職稱改革辦公室執(zhí)業(yè)資格與職稱互認(rèn)在重慶實行沒有

目前重慶職稱改革辦公室就只評審頒發(fā)職稱相關(guān)的證書吧

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另一個執(zhí)業(yè)資格證書不是他們發(fā)的

這兩種證書之間也不能相互認(rèn)證的，都屬于不同類別的

滿意還請采納，謝謝

四川和重慶職稱互認(rèn)，在此地職稱是如何評定的呢？

據(jù)媒體報道四川省和重慶省現(xiàn)在聯(lián)合發(fā)文，就在職稱上面互稱自己工作的關(guān)系，通過很多事項進(jìn)行更加明確，包括四川省的社會保障部和重慶市的社會保障部都頒發(fā)了高級證書。有很多專業(yè)的技術(shù)人員在無需審品或者確認(rèn)之中來承擔(dān)高級職稱。

四川和重慶職稱互認(rèn)

為了連貫經(jīng)濟(jì)代表建設(shè)精神的講話，現(xiàn)在有很多人覺得在職稱合作方面要進(jìn)行工作落實進(jìn)一步的流動要減少評價，為了商業(yè)化更優(yōu)秀的環(huán)境，也為了促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以提供很多人才的支撐。現(xiàn)在四川和重慶兩個地區(qū)共守協(xié)同職稱互認(rèn)。

新的改革

在四川省和重慶市都有明確完善職稱互認(rèn)的機制，現(xiàn)在兩地省級資源部保障，已經(jīng)將高級證書發(fā)給那些技術(shù)人才比較優(yōu)秀的人，跨地區(qū)或者是跨單位，都無需申請或者確認(rèn)。申報一級職稱的時候，肯定要將原證書上級申報，中級以下的職稱要互認(rèn)工作，由此可見相關(guān)部門還有企業(yè)對于此次事件的重視和執(zhí)行。

在完善之后互認(rèn)機制也認(rèn)真貫徹總代表雙經(jīng)濟(jì)的圈內(nèi)建設(shè)雖然講究精神和政策，但是也能認(rèn)識到兩地之間的保障。單位的流動沒有評審或者確認(rèn)確實給用人單位非常的擇優(yōu)聘用，希望積極鄉(xiāng)村人的振興有關(guān)部門極力推動鞏固脫貧成果，實現(xiàn)結(jié)合實際。做好防范工作，可能就是我們平時最常態(tài)的要求，主動做好每一個政策的宣傳，讓每一個技術(shù)人員得到美好的政策，完善自己新的變化，新的要求，最后終結(jié)評審業(yè)績的展示等等都可以通過遠(yuǎn)程評審，確保特別安全的前提下也可以讓自己的工作非常有序。國家不斷的發(fā)展，才會讓地區(qū)更加的優(yōu)秀，更加的推進(jìn)專業(yè)的技術(shù)，才能啟動世界的進(jìn)步。

外省的證書如何在重慶人社查詢

中國人事考試網(wǎng)，點擊首頁“證書查驗”按鈕，即可進(jìn)入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書查詢驗證界面。

下載“重慶市 *** ”APP，實名認(rèn)證登錄，進(jìn)入“我的證件”板塊領(lǐng)取。電子證書具體領(lǐng)取方式：專業(yè)技術(shù)人才可通過手機下載“重慶市 *** ”APP，實名認(rèn)證登錄，進(jìn)入“我的證件”板塊，點擊“職稱證書”選項，即可領(lǐng)取個人職稱電子證書（根據(jù)電子證書開放進(jìn)度更新）。也可登陸“重慶市專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺”，點擊“職稱”板塊，進(jìn)入職稱系統(tǒng)，在“個人中心”，點擊“我的證書”選項，即可查詢、下載、打印個人職稱電子證書（根據(jù)電子證書開放進(jìn)度更新）。

：首批可查詢2021年11月以來通過職稱系統(tǒng)評審并核準(zhǔn)發(fā)文的高級職稱電子證書。

第二批將啟動查詢2021年11月以來通過職稱系統(tǒng)評審并核準(zhǔn)發(fā)文的中、初級職稱電子證書，以及2021年教育、衛(wèi)生、建設(shè)等職稱專業(yè)網(wǎng)報系統(tǒng)申報及線下申報評審取得的高、中、初級職稱電子證書。第三批將逐步實現(xiàn)2021年11月以前取得的紙質(zhì)職稱證書電子化。第二、三批將通過線上采集電子證書信息方式進(jìn)行，由個人上傳有關(guān)信息，按程序?qū)徍撕笊陕毞Q電子證書。線上采集端口將于3月上旬上線面向公眾開放。

2022年貴州省職稱評審新規(guī)定

一、申報評審（含以考代評）安排

按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于全面推行職稱評審信息系統(tǒng)應(yīng)用有關(guān)事項的通知》（黔人社通〔2022〕80號）的安排重慶貴州職稱互認(rèn)信息，今年全省工程系列職稱申報評審工作（含社會化、自主評審、以考代評）于8月1日起依托職稱評審信息系統(tǒng)（以下簡稱信息系統(tǒng)）開展。

（一）信息系統(tǒng)賬號創(chuàng)建。賬號創(chuàng)建辦法按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于全面推行職稱評審信息系統(tǒng)應(yīng)用有關(guān)事項的通知》（黔人社通〔2022〕80號）執(zhí)行。各級人力資源社會保障部門為本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)主管部門創(chuàng)建賬號重慶貴州職稱互認(rèn)信息，各行業(yè)主管部門為下屬或管理的企事業(yè)單位創(chuàng)建賬號，企事業(yè)單位為本單位申報人員創(chuàng)建賬號。

（二）按時完成2021年度評審結(jié)果備案。全省工程系列各評審委員會（含自主評審單位）應(yīng)于6月20日前完成2021年度評審結(jié)果備案。各級人社部門要在6月24日前對所備案評委會2021年度結(jié)果備案情況進(jìn)行檢查。未在規(guī)定時間內(nèi)完成2021年度評審結(jié)果備案的，信息系統(tǒng)對其2022年度工作不再受理。

（三）評委會通知發(fā)布及申報人材料提交。各地各評委會組建單位應(yīng)于工程系列申報啟動日（2022年8月1日）30日前發(fā)布工作通知，明確評委會接收材料截至?xí)r間等具體事項，細(xì)化申報材料上傳要求，非必要不再收取紙質(zhì)申報材料。（申報材料上傳要求詳見附件1）

全省工程系列職稱個人申報（含社會化評審、自主評審、以考代評）入口8月1日8:00開啟至8月5日17:00關(guān)閉。申報人從7月1日起即可登錄信息系統(tǒng)維護(hù)本人信息、上傳申報資料，提前為提交申報資料做好準(zhǔn)備，在申報入口關(guān)閉前及時點擊“申報”按鈕提交申報材料。申報信息一經(jīng)提交不能自行變更。（申報相關(guān)流程參見附件3）

（四）用人單位資格審查及材料流轉(zhuǎn)。用人單位須認(rèn)真對照評審條件審查申報人員資格，對符合申報條件推薦送評（報考）的，以適當(dāng)方式在用人單位和在信息系統(tǒng)內(nèi)公示5個工作日，于10日內(nèi)（8月16日前）完成公示后，上傳相關(guān)文件往上一級流轉(zhuǎn)節(jié)點推送。各流轉(zhuǎn)節(jié)點接收材料后在3個工作日內(nèi)完成審查和往上一級推送工作，確保申報人材料在評委會收取截止日前推送到位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成推送，導(dǎo)致申報人材料不能及時送評（報考）的，責(zé)任由未在規(guī)定時限內(nèi)完成推送的單位承擔(dān)。（申報相關(guān)流程參見附件3）

（五）建筑類專業(yè)中初級考試報名。2022年建筑類專業(yè)中初級職稱評審繼續(xù)實行“以考代評”，考生在工程系列統(tǒng)一申報時間內(nèi)在信息系統(tǒng)完成申報，評審類型選擇為“以考代評”，經(jīng)資格審查合格后在“貴州省人事考試信息網(wǎng)”上繳費，參加考試?？荚嚲唧w安排另行通知。

（六）委托評審。各地不具備開評條件的專業(yè)，通過信息系統(tǒng)按程序委托省級評審組織評審。中央在黔單位人員需在我省評審的，由中央在黔單位出具委托函，報省人社廳創(chuàng)建賬號。外省人員需在我省評審的，按國家有關(guān)規(guī)定，由單位上級人社部門出具委托函，報我省同級人社部門按程序創(chuàng)建賬號。

（七）評審費收取。職稱評審費收取方式及繳納時間由各評委會組建單位自行確定，申報人未在系統(tǒng)中提交申報材料的，不得收取其評審費。

（八）職稱評審結(jié)果確認(rèn)及存檔。從2022年起，職稱評審?fù)ㄟ^結(jié)果不再采取紙質(zhì)評審表形式確認(rèn)。評審結(jié)果備案完成后，評委會組建單位在信息系統(tǒng)中生成“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)ㄟ^確認(rèn)單（樣表）”（見附件2），下載打印蓋章（一式三份），由用人單位或申報人本人領(lǐng)取，經(jīng)用人單位蓋章確認(rèn)后存入個人檔案。

（九）完成時限。工程系列全部評審工作應(yīng)于12月31日前完成，不得跨年評審。

二、申報、評審條件

（一）按照分類評價要求，工程系列中已出臺專業(yè)（行業(yè)）評審條件的，由各相應(yīng)省級行業(yè)主管部門評委會組建單位在各自年度工作通知中明確評審條件適用要求。

（二）申報人以行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等非 *** 獎項作為業(yè)績申報的，須提供據(jù)以獲獎的相關(guān)支撐材料。其據(jù)以獲獎的業(yè)績或?qū)W術(shù)成果不得低于評審條件規(guī)定的同類業(yè)績、學(xué)術(shù)要求。

（三）申報工程系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)基層評審認(rèn)定人員，按照《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153 號）和工程系列相關(guān)專業(yè)申報評審條件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）推行代表作制度。重點考察申報人業(yè)績水平、創(chuàng)新能力、實際貢獻(xiàn)，認(rèn)真落實正高級工程師任職資格代表論文送審制。

三、職稱與職業(yè)資格制度街接有關(guān)事項

????根據(jù)《2021年版貴州省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》(黔人社通〔2021〕64號），在工程領(lǐng)域，取得不分級別或一級準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可直接申報工程系列相應(yīng)專業(yè)副高級職稱重慶貴州職稱互認(rèn)信息；取得二級準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可直接申報工程系列相應(yīng)專業(yè)中級職稱。以準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格申報職稱的，其業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果應(yīng)為獲該資格后取得。

四、繼續(xù)教育學(xué)時及相關(guān)要求

專業(yè)技術(shù)人員每年繼續(xù)教育學(xué)時累計應(yīng)不少于90學(xué)時（在基層和民營經(jīng)濟(jì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員每年不少于45學(xué)時），其中，專業(yè)科目學(xué)時一般不少于總學(xué)時的三分之二。

今年繼續(xù)教育公需科目繼續(xù)以“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”“專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力建設(shè)”“專業(yè)技術(shù)人員誠信體系建設(shè)”為重點，專業(yè)技術(shù)人員可在“貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺”（）選擇其一學(xué)習(xí)、測試。2021年度已完成學(xué)習(xí)的可不再測試，所缺課時由專業(yè)科目學(xué)時補充。

五、組織實施

（一）各專業(yè)評委會組建單位應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)及時發(fā)布年度工作通知，對評審具體事宜進(jìn)行部署，在規(guī)定的各環(huán)節(jié)截至?xí)r間前盡早實施完成。各評委會組建單位要高度重視，安排專人熟悉職稱申報評審工作法規(guī)政策、業(yè)務(wù)，掌握信息系統(tǒng)流程，確保評審工作順利有序開展。

（二）各用人單位、申報人在申報評審工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行單位公示、申報人和推薦單位承諾制度，未按要求公示和簽署承諾書的申報人和單位，其申報材料不予受理。各用人單位要對申報人材料的真實性、準(zhǔn)確性進(jìn)行嚴(yán)格審核。申報人存在弄虛作假行為經(jīng)調(diào)查核實的，從認(rèn)定之日起記入信息系統(tǒng)誠信檔案庫，3年內(nèi)不得申報，政策性審查通過的取消參評資格，評審?fù)ㄟ^的取消任職資格。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究申報人員及推薦、審核單位責(zé)任。

（三）各評委會組建單位要進(jìn)一步加大工作力度，切實做好申報材料的政策性審查工作，依法依規(guī)打擊、懲戒職稱申報中的失信行為。

各評委會組建單位開展評審前，須組織參評專家學(xué)習(xí)職稱評審政策法規(guī)和評審條件，指導(dǎo)督促評審專家切實盡職履責(zé)，圍繞政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力、業(yè)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新價值等，認(rèn)真審閱討論、擬制答辯題目、撰寫評價意見。專家評價意見不得簡單照搬政策性審查意見，須具體、明確、言之有物。

各評委會在評審會議投票表決完成后，須及時將評委會表決表（評審結(jié)果）下載打印，由實到投票委員逐一簽名并妥善歸檔保存。

（四）工程系列“綠色通道”專項職稱評審、基層副高級認(rèn)定可一并組織實施。

（五）2022年申報人員任職年限（聘任時間）終算時間為2022年12月31日。12月31日前達(dá)到退休年齡，未經(jīng)各級人力資源社會保障局部門批準(zhǔn)延聘（延退）的專業(yè)技術(shù)人員，不能參加評審。

六、評審結(jié)果備案

（一）評委會組建單位應(yīng)在任職資格文件印發(fā)后5個工作日內(nèi)，將組建本次評委會通知、評審結(jié)果公示名單、公示情況說明、任職資格文件、評審工作報告、評委會表決表（評委簽字），通過信息系統(tǒng)報送人力資源社會保障行政部門備案。

（二）各級人社部門應(yīng)及時、認(rèn)真做好評委會評審結(jié)果備案工作。對不符合備案要求的及時駁回并填寫理由。對備案中發(fā)現(xiàn)的問題要及時與評委會組建單位溝通，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查，經(jīng)核實存在問題的要督促其整改落實。

其他本通知未提及的有關(guān)職稱政策，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。