職稱論文要求

職稱論文要求如下重慶職稱評審對論文的要求：

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1、刊物級別：中級職稱論文一般都是看能否被檢索到重慶職稱評審對論文的要求，這是重中之重。對于刊物級別的要求其實(shí)并不高，一般市刊、省刊就足夠應(yīng)付職稱評審了，也有人說，級別越高論文這項(xiàng)得分就越高，老師覺得這個說法也不一定對，其實(shí)重要的還是看論文的質(zhì)量如何。

有些學(xué)員為了在更高級別的刊物上發(fā)表，耽誤了職你評審的時間，其實(shí)大可不必，不管做什么事情都要分得清主與次，畢竟年齡不會因你沒評上職稱就不增長??！

2、刊物要求：工作選擇是相互的，找對象的選擇是相互的，咱們職稱論文的選擇也是相互的。學(xué)員選好期刊后，期刊也會對學(xué)員的文章進(jìn)行選擇，無論是什么刊物，都必須嚴(yán)格按照要求來調(diào)整文章。

比如投稿方式、錄用期、論文字?jǐn)?shù)范圍等，都是需要出版社與學(xué)員之間雙向選擇的，不論是文章發(fā)刊的日期還是版面的計算，都是出版社會提前告知學(xué)員的，這也是出版社的責(zé)任所在，學(xué)員們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況來選擇，不要為了發(fā)表論文而發(fā)表論文，從而導(dǎo)致評審失敗。

職稱評審論文要求

不同職稱對論文要求不一樣。

1、一般而言，有論文方向

比如：今年要評「施工管理專業(yè)」，但是發(fā)的論文是「工程管理方向」的，這顯然是不貼切。發(fā)論文之前，一定要先確定自己所評職稱申報的專業(yè)，盲目地發(fā)表只會讓自己白忙一場，真的是費(fèi)時又費(fèi)錢~

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報專業(yè)是取決于單位從事的行業(yè)和實(shí)際項(xiàng)目內(nèi)容相一致，所以不確定自己申報專業(yè)的，可以發(fā)表論文方向按照自己實(shí)際項(xiàng)目內(nèi)容方向來定，這樣肯定是不會錯的~

2、職稱論文作者

必須是之一作者或者獨(dú)著才可以，其他作者均無效

3、職稱論文數(shù)量

除了發(fā)表的職稱論文以外，還要一篇不發(fā)表的論文，這是很多人都容易忽略的。

中級需要2篇論文：1篇發(fā)表的，1篇不發(fā)表的

高級需要3篇論文：2篇發(fā)表的，1篇不發(fā)表的

4、論文文章檢索要求

必須在「維普」、「知網(wǎng)」、「萬方」等主流數(shù)據(jù)庫能檢索且必須要在職稱線上網(wǎng)報之前檢索到

5、雜志期刊書的要求

要能在「國家新聞出版總署」網(wǎng)站能查詢到，屬于正規(guī)的雙刊號期刊

6、職稱論文文章的查重率要求

2019年開始職稱論文無需再提前一年發(fā)表了，但職稱論文文章的查重率更好不要超過30%，政策文件并沒有明確規(guī)定查重率控制在什么范圍之類，但2019年評審結(jié)果顯示，超過50%直接PASS了，那2020年肯定會更嚴(yán)格，所以建議更好控制在30%以內(nèi)。

因官方政策文件中并未指明一定要發(fā)知網(wǎng)收錄的期刊，所以可以參照下面公式來

①知網(wǎng)檢索+知網(wǎng)查重30%以下（查重率政策文件中沒有明確規(guī)定，但建議以30%為標(biāo)準(zhǔn)）

②維普/萬方/龍源檢索（不分排名，均為主流數(shù)據(jù)庫）+知網(wǎng)查重30%以下（查重率政策文件中沒有明確規(guī)定，但建議以30%為標(biāo)準(zhǔn)）

評職稱必須有論文嗎？

需要有論文。

專業(yè)論文要求：

1、必須親自撰寫，不得抄襲。

2、要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

3、字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

職稱的取得方式

職稱的取得可通過包括認(rèn)定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應(yīng)等方式。

1、職稱評審

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時。

申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、以考代評

“以考代評”是指，在全國已實(shí)施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

3、職業(yè)資格與職稱對應(yīng)

2016年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號) 以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復(fù)評價，降低社會用人成本，健 *** 稱制度體系。就此多個省份紛紛發(fā)文強(qiáng)調(diào)了職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。

擴(kuò)展資料

職稱的作用意義：

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

參考資料來源：百度百科-職稱評審

職稱評審對論文有什么明確要求

論文要求選題新穎、內(nèi)容健康、觀點(diǎn)鮮明、資料真實(shí)，具有較強(qiáng)說服力和實(shí)用性；論文中如有計量單位，請一律采用國際標(biāo)準(zhǔn)書寫，文中盡量不要用圖表；論文字?jǐn)?shù)要求每版不超過2800字，兩版不超過5500字，并依次類推。

職稱評定論文要求

1、職稱論文重慶職稱評審對論文的要求的時間問題

既然是用來評職稱重慶職稱評審對論文的要求的文章重慶職稱評審對論文的要求，就必須早下打算提前準(zhǔn)備，其實(shí)只要是論文發(fā)表都應(yīng)該提前準(zhǔn)備，更何況是用來晉升的論文了，那提前多久準(zhǔn)備呢重慶職稱評審對論文的要求？重慶職稱評審對論文的要求我們需要考慮一下時間問題。

比如一般評中級在6-8月份提交資料，如果需要上知網(wǎng)、萬方、維普的期刊，需要提前半年至一年就開始準(zhǔn)備，如果要求沒那么高，像龍源、期刊網(wǎng)的期刊，也要至少提前3個月準(zhǔn)備。

論文要經(jīng)過嚴(yán)格的審稿環(huán)節(jié)，雜志社下錄用通知，最后到文章的見刊，這其中每一個環(huán)節(jié)都是需要時間的，而且關(guān)于評職稱的論文，很多地方不是只提交雜志就可以的，還需要上網(wǎng)檢索到才算成功。（具體要看當(dāng)?shù)卣呶募囊螅?/p>

2、職稱論文被數(shù)據(jù)庫收錄的問題

普刊分為三大主流網(wǎng)站：知網(wǎng)、萬方、維普這種權(quán)威性數(shù)據(jù)庫，出刊后1-2個月會相繼上網(wǎng)，還有一些非主流數(shù)據(jù)庫比如龍源、期刊網(wǎng)、超星等，雖然期刊質(zhì)量一般，但是出刊上網(wǎng)比較快，版面費(fèi)也比較低。

現(xiàn)在很多評職稱的文件中都明確要求文章需要被xx數(shù)據(jù)庫收錄，小刊建議大家優(yōu)先選擇有權(quán)威性的數(shù)據(jù)庫，這樣在評職稱的過程中更受青睞。（當(dāng)然如果沒有具體要求也可以選擇龍源期刊網(wǎng)這種性價比較高的）

3、職稱論文選擇的期刊級別越高，評職優(yōu)勢越大嗎？

如果你發(fā)表的期刊是核心期刊、SCI或一些優(yōu)質(zhì)的普刊、會議，大家肯定會更認(rèn)可你的學(xué)術(shù)能力。評職時肯定也是核心期刊這類的文章更受重視。

但是核心期刊對論文要求很高，更嚴(yán)謹(jǐn)、審稿流程也更復(fù)雜，而且發(fā)表周期大多在一年左右，所以要花更長的時間去準(zhǔn)備，具體還要看評職要求或者你個人的需求。

核心一般具備三個投稿流程，一種是官方 *** 查稿，一種是官方郵箱查稿，一種是官方系統(tǒng)查稿，郵箱和系統(tǒng)需要作者去注冊賬號密碼，這樣也更具投稿的真實(shí)性，畢竟金額也比較大，作者也更放心。

當(dāng)然，目前很多職稱文件中都有目錄要求了，要求你的文章必須發(fā)表在目錄名單中，針對這種情況，就要按照具體的要求目錄來準(zhǔn)備了。

重慶評高級職稱要哪些條件？

一、評高級職稱需要什么條件?

職稱評審主要是根據(jù)自身?xiàng)l件與資歷，比如：學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)年限、工作業(yè)績、論文、專利獲獎等，按照當(dāng)年的政策申報要求，規(guī)范性整理好申報材料，在規(guī)定時間上報即可。其中重要的也是需要先滿足的就是學(xué)歷和工作年限，尤其人才參與的是高級職稱評審，那就更是如此了。

1、獲博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

2、獲碩士學(xué)位，取得工程師資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

5、大學(xué)?？飘厴I(yè)，無法申報高級職稱資格，建議進(jìn)修本科學(xué)歷。

6、中專畢業(yè)，無法申報。

由于高級工程師評審所需要的材料很多，且評定標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格，有部分人才因?yàn)槭侵淮紊陥蟾呒壜毞Q，對政策文件不熟，條件一知半解等諸多因素下，導(dǎo)致在各種細(xì)節(jié)上失誤影響了評審?fù)ㄟ^率而失敗告終，實(shí)在可惜。面對這種情況，其實(shí)更穩(wěn)妥的 *** 是去尋找好的職稱代辦機(jī)構(gòu)來協(xié)助申報，因?yàn)樗麄兙邆涠嗄晷袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)，能很高效的幫助用戶整理、查漏，規(guī)范申報。