群眾文化中級(jí)職稱答辯內(nèi)容

中級(jí)工程師職稱評(píng)定何時(shí)進(jìn)行？中級(jí)工程師職稱評(píng)定何時(shí)進(jìn)行？應(yīng)具備什么樣的條件？提交哪些資料？其程序是如何進(jìn)行的？ 仔細(xì)看完你就知道了??！

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一、按往年要求，8月1日至9月15日為全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、省直中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)評(píng)審材料時(shí)間；8月1日至9月30日為市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)和市直初級(jí)評(píng)委日常部門受理申報(bào)材料時(shí)間。10月始為全市中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)開展評(píng)審活動(dòng)時(shí)間。?

二、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，需符合1998年以來(lái)頒布的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件（各專業(yè)要求均有不同，具體見(jiàn)《資格條件》），概括有以下幾點(diǎn)：?

1、思想政治條件。?

2．學(xué)歷資歷條件。?

根據(jù)文，凡申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格的不受評(píng)審前是否被聘用的限制，同時(shí)將學(xué)歷(學(xué)位)（法律有規(guī)定的、從其規(guī)定）、資歷條件作如下調(diào)整(個(gè)別系列另有規(guī)定)：?

(1)碩士學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由獲得碩士學(xué)位后3年調(diào)整為2年以上；或獲得碩士學(xué)位前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)3年以上；?

(2)研究生班畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由3年調(diào)整為2年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上；?

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由4年調(diào)整為3年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上；?

(4)大學(xué)專科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由5年調(diào)整為4年以上；未取得助理級(jí)資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上；?

(5)中專畢業(yè)的，不再執(zhí)行“中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，其中取得助理級(jí)后，受聘助理級(jí)職務(wù)5年以上”的規(guī)定，凡從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者，或取得助理級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上者，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格。?

3、外語(yǔ)條件。?

必須參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試，且成績(jī)符合規(guī)定。報(bào)考職稱外語(yǔ)考試的等級(jí)要求：

①申報(bào)高教、科研、衛(wèi)生、工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，申報(bào)高級(jí)國(guó)際商務(wù)師，其他系列申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，參加A級(jí)考試。

②申報(bào)高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，在縣及縣以下單位工作的人員申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，其他系列申報(bào)副高級(jí)（不分正副高級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格，參加B級(jí)考試。

③在縣及縣以下單位工作的人員申報(bào)衛(wèi)生系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，其他系列申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，參加C級(jí)考試。

4、計(jì)算機(jī)考試條件。?

必須通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，或計(jì)算機(jī) *** 培訓(xùn)考試，考試成績(jī)合格證書是作為申報(bào)評(píng)審必備條件之一。 計(jì)算機(jī)考試科目包括：中文 Windows XP 操作系統(tǒng)，Word2003 中文字處理，WPS Office 辦公組合中文字處理，金山文字 2005，Excel97 中文電子表格，Excel2003 中文電子表格，金山表格 2005，PowerPoint97 中文演示文稿，PowerPoint2003 中文演示文稿，金山演示 2005，Internet 應(yīng)用，F(xiàn)rontPage 2000 網(wǎng)頁(yè) *** ，Dreamweaver MX 2004 網(wǎng)頁(yè) *** ，Access 2000 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，AutoCAD2004 制圖軟件，Photoshop 6.0 圖像處理，F(xiàn)lash MX 2004 動(dòng)畫 *** ，Authorware 7.0 多媒體 *** ，用友財(cái)務(wù)（ U8 ）軟件。全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)科目（模塊）滿分100分，60分（含60分）以上為合格。個(gè)別地區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定自己的合格標(biāo)準(zhǔn)。要求評(píng)聘初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個(gè)科目（模塊）合格證書；評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個(gè)科目（模塊）合格證書。

符合下列條件之一者，可免全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：

①具有計(jì)算機(jī)專業(yè)中專畢業(yè)及以上學(xué)歷的人員；?

②獲得碩士學(xué)位，初次認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；?

③獲得博士學(xué)位的人員；?

④參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格、水平考試的合格人員；?

⑤1960年12月31日以前出生的人員；?

⑥轉(zhuǎn)換系列參加同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的人員

5、繼續(xù)教育條件。?

從上次晉升至本次申報(bào)，專業(yè)技術(shù)人員必須完成每年15天的繼續(xù)教育課程，其中一門公修課。?

6、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件（各專業(yè)均不同）。?

7．業(yè)績(jī)成果條件（各專業(yè)均不同）。?

8、論文條件。?

必須在市級(jí)以上專業(yè)期刊公開發(fā)表。?

三、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員到市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科或單位主管部門領(lǐng)取下列表格：?

1、《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》1份；?

2、《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》1份；?

3、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》1份；?

4、《業(yè)績(jī)、證書材料》1份；?

5、《證明、證書材料》1份；?

6、《貼資格證相片頁(yè)》1份；?

7、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》1份；?

8、《專業(yè)技術(shù)人員任職期滿考核登記表》1份；?

9、《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》1份。?

四、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員需提交下列資料：?

1、在人事部門領(lǐng)取的上述9份表格。?

2、有關(guān)證書：?

（1）提交計(jì)算機(jī)考試證書原件；?

（2）提交繼續(xù)教育證書原件、復(fù)印件各一份；?

（3）提交外語(yǔ)成績(jī)單原件；?

（4）提交學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各一份；?

（5）提交現(xiàn)有資格證書原件、復(fù)印件各一份。?

申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員如實(shí)填寫有關(guān)表格，按目錄單要求整理、歸類裝訂齊全，送人事局專技科審核，簽署意見(jiàn)后送有關(guān)評(píng)委會(huì)日常工作部門。?

五、評(píng)委會(huì)日常工作部門對(duì)申報(bào)人資歷、學(xué)歷、業(yè)績(jī)及材料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，審核合格者，送評(píng)委會(huì)評(píng)審。?

六、評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，要在所在單位公示7天，通過(guò)公示，由評(píng)委會(huì)日常工作部門整理、填寫有關(guān)材料，報(bào)人事部門核準(zhǔn)、發(fā)證。

一、申報(bào)條件及任職年限要求?

1. 中專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年，可認(rèn)定為 技術(shù)員， 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。?

2. 大專畢業(yè)： 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年，可認(rèn)定 為技術(shù)員，再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年，可認(rèn)定為助理工程師。?

3. 大學(xué)本科畢業(yè)： 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年， 可 認(rèn)定為助理工程師，再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級(jí))。?

4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者，可認(rèn)定為助理工程師， 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工?

作3年，可晉升工程師(中級(jí))。?

5. 碩士學(xué)位獲得者，在本專業(yè)工作1.5-3年，可認(rèn)定為工程師(中級(jí))。

二 中級(jí)工程師評(píng)定原則?

《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件：?

擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：?

1、具備下列部門之一的條件?

（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門?

①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的 *** ，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。?

②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。?

③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。?

④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。?

（2）研究、設(shè)計(jì)部門?

①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。?

②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。?

③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。?

④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。?

2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。

若滿足以上條件，所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門申請(qǐng)，組織評(píng)審時(shí)，評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)（如材料多可以分成2冊(cè)）：?

（1）材料目錄；?

（2）學(xué)歷證書（復(fù)印件）1份；?

（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（復(fù)印件）1份；?

（4）聘任書（或聘約書）（任期內(nèi)連續(xù)）1套；?

（5）外語(yǔ)考試合格證書（復(fù)印件）或《外語(yǔ)免試審核表》（附表5）或《外語(yǔ)考試成績(jī)審定表》（附表）1份；?

（6）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證（復(fù)印件），屬于免試對(duì)象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份；?

（7）單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份；?

（8）《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件（附表）1份；?

（9）個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份；

群眾文化職稱評(píng)審條件主要有哪些規(guī)定？

根據(jù)我們所掌握的群眾文化職稱文件以及多年以來(lái)的群眾文化職稱論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)，主要有以下幾個(gè)規(guī)定：

（一）申報(bào)研究館員學(xué)歷資歷要求

1、取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷位后，受聘擔(dān)任副研究館員職務(wù)滿5年；

2、大學(xué)專科畢業(yè)后，并從事群眾文化工作滿25年，受聘擔(dān)任副研究館員職務(wù)滿7年。

（二）申報(bào)副研究館員學(xué)歷資歷要求

1、取得博士學(xué)位后，受聘擔(dān)任館員職務(wù)滿2年；

2、取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷后，受聘擔(dān)任館員職務(wù)滿5年；

3、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，并從事群眾文化工作滿17年，受聘擔(dān)任館員職務(wù)滿6年。

（三）語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：參加國(guó)家職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得合格證書，或符合有關(guān)免試條件。

（四）繼續(xù)教育要求：在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期內(nèi)，按規(guī)定參加繼續(xù)教育并取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

由于群眾文化職稱文件、政策處于變動(dòng)調(diào)整之中，所以群眾文化評(píng)審條件也會(huì)有適當(dāng)變化。

群文系列中級(jí)職稱和副高相差多少工資

中級(jí)，正高，副高不同職稱級(jí)別待遇差 以省直為例，正高的4級(jí)可能會(huì)掙到5000元~6000元，3級(jí)大約為7000元左右，2級(jí)就可能達(dá)到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元，中級(jí)職稱的工資一般在3000元以下。

群眾文化中級(jí)職稱的答辯范圍

之一章 館員任職資格評(píng)審條件

一、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)符合下列要求

（一）系統(tǒng)地掌握本專業(yè)理論知識(shí)重慶群眾文化職稱中級(jí)，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

（二）熟悉本專業(yè)全省群眾文化活動(dòng)的水平、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

（三）熟悉本專業(yè)群眾文化活動(dòng)的基本規(guī)律重慶群眾文化職稱中級(jí)，并在某一學(xué)科領(lǐng)域或?qū)ｉT技藝方面有一定的特長(zhǎng)或有較高的組織、指導(dǎo)水平。

二、專業(yè)工作經(jīng)歷和能力符合下列條件之一

（一）參與組織或作為專業(yè)骨干設(shè)計(jì)、策劃、組織的千人以上參加的大型活動(dòng) 3項(xiàng)(次)以上重慶群眾文化職稱中級(jí)，并得到當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)主管部門的認(rèn)可，社會(huì)效果良好。

（二）參與組織同級(jí)部門重點(diǎn)活動(dòng)或同級(jí)部門重點(diǎn)培訓(xùn)輔導(dǎo)講課 4項(xiàng)（次）以上，并取得良好效果。

（三）具有對(duì)參加市級(jí)以上活動(dòng)的重點(diǎn)作品進(jìn)行修改、提高的能力，經(jīng)其修改的參賽作品 5件以上，其中獲獎(jiǎng)作品3件以上;參加省級(jí)以上活動(dòng)的，經(jīng)其修改的參賽作品3件以上，其中獲獎(jiǎng)作品1件以上。

三、學(xué)術(shù)水平符合下列條件

（一）在市級(jí)以上刊物發(fā)表和學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀本專業(yè)有價(jià)值的論文 3篇以上(限獨(dú)著或之一作者)，其中公開發(fā)表的不少于2篇。

（二） 撰寫的專業(yè)報(bào)告或法規(guī)性文件 [如可行性分析報(bào)告、組織實(shí)施報(bào)告(方案)、群眾文化狀況調(diào)研報(bào)告、群眾文化發(fā)展規(guī)劃等]被市級(jí) *** 業(yè)務(wù)主管部門采納1篇以上。

四、業(yè)績(jī)成果符合下列條件

（一）獨(dú)立創(chuàng)作 (含導(dǎo)演、表演、展覽、播出、發(fā)表)或作為主要?jiǎng)?chuàng)作人員在市級(jí)以上活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)2次或二等獎(jiǎng)3次。

（二）獲市級(jí)以上組織獎(jiǎng) 2次，或縣級(jí)組織獎(jiǎng)4次以上。

第二章 副研究館員任職資格評(píng)審條件

一、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)符合下列要求

（一）對(duì)所涉及的主要專業(yè)理論有比較深入的研究，掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

（二）系統(tǒng)掌握所從事專業(yè)在國(guó)內(nèi)外的水平、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

（三）對(duì)所從事群眾文化活動(dòng)的基本規(guī)律有比較深入的研究，并對(duì)某一學(xué)科領(lǐng)域有一定的見(jiàn)解或?qū)ｉL(zhǎng)。

二、專業(yè)工作經(jīng)歷和能力，符合下列條件中的 2條以上

（一）能夠獨(dú)立承擔(dān)、組織實(shí)施市級(jí)以上具有導(dǎo)向性、示范性的文化活動(dòng)，并得到業(yè)務(wù)主管部門的認(rèn)可。

（二）作為本專業(yè)骨干，具有對(duì)參加省級(jí)以上活動(dòng)的作品進(jìn)行修改、提高的能力，其輔導(dǎo)的獲獎(jiǎng)作品 4件以上。

（三）獨(dú)立或作為主要培訓(xùn)輔導(dǎo)人員，在承擔(dān)市級(jí)以上培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)中，主講專業(yè)課 4次以上，并被同行專家認(rèn)可。

三、學(xué)術(shù)水平符合下列條件中的 2條以上

（一）正式出版專著（ 10萬(wàn)字以上，限之一副主編以上）或?qū)I(yè)作品集1部。

（二）在省級(jí)以上專業(yè)刊物上公開發(fā)表和專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有價(jià)值的論文 6篇以上(限獨(dú)著或之一作者)，其中公開發(fā)表的不少于4篇。

（三）撰寫的專業(yè)報(bào)告或法規(guī)性文件 [如可行性分析報(bào)告、組織實(shí)施報(bào)告(方案)、群眾文化狀況調(diào)研報(bào)告、群眾文化發(fā)展規(guī)劃等被市級(jí)以上 *** 業(yè)務(wù)主管部門采納4篇以上（以批文為準(zhǔn)）。

四、業(yè)績(jī)成果符合下列條件中的 2條以上，其中第1條為必備條件

（一）獨(dú)立創(chuàng)作 (含導(dǎo)演、表演、展覽、播出、發(fā)表)或作為主要?jiǎng)?chuàng)作人員在全國(guó)性活動(dòng)中獲二等以上獎(jiǎng)1次，或省級(jí)一等獎(jiǎng)2次，或省級(jí)二等獎(jiǎng)3次以上。

（二）獲全國(guó)輔導(dǎo)獎(jiǎng) 1次，或省級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)3次，市級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)5次。

（三）獲全國(guó)組織獎(jiǎng) 1次，或省級(jí)組織獎(jiǎng)3次，市級(jí)組織獎(jiǎng)5次。

第三章 研究館員任職資格評(píng)審條件

一、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí) ,符合下列要求

（一）具有相應(yīng)專業(yè)系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)并有深入的研究，系統(tǒng)掌握與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

（二）全面掌握國(guó)內(nèi)外群眾文化活動(dòng)的水平、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

（三）對(duì)所涉及的群眾文化活動(dòng)的基本規(guī)律有較深入的研究，并對(duì)某一學(xué)科領(lǐng)域有較高的造詣。

二、專業(yè)工作經(jīng)歷和能力，符合下列條件中的 2條以上

（一）能夠獨(dú)立策劃、組織、實(shí)施市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門舉辦的具有導(dǎo)向性、示范性的活動(dòng) 4次以上，取得良好的社會(huì)效果，并得到同級(jí)主管部門認(rèn)可。

（二）作為專業(yè)骨干，參加省級(jí)以上活動(dòng)的作品 5件以上獲獎(jiǎng)。

（三）獨(dú)立或作為主要培訓(xùn)輔導(dǎo)人員，在承擔(dān)市級(jí)以上活動(dòng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)中，主要講課 5次以上，并被同行專家認(rèn)可。

三、學(xué)術(shù)水平符合下列條件中的 2條以上，其中第1條為必備條件

（一）正式出版專著（限 18萬(wàn)字以上）或文藝作品集l部以上。

（二）在省級(jí)以上專業(yè)刊物上公開發(fā)表有較高價(jià)值的論文 6篇以上(限獨(dú)著或之一作者)。

（三）撰寫的專業(yè)報(bào)告或法規(guī)性文件［如可行性分析報(bào)告、組織實(shí)施報(bào)告 (方案)、群眾文化狀況調(diào)研報(bào)告、群眾文化發(fā)展規(guī)劃等］被省級(jí) *** 業(yè)務(wù)主管部門采納5篇以上（以批文為準(zhǔn)）。

四、業(yè)績(jī)成果符合下列條件中的 2條以上，其中第1條為必備條件

（一）獨(dú)立創(chuàng)作 (含導(dǎo)演、表演、展覽、播出、發(fā)表)或作為主要?jiǎng)?chuàng)作人員，在全國(guó)性活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)1次，或二等獎(jiǎng)2次，或省級(jí)一等獎(jiǎng)3次。

（二）獲全國(guó)輔導(dǎo)獎(jiǎng) 2次，或省級(jí)輔導(dǎo)獎(jiǎng)5次。

（三）獲全國(guó)組織獎(jiǎng) 2次，或省級(jí)組織獎(jiǎng)5次。

第四章 附 則

一、本條件規(guī)定的適用范圍、申報(bào)條件和評(píng)審條件必須同時(shí)具備。論文、著作、獎(jiǎng)項(xiàng)等業(yè)績(jī)均為任現(xiàn)職以來(lái)取得的。

二、本條件所稱 “ 以上 ” ,均含本級(jí)。

三、本條件所稱 “ 市級(jí) ” ，均指省轄市級(jí)。

四、所提交的專著指本人創(chuàng)作的音樂(lè)作品、美術(shù)作品、書法作品、攝影作品、曲藝作品、文學(xué)作品等以及本人撰寫的理論性文章集，均為有統(tǒng)一書號(hào)（ ISBN）的正式出版物。

五、所提供的學(xué)術(shù)刊物必須是公開發(fā)行，有 CN刊號(hào)（不含增刊、特刊、?？龋Ｃ科撐牡淖?jǐn)?shù)不少于3000字。通訊報(bào)道和非本專業(yè)著作文章等不作為評(píng)審論文對(duì)待。

六、本條件所指獲獎(jiǎng)均指 *** 業(yè)務(wù)主管部門或省級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門頒發(fā)的證書。

七、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行。以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

重慶市關(guān)于組織開展2016年全市專業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱

有初級(jí)、中極、高級(jí)職稱。

一、申報(bào)范圍

重慶市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作重慶群眾文化職稱中級(jí)，且符合相應(yīng)申報(bào)條件重慶群眾文化職稱中級(jí)的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡重慶群眾文化職稱中級(jí)的人員，國(guó)家和我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評(píng)審工作有序進(jìn)行，根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（此件可在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢）和我區(qū)實(shí)際情況，各單位按以下時(shí)段派專人向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來(lái)的材料，一律不予受理。

（一）高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時(shí)間安排》（附件1）報(bào)送。

（二）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料；

2、9月19日－9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料；

3、10月11日－10月13日

報(bào)送圖書資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校教師（初級(jí)）等系列申報(bào)材料；

4、11月1日－11月3日

報(bào)送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報(bào)材料；

5、其他系列（專業(yè)）的申報(bào)時(shí)間請(qǐng)與各專業(yè)評(píng)委會(huì)或評(píng)委會(huì)掛* 部門聯(lián)系，按各專業(yè)評(píng)委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中，非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開展申報(bào)評(píng)審工作。其中，教育系統(tǒng)高級(jí)實(shí)行 *** 申報(bào)評(píng)審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào)：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng)，由單位主管部門審核推薦上報(bào)；

（2）國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)主管部門審核推薦上報(bào)；

（3）非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng)，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報(bào)；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門出具《委托評(píng)審函》（附件9），經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛* 部門；

（5）破格申報(bào)人員需先填寫《重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)（其中：申報(bào)高級(jí)資格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意，申報(bào)中級(jí)資格須經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室審查同意）；

（6）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫《職稱外語(yǔ)（計(jì)算機(jī)）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。

2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國(guó)公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》（附件4）、《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過(guò)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3）能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見(jiàn)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》（附件3）。

（4）為提高評(píng)審效率，保證評(píng)審質(zhì)量，申報(bào)評(píng)審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎(jiǎng)成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)??；《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級(jí)）、工程技術(shù)（中初級(jí)）一式14份，圖書資料（初級(jí)）、群眾文化（初級(jí)）、文物博物（初級(jí)）、黨校（初級(jí)）一式8份（申報(bào)材料另有要求的，按相關(guān)評(píng)委會(huì)掛* 部門的要求辦理），所有申報(bào)材料請(qǐng)自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，并對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章），嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫不清楚的，各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開場(chǎng)所集中公示3個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料須由單位人事部門負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書，再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報(bào)。

（三）部門審查

區(qū)級(jí)主管部門負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專業(yè)）填寫《重慶市申報(bào)-級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》（附件6）并在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由主管部門負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室（無(wú)區(qū)級(jí)主管部門的單位人員申報(bào)材料直接報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室）。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動(dòng)人員申報(bào)材料的審查工作。對(duì)經(jīng)審查無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后送區(qū)職稱改革辦公室，區(qū)職稱改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

（四）評(píng)委會(huì)掛* 部門受理材料

評(píng)委會(huì)掛* 部門按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，評(píng)委會(huì)掛* 部門不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)一次性告知，在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào)）視為放棄申報(bào)。

（五）評(píng)委會(huì)評(píng)審

評(píng)委會(huì)掛* 部門須將申報(bào)人員名冊(cè)匯總后送區(qū)職稱改革辦公室審核，未經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)簽章，各評(píng)委會(huì)不得開展評(píng)審工作。區(qū)職稱改革辦公室在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則，從評(píng)審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要，可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無(wú)記名投票方式表決。

（六）評(píng)審終止

出現(xiàn)以下情況評(píng)審終止，評(píng)審終止后，由評(píng)委會(huì)掛* 部門按程序返還申報(bào)評(píng)審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：

1.在評(píng)審會(huì)評(píng)審前，接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的；

2.評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

（七）評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表決情況表》（附件10）、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》（附件11）。

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中初級(jí)人員名單由區(qū)職稱改革辦公室或評(píng)委會(huì)掛* 部門在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日（高級(jí)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級(jí)評(píng)委會(huì)掛* 部門公眾信息網(wǎng)公示）。

公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，公示無(wú)異議或查無(wú)實(shí)據(jù)的，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)將代擬的任職資格通知，報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)掛* 部門向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，申報(bào)單位須將評(píng)定結(jié)果通知申報(bào)人，評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)完善《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人或所在單位領(lǐng)取申報(bào)評(píng)審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書檔案。

（八）復(fù)審

有下列情形的，申報(bào)人可以申請(qǐng)復(fù)審：

1.未按規(guī)定程序評(píng)審的；

2.對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)、成果等材料存在明顯誤判的。

申請(qǐng)復(fù)審者須在評(píng)審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)（超出時(shí)間的不予受理）提交書面復(fù)審申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改）部門審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門組織復(fù)審；中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱改革辦公室審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛* 部門組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一）申報(bào)人

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過(guò)正常申報(bào)渠道（不含各種認(rèn)定“綠色通道”）只能申報(bào)一次專業(yè)技術(shù)資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào)。對(duì)不講誠(chéng)信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過(guò)評(píng)審的，終止申報(bào)資格；已通過(guò)評(píng)審的，宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，收回已辦職稱證書，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書，獲獎(jiǎng)或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績(jī)材料嚴(yán)重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報(bào)的；

5．其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

（二）各級(jí)審查部門

單位推薦和區(qū)級(jí)主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時(shí)給予通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1.為申報(bào)人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報(bào)人員提供便利的；

3.故意不按規(guī)定層級(jí)和規(guī)定程序報(bào)送材料的；

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會(huì)影響的；

5.其他重大違規(guī)行為。

（三）評(píng)委會(huì)及掛* 部門

各評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間、評(píng)審范圍和評(píng)審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評(píng)審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評(píng)審質(zhì)量，客觀、公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，區(qū)職稱改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1.超越評(píng)審權(quán)限，擴(kuò)大評(píng)審范圍，不堅(jiān)持評(píng)審程序，不按規(guī)定越級(jí)收受評(píng)審材料等；

2.在評(píng)審工作中弄虛作假；

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會(huì)影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）各單位、區(qū)級(jí)主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二）事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào)，符合以下條件之一者，可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過(guò)引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作，且符合申報(bào)條件者；

2．以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合的專業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào)；

4．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上，符合中級(jí)職稱申報(bào)條件者。

（四）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號(hào)）；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào)）相關(guān)規(guī)定，高級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人420元，中級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人240元，初級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人120元。評(píng)委會(huì)掛* 部門不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

（六）根據(jù)工作需要，今年市職稱改革辦公室對(duì)有關(guān)申報(bào)評(píng)審表格進(jìn)行了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位，嚴(yán)格按照有關(guān)填表說(shuō)明認(rèn)真填報(bào)。

（七）證書辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員申請(qǐng)辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。證書基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫，區(qū)級(jí)主管部門負(fù)責(zé)審核，完善手續(xù)后報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)辦理。

材料報(bào)送地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號(hào)（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局317房間）。

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