林業(yè)工程師證全國(guó)通用嗎

你說(shuō)的問(wèn)題應(yīng)該這么理解。通常情況下，林業(yè)工程師是你所在區(qū)的林業(yè)局在一年一度的職稱(chēng)評(píng)聘中，對(duì)你考核后認(rèn)為你夠工程師的任職資格而認(rèn)定的，蓋什么部門(mén)的章各地也不一樣。也就是說(shuō)，在你所在區(qū)里，你的技術(shù)職務(wù)是有效的，但在重慶的其他區(qū)則未必，更別說(shuō)到省外了，除非你在調(diào)動(dòng)工作的時(shí)候，對(duì)方同意聘用你做工程師，即便如此，你到了新的單位，依然要所在地有關(guān)主管部門(mén)的認(rèn)可，重新發(fā)證。至于那些通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試、國(guó)家認(rèn)可的注冊(cè)什么什么師，那是全國(guó)通用的。不知道我這樣說(shuō)你清楚了沒(méi)有。

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腸胃?jìng)冇X(jué)得南京理工，南航和武漢理工哪個(gè)更好

南京航空航天大學(xué)更好一點(diǎn)。

一、辦學(xué)歷史差異

1、南京理工：學(xué)校由創(chuàng)建于1953年的中國(guó)人民 *** 軍事工程學(xué)院（簡(jiǎn)稱(chēng)“哈軍工”）分建而成，經(jīng)歷了炮兵工程學(xué)院、華東工程學(xué)院、華東工學(xué)院等發(fā)展階段，1993年更名為南京理工大學(xué)。

2、南航：學(xué)校前身是1952年10月創(chuàng)建的南京航空工業(yè)專(zhuān)科學(xué)校，是中華人民共和國(guó)創(chuàng)辦的之一批航空高等院校之一；1978年，被國(guó)務(wù)院確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)。

3、武漢理工：武漢理工大學(xué)辦學(xué)源頭起源于1898年湖廣總督張之洞奏請(qǐng)清 *** 創(chuàng)辦的湖北工藝學(xué)堂，2000年5月27日由原武漢工業(yè)大學(xué)、武漢交通科技大學(xué)、武漢汽車(chē)工業(yè)大學(xué)合并組建。

二、師資力量差異

1、南京理工：南京理工大學(xué)有教職工3200余人，專(zhuān)任教師2000余人，教授、副教授1200余人，其中，兩院院士20人。

2、南航：學(xué)校有教職工3131人，其中專(zhuān)任教師1845人。專(zhuān)任教師中，高級(jí)職稱(chēng)1260人，博士生導(dǎo)師516人，院士及雙聘院士11人，杰出青年基金獲得者8人。

3、武漢理工：學(xué)校共有教職工5419人，其中專(zhuān)任教師3255人，中國(guó)科學(xué)院院士1人，中國(guó)工程院院士4人，歐洲科學(xué)院院士3人，澳大利亞工程院院士1人。

三、教學(xué)建設(shè)差異

1、南京理工：學(xué)校設(shè)有國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)，共10門(mén)課程獲選為國(guó)家級(jí)精品課程。

2、南航：學(xué)校有國(guó)家級(jí)精品課程11門(mén)，國(guó)家精品視頻公開(kāi)課建設(shè)項(xiàng)目6個(gè)，10門(mén)國(guó)家精品在線開(kāi)放課程，國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè)。

3、武漢理工：學(xué)校擁有國(guó)家特色專(zhuān)業(yè)15個(gè)、卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)28個(gè)、國(guó)家綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)4個(gè)、國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)2個(gè)。

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以上內(nèi)容參考百度百科——南航

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周建華的人物簡(jiǎn)介

職稱(chēng)職稱(chēng)重慶林業(yè)： 副教授 出生地：出生年月：部門(mén)： 園藝園林學(xué)院 研究方向： 風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)西南大學(xué)副教授、在讀博士、碩士生導(dǎo)師。分別于1992年、2001年在前西南農(nóng)業(yè)大學(xué)獲得學(xué)士和碩士學(xué)位。1994年9月-1995年7月、1998年9月-2000年7月分別在同濟(jì)大學(xué)及前重慶建筑大學(xué)進(jìn)修風(fēng)景園林本科及研究生課程?，F(xiàn)于北京林業(yè)大學(xué)開(kāi)展風(fēng)景園林博士論文研究工作職稱(chēng)重慶林業(yè)，2005年獲得重慶市高等學(xué)校優(yōu)秀青年骨干教師資助職稱(chēng)重慶林業(yè)，現(xiàn)擔(dān)任重慶風(fēng)景園林學(xué)會(huì)理事、重慶景觀專(zhuān)委會(huì)理事、重慶風(fēng)景園林專(zhuān)家組成員 。

公辦大學(xué)排名

公辦大學(xué)排名分別是：北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、天津大學(xué)以及北京師范大學(xué)。

其中南大和復(fù)旦大學(xué)并列全國(guó)大學(xué)第6名、中國(guó)人民大學(xué)、天津大學(xué)和北京師范大學(xué)并列全國(guó)大學(xué)第10名。這些大學(xué)都是國(guó)家985/211、及雙一流建設(shè)高校，不管是招生門(mén)檻還是綜合實(shí)力，都是全國(guó)排名最頂尖的，也只有全省成績(jī)排名優(yōu)異的考生才能考上。

北京大學(xué)師資力量

截至2017年12月，北大擁有教職工（不包含博士后）21183人；專(zhuān)任教師數(shù)7317人，其中，按職稱(chēng)劃分：正高級(jí)2217人，副高級(jí)2231人。

其中：中國(guó)科學(xué)院院士76人，中國(guó)工程院院士19人，發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士25人，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)資深教授13人，“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者28人，“青年拔尖人才計(jì)劃”入選者35人，國(guó)家杰出青年基金獲得者237人。

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重慶市林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司待遇

5K—6K。

薪資待遇有5K—6K，年度體檢、包吃、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、法定節(jié)假日福利、防暑降溫費(fèi)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、帶薪年假等。

重慶市林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）總部位于重慶市渝北區(qū)，是以央企為主導(dǎo)、地方參與的國(guó)有央地混合所有制企業(yè)。

在企業(yè)退休后，檔案由誰(shuí)保管呢？

用戶(hù)265967506： 我以我們單位的情況，回答你的提問(wèn)，僅供參考。

我是企業(yè)退休人員，在實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 社會(huì) 化統(tǒng)籌時(shí)，社保局就將我們的檔案收走了，單位只留下了一份履歷表。

由于咱們企業(yè)退休人員退休前參加了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在職時(shí)單位與你共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，退休了，由社保局給你按月發(fā)放養(yǎng)老金。

退休后單位除了給2011年6月30日后退休人員，繳納不夠醫(yī)保局規(guī)定年限的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、春節(jié)前慰問(wèn)一次外，再無(wú)關(guān)聯(lián)。

據(jù)單位管人事的同志說(shuō)，職工的檔案自打社保局收走，他們?cè)僖矝](méi)見(jiàn)過(guò)。

我退休七年中，每年都增加養(yǎng)老金，其中有一項(xiàng)是與繳費(fèi)年限掛鉤，你說(shuō)沒(méi)檔案可查，社保局怎么給你調(diào)？

因此，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的檔案，應(yīng)該是在參保的社保局保管。

樓主您好，企業(yè)單位退休人員退休以后檔案由誰(shuí)保管呢？我們單位作為一個(gè)國(guó)有企業(yè)是具備自己?jiǎn)T工保管檔案的權(quán)限的，但是對(duì)于退休人員來(lái)講，作為公司是不保管退休人員的一個(gè)檔案的，所以說(shuō)這個(gè)檔案是直接交由人社部門(mén)來(lái)給予處理。

一般情況下所在的工作單位不保管這個(gè)退休人員的檔案，當(dāng)然人社部門(mén)具體是通過(guò)誰(shuí)來(lái)保管的，我是不得而知的，但是有一點(diǎn)是可以肯定的，就是，個(gè)人當(dāng)然是不會(huì)交在自己手里的，有些地區(qū)有的人說(shuō)個(gè)人檔案交到自己手里，我覺(jué)得這是一個(gè)不恰當(dāng)?shù)淖龇?，因?yàn)閭€(gè)人檔案中畢竟含有一些隱私的機(jī)密性的東西，雖然說(shuō)不是說(shuō)很高的機(jī)密，但是這些機(jī)密畢竟公之于眾是不太好的，所以我認(rèn)為這個(gè)人當(dāng)然是不會(huì)放在自己手里的，而且我們本地區(qū)是確定由人社部門(mén)來(lái)處理的，一般情況下是保留在當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣鏖_(kāi)發(fā)市場(chǎng)。

所以說(shuō)對(duì)于退休人員來(lái)講，個(gè)人檔案雖說(shuō)是無(wú)關(guān)緊要的，但是他也不會(huì)拿在自己的手里，因?yàn)檗k理完退休之后，以后將再也用不到個(gè)人檔案了，因?yàn)檫@個(gè)退休證就是你的一個(gè)很好的證明。所以個(gè)人檔案具體的保管事由，社保部門(mén)來(lái)處理的，而不是由個(gè)人來(lái)處理。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

我退休前，在企業(yè)勞資部門(mén)工作，前前后后長(zhǎng)達(dá)十七年，對(duì)退休后的擋案管理較為清楚。要回答這個(gè)問(wèn)題，須從 歷史 上企業(yè)人員的管理權(quán)限說(shuō)起。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，企業(yè)分為部企、省企、地州企和縣企。我所在的企業(yè)上級(jí)系林業(yè)部所屬代號(hào)為十二號(hào)信箱，下設(shè)二級(jí)局。因系三線建設(shè)單位，所以郵件落款用代號(hào)。指揮長(zhǎng)是大名鼎鼎的老革命曾林楓老前輩。下設(shè)二級(jí)局按縣團(tuán)級(jí)管理。我們所在企業(yè)代號(hào)為十二附二十二號(hào)信箱，按縣團(tuán)級(jí)管理，書(shū)記也是老革命，行政十三級(jí)，級(jí)別相當(dāng)于地委書(shū)記，比縣長(zhǎng)高。企業(yè)中科級(jí)由二級(jí)局任免，處級(jí)由二級(jí)局考察后報(bào)再上級(jí)任免。其擋案由任免部門(mén)管理。工人擋案由本企業(yè)勞資部門(mén)管理。

后來(lái)，企業(yè)層層下放，由部管放到省廳管。一九八四年后放到州管，仍然按縣級(jí)管理，擋案管理也發(fā)生一些變化。正、副縣級(jí)擋案由州委組織部管理，科級(jí)以及一般干部擋案由企業(yè)組織部門(mén)管理，工人擋案仍由勞資部門(mén)管理。

以上人員退休后，縣處級(jí)擋案仍由州委組織部管理，其余人員擋案由辦理退休的部門(mén)勞資部門(mén)管理。

以上就是從事勞資工作所了解的擋案管理情況，不知其他地區(qū)是否一樣，我沒(méi)有發(fā)言權(quán)。

退休人員的檔案管理，各地規(guī)定不一樣，管理也不一樣。我的退休檔案也是由社保局管理的。即使在同一個(gè)省、市、區(qū)，各個(gè)區(qū)縣的管理也不一樣，我就以重慶的情況做個(gè)簡(jiǎn)單介紹吧。

之一，由社保局直接管理。 像我所在的重慶市永川區(qū)，所有企業(yè)人員的退休后的檔案都由社保局檔案管理中心進(jìn)行管理。不方便的是查詢(xún)和復(fù)印比較麻煩。比如退休后需要轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，需要入黨志愿書(shū)轉(zhuǎn)入方才能接收，這時(shí)就需要到社保局去復(fù)印后，拿到原單位黨委蓋鮮章，接受地的黨組織才能接收黨組織關(guān)系。

第二，同樣是重慶市的江北區(qū)，退休檔案由原單位保管。 社保局通過(guò)檔案審核、退休手續(xù)辦理完畢后，即將個(gè)人檔案交給單位經(jīng)辦人員，或是退休人員帶回，交給單位組織人事部門(mén)進(jìn)行管理。

第三，街道管理。 同樣還是重慶市，現(xiàn)在規(guī)定退休人員的黨組織關(guān)系、檔案等必須移交地方，由街道進(jìn)行接收。所以他們的個(gè)人檔案也就移交到了退休人員戶(hù)口所在地或是居住地的街道。

總之，不管哪里，個(gè)人檔案都是存在的，需要用時(shí)，憑本人身份證可以去找相關(guān)工作人員查詢(xún)。

一般情況下來(lái)說(shuō)，在職人員退休后，由所在地的勞動(dòng)部門(mén)或人社部門(mén)保管檔案，靈活就業(yè)人員的檔案在當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)下屬的檔案管理機(jī)構(gòu)保管。

首先簡(jiǎn)單說(shuō)一下檔案的流轉(zhuǎn)流程。

檔案完全是隨著人走的，從上小學(xué)到初中到高中完成九年義務(wù)教育后。考取大學(xué)的檔案轉(zhuǎn)遞至相關(guān)大學(xué)；參軍入伍的檔案轉(zhuǎn)遞至所在部隊(duì)；自謀職業(yè)的檔案一般情況下是存在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)。畢業(yè)后參加工作的，檔案直接轉(zhuǎn)遞到所在單位；在單位辦理退休后，檔案按照個(gè)人的身份歸屬和崗位認(rèn)定轉(zhuǎn)遞到不同的部門(mén)。管理干部的是人社部門(mén)管理工人的是勞動(dòng)部門(mén)，如果你以工人的形式或身份退休，那么你的檔案最終將轉(zhuǎn)遞到所屬單位管轄地的勞動(dòng)部門(mén)下屬的檔案管理機(jī)構(gòu)。同理，如果你是干部身份，那么你的檔案就轉(zhuǎn)遞到人社部門(mén)下屬的檔案管理機(jī)構(gòu)。靈活就業(yè)人員的檔案，一般情況下來(lái)說(shuō)會(huì)轉(zhuǎn)遞到社保部門(mén)下屬的檔案管理機(jī)構(gòu)。

再來(lái)說(shuō)一下退休后檔案還有什么用處？

雖然本人是退休了，但是本人的子女以及近親屬在未來(lái)，如果考公務(wù)員或者有其他的相應(yīng)重要崗位的使用時(shí)，可能會(huì)涉及到函調(diào)或者政審，一般這種情況下會(huì)調(diào)取近親屬的檔案。同時(shí)檔案中的一些相關(guān)材料在 社會(huì) 證明上也是有一定效力的，就比如說(shuō)若員工本人死亡后，證明遺產(chǎn)歸屬時(shí)，可通過(guò)檔案中的相關(guān)要件予以證明。

企事單位的職工退休后，一般情況下都由原單位人事科管理退休職工的檔案。不俱備退休人員檔案管理的單位，可由勞動(dòng) *** 機(jī)構(gòu)和俱備管理本轄區(qū)退休人員檔案資格的社區(qū)和街道辦管理，個(gè)人不能管理自己的檔案。

依據(jù)

職工退休了，關(guān)于個(gè)人檔案的問(wèn)題是每個(gè)退休職工都比較關(guān)心的問(wèn)題。要看你退休的這個(gè)單位的性質(zhì)了，如果你是一個(gè)行政單位或者事業(yè)單位退休的話(huà)，那你的檔案就一定在當(dāng)?shù)氐慕M織人事部門(mén)保管，到職工退休的時(shí)候，或者說(shuō)，辦理了正式的退休手續(xù)以后，由當(dāng)?shù)氐慕M織人事部門(mén)會(huì)整理你的檔案，把檔案移交給當(dāng)?shù)氐膰?guó)家綜合檔案館保存。如果你在一個(gè)企業(yè)單位退休的話(huà)，當(dāng)辦理了正式的退休手續(xù)以后，用工單位會(huì)整理好你的檔案，移交給主管企業(yè)的部門(mén)的檔案室或者檔案館進(jìn)行保存，個(gè)人是沒(méi)有保存?zhèn)€人檔案權(quán)利的。以上屬于個(gè)人淺談，謝謝。

但按正常來(lái)講，一般應(yīng)當(dāng)由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理部門(mén)保管，大中型企業(yè)等一些擁有檔案保管資質(zhì)的特殊群體，也可以保管職工檔案。

個(gè)體、私營(yíng)、外資等用人單位都不具備檔案保管資質(zhì)。一方面他們不會(huì)安排專(zhuān)人管理，完善相應(yīng)的檔案管理?xiàng)l件。另一方面，職工檔案中一些信息會(huì)有泄密風(fēng)險(xiǎn)，更容易的是造成檔案造假等行為出現(xiàn)。

所以，國(guó)家不允許職工檔案隨意流出。

職工檔案并不僅僅包括就業(yè)和離退休檔案材料，它還包括職工的履歷自傳材料、考核鑒定材料、學(xué)歷職稱(chēng)材料、入黨入團(tuán)材料等十大類(lèi)。

因此，即使職工退休后檔案也應(yīng)當(dāng)妥善保管。

由于我們國(guó)家實(shí)行退休職工 社會(huì) 化管理，養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn) 社會(huì) 化發(fā)放（養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)相應(yīng)待遇），所以，退休職工的檔案放在哪里也是一個(gè)困難的事情。

職工退休后，就業(yè)機(jī)構(gòu)就不會(huì)保管職工檔案了，一般會(huì)轉(zhuǎn)移到退休后的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞保中心或指定的檔案管理機(jī)構(gòu)。他們?cè)诿磕曜龊灭B(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證的同時(shí)，做好對(duì)退休人員的服務(wù)工作。

2019年將全面取消養(yǎng)老金領(lǐng)取資格集中認(rèn)證工作，確定退休人員還健在的方式主要通過(guò)信息比對(duì)，還有社區(qū)村居的各種體檢、慰問(wèn)服務(wù)活動(dòng)了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保管退休人員檔案與他們的日常生活更為貼近。

所以，由街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)保管退休人員職工檔案是最合理的。

對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我談三點(diǎn)看法：

一，根據(jù)以前規(guī)定，個(gè)人檔案完全是隨著人走的，自上小學(xué)到高中完成九年義務(wù)教育之后。考取大學(xué)的個(gè)人檔案將轉(zhuǎn)遞至相關(guān)大學(xué)；參軍入伍的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至所在部隊(duì)；自謀職業(yè)的檔案通常情況下是存放在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)或是當(dāng)?shù)乜h檔案代管部門(mén)。畢業(yè)后參加工作的，檔案直接轉(zhuǎn)到所在單位；在單位辦理退休后，其檔案按照個(gè)人的身份歸屬和崗位認(rèn)定轉(zhuǎn)到不同的部門(mén)存放保管。干部的是人社部門(mén)管理，工人的歸勞動(dòng)部門(mén)管理，如果你以工人的形式或身份退休，那么你的檔案最終將轉(zhuǎn)遞到所屬單位管轄地的勞動(dòng)部門(mén)下屬的檔案管理機(jī)構(gòu)。同理，如果你是干部身份，那么你的檔案就轉(zhuǎn)遞到人社部門(mén)下屬的人事檔案管理機(jī)構(gòu)。靈活就業(yè)人員的檔案，一般情況下來(lái)說(shuō)會(huì)轉(zhuǎn)到社保部門(mén)下屬的檔案代管機(jī)構(gòu)。

二，但后來(lái)隨著 社會(huì) 化管理的改革深化，企業(yè)退休人員將全部移交到其居住地的社區(qū)居委會(huì)管理，其個(gè)人的人事及組織關(guān)系檔案都將轉(zhuǎn)至所在居委會(huì)的上級(jí)部門(mén)（街道辦事處）代管。同時(shí)，原企業(yè)在移交其檔案時(shí)還須按每人600元（員工）、900元（屬黨員）等不同的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向街道辦事處交納檔案保管費(fèi)。如所在企業(yè)不交此費(fèi)，街道辦將予拒收該企業(yè)所移交的人員檔案。所以，盡管先前規(guī)定在職人員退休后的個(gè)人檔案，原則交由所在地的勞動(dòng)部門(mén)或人社部門(mén)保管檔案，靈活就業(yè)人員的檔案在當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)下屬的檔案代管機(jī)構(gòu)保管。但如果有的企業(yè)為了節(jié)省費(fèi)用，不愿交納此費(fèi)的話(huà)，那么，企業(yè)退休人員的個(gè)人檔案就依然還在原企業(yè)。像我單位現(xiàn)在退休的基本如此。

三，不要忽視退休后的個(gè)人檔案毫無(wú)用處，其實(shí)還是有很大關(guān)聯(lián)作用的。因?yàn)殡m然本人是退休了，但其本人的子女以及近親屬，如果在將來(lái)有機(jī)會(huì)考公務(wù)員或者有其他的相應(yīng)重要崗位需要政審時(shí)，就必然可能會(huì)涉及到函調(diào)，你的個(gè)人檔案資料，而且通常都會(huì)調(diào)閱取其直系親屬的檔案。同時(shí)檔案中的一些相關(guān)材料在 社會(huì) 證明上也是有一定效力的，就比如說(shuō)若其本人去世后，證明遺產(chǎn)歸屬時(shí)，就可通過(guò)檔案中的相關(guān)要件予以證明。而且，依據(jù)其檔案也能讓人對(duì)其有個(gè)比較全面的客觀評(píng)價(jià)。所以，我個(gè)人覺(jué)得作為企業(yè)退休人員，無(wú)論如何還是要記得關(guān)注自己的檔案存放所在處比較好！

根據(jù)檔案法規(guī)定，不允許個(gè)人保管檔案。

職工退休后，職工檔案由退休辦理地的 社會(huì) 保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心管理。