一級教授和四級教授的區(qū)別有多大呢？

一級教授

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一級教授是教授職稱中的更高級別重慶鋼鐵職稱評審，高校教師的崗位分為13個等級。其中教授崗位分一至七級。其中正教授崗位包括一至四級重慶鋼鐵職稱評審，副教授崗位包括五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分為3個等級，即十一至十三級。各高校高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級之間的結(jié)構(gòu)比例全國總體控制目標(biāo)是：二級、三級、四級崗位之間的比例為1 3 6;五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。被評定為一級教授的教授一般都是學(xué)界泰斗級人物，即院士級別。按照規(guī)定，一級教授基本上只有院士才能達(dá)到相關(guān)的評定標(biāo)準(zhǔn)，故自然科學(xué)相關(guān)學(xué)科較多， 社會 科學(xué)和人文科學(xué)學(xué)科一級教授較少。

一級教授評定自1956年國家評定來，已經(jīng)有半個多世紀(jì) 歷史 ，但自從上個世紀(jì)60年代來，一級教授稱號逐漸淡出學(xué)界視野。自從2009年中國人民大學(xué)率先再次評定人文社科一級教授后，“一級教授”這個名次再次在學(xué)界閃耀起來，緊接著山東大學(xué)等高校都開始聘任人文社科一級教授。自此文科教授也有機會進(jìn)入到一級教授行列，成為人文社科領(lǐng)域里的“院士”。

設(shè)定意義

長期以來，重慶鋼鐵職稱評審我國沒有設(shè)立人文 社會 科學(xué)院士制度，造成了人文社科一流學(xué)者與理工科一流學(xué)者在津貼、住房、學(xué)術(shù)研究條件等方面待遇的較大差別，客觀上給 社會 科學(xué)發(fā)展帶來了許多不利影響。

2009年5月20日對于從事哲學(xué) 社會 科學(xué)研究的學(xué)者來講，這是一個具有劃時代意義的日子。中國人民大學(xué)大學(xué)在哲學(xué) 社會 科學(xué)領(lǐng)域率先開展一級教授試點工作，14名人文 社會 科學(xué)學(xué)者被聘為一級教授，打破了一級教授崗位只能由兩院院士獲得的 歷史 ，意義非同尋常。

中國人民大學(xué)校長紀(jì)寶成認(rèn)為，所有的理念，都要通過行為來落實，通過制度來保障。對人文 社會 科學(xué)的重視也不例外。建設(shè)有中國特色 社會 主義，人文 社會 科學(xué)和自然科學(xué)同樣重要。要從制度層面來真正扭轉(zhuǎn)“重理輕文”，落實“四個同樣重要”，從而為人文 社會 科學(xué)的繁榮發(fā)展和文科高等教育的發(fā)展提供良好的制度環(huán)境。

高校教學(xué)科研崗位普遍分為13個等級，更高為1級，更低為13級。這是改革開放以來高校首次進(jìn)行教師崗位等級評級。然而，在此之前能夠成為一級教授的均是兩院院士，人文社科類教授沒有機會獲得一級教授崗位。在哲學(xué) 社會 科學(xué)領(lǐng)域率先開展一級教授聘任的試點工作，是完善職稱評審制度的一種 探索 和努力

在中國人民大學(xué)校長紀(jì)寶成看來，“聘任文科一級教授意義廣泛而深遠(yuǎn)，有助于高校聘任教師工作更加規(guī)范化、完備化;有助于提升高校文科教師工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性;有助于改變重理輕文和人文 社會 科學(xué)內(nèi)部重 社會 科學(xué)輕人文科學(xué)的風(fēng)氣、傾向，從而能夠吸引更多優(yōu)秀青年報考人文 社會 科學(xué)，進(jìn)一步改善人文 社會 科學(xué)專業(yè)的生源質(zhì)量，也能夠吸引更多青年教師從事文科的教學(xué)和科研，進(jìn)一步改善文科教師隊伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì);還有助于實現(xiàn) 社會 公正、和諧，從而推動人文 社會 科學(xué)工作者和自然科學(xué)工作者的互相尊重、互相學(xué)習(xí)、平等相處，進(jìn)而全面推進(jìn)中國教育、科學(xué)事業(yè)的繁榮?！?/p>

這一舉措的意義在于提高了人文 社會 科學(xué)學(xué)者地位，體現(xiàn)對整個人文 社會 科學(xué)的重視，鼓勵人文 社會 科學(xué)出大師級學(xué)者。以發(fā)表論文的數(shù)量多寡論高低、只講數(shù)量不講質(zhì)量的學(xué)術(shù)評價體系，制約了學(xué)術(shù)研究的深度和質(zhì)量。消除“數(shù)字化教授”，是高校評價機制的一個導(dǎo)向。人文 社會 科學(xué)領(lǐng)域設(shè)立一級教授崗位，有助于建立何完善優(yōu)秀人才的評價標(biāo)準(zhǔn)，對培養(yǎng)和造就創(chuàng)新人才意義深遠(yuǎn)，也將給中國人文 社會 科學(xué)注入新的血液。

只有院士才是一級教授。

四級教授是正教授崗位的更低級。

所以，區(qū)別較大。

教授、博士生導(dǎo)師

一級教授與四級教授的區(qū)別，打個比方，一級教授如同珠穆朗瑪峰，四級教授如同青藏高原，青藏高原號稱“世界屋脊”，為世界更高的高原，珠穆朗瑪峰則更高于青藏高原，傲驕的雄踞于青藏高原之上！

一級教授，不僅是中國專業(yè)技術(shù)職務(wù)的更高級別，也是教授中的更高級別(正副教授共7級)。

你說區(qū)別有多大？可以說，雖然大號都是教授，卻根本是不可“同日而語”，根本不在同一個檔次上！

教授，在常人眼中多么偉大的高級知識分子，可以稱為專家學(xué)者！

豈不知，教授之在高等院校，分為正副教授，正副教授竟然又分為1~7級之多，不恭敬的說哈，中國高校數(shù)千之多，教授那就是如“過江之鯽”，多著呢！

而一級教授，那可是教授群體中的“鳳毛麟角”，教授群體中的“王冠”，寶貝呀、稀罕著呢！

一級教授的聘用資格條件，也就是兩院院士和人文社科資深學(xué)者，即學(xué)術(shù)泰斗級才能達(dá)到。各高等院校沒有一級教授的定崗權(quán)和聘用權(quán)，一級教授由國家聘用。

一級教授，一般都是學(xué)界泰斗級人物。按照相關(guān)規(guī)定，基本上只有院士才能達(dá)到一級教授相關(guān)的評定標(biāo)準(zhǔn)，因而一級教授多為自然科學(xué)類的，一級教授人文社科類的比較少。

既使是二級教授，一般都是學(xué)界上臨近泰斗級的人物。二級教授基本上只有在相關(guān)領(lǐng)域取得重大貢獻(xiàn)者才能達(dá)到相關(guān)的評定標(biāo)準(zhǔn)，所以二級教授也是多為自然科學(xué)類的，二級教授人文社科類的也較少。

教授分為1~4級教授，副教授分為5~7級副教授，一級教授可以享有對應(yīng)正省部級待遇，四級教授享有對應(yīng)副廳局級待遇，差別也是很大的(見附表)。

四級教授，剛剛脫胎于副教授，才踏進(jìn)教授的大門；也就是剛剛登上向珠穆朗瑪峰進(jìn)軍的基地青藏高原，登上向珠穆朗瑪峰進(jìn)軍的臺階之一步，距離高聳在珠穆朗瑪峰頂?shù)囊患壗淌诘纳袷サ钐?，還有不要說十萬八千里，也是相當(dāng)?shù)南喈?dāng)?shù)倪b遠(yuǎn)，可能拼盡“洪荒之力”攀登才能登頂，絕大多數(shù)也可能只是“望頂興嘆”，終生難以到達(dá)！

附:北京大學(xué)、清華大學(xué)部分一級教授名單(新中國首批1956年，至70年代，基本未再審批。)

北京大學(xué)：

一級教授：馮友蘭 唐 鉞 熊十力 江澤涵 許寶騄 段學(xué)復(fù) 周培源 葉企孫 王竹溪 饒毓泰 胡 寧 傅 鷹 黃子卿 張景鉞 李汝祺 陳 楨 樂森璕 王 力 游國恩 曹聯(lián)亞（靖華）季羨林 魏建功 馮 至 朱光潛 向 達(dá) 陳岱孫 曾昭掄 翦伯贊(副校長） 馮 定 湯用彤（副校長） 金岳霖 尹 達(dá) 張青蓮 李繼侗 孫國華 鄭 昕 楊 晦 趙以炳

清華大學(xué)一級教授：章名濤、孟昭英、梁思成、張光斗、施嘉煬、錢偉長、張 維、張子高、馬約翰

從以上北京大學(xué)、清華大學(xué)部分一級教授名單，可以看出一級教授的份量了吧！

附表:

有溫度有靈感的高校人才真經(jīng)為你解答。

大學(xué)一級教授和四級教授的差距有多大？ 在一名高校人事工作者的眼中，一個是王者，一個是青銅。 當(dāng)然，青銅只是放在教授里面來說的，而王者，是相對所有人來說的。

教授已經(jīng)是教師系列的更高職稱，但教授之間水平層次也相差很大，所以，在設(shè)置教師崗位時，又把教授分為4個檔次，分別是教授一到四級（相應(yīng)的，副教授和講師也分別被分為3個檔次）。

剛評上教授，即自動定為教授四級，這是教授的更低級，拿的也是教授中的更低工資。教師崗位的聘期一般是4年，也就是說，這4年如果沒有新的突出成績，都是按教授四級來聘用。

聘期結(jié)束后，學(xué)校會對教授的業(yè)績進(jìn)行考核，考核合格可以續(xù)聘或參加競聘更高級崗位，考核不合格，則下一個聘期有可能會被聘為副教授三級崗位，相應(yīng)待遇也將隨之降低。這就是高校實行的崗位聘用，能上能下，崗變薪變。

對于聘期內(nèi)取得優(yōu)秀成績的，可以直接競聘教授三級，甚至教授二級。這要看成績的層次。一般來說教授三級崗位占所有教授崗位的20%到30%之間，優(yōu)勢學(xué)科相對更多，弱勢學(xué)科相對更少。三級教授的定位是學(xué)術(shù)帶頭人，有獨立的團隊，或者是國家級大團隊下面小團隊的負(fù)責(zé)人，或者必須獲得省級人才稱號或國家級青年人才稱號。很多學(xué)校三級教授崗位要求設(shè)置得比較高，甚至?xí)霈F(xiàn)有崗位但聘不滿的現(xiàn)象。這說明，大多數(shù)教授其實都屬于普普通通，靠時間熬出來的教授。而三級教授，已經(jīng)是其中的優(yōu)秀者了。

二級教授要求更高了。在人事圈里有一句話，叫二級教授的水平?jīng)Q定學(xué)校的高度。因為二級教授的定位就是學(xué)科帶頭人，基本上一個學(xué)科1-2個人，不超過全體教授的10%。學(xué)科帶頭人就是這個學(xué)科里最有學(xué)術(shù)影響力，最有號召力的教授，能夠帶領(lǐng)學(xué)科其他老師爭取國家級重大項目、獎勵、能夠領(lǐng)導(dǎo)一個大的團隊或者創(chuàng)新群體。能聘到二級教授崗位的人，要么是有長江杰青等國家級人才帽子，要么就是國家重大專項的首席專家。他們既是科研的主力，又是沖擊人才頂峰的后備人選。

這個人才頂峰就是一級教授。它的聘用資格就是兩院院士和人文社科資深學(xué)者，即學(xué)術(shù)泰斗。高校是沒有一級教授的定崗權(quán)和聘用權(quán)的，聘也是國家來聘。有多少符合的都可以聘，如果一個都沒有，那就一個都不要聘。一個學(xué)校有一級教授，說明學(xué)校有 *** 的院士，如果一個學(xué)校掛著一堆院士，但卻沒有一級教授，只能說明這些院士都是外聘 *** 的。一級教授們的收入就不好說了，年入百萬千萬也不算事，而且院士能享受副部級待遇，有專門的醫(yī)療保健團隊伺候。

這下大家應(yīng)該清楚了，一級教授和四級教授之間的差距是巨大的。四級教授相對于副教授講師而言，已經(jīng)是比較牛了，但也只能算是學(xué)術(shù)生涯的半山腰。而一級教授，才是無數(shù)人仰望的頂峰。

以重慶鋼鐵職稱評審我們自己為例級教授和四級教授之間的差別還是蠻大的。我國教授有一級到四級，一級教授的人數(shù)較少，一般都是有名望的教授，二級，三級，四級人數(shù)漸次增多，四級是最基本的教授級別，不到四級只能是副教授。

副教授從五級到七級，七級是最起碼的副教授，七級也不到只能是講師。

教授的等級從解放后一直到現(xiàn)在都遵循這個制度，總之評審嚴(yán)格，晉升難度很大。各個學(xué)校的高級，中級的低級職稱人數(shù)配比一般是，(以我們自己學(xué)校為例)高級職稱包括正教授，副教授約占30%左右，中級及中級以下職稱人數(shù)約占70%。當(dāng)然，各個高校由于等級不同，高級職稱和中低級職稱的人數(shù)比例也會有所不同，譬如復(fù)旦，交大之類的學(xué)校高級職稱的人數(shù)會偏多，中低級職稱人數(shù)也相應(yīng)較少，完全看各個學(xué)校的具體情況。

一級教授和四級教授的區(qū)別應(yīng)從兩個方面去看：

一方面是工資待遇的差別，一級教授在教授中占的比例較小，除兩院院士外大多當(dāng)屬在其專業(yè)領(lǐng)域中的領(lǐng)軍人物和有影響的人物。其工資津貼等待遇層次內(nèi)不同高校不同身份亦差別不小，和四級教授差別更大了，但這種差別因情況復(fù)雜，不好用一個具體的數(shù)字來表達(dá)。

另一方面是地位甚或榮譽的差別，且差別很大，頂尖的科學(xué)家是一級教授，兩院院士是一級教授，即使是一般的一級教授往往是鳳毛鱗角的知名人士。而四級教授從量上說占教授總數(shù)的60%，雖說在學(xué)術(shù)上大多都有一些建樹，但與一級教授的地位相差甚遠(yuǎn)。

當(dāng)然對 社會 上大多數(shù)人來說，由于不了解那么多，一說某某人是教授，往往不去計較是幾級教授，畢竟都是教授嗎！

回答不當(dāng)，請批評指正！

在國內(nèi)能上一級教授的人只有以下幾類:兩院院士，社科類學(xué)部委員，實力相當(dāng)兩院院士或社科學(xué)部委員的行業(yè)泰斗。只有這些人才會是一級教授。在國內(nèi)很多理工農(nóng)醫(yī)院校，基本一級教授就是院士，如果不是院士的，也是業(yè)界實力遠(yuǎn)超院士的老先生(有的可能因為年齡問題錯失院士，有的壓根就自己不愿意參評院士)。

四級教授則是正教授里級別更低一級，屬于剛邁入正高門檻。在普通院校很多四級教授可能到了985院校勉強能上副教授(不是說水平不行，平臺不給力，所以也難以做出成績)。但是，基本進(jìn)到正高體系的教授，都是本校所在專業(yè)某項細(xì)分項目的骨干或者潛力帶頭人。所以在這種情況下，一個是學(xué)術(shù)泰斗，業(yè)界大牛，一個是新進(jìn)中青年業(yè)務(wù)骨干。那么區(qū)別有多大，也就不言而喻了。

這個問題說簡單也簡單，說復(fù)雜也復(fù)雜。有些很明確，有些很模糊，甚至暗黑！

中國科學(xué)院和中國工程院院士，才能獲評獲聘一級教授。也是高教系列13級中的更高職級。老百姓常說:教授還有級？是的，但我說的很清楚的就是，它從新中國建國后的1956年開始，很平淡，到了2009年開始興盛，但不是高校老師一般很少有人懂這個門道。

而兩院院士幾乎全是中國自然科學(xué)領(lǐng)域的頂級人物，所以一級教授才能匹配。其實這除了那點與2、3、4級教授相差并不多的宏觀職級工資，更在從事的自然科學(xué)領(lǐng)域地位更高，更該受人尊敬。但職稱卻都是教授。但就像袁隆平、鐘南山、張伯禮、李蘭娟再到屠呦呦(才評上)等老一輩院士專家，我們認(rèn)為他們拿1萬多一個月，多嗎

至于人文科學(xué)，則一級教授鳳毛麟角。因為文無之一，武無第二。那就難說，更難評了！

父親和我都是大學(xué)老師，父親是鋼鐵冶金專家，為了支援國家建設(shè)，重慶 云南會澤 甘肅蘭州 內(nèi)蒙包頭 安徽馬鞍山，跑遍了大半個中國，而他的故鄉(xiāng)是湖南湘潭，離韶山?jīng)]多遠(yuǎn)的小山村。爸爸91年獲得國務(wù)院特殊津貼，3級教授。99年63歲才退休，繼續(xù)干專家組和關(guān)工委，直到83歲。直到今天他仍讀書不止，有時還要看博碩論文。為啥？兒子我深深知道，技術(shù)工作和教育事業(yè)是他的信仰，而書籍是他的命根子。

我只是個2012年才獲評聘高級實驗師(副教授)，7級職級(副高5~7級)。我仰望著父親和那些老一輩專家教授，我始終不敢放松腳步。他們是巍巍大山，他們是中國脊梁，而我雖年過天命，卻必須抖擻十二分精神，奮斗不止，否則我不知道還能不能看到他們的項背，而我身邊是我深愛的孫子和孫女。我必須勇往直前。

一級教授和四級教授，區(qū)別不在工資待遇，都發(fā)不了財，然而卻在你，為家國天下能做什么，做過什么，又正在做什么

目前在高校評 教授就是四級，上一級一般人是不可能的。

看看人大的一級教授

2009年4月，中國人民大學(xué)開展了首批一級崗位教授聘用工作。目前有一級教授：之一批（ 方立天、劉大椿、紀(jì)寶成、吳易風(fēng)、宋濤、張立文、李文海、陳先達(dá)、周新城、鄭杭生、胡乃武、黃達(dá)、曾憲義、戴逸）、第二批（ 王利明、林崗、袁衛(wèi)）、第三批（王子今、馮惠玲、吳曉球、楊瑞龍）

另外有的學(xué)校不叫一級教授，比如浙江大學(xué)稱為文科資深教授，只有十幾名，可見一斑。

華東師范大學(xué)稱終身教授，71名。每個學(xué)校不一樣

?以前每個省的評選教授標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，現(xiàn)在放開，好了，每個學(xué)校都不一樣，同樣的教授，要看學(xué)校， 985的副教授，恐怕放到非211就是優(yōu)秀教授了。

你身邊一定有不少人是大學(xué)老師吧？他們之中誰是教授、誰是副教授、分別是幾級，這些事你可不一定知道 。所以，今天繆老師就聊聊大學(xué)教師的職稱，再以美國為例，說說中美教授職稱的區(qū)別吧。

一、國內(nèi)現(xiàn)行的大學(xué)教師職稱

別看大家都是大學(xué)老師，人跟人之間的區(qū)別還真是挺大。大學(xué)教師的支撐從高到低有：

①教授 ：共有四級，一級到四級。這一級是超級大牛，是科學(xué)院或者工程院院士水平，更低也得是準(zhǔn)院士的水平。二級的層次比一級略低，但也是學(xué)術(shù)界大牛的層次了，差不多得有杰青或者長江學(xué)者的頭銜。

②副教授 ：共有三級，五級到七級。

③講師 ：共有三級，八級到十級。

這其中， 高級職稱包括教授和副教授總共七級，講師就是中級職稱了 。近些年，高校對青年教師還有不少擦邊的叫法，比如說特聘教授，類似于美國的tenure track制度。也就是說在考核期內(nèi)不定級，3-5年之后再定級。

一般人會認(rèn)為，在高層次大學(xué)里面，評教授會比較容易 。繆老師需要澄清一下，事實真不是如此， 越是高層次的大學(xué)，面臨的競爭越大，所以真的沒那么容易 。所以，一所高層次院校的副教授，水平可能比普通院校的教授還要高。

二、一級教授和四級教授之間的差別

作為教授級別中， 更高的一級和更低的四級，自然是相差甚遠(yuǎn)。這區(qū)別主要體現(xiàn)在數(shù)量、地位、年資、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、待遇等方面。

不同高校的各個級別教授數(shù)量比例是不同的，但是總體上二級、三級、四級比例為1:3：6，一級已經(jīng)沒法用比例來說事兒來，畢竟院士級別那是鳳毛麟角。 從數(shù)量上說，一級教授比四級教授要少得多 。

從 地位 上看，無論是學(xué)術(shù)地位還是 社會 地位，一級教授要比四級教授高的多，具體體現(xiàn)就是：四級教授需要用教授兩個字給自己背書，一級教授是用自己的名字給教授兩個字增光添彩。

從 年資 上看，除非是學(xué)術(shù)奇才，而且運氣超好，一級教授的年齡都不小，畢竟需要一點點的做出學(xué)術(shù)成果，一點點晉升嘛。 待遇 上看，一級教授已經(jīng)沒什么花錢的地方了，你懂的。

三、美國的大學(xué)教師“職稱”

繆老師之所以在職稱上面加個引號，是因為美國沒有對標(biāo)國內(nèi)的職稱制度，只是為了方便拿來對比，才用這個字眼兒。

在美國， 剛剛進(jìn)大學(xué)從教的phD，身份都是assistant professor（助理教授） ，要經(jīng)過幾年時間的考核期，才能確保教職，也就是上面提過的tenure track（準(zhǔn)聘——長聘制度）。

如果 順利拿到穩(wěn)定教職，基本上地位就是associate prefessor （副教授），我們可以理解成拿到來鐵飯碗，因為學(xué)校不能隨便開除你了。如果一切順利，你的 科研成果不錯，同行評議也挺好，就有機會拿到professor 。

一級教授和四級教授區(qū)別非常非常大，雖然看起來只是從一級崗位到四級崗位，但是其行政級別是從正省部級、副省部級、正廳級到副廳級，所以差別很大，可以說是天淵之別。

一級教授只有院士和人文社科資深學(xué)者才有資格聘用，一級教授都是學(xué)術(shù)界的泰斗，是由國家來聘，是人才的頂峰，也只有著名大學(xué)中才有頂尖級人才。二級教授要求也很高，是一所大學(xué)的一個學(xué)科的帶頭人，一個學(xué)科一般只有1-2個人，在大學(xué)里領(lǐng)導(dǎo)大團體搞科研項目，是搞科研的主力軍，他們的水平?jīng)Q定了學(xué)校的高度。三級教授占所有正副教授崗位的20%-30%，是學(xué)術(shù)帶頭人，一般是大團隊下面的小團隊的負(fù)責(zé)人，只有獲得省級人才稱號或國家級青年人才稱號的人才有資格聘。四級教授是教授的更低級，領(lǐng)的是教授中的更低級的工資，聘期四年，考核合格后才能續(xù)聘或競聘三級教授，考核不合格則可能被聘為副教授。

在大學(xué)里被聘上教授很不容易，即使是四級教授，也是需要經(jīng)過很多年的努力才能聘上，很多人一生能聘四級教授已經(jīng)是很了不起了。

重慶市經(jīng)濟和信息化委員會的內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)重慶鋼鐵職稱評審，重慶市經(jīng)濟和信息化委員會（重慶市國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室）設(shè)31個職能處（室）和機關(guān)黨委、離退休人員工作處。

（一）辦公室

負(fù)責(zé)機關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)和督查；負(fù)責(zé)機關(guān)文電、信息、檔案、機要、保密、經(jīng)濟宣傳等工作；承擔(dān)政務(wù)公開等工作；負(fù)責(zé)機關(guān)財務(wù)管理及審計工作；負(fù)責(zé)機關(guān)內(nèi)部行政、政務(wù)接待及安全后勤保障工作；辦理人大代表和政協(xié)委員書面意見和提案。

（二） *** 辦公室

負(fù)責(zé)受理、承辦、督辦 *** 穩(wěn)定事項和接待；指導(dǎo)中央在渝工業(yè)企業(yè)和直屬單位 *** 穩(wěn)定工作；督促檢查直屬單位社會治安綜合治理工作；研究分析 *** 穩(wěn)定情況重慶鋼鐵職稱評審，開展調(diào)查研究重慶鋼鐵職稱評審，及時提出完善政策和改進(jìn)工作的建議。

（三）政策法規(guī)處（執(zhí)法監(jiān)督處、重慶市 *** 企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦公室）

貫徹執(zhí)行本市工業(yè)、生產(chǎn) *** 業(yè)、信息服務(wù)業(yè)和信息化工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策重慶鋼鐵職稱評審，制定并組織實施相關(guān)的立法規(guī)劃和計劃。組織起草工業(yè)和信息化地方性法規(guī)和規(guī)章草案；組織開展本市工業(yè)和信息化系統(tǒng)的行政執(zhí)法工作；指導(dǎo)本市各類所有制企業(yè)依法治企工作重慶鋼鐵職稱評審，負(fù)責(zé)企業(yè)法律顧問管理；組織實施本市各類所有制企業(yè)的企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)機關(guān)規(guī)范性文件的審核、有關(guān)行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作；推動機關(guān)和直屬單位依法行政及普法教育工作。

（四）研究室

組織實施新興產(chǎn)業(yè)體系、工業(yè)和信息化等戰(zhàn)略研究；提出年度課題預(yù)算，歸口管理委內(nèi)研究課題；參與本市國民經(jīng)濟運行和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大問題研究；組織實施戰(zhàn)略性、前瞻性課題研究，提出戰(zhàn)略思路和措施；承擔(dān)理論性、綜合性材料與工作報告等起草以及重要文稿審核工作；負(fù)責(zé)本市工業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)建設(shè)，承擔(dān)機關(guān)辦公自動化工作；收集和發(fā)布國內(nèi)外經(jīng)濟信息，指導(dǎo)本市工業(yè)經(jīng)濟信息工作。

（五）經(jīng)濟運行局（重慶市對口支援 *** 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、重慶市煤炭調(diào)運辦公室）

負(fù)責(zé)監(jiān)測分析匯總工業(yè)、生產(chǎn) *** 業(yè)、信息服務(wù)業(yè)運行工作；協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行中的有關(guān)問題并提出政策建議；負(fù)責(zé)本市煤、電、油、運、氣等重點資源的平衡協(xié)調(diào)及調(diào)度，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)調(diào)度重點物資及原材料；定期檢查經(jīng)濟運行實施效果并進(jìn)行預(yù)測預(yù)警和信息發(fā)布；負(fù)責(zé)工業(yè)資金的協(xié)調(diào)及企業(yè)資金運行效果的監(jiān)測監(jiān)控，以及對重點行業(yè)、企業(yè)運行的評價和重點企業(yè)的培育及評選；承擔(dān)天然氣供區(qū)劃分任務(wù)，負(fù)責(zé)CNG壓縮加氣站的選址審批及指導(dǎo)；對本市煤炭經(jīng)營市場的規(guī)范管理，負(fù)責(zé)本市煤炭供需平衡以及電煤及重點用煤企業(yè)的資源平衡調(diào)度；負(fù)責(zé)重點工業(yè)品的運輸協(xié)調(diào)和煤炭鐵路運輸計劃審批工作；承擔(dān)本市對口 *** 項目的組織實施和 *** 的日常管理工作；負(fù)責(zé)應(yīng)急物資儲備管理及提出應(yīng)急物資的生產(chǎn)組織和救援藥品及物資調(diào)度工作。

（六）規(guī)劃與投資處（產(chǎn)業(yè)政策處、重慶市三峽庫區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、重慶市推進(jìn)新型工業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、重慶市重點技術(shù)改造監(jiān)管辦公室、重慶市三線企業(yè)調(diào)整搬遷協(xié)調(diào)辦公室）

研究并制定工業(yè)、生產(chǎn) *** 業(yè)、信息服務(wù)業(yè)和信息化建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，會同相關(guān)處室制定專項規(guī)劃；負(fù)責(zé)編制實施本市工業(yè)和信息化重點技術(shù)改造項目計劃，跟蹤實施重大投資項目；負(fù)責(zé)辦理工業(yè)投資項目審批、核準(zhǔn)與備案并組織實施；指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)、金融機構(gòu)及社會資金的投向；負(fù)責(zé)提出財政專項資金的安排意見并監(jiān)督檢查使用情況；指導(dǎo)工業(yè)投資項目招投標(biāo)工作，對重大技術(shù)改造項目實施監(jiān)督管理；指導(dǎo)區(qū)縣發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)集群；綜合協(xié)調(diào)三峽庫區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展工作，指導(dǎo)庫區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展及城鎮(zhèn)移民生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)；協(xié)調(diào)三線企業(yè)調(diào)整搬遷工作。

宣傳和貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，研究分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況，編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；研究擬定工業(yè)各行業(yè)的地方性產(chǎn)業(yè)政策，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，監(jiān)督產(chǎn)業(yè)政策落實情況；提出國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄的修訂意見；提出優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的政策建議；牽頭推進(jìn)淘汰落后生產(chǎn)能力工作。

（七）科學(xué)技術(shù)處

制定工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新、高技術(shù)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策；負(fù)責(zé)推進(jìn)本市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，指導(dǎo)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步；協(xié)調(diào)推進(jìn)國家和本市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點項目、新產(chǎn)品認(rèn)定、企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、重大技術(shù)裝備研發(fā)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升等工作；指導(dǎo)推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量管理工作；組織申報國家有關(guān)重大專項并促進(jìn)項目實施；推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作和相關(guān)科研成果產(chǎn)業(yè)化工作。

（八）企業(yè)處（重慶市 *** 集體經(jīng)濟管理辦公室）

研究提出中央在渝和區(qū)縣國有工業(yè)企業(yè)改革的總體思路及工作方針，推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，指導(dǎo)企業(yè)加強管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；協(xié)調(diào)中央在渝、區(qū)縣國有工業(yè)企業(yè)實施改制重組、關(guān)閉破產(chǎn)等工作；配合有關(guān)部門實施就業(yè)和再就業(yè)工作；組織實施分離企業(yè)辦社會職能工作；指導(dǎo)本市集體經(jīng)濟成份企業(yè)管理，研究提出相關(guān)政策和改革措施；負(fù)責(zé)直屬事業(yè)單位資產(chǎn)財務(wù)管理；；指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)協(xié)會和中介組織工作；

（九）工業(yè)園區(qū)處（民用爆破器材管理處）

貫徹執(zhí)行國家和本市有關(guān)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的方針、政策、法規(guī)；指導(dǎo)和平衡本市各類園區(qū)布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)工業(yè)向園區(qū)集中工作；指導(dǎo)推進(jìn)本市工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、招商引資、發(fā)展評價和功能轉(zhuǎn)型等工作；負(fù)責(zé)本市工業(yè)園區(qū)設(shè)立和拓展的審查；負(fù)責(zé)本市工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)計、考核及開發(fā)效果評價；協(xié)調(diào)工業(yè)園區(qū)有關(guān)優(yōu)惠政策的落實；負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)縣工業(yè)經(jīng)濟、本市非公有制經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展；負(fù)責(zé)對全市民用爆破器材生產(chǎn)、流通企業(yè)事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（十）生產(chǎn) *** 業(yè)處（市場處、重慶市社會信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、重慶市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

制定并組織實施本市生產(chǎn) *** 業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，參與制定相關(guān)的支持政策、生產(chǎn) *** 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件，引導(dǎo)和規(guī)范制造服務(wù)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合；協(xié)調(diào)有關(guān)處室推進(jìn)生產(chǎn) *** 業(yè)重點領(lǐng)域發(fā)展，跟蹤推進(jìn)生產(chǎn) *** 業(yè)重大項目建設(shè)，推進(jìn)生產(chǎn) *** 業(yè)功能區(qū)和公共服務(wù)平臺建設(shè)；負(fù)責(zé)實施制造業(yè)領(lǐng)域品牌戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)生產(chǎn) *** 業(yè)分析匯總工作及相關(guān)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的聯(lián)系，組織參與生產(chǎn) *** 產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的調(diào)整和重組；培育發(fā)展和完善工業(yè)產(chǎn)品市場體系，監(jiān)測分析工業(yè)產(chǎn)品市場狀況，推進(jìn)本市工業(yè)現(xiàn)代營銷方式和協(xié)作配套；負(fù)責(zé)本市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃布局和組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)本市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地和項目建設(shè)，提出創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專項資金安排意見；負(fù)責(zé)本市社會信用體系建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和信用制度的建設(shè)，培育和監(jiān)管信用服務(wù)市場；承辦市社會信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

（十一）外經(jīng)外事處（重慶市工業(yè)招商辦公室、港澳臺辦公室）

貫徹實施國家利用內(nèi)外資有關(guān)政策；負(fù)責(zé)管理工業(yè)、生產(chǎn) *** 業(yè)、信息服務(wù)業(yè)和信息化建設(shè)的國內(nèi)外經(jīng)濟合作與交流工作；負(fù)責(zé)本市工業(yè)經(jīng)濟對外開放及招商引資工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)出口和工業(yè)外資項目的綜合管理工作；組織企業(yè)開展國際化經(jīng)營和境外投資；負(fù)責(zé)管理加工貿(mào)易和IT服務(wù)外包等新興產(chǎn)業(yè)利用外資工作；參與生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)出口政策落實協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)工業(yè)系統(tǒng)外事工作和因公出國（出境）團組的管理工作；負(fù)責(zé)本市產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟安全工作；承擔(dān)對港澳臺合作與交流；聯(lián)系工業(yè)系統(tǒng)異地商會工作。

（十二）環(huán)境和資源綜合利用處（電力處、重慶市節(jié)約能源辦公室、重慶市節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、重慶市三電辦公室、黃金處）

制定并組織實施工業(yè)、生產(chǎn) *** 業(yè)、信息服務(wù)業(yè)和信息化的能源節(jié)約、循環(huán)經(jīng)濟、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)促進(jìn)政策舉措；指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)資源能源綜合利用工作，指導(dǎo)推進(jìn)節(jié)能監(jiān)察、能效管理、合同能源、節(jié)能培訓(xùn)、節(jié)能技改等工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)“三廢”遷建工作；組織實施相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；參與組織協(xié)調(diào)工業(yè)環(huán)境保護(hù)；承擔(dān)市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組節(jié)能降耗的日常工作；指導(dǎo)天然氣行業(yè)、節(jié)約能源、資源綜合利用等相關(guān)協(xié)（學(xué)）會工作。

制定并組織實施本市電力生產(chǎn)和使用的年度、月度計劃，參與制定電力（含水電）行業(yè)規(guī)劃和相關(guān)的支持政策；實施行業(yè)管理、行政執(zhí)法和監(jiān)督；監(jiān)測調(diào)控電力運行，平衡電力資源，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電力調(diào)度工作；參與制定電力安全法規(guī)，負(fù)責(zé)本市電力應(yīng)急管理工作；負(fù)責(zé)電力市場統(tǒng)計和信息發(fā)布；負(fù)責(zé)供電營業(yè)區(qū)的劃分和管理工作，組織協(xié)調(diào)“三電”工作，監(jiān)管電網(wǎng)調(diào)度，協(xié)調(diào)處理電網(wǎng)運行與電力生產(chǎn)、經(jīng)營、使用中的重大問題；指導(dǎo)電力需求側(cè)管理、農(nóng)村電氣化工作和電力行業(yè)協(xié)會工作；承擔(dān)市三電辦公室的日常工作。

（十三）軍工綜合處

負(fù)責(zé)本市國防科技工業(yè)的綜合協(xié)調(diào)工作，組織編制本市國防科技工業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)軍工經(jīng)濟運行統(tǒng)計和軍工保密資格審查認(rèn)證日常工作；負(fù)責(zé)本市船舶行業(yè)管理，做好船舶產(chǎn)業(yè)分析匯總等基礎(chǔ)性工作，組織參與船舶產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和重組；負(fù)責(zé)船舶建造質(zhì)量安全監(jiān)管；負(fù)責(zé)船舶產(chǎn)業(yè)重大項目建設(shè)以及企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新項目的行業(yè)審查；負(fù)責(zé)國防科技工業(yè)的軍貿(mào)管理工作；監(jiān)督管理武器裝備科研生產(chǎn)單位國家安全、保密、保衛(wèi)工作；組織指導(dǎo)軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展；組織指導(dǎo)軍工單位 *** 民的技術(shù)改造、利用外資和技術(shù)創(chuàng)新工作。

（十四）軍工系統(tǒng)工程處

貫徹落實國家關(guān)于武器裝備科研生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，保障軍工核心能力建設(shè)；負(fù)責(zé)國防科技工業(yè)企事業(yè)單位軍品科研生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)、保障和監(jiān)管工作；參與軍工企業(yè)固定資產(chǎn)投資和科研項目管理；負(fù)責(zé)民口企事業(yè)單位和軍工電子企業(yè)軍品固定資產(chǎn)和科研項目管理；負(fù)責(zé)本市民口配套單位相關(guān)統(tǒng)計工作，開展軍品暫免征收增值稅申報工作；負(fù)責(zé)軍品質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)和國防科技成果管理工作；負(fù)責(zé)武器裝備科研生產(chǎn)許可管理；負(fù)責(zé)武器裝備動員工作。

（十五）汽車工業(yè)處（重慶市 *** 汽車工業(yè)辦公室、重慶市汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

貫徹國家汽車、摩托車及道路機動車輛工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)政策；組織制定本市汽摩行業(yè)中長期規(guī)劃和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的編制審查，參與制定相關(guān)的支持政策；負(fù)責(zé)本市汽摩工業(yè) *** 業(yè)的發(fā)展規(guī)劃與協(xié)調(diào)管理，組織國內(nèi)外市場推廣；負(fù)責(zé)同國家汽車、摩托車行業(yè)管理部門對口業(yè)務(wù)銜接工作；負(fù)責(zé)本市汽車、摩托車及道路機動車輛生產(chǎn)準(zhǔn)入、市場準(zhǔn)入審核和產(chǎn)品認(rèn)證等行業(yè)管理工作；負(fù)責(zé)本市新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及推廣應(yīng)用政策的研究和擬定，對從事天然氣等新能源的汽車研發(fā)、生產(chǎn)、改裝、維修企業(yè)及產(chǎn)品進(jìn)行資格認(rèn)定和監(jiān)督管理；組織、審核汽摩行業(yè)的技改、基建、合資合作項目；負(fù)責(zé)汽摩行業(yè)分析匯總工作，做好汽摩行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的聯(lián)系，開展招商引資工作；組織參與汽摩行業(yè)、企業(yè)的調(diào)整和重組；指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會和中介組織工作；承擔(dān)市 *** 汽車工業(yè)辦公室、市汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作

（十六）建材工業(yè)處

貫徹實施國家建材行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)；擬定本市建材行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，參與制定相關(guān)的支持政策；負(fù)責(zé)本市水泥企業(yè)化驗室合格證的驗收、頒發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)砂的監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)水泥行業(yè)對比驗證檢驗工作的監(jiān)督與管理；發(fā)布建材行業(yè)信息，定期開展本市建材行業(yè)的經(jīng)濟運行分析；負(fù)責(zé)行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用；負(fù)責(zé)建材企業(yè)投資建設(shè)項目的行業(yè)審查；負(fù)責(zé)建材行業(yè)分析匯總工作，做好建材行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的聯(lián)系，開展招商引資工作；組織參與建材行業(yè)、企業(yè)的調(diào)整和重組；負(fù)責(zé)本市墻體材料革新工作；參與建材行業(yè)體制改革；組織行業(yè)經(jīng)濟技術(shù)合作與交流；指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會和中介組織工作。

（十七）冶金工業(yè)處

研究冶金行業(yè)發(fā)展趨勢，擬定行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，提出行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整意見，參與制定相關(guān)的支持政策；參與行業(yè)投資、技術(shù)創(chuàng)新項目審核及技術(shù)進(jìn)步和改造（含環(huán)保初評及驗收工作）；負(fù)責(zé)行業(yè)節(jié)能降耗和淘汰落后生產(chǎn)能力及其企業(yè)申報的審核和報批等工作；指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，實施行業(yè)準(zhǔn)入；負(fù)責(zé)本市鋼鐵及有色金屬制品生產(chǎn)許可證的預(yù)審工作；負(fù)責(zé)冶金行業(yè)分析匯總工作，做好冶金行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的聯(lián)系，開展招商引資工作；組織參與冶金行業(yè)、企業(yè)的調(diào)整和重組；指導(dǎo)冶金行業(yè)協(xié)會、學(xué)會及社會中介組織。

（十八）裝備工業(yè)處

貫徹國家有關(guān)裝備行業(yè)發(fā)展的方針、政策和法律、法規(guī)，推進(jìn)機械、風(fēng)力發(fā)電、軌道交通等裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展；制定并組織實施本市中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，參與制定相關(guān)的支持政策；指導(dǎo)協(xié)調(diào)并組織實施重大技術(shù)裝備國產(chǎn)化、自主化和首臺（套）應(yīng)用；負(fù)責(zé)裝備行業(yè)分析匯總工作，做好裝備行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的聯(lián)系，開展招商引資工作；組織參與裝備行業(yè)、企業(yè)的調(diào)整和重組；承擔(dān)市風(fēng)力發(fā)電領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

（十九）消費品工業(yè)處（重慶市食品工業(yè)辦公室）

貫徹國家有關(guān)消費品工業(yè)發(fā)展的方針、政策和法律、法規(guī)，重點推進(jìn)輕工、紡織、食品、家電等消費品產(chǎn)業(yè)發(fā)展；制定并組織實施本市消費品中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，參與制定相關(guān)的支持政策；組織實施行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)測分析行業(yè)運行態(tài)勢；參與行業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等項目的論證、審查，推進(jìn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級；參與食品安全質(zhì)量監(jiān)管；負(fù)責(zé)開展本市傳統(tǒng)工藝美術(shù)保護(hù)發(fā)展工作及其專項資金管理；承擔(dān)本市鹽業(yè)和國家儲備鹽行政管理職能；負(fù)責(zé)消費品行業(yè)分析匯總工作，做好消費品行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的聯(lián)系，開展招商引資工作；組織參與消費品行業(yè)、企業(yè)的調(diào)整和重組；指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會和中介組織工作。

（二十）化工醫(yī)藥工業(yè)處（重慶市履行《禁止化學(xué)武器公約》工作辦公室）

制定化工醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)力合理布局，參與制定相關(guān)的支持政策；負(fù)責(zé)行業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)管；負(fù)責(zé)危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)設(shè)立及新改擴建審批管理；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)化學(xué)物質(zhì)行政保護(hù)與農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)核準(zhǔn)定點及農(nóng)藥產(chǎn)品批準(zhǔn)證書審查監(jiān)管；負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)和中藥材生產(chǎn)扶持項目管理；負(fù)責(zé)化醫(yī)行業(yè)分析匯總工作，做好化醫(yī)行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的聯(lián)系，開展招商引資工作；組織參與化醫(yī)行業(yè)、企業(yè)的調(diào)整和重組；指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會和中介組織工作。

（二十一）工業(yè)安全綜合處（應(yīng)急管理辦公室）

擬訂工業(yè)、通信業(yè)、國防科技工業(yè)、工業(yè)園區(qū)、船舶制造等行業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度和規(guī)定、辦法并負(fù)責(zé)組織實施；指導(dǎo)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)；指導(dǎo)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案編制和演練；指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)加強安全生產(chǎn)管理，指導(dǎo)重點行業(yè)排查治理隱患，參與重特大安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理；指導(dǎo)協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作；負(fù)責(zé)發(fā)布安全生產(chǎn)信息。

（二十二）電子制造業(yè)處

負(fù)責(zé)本市電子信息產(chǎn)品制造業(yè)的行業(yè)管理工作，制訂并組織實施本市電子信息產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，參與制定相關(guān)支持政策；組織申報、推薦國家電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和國家科技專項中電子信息產(chǎn)品制造業(yè)項目，跟蹤推進(jìn)電子信息產(chǎn)品制造業(yè)重大項目建設(shè)；組織推進(jìn)電子信息產(chǎn)業(yè)基地、園區(qū)及公共服務(wù)平臺建設(shè)；負(fù)責(zé)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金項目的管理，組織推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化；負(fù)責(zé)電子信息產(chǎn)業(yè)分析匯總工作，做好電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的聯(lián)系，開展招商引資工作；組織參與電子信息產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的調(diào)整和重組；負(fù)責(zé)有關(guān)電子信息產(chǎn)品制造業(yè)的企業(yè)認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)定工作。

（二十三）計算機和通信產(chǎn)業(yè)處

貫徹國家計算機和通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)政策，制定并組織實施本市計算機和通信產(chǎn)業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃，組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與制定相關(guān)的支持政策；組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)本市計算機及通信產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展；負(fù)責(zé)本市計算機產(chǎn)品認(rèn)證等行業(yè)管理工作；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)計算機及通信設(shè)備產(chǎn)品的推廣應(yīng)用；指導(dǎo)計算機和通信產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)；協(xié)調(diào)處理計算機和通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大問題；參與組織實施國家電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和國家科技重大專項中的計算機和通信設(shè)備產(chǎn)品項目； 負(fù)責(zé)計算機和通信產(chǎn)業(yè)分析匯總工作，做好計算機和通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的聯(lián)系，開展招商引資工作；組織參與計算機和通信產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的調(diào)整和重組；指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)協(xié)會工作。

（二十四）軟件和信息服務(wù)業(yè)處

貫徹國家軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)政策，制定并組織實施本市軟件和信息服務(wù)業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃，參與制定相關(guān)的支持政策；組織推進(jìn)軟件和信息服務(wù)業(yè)基地、園區(qū)和公共服務(wù)平臺建設(shè)；負(fù)責(zé)軟件和信息服務(wù)外包發(fā)展專項資金項目的管理，組織申報、推薦國家電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和國家科技專項中軟件和信息服務(wù)業(yè)項目，跟蹤推進(jìn)軟件和信息服務(wù)業(yè)重大項目建設(shè)；負(fù)責(zé)軟件和信息服務(wù)業(yè)分析匯總工作，做好軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的聯(lián)系，開展招商引資工作；組織參與軟件和信息服務(wù)業(yè)、企業(yè)的調(diào)整和重組；負(fù)責(zé)軟件企業(yè)認(rèn)定、軟件產(chǎn)品登記、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)認(rèn)定工作；組織推進(jìn)軟件產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，推進(jìn)信息服務(wù)外包、數(shù)字內(nèi)容等信息服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；指導(dǎo)軟件產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)軟件知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和正版化；指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)協(xié)會工作。

（二十五）社會信息化處（智能卡管理處、重慶市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

組織制定實施本市信息化中長期規(guī)劃和年度計劃，參與制定相關(guān)的支持政策、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；組織協(xié)調(diào)推進(jìn)本市電子政務(wù)重點應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和重要公共信息資源開發(fā)利用與共享，促進(jìn)跨部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合，推動信息系統(tǒng)運維業(yè)務(wù)的剝離；推進(jìn)電子口岸建設(shè)；負(fù)責(zé)市建設(shè)財力投資信息化項目和市本級預(yù)算單位信息化項目支出預(yù)算的前置審核，組織推進(jìn)電子政務(wù)績效評估；指導(dǎo)推進(jìn)社會公共事業(yè)、社區(qū)管理服務(wù)、城市建設(shè)和交通管理等社會領(lǐng)域的信息化應(yīng)用；組織實施全民信息素質(zhì)和能力提升工程；組織制定本市IC卡應(yīng)用規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)城市一卡通的資源整合；負(fù)責(zé)社會信息化領(lǐng)域投資分析匯總工作，做好社會信息化領(lǐng)域基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)組織的聯(lián)系；組織和指導(dǎo)重大智能卡項目的實施；協(xié)調(diào)推進(jìn)本市集成電路卡、非銀行卡應(yīng)用和管理；承擔(dān)市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

（二十六）經(jīng)濟信息化處

根據(jù)全市經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，制定本市農(nóng)業(yè)信息化、工業(yè)信息化和電子商務(wù)中長期規(guī)劃和年度計劃，參與制定相關(guān)的支持政策、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；研究和制定經(jīng)濟領(lǐng)域信息系統(tǒng)運維業(yè)務(wù)剝離的政策措施；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)信息化試驗區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)區(qū)縣信息化工作；負(fù)責(zé)國家級信息化和工業(yè)化融合試驗區(qū)建設(shè)，加快信息技術(shù)在工業(yè)設(shè)計、制造、流通等環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，提升和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；負(fù)責(zé)國家移動電子商務(wù)示范區(qū)建設(shè)，推動電子商務(wù)應(yīng)用；負(fù)責(zé)組織推動本市經(jīng)濟領(lǐng)域信息化重點工程項目和信息資源建設(shè)；負(fù)責(zé)經(jīng)濟信息化領(lǐng)域投資分析匯總工作，做好經(jīng)濟信息化領(lǐng)域基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)組織的聯(lián)系。

（二十七）信息安全協(xié)調(diào)處

貫徹落實國家信息安全方面的政策，組織協(xié)調(diào)本市信息安全保障體系建設(shè)；協(xié)調(diào)推進(jìn)信息安全等級保護(hù)等基礎(chǔ)性工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)信息安全測評、應(yīng)急和數(shù)字認(rèn)證工作；負(fù)責(zé)信息 *** 安全技術(shù)、設(shè)備和產(chǎn)品的監(jiān)督管理；協(xié)同有關(guān)部門處理 *** 與信息安

全重大事件；負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)的引進(jìn)、開發(fā)和創(chuàng)新工作；推動信息安全產(chǎn)品基地建設(shè)。

（二十八）信息基礎(chǔ)設(shè)施處

制定并組織實施本市信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中長期規(guī)劃和年度計劃，參與制定相關(guān)的支持政策；牽頭推進(jìn)電信、廣播電視和計算機 *** 融合發(fā)展；促進(jìn)“三網(wǎng)融合”體系建設(shè)和制度創(chuàng)新；協(xié)同有關(guān)部門推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施重大項目建設(shè)；組織、指導(dǎo)相關(guān)部門制定通信管線、公共通信網(wǎng)（有線、無線）、專用信息網(wǎng)的規(guī)劃并承擔(dān)相應(yīng)的管理工作；協(xié)調(diào)電信市場涉及社會公共利益的重大事宜；負(fù)責(zé)跨行業(yè)、跨部門面向社會服務(wù) *** 的互聯(lián)互通；負(fù)責(zé)本市重大公共信息服務(wù)平臺規(guī)劃與建設(shè)。

（二十九）無線電管理局（重慶市無線電管理委員會辦公室）

負(fù)責(zé)無線電頻率資源規(guī)劃、審批和管理；審批本市無線電臺（站）的建設(shè)規(guī)劃，指配無線電臺（站）頻率和呼號，核發(fā)無線電臺執(zhí)照和實施年度驗證；協(xié)調(diào)處理本市行政區(qū)域內(nèi)軍地間無線電頻率使用、無線電臺站設(shè)置、重大無線電干擾查處等無線電管理事宜；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本市行政區(qū)域內(nèi)無線電監(jiān)測、檢測、干擾查處；負(fù)責(zé)本市無線電管理執(zhí)法、監(jiān)督，協(xié)調(diào)處理電磁干擾事宜，維護(hù)空中電波秩序；依法組織實施本市范圍內(nèi)無線電管制；負(fù)責(zé)本市駐華機構(gòu)、來華團體、客商等外籍用戶設(shè)置、使用無線電臺（站）和攜帶或者運載無線電設(shè)備入境的審批；負(fù)責(zé)本市無線電管理工作的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)本市無線電派出機構(gòu)和無線電技術(shù)支撐機構(gòu)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)組織本市無線電技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理；依法負(fù)責(zé)征收無線電管理相關(guān)費用；負(fù)責(zé)對本市無線電發(fā)射設(shè)備的研制、生產(chǎn)、進(jìn)口、銷售實施監(jiān)督和管理；指導(dǎo)無線電管理等相關(guān)協(xié)（學(xué)）會工作；承辦市無線電管理委員會辦公室的日常工作。

（三十）教育培訓(xùn)處

制訂本市工業(yè)經(jīng)濟系統(tǒng)管理干部、工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)規(guī)劃和有關(guān)支持政策，負(fù)責(zé)企業(yè)工商管理培訓(xùn)基地建設(shè)、培訓(xùn)院校（或機構(gòu)）的資格審查以及培訓(xùn)質(zhì)量評估；組織實施國際合作培訓(xùn)與人才交流；負(fù)責(zé)直屬院校的教育管理、改革發(fā)展、師資隊伍建設(shè)以及業(yè)務(wù)交流；負(fù)責(zé)全國計算機技術(shù)及軟件水平考試工作；承辦本市信息技術(shù)管理人員執(zhí)業(yè)水平考試工作；負(fù)責(zé)中澳職教汽車行業(yè)協(xié)調(diào)委員會的日常工作；指導(dǎo)工交職教協(xié)會工作。

（三十一）組織干部處（人事處、引進(jìn)智力辦公室、團委、重慶市工業(yè)系統(tǒng)協(xié)會指導(dǎo)辦公室）

負(fù)責(zé)機關(guān)干部人事、勞資、福利和機構(gòu)編制管理；負(fù)責(zé)直屬單位黨的工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部和人事勞資管理；負(fù)責(zé)直屬單位團的工作；負(fù)責(zé)工業(yè)系統(tǒng)人才工作和本市煤炭行業(yè)高中級、工程類中級專業(yè)技術(shù)職稱評審，指導(dǎo)工業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員管理工作；參與本市對人力資源開發(fā)、工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的發(fā)展規(guī)劃和人事、勞動、保險、分配、獎勵等政策法規(guī)的制訂；做好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)本市工業(yè)系統(tǒng)協(xié)（學(xué)、商）會管理，促進(jìn)協(xié)（學(xué)、商）會發(fā)展。

機關(guān)黨委（機關(guān)工會）

負(fù)責(zé)機關(guān)的黨群工作。

離退休人員工作處

負(fù)責(zé)機關(guān)離退休人員的日常管理和服務(wù)工作；指導(dǎo)委管局及直屬單位的離退休人員管理工作。

重慶鋼鐵集團有沒有評職稱的權(quán)限

職稱的評定審核以及發(fā)證獲得任職資格由 *** 職改辦辦理。由于歷史的原因，一些大的國有企業(yè)，例如重鋼，在其主專業(yè)由職改辦授權(quán)的專業(yè)技術(shù)職稱評委會，可以進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱的評審，然后將檔案報職改辦復(fù)審即可。鋼鐵冶煉、金屬壓力加工等主專業(yè)是可以評到副高職的。其他專業(yè)平到中級職稱。經(jīng)濟類、管理類、會計類是以考代評的。