重慶國(guó)家職業(yè)資格證書怎么轉(zhuǎn)評(píng)職稱

去人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)職稱。

根據(jù)國(guó)家、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部等精神，國(guó)家職業(yè)資格和職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系為：

1、一級(jí)（高級(jí) *** ）相當(dāng)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)工程師、副教授；

2、二級(jí)（ *** ）相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)師、工程師、講師；

3、三級(jí)（高級(jí)）相當(dāng)于助理工程師、助教；

4、四級(jí)（中級(jí)）相當(dāng)于技術(shù)員；

5、五級(jí)（初級(jí)）相當(dāng)于助理技術(shù)員。

職稱轉(zhuǎn)評(píng)有什么條件

什么叫轉(zhuǎn)評(píng)職稱

有時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，需要從一個(gè)系列，轉(zhuǎn)評(píng)另外一個(gè)系列同等級(jí)的職稱，就是轉(zhuǎn)評(píng)職稱。

例子：

某人先前在企業(yè)工作，擁有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱(副高級(jí))，現(xiàn)調(diào)入高校工作，應(yīng)學(xué)校要求，他可以直接申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)副教授(在高校系列中，也是副高級(jí))，而不需要從助教重新來(lái)。

拓展資料：

職稱評(píng)審的作用和意義：

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。

是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

職稱轉(zhuǎn)評(píng)最新規(guī)定

如下：

一、評(píng)審范圍

（一）人員范圍

我市企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱用人單位），在建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)的在職（聘）專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。

以下人員不得申報(bào)：

1.國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）；

3.公職人員受到政務(wù)處分且在處分影響期間的；

4.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的。

（二）專業(yè)范圍

建筑工程：建筑學(xué)、土木工程、給水排水工程、城市道路與交通工程、建筑電氣工程、風(fēng)景園林、建筑裝飾工程、巖土工程與測(cè)量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)、城市燃?xì)夤こ?、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程；

建材工程：硅酸鹽工程、非金屬礦及制品、無(wú)機(jī)非金屬新材料；

生態(tài)環(huán)境工程：環(huán)境工程、環(huán)境生物、環(huán)境化學(xué)、環(huán)境物理、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)；

水利工程：水文及水資源、水土保持、農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程建筑、水利水電工程施工。

二、申報(bào)條件

（一）基本條件

1.認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。熱愛(ài)本職工作，履行崗位職責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）標(biāo)準(zhǔn)條件

技術(shù)員

1.熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

助理工程師

1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.具有獨(dú)立完成一般技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

三、評(píng)審條件

（一）學(xué)歷、資歷及任職年限條件

技術(shù)員

1.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；

2.具備大學(xué)?？?、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見習(xí)期滿1年。

助理工程師

1.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見習(xí)期滿1年；

3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿3年或聘任技術(shù)員滿2年；

4.或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任技術(shù)員滿4年。

5.對(duì)在基層農(nóng)村、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年且業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，學(xué)歷可放寬至中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷。

事業(yè)單位申報(bào)人須在崗聘用且兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資，事業(yè)單位以工資表聘任時(shí)間為準(zhǔn)，國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以聘任文件或證書時(shí)間為準(zhǔn)，非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員以取得相關(guān)資格時(shí)間為準(zhǔn)。

專業(yè)技術(shù)人才調(diào)整工作崗位后跨系列（專業(yè)）申報(bào)職稱評(píng)審的，須在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，按規(guī)定轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位同級(jí)職稱后，方可申報(bào)上一級(jí)職稱評(píng)審，同級(jí)職稱任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

申報(bào)人須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷。相近專業(yè)是指理科、工科專業(yè)。專業(yè)證書和結(jié)業(yè)證書，不能作為學(xué)歷依據(jù)。相近專業(yè)是指理科、工科專業(yè)〈參考《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）〉。所學(xué)專業(yè)為設(shè)計(jì)學(xué)類（專業(yè)為：藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)與科技、包裝設(shè)計(jì)）并從事建筑和風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)建筑學(xué)和風(fēng)景園林專業(yè)助理工程師；所學(xué)專業(yè)為林學(xué)類（專業(yè)為：林學(xué)、園林、森林保護(hù)、經(jīng)濟(jì)林）并從事風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)風(fēng)景園林專業(yè)助理工程師。

（二）能力與業(yè)績(jī)條件

助理工程師評(píng)審，需要提供一篇從事本專業(yè)技術(shù)工作或聘任技術(shù)員期間參與本單位建設(shè)工程方面的研究、勘察設(shè)計(jì)、施工、管理等1000字以上的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

（三）繼續(xù)教育要求

根據(jù)國(guó)家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)），申報(bào)人均須完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)和公需課程要求。每年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)（其中：包括能力建設(shè)、職業(yè)道德、心理健康調(diào)試、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和日常安全教育等相關(guān)內(nèi)容的公需科目不少于30學(xué)時(shí)）。需提交近一年繼續(xù)教育證明材料。

（四）考核要求

必須參加年度考核和任職期滿考核，且任期內(nèi)考核結(jié)果均為合格以上等次。年限須符合相應(yīng)的規(guī)定要求，年度考核確定為基本合格及以下等次的，當(dāng)年任職年限不做計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

其他要求

1.高技能人才申報(bào)要求：

在生產(chǎn)一線從事建設(shè)工程專業(yè)技能工作的高技能人才參加評(píng)審按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案〉的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號(hào)）執(zhí)行。

2.民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)要求：

民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省人力資源和社會(huì)保障廳＜關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知的通知＞的通知》（并人社專字［2020］25號(hào)）執(zhí)行。

3.從機(jī)關(guān)流轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)要求：

從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的人員，首次申報(bào)職稱評(píng)審可比照同等學(xué)歷、資歷、職稱的專業(yè)技術(shù)人才，直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱。

四、申報(bào)程序

1.堅(jiān)持個(gè)人自主申報(bào)、單位民主評(píng)議、逐級(jí)申報(bào)審核原則。嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意見進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議方可推薦。

2.申報(bào)材料按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，逐級(jí)審核上報(bào)。申報(bào)人及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，并簽字確認(rèn)。

3.申報(bào)人提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，相關(guān)信息記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，并納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、評(píng)審辦法

評(píng)審采取專業(yè)答辯和能力業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判相結(jié)合，實(shí)行百分量化制，其中，專業(yè)答辯實(shí)行命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)公開答辯的辦法，滿分60分；能力與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分40分。實(shí)行末位淘汰，綜合淘汰率不低于20%。

六、材料報(bào)送及評(píng)審安排

根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定，材料報(bào)送采取 *** 預(yù)約形式。各單位要在規(guī)定的時(shí)間做好材料報(bào)送工作（詳見附件），并安排專人統(tǒng)一報(bào)送（不受理個(gè)人申報(bào)）。申報(bào)材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合報(bào)送的方式進(jìn)行。報(bào)送材料時(shí)須交驗(yàn)相應(yīng)原件，審核后退回。

參加上年度評(píng)審答辯未通過(guò)者，申報(bào)參評(píng)時(shí)須提交符合要求新的能體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作能力與業(yè)績(jī)的材料。上年度綜合評(píng)議未通過(guò)者，若無(wú)較明顯的專業(yè)工作新業(yè)績(jī)，本年度一般不予受理申報(bào)。