重慶護理副高評審條件？

A. 護士副高級職稱申報條件

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符合下列條件之一，就可以申報高級（副高）職稱：

1、博士研究生畢業(yè)后，版取得中級任權職資格，并從事中級工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作八年以上，取得中級任職資格，并從事中級工作五年以上。

3、大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作十年以上，取得中級任職資格，并從事助理研究員工作五年以上。

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷，從事本專業(yè)技術工作達到上述規(guī)定的相應年限，取得中級任職資格，并在職后取得達標學歷后從事中級工作五年以上。

B. 護理副高級職稱申報條件

【副高職稱申報條件】 ：

本科畢業(yè)，任中級資格5年，一級或二級雜志上發(fā)文2篇；

破格申報：大專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿20年；中專及相當中專學歷，從事本專業(yè)工作滿25年；一級或二級以上的雜志發(fā)文3篇。

【破格條件】（必須符合三項以上）：

（1）在國家一級或二級醫(yī)學衛(wèi)生刊物上至少發(fā)表過論文3篇，且有較高水平和實用價值。

（2）掌握本學科（醫(yī)、藥、護、技）先進醫(yī)療技術和診治辦法，在本專業(yè)范圍內(nèi)，組織或主持解決過疑難病癥的診斷治療，理論上或解決實際問題方面，在同行中有相當知名度。

（3）獲國家三等或省、部級三等，地市（廳局）級二等以上科研成果獎項的主要貢獻者（前4位作者）。

（4）獲國家或省部級有突出貢獻的中青年專家，全國模范護士，國家或省部級科技勞動模范、先進工作者稱號者或近5年內(nèi)獲得省級青年崗位能手稱號（不含協(xié)會、團體授予的稱號）。

（5）任主管護師5年以上，并且近3年內(nèi)在縣級以上醫(yī)院護理部擔任正、副主任，實際工作業(yè)績突出。

（6）大專學歷（后學歷）破格申報人員，從事專業(yè)工作須滿20年，并取得大專學歷后須滿3年；中專及相當中專學歷，從事本專業(yè)工作滿25年以上；或在60年代及以前獲得縣以上人民 *** 或衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的中醫(yī)師證書及相當資格證件后，一直從事中醫(yī)藥工作，經(jīng)驗豐富、療效顯著、在群眾中有一定信譽。

C. 重慶醫(yī)科大學護理副高申報條件

需要符合《重慶醫(yī)科大學各系列高級專業(yè)技術職務任職條件規(guī)定》具體規(guī)定。參考第三條 任職年限與學歷要求。

重慶醫(yī)科大學各系列高級專業(yè)技術職務任職條件規(guī)定

之一條 總 則

1、為了加強專業(yè)技術隊伍建設，提高專業(yè)技術人員的業(yè)務素質，更好地發(fā)揮職務晉升的杠桿作用，根據(jù)國家有關專業(yè)技術人員職務晉升的文件精神，結合學校實際，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定采取定性與定量相結合的原則，探索符合本校各類人員實際的評價標準，力求客觀、公平、公正地評價專業(yè)技術人員業(yè)務水平和工作實績，實現(xiàn)專業(yè)人員評價工作的分類管理。

3、本規(guī)定適用于各系列申報評審高級專業(yè)技術職務的人員。

第二條 職業(yè)道德、思想素質

遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；積極承擔工作任務，能認真負責的履行現(xiàn)崗位職責；任現(xiàn)職期間，年度考核為“稱職”以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一，在規(guī)定年限基礎上延遲申報：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次或受到通報批評者，延期1年申報；被確定為“不稱職”1次，延期2年申報。

2.受到 “警告”處分，延期2年申報；受到“嚴重警告”、“記過”及其以上處分，延期3年申報。

3.在申報評審中弄虛作假（偽造學歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀受到查處），延期3年申報。

第三條 任職年限與學歷要求

（一）任職年限：

1、具有研究生學歷（碩士學位）或本科學歷（學士學位）：

由中級晉升副高級、副高級晉升正高級的實際任現(xiàn)職時間，均要求滿5年。 2、博士學位獲得者：

①醫(yī)療系列（醫(yī)、藥、護、技）：擔任主治醫(yī)師（主管藥師、主管護師、主管 *** ）滿2年(非臨床學習、培訓時間除外)可以申報副高級職務；擔任副主任醫(yī)師（副主任藥師、副主任 *** 、副主任護師）滿5年且實際臨床工作時間不少于2年可以申報主任醫(yī)師（主任藥師、主任 *** 、主任護師）職務；

②其余系列人員擔任相應中級職務滿2年(學習、培訓時間除外)可以申報副高級職務；擔任相應副高職務滿3年(學習、培訓時間除外)可以申報正高職務。

3、轉評同級別其它系列職務需在現(xiàn)崗位工作滿兩年（相近工作年限可累計計算），其基本資格及條件與晉升相應系列職務相同。

（二）學歷條件

各系列晉升高級職務人員均須具有國民教育大學本科及以上學歷，其中： 1、評聘正高職務， 1965年1月1日及以后出生的人員應具備碩士學位，1970年1月1日及以后出生的人員應具備博士學位。

2、評聘副高職務， 1970年1月1日及以后出生的人員應具備碩士學位。

3、兩個二級學院及口腔醫(yī)院學歷條件從2008年起按此文件執(zhí)行。

4、不具備以上規(guī)定學歷，如在專業(yè)技術工作中確實取得突出成績，可按正常晉升條件申報相應系列職務，但必須參加所在院系評審組（副高）、學校評委會（正高）答辯。

（三）不滿任職年限或越級晉升的人員按重慶市相關破格文件要求執(zhí)行。

（一）教學系列

1、教授

①作為碩士生導師完整培養(yǎng)過一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)（原文為帶有研究生，臨床醫(yī)師轉評的需有研究生畢業(yè)）；

②系統(tǒng)承擔過本學科本科生的理論課教學（新增）；

③教學、科研量化考核須在150分（原為100分）以上且科研量化分不低于80分（原無要求）[具有主任醫(yī)師職稱人員（去掉主任護師等）申請教授職稱，教學、臨床工作可以不再量化考核，但須系統(tǒng)承擔過本學科本科生的理論教學且科研量化分須達80分（原為60分）]；

④作為負責人承擔有省部級課題；或有省部級成果獎（前3名）。

2、副教授

①教學、科研量化考核須在100分（原為70分）以上且科研量化分不低于60分（原無要求）[具有副主任醫(yī)師職稱人員（去掉副主任護師等）申請副教授職稱，教學、臨床工作可以不再量化考核，但須承擔過本學科本科生的理論教學且科研量化分須達60分（原為40分））；

②作為負責人承擔有廳校級課題；或有廳校級成果獎（前3名）。

（二）研究系列

1、研究員

①作為碩士生導師完整培養(yǎng)過一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)；（原文為帶有研究生）

②教學、科研量化考核須在160分以上。（原為120分）

③作為負責人承擔有國家級課題；或有國家級成果獎（前3名）。

2、副研究員

①教學、科研量化考核必須在100分以上。（原為70分）

②作為負責人承擔有省部級課題；或有省部級成果獎（前3名）。

（三）、衛(wèi)生技術及實驗技術系列

以下技術系列人員應取得國家規(guī)定的相應職業(yè)資格證書。

1、主任醫(yī)師（護師、藥師、 *** ） ①作為碩士生導師帶有碩士研究生；

②主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學量化考核必須在120分（原為100分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于35分；其他系列人員教學科研量化考核必須在50分以上且業(yè)務技能考核合格。

③作為負責人承擔有廳校級課題；或有廳校級成果獎（前3名）。

2、副主任醫(yī)師（護師、藥師、 *** 、高級實驗師）

①副主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學量化考核必須在90分（原為70分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于30分；其他系列人員科研量化考核必須在25分以上且業(yè)務技能考核合格。

②參加有廳校級以上課題（前3名）；或有廳校級成果獎（持證書者）；或主持有院系級課題。

（四）、思想政治、教育管理及圖書資料等系列

1、正高

①具有開拓創(chuàng)新精神，所主持的工作取得了顯著的成績，在本市有較大的影響，受到過上級主管部門的表彰（以獲獎證書為準），對學校的改革和發(fā)展做出了突出貢獻；

②作為碩士生導師帶有碩士研究生； ③科研量化考核分必須在50分以上。

④作為負責人承擔有廳校級課題；或有廳校級成果獎(前3名）。

2、副高

①具有比較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗，所負責或主持的工作受到過學?；蛏霞壷鞴懿块T的表彰（以獲獎證書為準），對學校的改革和發(fā)展做出了一定的貢獻；

②科研量化考核分必須在25分以上。

③參加有廳校級以上課題（前3名）；或有廳校級成果獎（持證書者）

D. 重慶市衛(wèi)生高級職稱資格評審條件有哪些

從事主治工作需要專科畢業(yè)7年以上時間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級或三級醫(yī)院兩篇統(tǒng)計源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因為評分的時候通過的很少，沒有競爭力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導中心，很講誠信。科研方面縣級以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無要求。

E. 護士晉升副高職稱條件

?？谱o士的缺乏已嚴重限制了我國護理事業(yè)的發(fā)展，衛(wèi)生部為此在2005年7月份出臺的《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出要優(yōu)先發(fā)展腫瘤病人護理等5類?？谱o士。有關護理專家指出，我國?？谱o士發(fā)展面臨五大障礙。

中華護理學會腫瘤專業(yè)委員會主任委員馬雙蓮教授介紹說，專科護士是指在某一特定護理?？祁I域，具有熟練的護理技術和知識，并完成了?？谱o士所要求的教育課程學習而被認定合格的護士。隨著醫(yī)療?？瓢l(fā)展的需要和提高臨床護理質量的迫切性，我國?？谱o士的缺乏已經(jīng)嚴重限制了我國護理事業(yè)的發(fā)展。

專家表示，我國專科護士的發(fā)展面臨以下五大障礙：

－－隊伍學歷水平偏低。衛(wèi)生部公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2004年底，護士數(shù)量發(fā)展至130.78萬名，但具有大專以上學歷的人員只有25.6％。我國現(xiàn)已取得?？谱o士資格護士中，具有本科學歷的只有19.05％，大專學歷的占52.4％。

－－護理人員與床位配比明顯不足。一項調查顯示，我國病房護士與床位比平均只有0.33：1，尚未達到衛(wèi)生部1978年有關護士配備的要求。由于護士缺編，使?？谱o士參加大輪班，不能安排更多的時間履行?？谱o士角色，造成人力資源浪費。

－－我國多數(shù)醫(yī)院的護理人員尚未做到分層次使用。由于護理人員配備不足，絕大多數(shù)醫(yī)院住院病人的生活護理工作依靠家屬或者護工承擔。有的醫(yī)院為降低護士人力成本，甚至以臨時工的方式和待遇聘用護士。因此導致護理人員不能分層次使用，在工資、獎金待遇方面不能體現(xiàn)知識價值，不能體現(xiàn)?？谱o士在護理隊伍中應該有的地位。

－－護理工作尚未得到足夠重視。雖然護理工作在醫(yī)療工作中占有重要位置，但仍未引起醫(yī)院領導對護理隊伍足夠的重視，多數(shù)醫(yī)生也把護士當成單純的醫(yī)囑執(zhí)行者。

－－?？谱o士與護士長角色有重疊。?？谱o士的首要任務是臨床護理實踐，為病人提供直接的高水平的護理，使病人直接受益，但一項調查表明，我國?？谱o士有30％擔任護士長職務，使?？谱o士的職責范圍不明確，造成人力資源浪費

F. 護理副高報考條件

（一）申報主任醫(yī)（藥、護、技）師要求

具備相應專業(yè)本科及以上學歷或學位，取得相應副高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格，并被所在單位聘用副高級職務5年以上。

（二）申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師學歷及年限要求

1、醫(yī)學博士后出站人員；

2、博士學位，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格，并被所在單位聘用中級職務2年以上；

3、碩士學位，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格，并被所在單位聘用中級職務4年以上；

4、大學本科學歷，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格，并被所在單位聘用中級職務5年以上；

5、大學?？茖W歷：預防醫(yī)學、衛(wèi)生技術、藥學（包括西藥和中藥）和護理專業(yè)的資格，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格，并被所在單位聘用中級職務7年以上。

(6)重慶護理副高評審條件擴展閱讀

考試范圍

（一）適用人員范圍：經(jīng)國家或有關部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構內(nèi)，從事醫(yī)療、預防、保健、藥學、護理、其他衛(wèi)生技術（以下簡稱“技術”）專業(yè)工作的人員。

（二）專業(yè)及級別范圍：臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、藥學、護理、技術專業(yè)分為初級資格（含士級、師級）、中級資格。全科醫(yī)學專業(yè)起點為中級資格。

（三）考試科目設置：初、中級衛(wèi)生職稱考試設置“基礎知識”、“相關專業(yè)知識”、“專業(yè)知識”、“專業(yè)實踐能力”等4個科目。

2012年度臨床醫(yī)學以及中藥學初級（士）、初級（師）、中級、中醫(yī)護理學初級（師）、中級等65個專業(yè)的基礎知識、相關專業(yè)知識、專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力4個科目的考試，均采用人機對話的方式進行。

G. 請問最新的重慶市衛(wèi)生高級職稱評定條件

從事主治工作需要?？飘厴I(yè)7年以上時間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級或三級醫(yī)院兩篇統(tǒng)計源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因為評分的時候通過的很少，沒有競爭力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導中心，很講誠信?？蒲蟹矫婵h級以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無要求。去年通過了評審，祝大家也順利通過

H. 護士晉升副高條件

護士得先進護師

護師進主管護師

主管進副高！

大專必須是全日制的

護士最快得10年以后才可以進到副高

1、申報評審副主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任中醫(yī)師任職資格者，需具備下列條件之一：

(1)取得博士學位，擔任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術職務2年以上；

(2)研究生畢業(yè)并取得碩士學位，擔任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術職務4年以上；

(3)大學本科畢業(yè)，擔任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術職務5年以上；

(4)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生技術人員，中專畢業(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上，擔任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術職務8年以上;大學?？飘厴I(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作15年以上，擔任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術職務6年以上，可申報副主任（中）醫(yī)師。

(5)在縣（不含省轄市所屬的區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生技術人員，全日制普通高等院校大學?？飘厴I(yè)后在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位連續(xù)從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上，擔任主治（管）醫(yī)（藥、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術職務6年以上，可申報副主任醫(yī)（藥、技）師、副主任中醫(yī)師。

3、護理專業(yè)中專畢業(yè)后取得護理專業(yè)大學?？茖W歷兩年以上，且中專畢業(yè)后連續(xù)從事護理工作20年以上的技術骨干，擔任主管護師專業(yè)技術職務6年以上；或護理專業(yè)中專畢業(yè)后連續(xù)從事護理工作25年以上的技術骨干，擔任主管護師、副主任護師專業(yè)技術職務5年以上，所在醫(yī)院符合床位和設崗要求的，可分別申報副主任護師、主任護師。

I. 我想問護士報副高職稱的條件

每個地方的也許要求有些不同，僅供參考。

（一）申報條件。

1.申報評審衛(wèi)生專業(yè)副高級技術資格人員，須同時具備下列條件：

（1）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯責任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報)；

（2）參加衛(wèi)生專業(yè)副高級技術資格考試成績合格并在有效期內(nèi),且受聘下一級專業(yè)技術職務時間符合要求；

（3）職稱外語及計算機應用能力水平達到我省統(tǒng)一要求；

（4）任現(xiàn)職以來，近3年年度考核均為合格（稱職）及以上；

（5）論文及科研符合要求（見附件1）。

2.申報評審衛(wèi)生專業(yè)正高級技術資格人員，須同時具備下列條件：

（1）遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯責任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報)。

（2）醫(yī)學大學本科畢業(yè)及以上學歷，擔任副主任醫(yī)（藥、護、技）師職務5年以上。

大學普通班畢業(yè)生在晉升正高職務時其學歷按具備規(guī)定學歷人員對待。

（3）職稱外語及計算機應用能力水平達到我省統(tǒng)一要求。

（4）任現(xiàn)職以來，近3年年度考核均為合格（稱職）及以上。（5）論文及科研符合要求（見附件1）。

3.符合下列條件之一的人員，可破格申報評審衛(wèi)生正高級專業(yè)技術資格：

（1）符合《四川省五系列破格評審專業(yè)技術資格推薦條件（試行）》（川職改﹝1992﹞69號）規(guī)定的；

（2）取得副主任醫(yī)（藥、護、技）師資格，擔任副主任醫(yī)（藥、護、技）師職務3年以上，在任期內(nèi)獲得以下榮譽之一的人員：

①獲得省、部級及以上勞動模范稱號；

②全國“五一”勞動獎章獲得者；

③省學術技術帶頭人后備人選。

（二）所有材料統(tǒng)一規(guī)格為А4紙尺寸、雙面印制,《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一律用省職改辦統(tǒng)一印制的標準表格式樣。所有材料中的印章須為紅色。因材料書寫潦草或復印件字跡不清而影響辨認效果者，責任自負。需要發(fā)表論文，可以幫忙，正規(guī)公司。

J. 護士副高級職稱申報條件是什么

符合下列條復件之一，制就可以申報高級（副高）職稱：

1、博士研究生畢業(yè)后，取得中級任職資格，并從事中級工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作八年以上，取得中級任職資格，并從事中級工作五年以上。

3、大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作十年以上，取得中級任職資格，并從事助理研究員工作五年以上。

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷，從事本專業(yè)技術工作達到上述規(guī)定的相應年限，取得中級任職資格，并在職后取得達標學歷后從事中級工作五年以上。

企業(yè)退休的副高級專業(yè)技術職稱人員有什么補貼嗎？

在2015年以前，相對于具備高端專業(yè)職稱任職資格工作的人員，在離休的時候會享有加急養(yǎng)老金的工資待遇。但凡具備副高級職稱專業(yè)職稱任職資格的專業(yè)技術人員，在退休時假如帶來了技術專業(yè)技術職稱證書的，都能夠依照當?shù)匾螅吭孪碛泄_增發(fā)300元至400塊的養(yǎng)老金待遇；于每年調節(jié)退休職工的養(yǎng)老金待遇時，具備副高級職稱之上專業(yè)職稱任職資格工作的人員，還能夠享受多退休金調整待遇。

例如依照江蘇省2012年的養(yǎng)老金調整實施方案，對有中級技術職稱的專業(yè)技術人員，正高級每人每月提升330元，副高級職稱每人每月提升230元，這一提升的幅度還是很大的，在2015年以前，江蘇南京市具備中級技術職稱工作的人員，正高級每月退休金調整500元，副高級職稱每月退休金調整400元。

依照重慶市2005年，2006年的養(yǎng)老金調整實施方案，對有副高職稱以及之上職稱資格的專業(yè)技術人員、高級技工、高級政工師等退休職工每人每月再各自提升10元。在2005年和2006年養(yǎng)老保險金廣泛偏低的背景之下，每月提升10元也是有一定含金量的。

我是高級政工師，如果按2015年以前的現(xiàn)行政策，我是應當加急養(yǎng)老金的，那時候申請高級政工師時，因為企業(yè)并沒有聘用高級政工師的專業(yè)技術職務，并沒有體驗到在職人員后的薪資待遇，還把希望寄托在退休時能加急養(yǎng)老保險金，但運氣差，我還在2015年辦退休，全國各地有關高級職稱評審加急養(yǎng)老金待遇的舉措不會再實行，從2015年以后在調節(jié)提升退休職工的養(yǎng)老保險金時，中級技術職稱不會再做為適度傾斜標準，不會再加急養(yǎng)老保險金。

對在2015年以前辦退休，早已滿足了加急養(yǎng)老金的待遇的公司副高級職稱之上專業(yè)技術職稱工作的人員，早已享有待遇不容易撤銷，但將來調節(jié)養(yǎng)老保險金不會再加急養(yǎng)老保險金。在辦退休時，企業(yè)當中具備中級技術職稱的人不再加急養(yǎng)老保險金，那樣在職人員時，具備高級職稱評審的專業(yè)人員，在薪資待遇上還有優(yōu)點嗎？

因為現(xiàn)今國企全是推行職工薪酬操縱的形式，在國企中對有著中級技術職稱得人是不是加發(fā)放工資并沒統(tǒng)一的要求，均是由每個公司自主決定。技術型、產(chǎn)品研發(fā)型公司或是比較重視中級技術職稱的，在各種企業(yè)當中，具備中級技術職稱得人，被公司聘用之后，每月會多提升1000塊左右薪水；許多民企在 *** 員工時，都是十分重視中級技術職稱的，對有中級技術職稱的人也會提升薪資待遇。

總的來說，2015年以前在公司辦退休的具備中級技術職稱得人，不但在退休時要加急養(yǎng)老保險金，在每年養(yǎng)老金調整之中會加急養(yǎng)老保險金；可是卻2015年之后，企業(yè)當中具備高級職稱評審工作的人員，在辦退休和每一年的養(yǎng)老金調整時不會再加急養(yǎng)老保險金，不會有養(yǎng)老保險金以外的一切補助。

重慶評高級職稱要哪些條件？

一、評高級職稱需要什么條件?

職稱評審主要是根據(jù)自身條件與資歷，比如：學歷、專業(yè)技術年限、工作業(yè)績、論文、專利獲獎等，按照當年的政策申報要求，規(guī)范性整理好申報材料，在規(guī)定時間上報即可。其中重要的也是需要先滿足的就是學歷和工作年限，尤其人才參與的是高級職稱評審，那就更是如此了。

1、獲博士學位，從事專業(yè)技術工作2年以上。

2、獲碩士學位，取得工程師資格后，從事專業(yè)技術工作5年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學士學位，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術工作5年以上。

4、大學本科畢業(yè)，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術工作5年以上。

5、大學?？飘厴I(yè)，無法申報高級職稱資格，建議進修本科學歷。

6、中專畢業(yè)，無法申報。

由于高級工程師評審所需要的材料很多，且評定標準更為嚴格，有部分人才因為是之一次申報高級職稱，對政策文件不熟，條件一知半解等諸多因素下，導致在各種細節(jié)上失誤影響了評審通過率而失敗告終，實在可惜。面對這種情況，其實更穩(wěn)妥的 *** 是去尋找好的職稱代辦機構來協(xié)助申報，因為他們具備多年行業(yè)經(jīng)驗，能很高效的幫助用戶整理、查漏，規(guī)范申報。

重慶國企正高級職稱和副高級職稱退休待遇問題

之一，正高和副高在退休之后，調整養(yǎng)老金政策是不一樣的，正高要比副高多些。

第二，必須在退休之前提供高級技術職稱資質證書，和聘書以及檔案相關證明。

重慶經(jīng)濟師副高級職稱報考條件及流程

重慶經(jīng)濟師副高級職稱報考條件有如下具備下列條件之一者，可以報名參加副高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試：

1.具備大學專科學歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿10年。

2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿5年。

3.具備博士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿2年。

重慶市鄉(xiāng)村教師滿30年能直接評高級教師

重慶市鄉(xiāng)村教師滿30年是能直接評高級教師的。

農(nóng)村教師30年教齡晉副高最新政策如下：

中小學教師到鄉(xiāng)村學校、薄弱學校任教1年以上的經(jīng)歷作為申報高級教師職稱和特級教師的必要條件，允許邊遠山村的中小學教師滿30年部分地區(qū)15-20年允許申請副高以上職稱，享受“自然”晉升待遇，不受崗位比例影響。