）推動(dòng)有條件的農(nóng)民工及新生代戶籍轉(zhuǎn)移。

225.6萬(wàn)名在主城區(qū)務(wù)工經(jīng)商5年以上、遠(yuǎn)郊區(qū)縣城3年以上的農(nóng)民工由所在區(qū)縣（自治縣）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，解決其社會(huì)保障，處理好承包地、宅基地、林地權(quán)屬問(wèn)題。

66.7萬(wàn)名在市內(nèi)就讀的本市農(nóng)村籍大中專學(xué)生，入學(xué)時(shí)戶口遷入學(xué)校集體戶或就地轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，保留其個(gè)人征地補(bǔ)償收益權(quán)，符合資助條件的繼續(xù)享受學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)補(bǔ)助，畢業(yè)后納入公租房保障范圍。

1.8萬(wàn)名新增退役的農(nóng)村籍義務(wù)兵和服役期未滿10周年的士官自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，享受城鎮(zhèn)義務(wù)兵的安置政策，由所在區(qū)縣（自治縣）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）妥善解決歷史遺留問(wèn)題。

32.9萬(wàn)名歷年已用地未轉(zhuǎn)非人員，由所在區(qū)縣（自治縣）按市 *** 確定的有關(guān)原則辦理農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的相關(guān)手續(xù)，參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法建立養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4.9萬(wàn)名未轉(zhuǎn)非大中型水利水電工程建設(shè)中的失地農(nóng)村移民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法建立養(yǎng)老保險(xiǎn)，不再享受移民后期扶持政策。

0.9萬(wàn)名城中村農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民后，按征地、拆遷相關(guān)政策予以安置補(bǔ)償，由所在區(qū)縣（自治縣）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

6萬(wàn)名集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保對(duì)象自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，享受城鎮(zhèn)集中供養(yǎng)的“三無(wú)人員”待遇，由所在區(qū)縣（自治縣）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、科學(xué)設(shè)置戶籍準(zhǔn)入條件

按照寬嚴(yán)有度、分級(jí)承接原則，適度放寬主城區(qū)、進(jìn)一步放開(kāi)區(qū)縣城、全面放開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶條件，積極引導(dǎo)本市籍農(nóng)村居民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移落戶，鼓勵(lì)有條件的農(nóng)村居民整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民。

（一）主城區(qū)。

1．本市籍農(nóng)村居民在主城區(qū)務(wù)工經(jīng)商5年以上，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可申請(qǐng)?jiān)诤戏ǚ€(wěn)定住所遷移入戶。

2．本市籍農(nóng)村居民購(gòu)買商品住房，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可遷移入戶。

3．本市籍農(nóng)村居民投資興辦實(shí)業(yè)，3年累計(jì)納稅10萬(wàn)元或1年納稅5萬(wàn)元以上的，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可在合法穩(wěn)定住所遷移入戶。

（二）遠(yuǎn)郊31個(gè)區(qū)縣城。

1．本市籍農(nóng)村居民在遠(yuǎn)郊31個(gè)區(qū)縣城務(wù)工經(jīng)商3年以上，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可申請(qǐng)?jiān)诤戏ǚ€(wěn)定住所遷移入戶。

2．本市籍農(nóng)村居民購(gòu)買商品住房，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可遷移入戶。

3．本市籍農(nóng)村居民投資興辦實(shí)業(yè)，3年累計(jì)納稅5萬(wàn)元或1年納稅2萬(wàn)元以上的，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可在合法穩(wěn)定住所遷移入戶。

（三）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

本市籍農(nóng)村居民本著自愿原則，可就近就地轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民。

（四）其他規(guī)定。

1．本市籍農(nóng)村未成年子女投靠父母、夫妻投靠、年老父母投靠子女自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，可遷移入戶。

2．城鎮(zhèn)年老父母身邊無(wú)子女，其本市籍農(nóng)村子女可投靠遷移入戶。

3．本市籍優(yōu)秀農(nóng)民工及其共同居住生活的配偶、子女自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，不受居住時(shí)間限制。

六、建立完善戶籍制度改革相關(guān)配套機(jī)制

結(jié)合戶籍轉(zhuǎn)移，系統(tǒng)建立土地、住房、社保、就業(yè)、教育、衛(wèi)生支撐保障機(jī)制，逐步消除城鄉(xiāng)戶籍待遇差距，促進(jìn)城鄉(xiāng)戶籍制度融合，推進(jìn)城鎮(zhèn)化加速發(fā)展。

（一）建立完善農(nóng)村土地處置機(jī)制。

1．對(duì)農(nóng)村居民整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，允許自轉(zhuǎn)戶之日起3年內(nèi)繼續(xù)保留承包地、宅基地及農(nóng)房的收益權(quán)或使用權(quán)。在承包期內(nèi)允許保留林權(quán)。鼓勵(lì)轉(zhuǎn)戶居民退出農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)及農(nóng)房。對(duì)自愿退出宅基地使用權(quán)及農(nóng)房的，參照同時(shí)期區(qū)縣（自治縣）征地政策對(duì)農(nóng)村住房及其構(gòu)附著物給予一次性補(bǔ)償，并參照地票價(jià)款政策一次性給予宅基地使用權(quán)補(bǔ)償及購(gòu)房補(bǔ)助，今后征地時(shí)不再享有補(bǔ)償權(quán)利。對(duì)自愿退出承包地的，按本輪土地承包期內(nèi)剩余年限和同類土地的平均流轉(zhuǎn)收益給予補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法由區(qū)縣（自治縣）人民 *** 制定。

2．家庭部分成員轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，保留其在以后整戶轉(zhuǎn)移中獲得宅基地及農(nóng)房、承包地的相應(yīng)補(bǔ)償或收益的權(quán)利，不再享有分配宅基地的權(quán)利。待家庭成員整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民時(shí)，退出宅基地及農(nóng)房、承包地并享受相應(yīng)補(bǔ)償。

3．組建市、區(qū)縣（自治縣）兩級(jí)農(nóng)村土地整治流轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)戶退出的承包地、宅基地和農(nóng)房進(jìn)行補(bǔ)償和處置。其中，退出的宅基地、承包地位于土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)用地?cái)U(kuò)展邊界范圍內(nèi)的，由國(guó)有土地儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)承擔(dān)補(bǔ)償費(fèi)用。建立農(nóng)村土地補(bǔ)償周轉(zhuǎn)金，用于農(nóng)戶退出的承包地、宅基地和農(nóng)房所需資金的周轉(zhuǎn)。

4．農(nóng)村土地整治流轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極盤(pán)活利用轉(zhuǎn)戶退出的土地。按照規(guī)劃及用途管制、農(nóng)村集體土地所有權(quán)不變的要求，對(duì)退出的承包地加大國(guó)土整治力度，促進(jìn)承包地向經(jīng)營(yíng)大戶、龍頭企業(yè)流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和土地產(chǎn)出水平。退出的宅基地，在優(yōu)先保障農(nóng)村發(fā)展建設(shè)用地需求的前提下，通過(guò)增減掛鉤、地票交易等方式，顯化其資產(chǎn)價(jià)值。產(chǎn)生的地票及大宗的承包地、林地使用權(quán)可在重慶農(nóng)村土地交易所交易。

（二）建立住房保障機(jī)制。

1．將符合條件的轉(zhuǎn)戶農(nóng)村居民納入公共租賃房、廉租房等保障范圍，改善穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工、新畢業(yè)農(nóng)村籍大中專生、新退役農(nóng)村籍士兵等無(wú)房或住房困難人員居住條件，鼓勵(lì)有條件的轉(zhuǎn)戶居民購(gòu)置普通商品房。

2．主城區(qū)及區(qū)縣城城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)農(nóng)村居民，具備條件的可轉(zhuǎn)戶進(jìn)入統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)的集中居住小區(qū)。加大主城區(qū)及區(qū)縣城城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)戶集中居住小區(qū)、農(nóng)民工公寓投入和建設(shè)力度。集中居住小區(qū)、農(nóng)民工公寓建設(shè)用地采取行政劃撥方式供應(yīng)，并比照廉租房、棚戶區(qū)（危舊房）改造、公共租賃房等保障性住房，享受免交各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)及 *** 性基金等相關(guān)優(yōu)惠政策。

（三）完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

1．農(nóng)村居民整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，自愿退出宅基地，其年滿16周歲以上的人員，可參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保所需資金由區(qū)縣（自治縣）國(guó)土部門(mén)核準(zhǔn)的退出宅基地的補(bǔ)償費(fèi)代繳。退出宅基地的補(bǔ)償費(fèi)不足以繳納的，差額部分由個(gè)人自籌資金繳納。若代繳后有剩余的，剩余部分退還給轉(zhuǎn)戶居民。

2．農(nóng)村居民家庭部分成員轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，在勞動(dòng)年齡段的，可按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。有用人單位的，由用人單位統(tǒng)一參保并按規(guī)定繳費(fèi)；沒(méi)有用人單位的，可以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)。達(dá)到規(guī)定條件的，享受與城鎮(zhèn)企業(yè)職工同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3．依法被征收土地的轉(zhuǎn)戶居民按照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。過(guò)去已征（占）用地未轉(zhuǎn)非人員、大中型水利水電工程淹沒(méi)失地人員，在完善征地審批及農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)后，參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4．農(nóng)村籍大中專學(xué)生在校期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，并隨家庭一起退地的，可參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，工作后接續(xù)參保。

5．農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，沒(méi)有條件參加被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可自愿參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

6．加快制定養(yǎng)老保險(xiǎn)不同制度之間的轉(zhuǎn)移銜接辦法，使農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民后，能實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的順暢轉(zhuǎn)移和有效連接。

（四）健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

1．農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，在勞動(dòng)年齡段的，可按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。有用人單位的，由用人單位統(tǒng)一參保并按規(guī)定繳費(fèi)；沒(méi)有用人單位的，可以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)。達(dá)到規(guī)定條件的，享受與城鎮(zhèn)職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

2．農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，沒(méi)有條件參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，可自愿參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)。

3．加快制定醫(yī)療保險(xiǎn)不同制度之間的轉(zhuǎn)移銜接辦法，使農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民后，能實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)的順暢轉(zhuǎn)移和有效連接。

（五）健全完善社會(huì)救助和福利服務(wù)保障機(jī)制。

建立健全低收入困難群眾基本生活保障體系，及時(shí)將符合條件的轉(zhuǎn)戶居民納入城市低保范圍；建立社會(huì)福利服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院和區(qū)縣（自治縣）社會(huì)福利服務(wù)中心全覆蓋；加強(qiáng)城市社會(huì)救助和社區(qū)公益 *** 設(shè)施建設(shè)，切實(shí)滿足城市擴(kuò)容后社區(qū)服務(wù)管理和救助保障等公共服務(wù)的需要。

（六）建立完善就業(yè)保障機(jī)制。

1．將轉(zhuǎn)戶居民納入城鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)和政策扶持范圍，促進(jìn)其在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)。對(duì)有一技之長(zhǎng)的，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，提供有針對(duì)性的就業(yè)信息，幫助其通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)就業(yè)困難人員，作為就業(yè)援助對(duì)象，開(kāi)展“一對(duì)一”的幫扶，開(kāi)發(fā)公益性崗位予以托底安置。

2．對(duì)大中專畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)和政策扶持，強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)，搭建大中專畢業(yè)生與用人單位的對(duì)接平臺(tái)，引導(dǎo)農(nóng)村籍和農(nóng)轉(zhuǎn)非的大中專畢業(yè)生到基層、工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)等實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

3．本市農(nóng)村籍和農(nóng)轉(zhuǎn)非的初高中畢業(yè)生就讀本市中等職業(yè)學(xué)校的，可給予定額生活補(bǔ)貼，生活困難的給予定額學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

4．鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工和其他轉(zhuǎn)戶居民自主創(chuàng)業(yè)。提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)扶持，幫助其通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。凡辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非的納入城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)扶持政策范圍。

（七）建立完善培訓(xùn)機(jī)制。

1．分類開(kāi)展轉(zhuǎn)戶居民教育培訓(xùn)。以提升綜合素質(zhì)為目標(biāo)，對(duì)所有轉(zhuǎn)戶居民開(kāi)展新市民教育培訓(xùn)；以提高學(xué)歷為目標(biāo)，對(duì)16―30周歲的轉(zhuǎn)戶居民進(jìn)行中等職業(yè)學(xué)歷教育；以提高就業(yè)能力為目標(biāo)，對(duì)勞動(dòng)年齡段的轉(zhuǎn)戶居民進(jìn)行技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)轉(zhuǎn)戶居民由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、由農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變。

2．組織農(nóng)村勞動(dòng)力參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高其轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，促使其在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)。對(duì)企業(yè)新招用的農(nóng)民工，根據(jù)企業(yè)崗位需求，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的崗前培訓(xùn)，使農(nóng)民工盡快上崗和穩(wěn)定就業(yè)。對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和農(nóng)民工參加崗前培訓(xùn)，按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，并對(duì)初次參加職業(yè)技能鑒定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核的費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。

3．建立完善轉(zhuǎn)戶居民教育培訓(xùn)管理體系。推行彈性學(xué)制，幫助轉(zhuǎn)戶居民開(kāi)展工學(xué)交替、半工半讀，分階段、分時(shí)段以“累計(jì)學(xué)分”的形式完成學(xué)業(yè)。結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展送職業(yè)教育進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

4．提升教育培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。新建一批農(nóng)民工培訓(xùn)基地，建好農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)院。辦好中等職業(yè)學(xué)校骨干專業(yè)，打造適宜轉(zhuǎn)戶居民學(xué)習(xí)、方便轉(zhuǎn)戶居民就業(yè)的特色專業(yè)。推行“特崗、特聘和特邀”計(jì)劃，建設(shè)一支適應(yīng)轉(zhuǎn)戶居民教育的“雙師型”教師隊(duì)伍。

（八）建立完善城鄉(xiāng)教育保障機(jī)制。

1．科學(xué)規(guī)劃城鄉(xiāng)學(xué)校布局，按照戶籍制度改革轉(zhuǎn)移人口目標(biāo)和重點(diǎn)接受農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶的區(qū)域，準(zhǔn)確把握城鄉(xiāng)適齡人口及中小學(xué)在校生規(guī)模變化狀況，各區(qū)縣（自治縣）人民 *** 要留足教育用地，在主城區(qū)、區(qū)縣城、小城鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)規(guī)劃，加快新建一批幼兒園、中小學(xué)、中職學(xué)校。

2．加大教師隊(duì)伍建設(shè)力度，做好新增學(xué)校師資配備、師資專項(xiàng)培訓(xùn)等工作，滿足新增學(xué)校教師需求。

3．完善各級(jí)各類學(xué)生就讀政策和資助體系，保障轉(zhuǎn)戶居民子女接受公平的教育。改善轉(zhuǎn)戶居民子女接受義務(wù)教育條件，按照就近入學(xué)的原則就讀，享受與現(xiàn)有城鎮(zhèn)學(xué)生的同等待遇；按照“指標(biāo)到校、區(qū)縣安排”的原則，解決轉(zhuǎn)戶居民子女就讀普通高中；完善各級(jí)各類學(xué)生資助政策，確保轉(zhuǎn)戶居民子女享受國(guó)家政策優(yōu)惠。

（九）建立完善衛(wèi)生服務(wù)保障機(jī)制。

按照城市功能區(qū)布局規(guī)劃，科學(xué)合理布局綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，加快縣級(jí)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，加快覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，逐步完善醫(yī)療服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)，保障轉(zhuǎn)戶居民及其子女和低收入群體在市內(nèi)居住地享有國(guó)家規(guī)定的公共衛(wèi)生服務(wù)。

（十）完善計(jì)劃生育相關(guān)政策。

1．未享受城鎮(zhèn)社會(huì)保障待遇的轉(zhuǎn)戶居民，繼續(xù)執(zhí)行原戶籍所在地農(nóng)村居民的生育政策及農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。

2．已享受城鎮(zhèn)社會(huì)保障待遇的轉(zhuǎn)戶居民，自享受城鎮(zhèn)社會(huì)保障待遇當(dāng)年起，給予5年的政策過(guò)渡期。在政策過(guò)渡期內(nèi)，轉(zhuǎn)戶居民繼續(xù)執(zhí)行原戶籍所在地農(nóng)村的生育政策及農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。

七、戶籍制度改革工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。

全市戶籍制度改革工作在市 *** 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立市戶籍制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由市 *** 市長(zhǎng)黃奇帆任組長(zhǎng)，市 *** 副市長(zhǎng)童小平、劉學(xué)普，市 *** 秘書(shū)長(zhǎng)陳和平任副組長(zhǎng)，市委政法委、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息委、市公安局、市國(guó)土房管局、市人力社保局、市農(nóng)委、市財(cái)政局、市林業(yè)局、市教委、市城鄉(xiāng)建委、市民政局、市規(guī)劃局、市市政委、市水利局、市衛(wèi)生局、市人口計(jì)生委、市移民局、市統(tǒng)計(jì)局、市國(guó)資委、市金融辦、重慶警備區(qū)等部門(mén)和單位的主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市公安局，辦公室主任由陳和平同志兼任，辦公室副主任由市發(fā)展改革委主任楊慶育、市公安局局長(zhǎng)王立軍兼任。辦公室負(fù)責(zé)戶籍制度改革日常工作的組織與協(xié)調(diào)。

（二）明確責(zé)任分工，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。

全市各級(jí)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)戶籍制度改革的重要意義，按照市委、市 *** 的統(tǒng)一部署，將戶籍制度改革作為一項(xiàng)中心工作放在突出的位置，高度重視，精心組織，全力推進(jìn)。各區(qū)縣（自治縣）作為戶籍制度改革的責(zé)任主體，要加快制定本區(qū)縣（自治縣）戶籍改革實(shí)施意見(jiàn)，組織實(shí)施農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的具體工作，配套推進(jìn)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完成市 *** 明確的目標(biāo)任務(wù)。市級(jí)各部門(mén)要根據(jù)工作職責(zé)，準(zhǔn)確把握政策界限，制定完善相關(guān)工作細(xì)則，確保改革平穩(wěn)進(jìn)行。市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)戶籍制度改革相關(guān)政策措施的協(xié)調(diào)平衡；市公安局負(fù)責(zé)制定戶籍登記準(zhǔn)入實(shí)施細(xì)則，具體組織實(shí)施戶籍登記準(zhǔn)入工作；市國(guó)土房管局、市農(nóng)委負(fù)責(zé)制定農(nóng)村土地退出補(bǔ)償實(shí)施細(xì)則；市人力社保局負(fù)責(zé)制定農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民社會(huì)保障實(shí)施細(xì)則；市國(guó)土房管局、市城鄉(xiāng)建委負(fù)責(zé)做好轉(zhuǎn)戶進(jìn)城人群的住房需求和平衡工作；市經(jīng)濟(jì)信息委、市國(guó)資委、市中小企業(yè)局及企業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)用工企業(yè)農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶的動(dòng)員和轉(zhuǎn)戶籍的服務(wù)工作；市規(guī)劃局、市城鄉(xiāng)建委、市市政委負(fù)責(zé)城市人口擴(kuò)容后公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；市教委負(fù)責(zé)做好學(xué)校規(guī)劃建設(shè)工作，滿足新增學(xué)生的入學(xué)需求；市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)做好城鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)劃建設(shè)工作；市民政局負(fù)責(zé)推進(jìn)農(nóng)村五保對(duì)象、新增農(nóng)村籍義務(wù)兵和服役期未滿10周年的士官轉(zhuǎn)戶進(jìn)城的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)做好城市社區(qū)管理、社會(huì)救助和福利服務(wù)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)；市人口計(jì)生委負(fù)責(zé)調(diào)整轉(zhuǎn)戶居民生育政策和獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，做好農(nóng)村居民轉(zhuǎn)戶后的計(jì)劃生育工作；市水利局負(fù)責(zé)推進(jìn)大中型水利水電基礎(chǔ)工程失地農(nóng)村移民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的相關(guān)工作；市金融辦負(fù)責(zé)結(jié)合戶籍制度改革推進(jìn)農(nóng)村金融創(chuàng)新；市教委、市人力社保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)轉(zhuǎn)戶居民的集中培訓(xùn)；市財(cái)政局負(fù)責(zé)制訂戶籍制度改革資金平衡的具體方案，做好戶籍制度改革推進(jìn)所需資金的統(tǒng)籌工作。各區(qū)縣（自治縣）、各部門(mén)推進(jìn)戶籍改革工作進(jìn)展情況將納入市 *** 年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，確保和諧穩(wěn)定。

采取多種形式、通過(guò)多種渠道在全市廣泛宣傳戶籍改革政策內(nèi)容，對(duì)戶籍改革涉及的重點(diǎn)群體深入開(kāi)展政策講解，引導(dǎo)群眾主動(dòng)參與戶籍改革。在市內(nèi)主要媒體設(shè)置戶籍改革宣傳專欄，積極宣傳戶籍改革成效，為群眾答疑解惑，搭建 *** 與群眾溝通橋梁，形成全社會(huì)支持改革、理解改革、參與改革的良好氛圍。做好戶籍管理制度改革實(shí)施情況的信息收集、社會(huì)輿情掌控工作，制訂完善相關(guān)工作應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)掌控改革動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地采取防范和控制措施，確保戶籍制度改革順利推進(jìn)。

二○一○年七月二十五日

已經(jīng)在單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中級(jí)職稱，是否需要聘任才能生效？

已經(jīng)在單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中級(jí)職稱重慶市職稱評(píng)聘結(jié)合的文件，不是需要聘任才能生效。

職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。

職稱就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)，就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明重慶市職稱評(píng)聘結(jié)合的文件他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)，所以職稱的生效與是否需要聘任沒(méi)有直接的關(guān)聯(lián)。

擴(kuò)展資料：

我國(guó)職稱評(píng)審的政策：

一、評(píng)聘分開(kāi)

1、評(píng)聘分開(kāi)是指把聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)與獲得專業(yè)技術(shù)任職資格分開(kāi)的政策措施。最新的評(píng)聘分開(kāi)依據(jù)的文件為《人事部關(guān)于職稱改革評(píng)聘分開(kāi)試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知（人職發(fā)[1991]7號(hào)）》。

2、評(píng)聘分開(kāi)有利于體現(xiàn)職稱制度對(duì)專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一的衡量尺的作用，有利于對(duì)水平要求不同的單位之間的水平評(píng)價(jià)較為公平的衡量作用，也有利于部份對(duì)人員水平要求高的單位實(shí)施“高職低聘”。

二、評(píng)聘結(jié)合

1、評(píng)聘結(jié)合是指對(duì)參加職稱評(píng)審的人員，根據(jù)崗位設(shè)置的情況來(lái)確定評(píng)審獲得資格人數(shù)，對(duì)于評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員即聘任相應(yīng)職務(wù)的措施。

2、這種舉措主要目的在于減少部份獲得職稱人員無(wú)法獲得相應(yīng)職務(wù)而產(chǎn)生怨言的情況，缺點(diǎn)在于削弱重慶市職稱評(píng)聘結(jié)合的文件了職稱制度對(duì)不同單位的參評(píng)人員實(shí)行同一標(biāo)準(zhǔn)的衡量尺作用。

參考資料：百度百科-中級(jí)職稱

怎樣獲得通信工程師職稱 它和通信專業(yè)技術(shù)人員水平考試什么關(guān)系

通信工程師是屬于我國(guó)專業(yè)技術(shù)資格序列技術(shù)職稱中的一類。由于通信專業(yè)、技術(shù)性強(qiáng)，各地通信類初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的認(rèn)定、評(píng)定和考試一般由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局委托通信主管部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施。今后，國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)資格會(huì)逐步用考試考核來(lái)替代現(xiàn)在的評(píng)審。即以考代評(píng)，評(píng)聘結(jié)合。下面這個(gè)文件可能對(duì)你有幫助。

關(guān)于印發(fā)《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》的通知

?渝人社發(fā)〔2011〕225號(hào)

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，市級(jí)各部門(mén)人事（干部）處，大型企事業(yè)單位人事部門(mén)，中央在渝單位人事部門(mén)，各電信運(yùn)營(yíng)商及相關(guān)企業(yè)人力資源部門(mén)：

為加強(qiáng)我市通信專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高通信專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市通信管理局研究，決定對(duì)我市通信專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，現(xiàn)將《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

重慶市人力資源和社會(huì)保障局? 重慶市通信管理局

?二O一一年八月二十四日

重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定

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之一章總則

之一條為加強(qiáng)我市通信專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高通信專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，根據(jù)原人事部、信息產(chǎn)業(yè)部《關(guān)于印發(fā)〈通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定〉、〈通信專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)、中級(jí)職業(yè)水平考試實(shí)施辦法〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕10號(hào)）精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于從事通信工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)納入重慶市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

第四條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為初級(jí)（助理通信工程師）、中級(jí)（通信工程師）和高級(jí)（高級(jí)通信工程師）三個(gè)級(jí)別層次。初級(jí)、中級(jí)職業(yè)水平采取考試的方式評(píng)價(jià)，考試實(shí)施后，不再進(jìn)行通信工程相應(yīng)專業(yè)和級(jí)別任職資格的評(píng)審工作。高級(jí)職業(yè)水平采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式評(píng)價(jià)。取得高級(jí)職業(yè)水平考試成績(jī)合格證人員，可按規(guī)定申報(bào)評(píng)審高級(jí)通信工程師任職資格。重慶市高級(jí)通信工程師任職資格評(píng)審委員會(huì)由重慶市職稱改革辦公室組建，掛* 重慶市通信管理局，負(fù)責(zé)評(píng)審委員會(huì)日常管理工作。

第五條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)實(shí)施工作由重慶市人力資源和社會(huì)保障局和重慶市通信管理局共同組織開(kāi)展。

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第二章考試

第六條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)，采取全市統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試方式，原則上每年組織一次。

第七條重慶市通信管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施考試相關(guān)工作，統(tǒng)一規(guī)劃考前培訓(xùn)工作；重慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；會(huì)同重慶市通信管理局確定考試合格標(biāo)準(zhǔn)，審核發(fā)放職業(yè)水平等級(jí)證書(shū)。

第八條報(bào)名參加重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、中華人民共和國(guó)電信條例和國(guó)家有關(guān)電信工作規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。

第九條報(bào)名參加重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)水平考試的人員，除具備第八條所列基本條件外，還應(yīng)符合下列條件之一：

1.取得通信工程中專學(xué)歷，從事通信專業(yè)工作5年；

2.取得通信工程大學(xué)專科學(xué)歷，從事通信專業(yè)工作滿3年；

3.取得通信工程大學(xué)本科學(xué)歷，從事通信專業(yè)工作滿1年。

4.取得其他工程類專業(yè)上述學(xué)歷，其從事通信專業(yè)工作年限相應(yīng)增加2年。

第十條報(bào)名參加重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員中級(jí)水平考試的人員，除具備第八條所列基本條件外，還應(yīng)符合下列條件之一：

1.取得通信工程大學(xué)專科學(xué)歷，從事通信專業(yè)工作滿5年；

2.取得通信工程大學(xué)本科學(xué)歷，從事通信專業(yè)工作滿4年；

3.取得通信工程雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事通信專業(yè)工作滿2年；

4.取得通信工程碩士學(xué)位，從事通信專業(yè)工作滿1年；

5.取得通信工程博士學(xué)位；

6.取得其他工程類專業(yè)上述學(xué)歷或?qū)W位，其從事通信專業(yè)工作年限相應(yīng)增加2年。

第十一條報(bào)名參加重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)水平考試的人員，除具備第八條所列基本條件外，還應(yīng)符合下列條件之一：

1.取得通信工程大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事通信專業(yè)工作，獲得通信工程師資格滿6年；

2.取得通信工程大學(xué)本科學(xué)歷，從事通信專業(yè)工作，獲得通信工程師資格滿5年；

3.取得通信工程雙學(xué)士、碩士學(xué)位，從事通信專業(yè)工作，獲得通信工程師資格滿4年；

4.取得通信工程博士學(xué)位，從事通信專業(yè)工作，獲得通信工程師資格滿1年；

5.獲得其他專業(yè)工程師資格或上述相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位，從事通信專業(yè)工作年限相應(yīng)增加2年。

第十二條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員初、中級(jí)職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試合格，頒發(fā)重慶市人力資源和社會(huì)保障局與重慶市通信管理局共同用印的《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平證書(shū)》；高級(jí)考試合格領(lǐng)取成績(jī)通知單（從考試當(dāng)年計(jì)算，兩年內(nèi)有效）按相關(guān)要求申報(bào)評(píng)審高級(jí)通信工程師任職資格。

第十三條凡以不正當(dāng)手段取得重慶市通信專業(yè)相應(yīng)級(jí)別職業(yè)水平證書(shū)和任職資格證書(shū)的，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回證書(shū)，2年內(nèi)不得再次參加通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試。

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第三章職業(yè)能力

第十四條取得重慶市通信專業(yè)初級(jí)職業(yè)水平證書(shū)的人員，應(yīng)具備以下職業(yè)能力：

1.了解國(guó)家電信管理的法律法規(guī)和通信行業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)定；

2.具有一定的通信專業(yè)知識(shí)和工作能力，掌握本專業(yè)一般性操作技術(shù)；

3.能夠解決通信專業(yè)工作中的一般性技術(shù)問(wèn)題；

4.掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，并熟練使用計(jì)算機(jī)。

第十五條取得重慶市通信專業(yè)中級(jí)職業(yè)水平證書(shū)的人員，應(yīng)具備的基本能力：

1.熟悉國(guó)內(nèi)外電信管理的法律法規(guī)以及通信行業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)定，有較豐富的通信專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.了解國(guó)內(nèi)外通信市場(chǎng)本專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，能夠獨(dú)立解決本專業(yè)比較復(fù)雜或疑難的技術(shù)問(wèn)題；

3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和 *** 維護(hù)能力，能夠解決計(jì)算機(jī)應(yīng)用和計(jì)算機(jī) *** 維護(hù)中的技術(shù)故障；

4.能夠指導(dǎo)本專業(yè)初級(jí)技術(shù)人員和協(xié)助高級(jí)技術(shù)人員工作，具有處理與本專業(yè)相關(guān)的一般性技術(shù)問(wèn)題的能力；

5.具有一定的外語(yǔ)水平。

第十六條取得重慶市通信專業(yè)中級(jí)職業(yè)水平證書(shū)的人員，除具備本規(guī)定的基本能力外，還應(yīng)分別具備本專業(yè)的職業(yè)能力：

1.交換技術(shù)專業(yè)

（1）熟悉 *** 交換網(wǎng)、信令網(wǎng)、智能網(wǎng)、語(yǔ)言服務(wù)系統(tǒng)的原理和技術(shù)特點(diǎn)，掌握各系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)指標(biāo)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì) *** 進(jìn)行管理；

（2）熟練使用各種命令修改相應(yīng)用戶數(shù)據(jù)，使用各種指令檢查、修改局?jǐn)?shù)據(jù)；能夠迅速判斷和處理交換系統(tǒng)各種緊急故障，提出改進(jìn)維護(hù)的技術(shù)措施；

（3）能夠?qū)粨Q網(wǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、擴(kuò)容系統(tǒng)及集成、交換設(shè)備改造等，提出改進(jìn)措施和解決方案，并能提供技術(shù)支持。

2.傳輸與接入專業(yè)

（1）熟練掌握數(shù)字配線架（DDF）、光纖配線架（ODF）電纜與光纖的連接技術(shù)；能夠指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)備的設(shè)備安裝、調(diào)測(cè)工作，并對(duì)竣工工程進(jìn)行驗(yàn)收；

（2）掌握電信接入網(wǎng)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、同步網(wǎng)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、維護(hù)規(guī)程；

（3）能夠利用網(wǎng)管和本地終端進(jìn)行電路鏈接和性能監(jiān)測(cè)，依據(jù)其告警信息準(zhǔn)確判斷 *** 故障并進(jìn)行處理，組織實(shí)施電路應(yīng)急調(diào)度及時(shí)恢復(fù)業(yè)務(wù)。

3.終端與業(yè)務(wù)專業(yè)

（1）熟悉6P’S營(yíng)銷組合因素及其在電信產(chǎn)品中的應(yīng)用，能夠靈活運(yùn)用通信產(chǎn)品的差異化策略；

（2）掌握電信業(yè)務(wù)的不同市場(chǎng)信息和運(yùn)用消費(fèi)者電信消費(fèi)行為分析 *** ，制定開(kāi)拓電信業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略與方案；

（3）熟練運(yùn)用 *** 終端系統(tǒng)及 *** 管理支撐系統(tǒng)，為通信業(yè)務(wù)的科研開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)提供技術(shù)支持，為客戶提供終端與業(yè)務(wù)的服務(wù)。

4.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)

（1）熟悉互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、 *** 設(shè)計(jì)、 *** 優(yōu)化、計(jì)費(fèi)系統(tǒng)，掌握 *** 與信息安全技術(shù)；

（2）熟悉所維護(hù)的互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)網(wǎng)設(shè)備的工作原理，掌握其使用、維護(hù)和檢修技術(shù)，能處理各種 *** 的技術(shù)故障；

（3）能夠維護(hù)區(qū)域內(nèi)的 *** 拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及 *** 組織，跟蹤各種 *** 發(fā)展新技術(shù)，及時(shí)提出更新措施與實(shí)施方案。

5.設(shè)備環(huán)境專業(yè)

（1）熟悉通信設(shè)備環(huán)境專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和安全操作規(guī)程；掌握集中監(jiān)控系統(tǒng)的 *** 技術(shù)、 *** 互聯(lián)和系統(tǒng)組網(wǎng)技術(shù)；

（2）能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)采集數(shù)據(jù)，分析電源、空調(diào)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題排除故障；能對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行遙信遙控監(jiān)測(cè)，掌握系統(tǒng)冗余技術(shù)，能進(jìn)行軟件容錯(cuò)與診斷設(shè)計(jì)；

（3）解決發(fā)電機(jī)組及大容量不間斷電源（UPS）的疑難技術(shù)故障，處理機(jī)房空調(diào)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。

第十七條取得重慶市通信專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格人員，除應(yīng)具備上述中級(jí)要求的基本能力和職業(yè)能力外，還應(yīng)具備以下能力：

1.具有主持或主要承擔(dān)通信系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)與管理工作能力；

2.具有主持或參與主持完成本專業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程的編制工作，并能用以指導(dǎo)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，技術(shù)管理，項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、研究設(shè)計(jì)、組織實(shí)施等工作能力；

3.具有主持或參與主持本專業(yè)相關(guān)重要研究課題，完成重要工程或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施組織管理工作能力能力；

4.具有主持或參與主持本專業(yè)相關(guān)的重大項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試和運(yùn)行工作能力；

5.具有主持或參與主持本專業(yè)大型工程建設(shè)項(xiàng)目的系統(tǒng)安裝調(diào)試、實(shí)施組織管理等工作能力；

6.具有主持或參與主持本專業(yè)領(lǐng)域計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作能力；

7.具有培訓(xùn)、指導(dǎo)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展相關(guān)技術(shù)工作能力。

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第四章繼續(xù)教育

第十八條通信專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識(shí)，掌握最新信息，保持與其履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)水平。

第十九條按照《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》有關(guān)要求，重慶市通信管理局負(fù)責(zé)制定通信專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和教學(xué)管理辦法，委托相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的組織實(shí)施工作。

第二十條通信專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行繼續(xù)教育登記制度，其參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的情況，由施教機(jī)構(gòu)和主管單位進(jìn)行考核，登記在《繼續(xù)教育證書(shū)》和《繼續(xù)教育登記卡》上，并以此作為登記備案的依據(jù)。

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第五章附則

第二十一條取得通信專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職業(yè)水平證書(shū)，表明其已具備助理通信工程師崗位職務(wù)的水平和能力；取得通信專業(yè)技術(shù)人員中級(jí)職業(yè)水平證書(shū)，表明其已具備通信工程師崗位職務(wù)的水平和能力；取得通信專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)任職資格證書(shū)，表明其已具備高級(jí)通信工程師崗位職務(wù)的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)專業(yè)崗位工作需要擇優(yōu)聘任。

第二十二條本規(guī)定由重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市通信管理局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試實(shí)施辦法

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之一條根據(jù)《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》，制定本實(shí)施辦法。

第二條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試由重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市通信管理局共同負(fù)責(zé)。兩局聯(lián)合成立“重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試辦公室”（設(shè)在重慶通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心），負(fù)責(zé)考試的日常管理工作。具體考務(wù)工作由重慶市人事考試中心組織實(shí)施；考前培訓(xùn)工作由重慶市通信管理局委托相關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

第三條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試原則上每年舉行一次。

第四條通信專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試均設(shè)《通信專業(yè)綜合能力》和《通信專業(yè)實(shí)務(wù)》2個(gè)科目。初級(jí)《通信專業(yè)實(shí)務(wù)》考試不分專業(yè)，中級(jí)、高級(jí)《通信專業(yè)實(shí)務(wù)》考試科目分：交換技術(shù)、傳輸與接入技術(shù)、終端與業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和設(shè)備環(huán)境5個(gè)專業(yè)類別（具體專業(yè)類別與范圍見(jiàn)附件），考生在報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際工作崗位需要選擇其一。

第五條通信專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試各科目考試時(shí)間均為2小時(shí)。

第六條? 重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)、中級(jí)職業(yè)水平均實(shí)行考試評(píng)價(jià)，在一個(gè)考試年度內(nèi)，《通信專業(yè)綜合能力》和《通信專業(yè)實(shí)務(wù)》2個(gè)考試科目均為合格，方可取得相應(yīng)級(jí)別、類別的職業(yè)水平合格證書(shū)。

重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職業(yè)水平采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式評(píng)價(jià)，在一個(gè)考試年度內(nèi)，通過(guò)《通信專業(yè)綜合能力》和《通信專業(yè)實(shí)務(wù)》2個(gè)考試科目的人員，可在2年內(nèi)（從考試當(dāng)年計(jì)算）按規(guī)定申報(bào)評(píng)審高級(jí)通信工程師任職資格。

第七條參加考試須由本人按市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名要求進(jìn)行報(bào)名，在考前一周，由應(yīng)試人員自己在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證，持身份證、準(zhǔn)考證在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

第八條按照統(tǒng)一規(guī)范、適當(dāng)集中的原則，酌情在大中專院?；蚋呖级c(diǎn)學(xué)校設(shè)置考場(chǎng)。

第九條堅(jiān)持考試與培訓(xùn)分開(kāi)、應(yīng)考人員參加培訓(xùn)自愿的原則。

第十條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試有關(guān)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，須經(jīng)本市價(jià)格行政部門(mén)核準(zhǔn)，并向社會(huì)公布，接受公眾監(jiān)督。

第十一條考試考務(wù)管理工作要嚴(yán)格執(zhí)行考試工作紀(jì)律，切實(shí)做好試卷的命題、印刷、發(fā)送、保管等環(huán)節(jié)的安全和保密工作。

第十二條考試工作人員要嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考試回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力社保部令第12號(hào)）處理。

附件：

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通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平認(rèn)證考試類別與范圍

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一、交換技術(shù)

從事通信 *** 交換系統(tǒng)（包括語(yǔ)音、數(shù)據(jù)等不同平臺(tái)信息和電路、路由等不同交換方式）及其管理支撐系統(tǒng)（如信令網(wǎng)、智能網(wǎng)、監(jiān)控系統(tǒng)、計(jì)費(fèi)系統(tǒng)等）的體制標(biāo)準(zhǔn)的制定、科研開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)行維護(hù)、測(cè)試計(jì)量、系統(tǒng)集成、為客戶解決方案以及為市場(chǎng)提供技術(shù)和支撐等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、傳輸與接入

從事通信 *** 傳輸系統(tǒng)（包括有線、無(wú)線不同傳輸媒介、各種寬帶速率、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)網(wǎng)如DDN、X25、FR和ATM等）和接入網(wǎng)系統(tǒng)（包括移動(dòng)通信基站系統(tǒng)、傳輸監(jiān)控、同步網(wǎng)系統(tǒng)的體制標(biāo)準(zhǔn)的制定、科研開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)行維護(hù)、測(cè)試計(jì)量、技術(shù)支持和 *** 與資源管理等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

三、終端與業(yè)務(wù)

從事通信 *** 終端系統(tǒng)、通信業(yè)務(wù)及其管理支撐系統(tǒng)等方面的科研開(kāi)發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)支持以及為客戶提供通信終端與業(yè)務(wù)服務(wù)、通信市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與策劃等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

四、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體制標(biāo)準(zhǔn)的制定、 *** 設(shè)計(jì)、 *** 優(yōu)化、 *** 監(jiān)控、計(jì)費(fèi)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)應(yīng)用、 *** 信息安全等領(lǐng)域的科研、開(kāi)發(fā)、集成、運(yùn)行維護(hù)、管理、互聯(lián)互通等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

五、設(shè)備環(huán)境

從事通信 *** 電源系統(tǒng)、通信設(shè)備工作環(huán)境系統(tǒng)（如溫濕度、電磁兼容、三防和安全等）和監(jiān)控系統(tǒng)的科研開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、生產(chǎn)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。