重慶女職工退休年齡是50還是55？

重慶社保退休年齡規(guī)定

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（一）居民養(yǎng)老保險：

1.中青年參保人員，達(dá)到60周歲時，從本人年滿60周歲次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

2.老年參保人員，選擇繳費(fèi)的，從完清繳費(fèi)的次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；選擇不繳費(fèi)的，從申報的次月起按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

（二）職工養(yǎng)老保險：

1、隨用人單位參保人員，男性，應(yīng)年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應(yīng)年滿50周歲，干部或管理崗位應(yīng)年滿55周歲；

2、以個人身份參保人員，男性，應(yīng)年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)年滿55周歲。

重慶退休年齡最新規(guī)定2022

2022年重慶退休年齡最新規(guī)定是什么

《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

2022年重慶退休政策還未出，請參考往年的情況。

2020年重慶市退休年齡怎么規(guī)定的

對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

擴(kuò)展資料：社保繳夠十五年就可以退休了嗎

因?yàn)樯绫Ｒ?guī)定養(yǎng)老保險需要繳滿十五年，因此就有員工以為社保繳夠十五年，就可以依法申請退休，其實(shí)這種想法完全錯誤。按照當(dāng)前的政策規(guī)定是，員工社保中養(yǎng)老保險需要繳滿十五年，繳納到這個時間之后可以選擇不交，但是可以選擇繼續(xù)繳納，因?yàn)槎嗬U多得。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十五條國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

重慶社保退休年齡最新規(guī)定2022？

社保退休年齡最新規(guī)定2022：

按規(guī)定參加職工養(yǎng)老保險，累計繳費(fèi)年限（含實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限）滿15年及以上，且達(dá)到法定退休年齡的，即可申請辦理退休。

根據(jù)規(guī)定，辦理退休需要同時滿足兩個條件：

①是否達(dá)到法定退休年齡；

法定退休年齡具體規(guī)定

隨用人單位參保人員，男性，應(yīng)年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應(yīng)年滿50周歲，干部或管理崗位應(yīng)年滿55周歲；

以個人身份參保人員，男性，應(yīng)年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)年滿55周歲。

②職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限（含實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限）是否滿15年（180個月）。

實(shí)際繳費(fèi)年限從個人參加職工養(yǎng)老保險開始計算；視同繳費(fèi)年限是指實(shí)施個人繳費(fèi)以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間。因每個人的工作經(jīng)歷不同，需到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過個人檔案確定。

重慶退休年齡女職工與女干部的區(qū)別

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示重慶女職稱退休年齡：女干部的退休年齡較晚。

1、女職工50退休重慶女職稱退休年齡，女干部55退休。

2、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的女性勞動者，法定退休年齡為：女工人年滿50歲，女性管理和技術(shù)崗位人員年滿55歲，女性個體戶和靈活就業(yè)人員按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定為50歲或者55歲。

3、以上為重慶退休年齡女職工與女干部的區(qū)別詳細(xì)詮釋。

重慶女職工退休年齡是怎么規(guī)定的？

企業(yè)生產(chǎn)崗位女性50周歲退休。

企業(yè)管理崗位女性、無工作單位自己參加職工養(yǎng)老保險女性55周歲退休。

前提是養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿十五年。

全國統(tǒng)一政策。