重慶評(píng)職稱在哪里辦理好?

重慶的職稱評(píng)審是由各區(qū)縣的人社局組織評(píng)審。職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過(guò)一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如:職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等),向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料,經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。作用與意義:職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門(mén)磚,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō),職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。以上內(nèi)容參考:百度百科-職稱評(píng)審

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在外地工作,怎么評(píng)重慶高級(jí)職稱

找個(gè)單位掛* ,把資料準(zhǔn)備好重慶跨區(qū)評(píng)職稱了交到評(píng)審單位。

重慶評(píng)高級(jí)職稱重慶跨區(qū)評(píng)職稱的條件:1、獲博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

2、獲碩士學(xué)位,取得工程師資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位,取得工程師資格后,再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè),取得工程師資格后,再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上。

5、大學(xué)??飘厴I(yè),無(wú)法申報(bào)高級(jí)職稱資格,建議進(jìn)修本科學(xué)歷。

6、中專畢業(yè),無(wú)法申報(bào)。

我老家在外地,現(xiàn)在一直在重慶工作,請(qǐng)問(wèn)可不可以在重慶評(píng)一個(gè)工程類職稱,有限制嗎?幫幫忙

你的考慮我也能理解,你現(xiàn)在的工作實(shí)在重慶倒是可以評(píng),更好檔案在重慶,那就沒(méi)有什么影響,還有就是要看你以后的工作在哪里,做工程的,地方都是不定的。

[重慶市]重慶跨區(qū)評(píng)職稱,重慶評(píng)高級(jí)職稱

四川和重慶職稱互認(rèn),在此地職稱是如何評(píng)定的呢?

據(jù)媒體報(bào)道四川省和重慶省現(xiàn)在聯(lián)合發(fā)文,就在職稱上面互稱自己工作重慶跨區(qū)評(píng)職稱的關(guān)系,通過(guò)很多事項(xiàng)進(jìn)行更加明確,包括四川省重慶跨區(qū)評(píng)職稱的社會(huì)保障部和重慶市的社會(huì)保障部都頒發(fā)重慶跨區(qū)評(píng)職稱了高級(jí)證書(shū)。有很多專業(yè)的技術(shù)人員在無(wú)需審品或者確認(rèn)之中來(lái)承擔(dān)高級(jí)職稱。

四川和重慶職稱互認(rèn)

為了連貫經(jīng)濟(jì)代表建設(shè)精神的講話,現(xiàn)在有很多人覺(jué)得在職稱合作方面要進(jìn)行工作落實(shí)進(jìn)一步的流動(dòng)要減少評(píng)價(jià),為了商業(yè)化更優(yōu)秀的環(huán)境,也為了促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,所以提供很多人才的支撐?,F(xiàn)在四川和重慶兩個(gè)地區(qū)共守協(xié)同職稱互認(rèn)。

新的改革

在四川省和重慶市都有明確完善職稱互認(rèn)的機(jī)制,現(xiàn)在兩地省級(jí)資源部保障,已經(jīng)將高級(jí)證書(shū)發(fā)給那些技術(shù)人才比較優(yōu)秀的人,跨地區(qū)或者是跨單位,都無(wú)需申請(qǐng)或者確認(rèn)。申報(bào)一級(jí)職稱的時(shí)候,肯定要將原證書(shū)上級(jí)申報(bào),中級(jí)以下的職稱要互認(rèn)工作,由此可見(jiàn)相關(guān)部門(mén)還有企業(yè)對(duì)于此次事件的重視和執(zhí)行。

在完善之后互認(rèn)機(jī)制也認(rèn)真貫徹總代表雙經(jīng)濟(jì)的圈內(nèi)建設(shè)雖然講究精神和政策,但是也能認(rèn)識(shí)到兩地之間的保障。單位的流動(dòng)沒(méi)有評(píng)審或者確認(rèn)確實(shí)給用人單位非常的擇優(yōu)聘用,希望積極鄉(xiāng)村人的振興有關(guān)部門(mén)極力推動(dòng)鞏固脫貧成果,實(shí)現(xiàn)結(jié)合實(shí)際。做好防范工作,可能就是重慶跨區(qū)評(píng)職稱我們平時(shí)最常態(tài)的要求,主動(dòng)做好每一個(gè)政策的宣傳,讓每一個(gè)技術(shù)人員得到美好的政策,完善自己新的變化,新的要求,最后終結(jié)評(píng)審業(yè)績(jī)的展示等等都可以通過(guò)遠(yuǎn)程評(píng)審,確保特別安全的前提下也可以讓自己的工作非常有序。國(guó)家不斷的發(fā)展,才會(huì)讓地區(qū)更加的優(yōu)秀,更加的推進(jìn)專業(yè)的技術(shù),才能啟動(dòng)世界的進(jìn)步。

重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下:

條件:

博士:從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士:取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位:取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位:畢業(yè)滿5年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專:畢業(yè)滿7年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專:無(wú)參評(píng)資格。

流程:

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門(mén)——區(qū)縣人力社保(職改)部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部:

(1)檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

(2)檔案在異地的。個(gè)人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單位一致)——參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費(fèi)記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算);工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準(zhǔn));工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準(zhǔn))。