2013年重慶市建筑工程初級(jí),高級(jí),中級(jí)工程師職稱評(píng)定申報(bào)條件說(shuō)明

初級(jí);

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大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；

大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上次；

中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上次；

高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上次；

初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上次，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)；

中級(jí)：

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)4年以上；

大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上次，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)4年以上；

中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上次，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)4年以上；

初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)4年以上；

高級(jí)：

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作10年以上，擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)5年以上；

大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上次，擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)5年以上；

中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)5年以上，并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

重慶市初級(jí)職稱評(píng)定

初級(jí)職稱評(píng)定條件

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上

(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無(wú)參評(píng)資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。