本人已經(jīng)取得中國中鐵高級職稱，如果跳出中鐵系統(tǒng)到地方工作，高級職稱怎么轉(zhuǎn)地方（省人事廳的）？

需要經(jīng)過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書。

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聘任制是為事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度，相對委任制而言的。用人單位通過契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。由用人單位采取 *** 或競聘的 *** ，經(jīng)過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和受聘人員職責(zé)、待遇、聘任期等。

受聘人擬任工作崗位或職務(wù)通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發(fā)聘書，也可以簽訂目標(biāo)責(zé)任書。在事業(yè)單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關(guān)系，又要通過聘任明確具體崗位職務(wù)。

擴展資料：

職稱評審要求規(guī)定：

1、申報人所在工作單位應(yīng)當(dāng)按照程序?qū)ι陥蟛牧虾吐穆毲闆r進(jìn)行審核，擇優(yōu)推薦并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，工作單位按照管理權(quán)限將個人申報材料逐級上報。

2、申報人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)，向相應(yīng)職稱評審辦事機構(gòu)或其指定的代辦機構(gòu)提交職稱申報材料，對申報材料實行誠信承諾制度。

3、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織以及新興業(yè)態(tài)、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，可以由工作單位、人事 *** 機構(gòu)或經(jīng)授權(quán)的其他機構(gòu)履行審核、公示和推薦程序。

參考資料來源：百度百科-職稱

中石化的職稱證怎么變成人社局的

不能變。中石化的職稱證不能變成人社局，央企職稱證書是無法轉(zhuǎn)成人社局的證書的。人社局的職稱證書是每年的9月份由人社局統(tǒng)一組織評定的。

我從教育系統(tǒng)調(diào)入人社局事業(yè)編，轉(zhuǎn)工資關(guān)系給上成了管理崗位，而不是專業(yè)技術(shù)人員崗位，不知哪個好？

人社局可能技術(shù)崗較少，或者你的工作正式管理崗的，所以調(diào)工作自然就換了崗位性質(zhì)。你在學(xué)校時走的是技術(shù)崗，中級職稱工資當(dāng)然高一些；轉(zhuǎn)入人社局后職稱不算了，應(yīng)該從一般科員算起吧，所以工資差了兩極，上到科級后工資才可能回到19級。

所以更好還是轉(zhuǎn)回到技術(shù)崗去，如果轉(zhuǎn)回去工資就上來了。

當(dāng)然可以，不過一般事業(yè)單位升為副科或正科就算轉(zhuǎn)為行政崗了。

人社部職稱可不可以隨本人單位調(diào)動一起轉(zhuǎn)到另一省？

可以系統(tǒng)內(nèi)部職稱轉(zhuǎn)重慶人社局，人社部評定系統(tǒng)內(nèi)部職稱轉(zhuǎn)重慶人社局的職稱是全國范圍內(nèi)都承認(rèn)系統(tǒng)內(nèi)部職稱轉(zhuǎn)重慶人社局的

重慶國家職業(yè)資格證書怎么轉(zhuǎn)評職稱

去人力資源和社會保障局申請轉(zhuǎn)評職稱。

根據(jù)國家、原勞動和社會保障部、原人事部等精神系統(tǒng)內(nèi)部職稱轉(zhuǎn)重慶人社局，國家職業(yè)資格和職稱系統(tǒng)內(nèi)部職稱轉(zhuǎn)重慶人社局的對應(yīng)關(guān)系為：

1、一級（高級 *** ）相當(dāng)于高級經(jīng)濟師、高級工程師、副教授系統(tǒng)內(nèi)部職稱轉(zhuǎn)重慶人社局；

2、二級（ *** ）相當(dāng)于經(jīng)濟師、工程師、講師；

3、三級（高級）相當(dāng)于助理工程師、助教；

4、四級（中級）相當(dāng)于技術(shù)員；

5、五級（初級）相當(dāng)于助理技術(shù)員。