河北省抗疫一線醫(yī)務(wù)人員職稱評審有關(guān)問題

河北省抗疫一線醫(yī)務(wù)人員職稱評審有關(guān)問題

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為認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部《新冠肺炎疫情防控期間專業(yè)技術(shù)人才工作指南》和省人社廳《關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先晉級職稱的通知》（冀人社字〔2020〕34號）文件精神，不斷激勵(lì)引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為，在醫(yī)療救護(hù)、科研攻關(guān)、基礎(chǔ)預(yù)防等崗位積極發(fā)揮作用，經(jīng)研究，在今年的職稱申報(bào)評審和聘用、各類專家人才選拔推薦工作中，對奮戰(zhàn)在疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員實(shí)行政策傾斜?，F(xiàn)有關(guān)事宜通知如下：

一、對投身疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員，其在疫情防控一線的品德、能力、業(yè)績，可直接作為申報(bào)評審職稱時(shí)的重要依據(jù)，在量化測評時(shí)根據(jù)實(shí)際情況予以加分，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員在疫情防控一線作出貢獻(xiàn)。

二、對參加河北省和邢臺(tái)市統(tǒng)一組織的疫情防控對外援助，以及在市內(nèi)醫(yī)院隔離病房、發(fā)熱門診直接接觸待查病例或確認(rèn)病例，從事診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集等相關(guān)工作1個(gè)月以上的，申報(bào)評審高級職稱時(shí)，其在疫情防控一線工作經(jīng)歷視同下基層服務(wù)1年，對繼續(xù)教育不作要求。

三、對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的，同等條件下優(yōu)先晉升高一級職稱。對參加河北省和邢臺(tái)市統(tǒng)一組織的疫情防控對外援助的人員，可不受單位崗位申報(bào)數(shù)額限制，提前1年申報(bào)高一級職稱。對投身疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員，獲得?。ú浚┘壱陨媳碚玫?，已具備中級和副高級職稱且符合晉升基本條件的，可以不受單位崗位申報(bào)數(shù)額和任職年限限制，直接由評委會(huì)評審認(rèn)定為高一級職稱。獲得市級、縣級以及省級部門表彰的，可不受單位崗位申報(bào)數(shù)額等限制，提前2年申報(bào)參評高一級職稱。

四、對投身疫情防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員，同等條件下用人單位可優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。獲得縣級以上部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的醫(yī)務(wù)人員，本單位沒有相應(yīng)崗位空缺的，可超崗位聘用。參加河北省和邢臺(tái)市統(tǒng)一組織的疫情防控對外援助的人員通過特設(shè)崗位進(jìn)行聘用，不占單位崗位核定職數(shù)，其所聘崗位等級初級可放寬至專業(yè)技術(shù)十一級，中級可放寬至專業(yè)技術(shù)八級，副高可放寬至專業(yè)技術(shù)五級，正高可放寬至專業(yè)技術(shù)三級。

五、在國務(wù)院特殊津貼專家、省 *** 特殊津貼專家、省“三三三人才工程”一、二層次人選、優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)等各類選拔推薦工作和省“三三三人才工程”三層次人選評選工作中，對在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才予以傾斜。

新冠一線人員職稱政策,僅限2020年晉升的人員嗎

不是重慶新冠表彰職稱的。2019年12月份成立重慶新冠表彰職稱了新冠一線人員職稱政策重慶新冠表彰職稱，內(nèi)容包括對參加疫情防控一線工作重慶新冠表彰職稱的醫(yī)務(wù)人員都可享受新冠一線人員職稱政策。

重慶現(xiàn)在得了新冠需要上報(bào)嗎

不需要。《通知》，從即日起，全市各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位帶頭，是不需要進(jìn)行上報(bào)，不再查驗(yàn)核酸檢測陰性證明(有特殊要求的會(huì)議和活動(dòng)除外)。

新冠一線人員政策中級職稱不用,可以到副高的時(shí)候用嗎

新冠一線人員政策中級職稱不用,可以到副高的時(shí)候用嗎？

建議有條件還是早用重慶新冠表彰職稱，不要等到作廢重慶新冠表彰職稱了用不上。俗話說重慶新冠表彰職稱，過了這村沒有那店，有條件不用過期作廢。再說了，新冠會(huì)過去的，盡職政策條件也會(huì)不斷變化。

新冠疫情期間職稱評審還要面試嗎

可以采取云面試。

面對嚴(yán)峻重慶新冠表彰職稱的疫情形勢，該如何兼顧疫情防控嚴(yán)格落實(shí)和職稱評審照常進(jìn)行重慶新冠表彰職稱？12月15日，隨著海曙區(qū)工程師資格評后公示工作的結(jié)束，今年全區(qū)共有275名專技人才獲得工程師專業(yè)技術(shù)資格。然而較往常不同的是，一共4場的工程師職稱評審會(huì)均采取線上評審方式。約好時(shí)間、定好次序后，80余名專家和374名評審人員在“云端”開展面試答辯，確保疫情防控和職稱評審兩不誤。

時(shí)至年底，恰好是職稱評審工作的“黃金期”，然而隨著疫情形勢突陷嚴(yán)峻，職稱評審工作不得不按下“暫停鍵”?！奥毞Q評審關(guān)系到專技人才的利益。為此，我們在最短時(shí)間內(nèi)，以最快速度、更高效率改變工作思維，創(chuàng)新評審方式思路，通過采取線上評審方式按下‘快捷鍵’?！焙Ｊ飬^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

此次海曙區(qū)人社局依托浙江省職稱管理平臺(tái)系統(tǒng)，結(jié)合海曙區(qū)自建面試答辯系統(tǒng)，在全市首次開啟“雙系統(tǒng)+雙線上”評審方式，以 *** 化、智能化、信息化賦能職稱評審全過程。該模式讓評審專家之間、評審專家與評審人員之間的溝通突破時(shí)空，使今年海曙區(qū)工程系列工程師職稱評審工作不延誤，確保重慶新冠表彰職稱了評審質(zhì)量和評審效率。

線上評審共分材料評議、面試答辯、投票表決三個(gè)環(huán)節(jié)，看似簡單卻并不容易。據(jù)了解，部分來自被列入中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的鎮(zhèn)海區(qū)評審專家一早便完成核酸檢測，隨即趕回家中，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投入到評審工作中重慶新冠表彰職稱；部分在外出差途經(jīng)中低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的參評人員，則直接居家通過視頻進(jìn)行線上面試答辯。因涉及人員多，每場評審會(huì)持續(xù)時(shí)長近9小時(shí)，對于評審專家和參評人員而言都不輕松。對此區(qū)人社局時(shí)刻做好銜接、服務(wù)等工作，確保職稱評審工作有序開展，由此獲得評審專家和參評人員的一致好評。

“云端評審”既是評審方式創(chuàng)新，也是因勢利導(dǎo)切實(shí)開展工作、提供服務(wù)的體現(xiàn)。針對近年來備受企業(yè)及廣大專技人才關(guān)注的職稱評審工作，海曙通過“云端評審”這一快速有效方式開展了多場評審工作，在嚴(yán)格遵循疫情防控要求的同時(shí)，亦為廣大企業(yè)及專技人才提供便利、保障權(quán)益，營造了良好的發(fā)展氛圍。

據(jù)悉，下步海曙區(qū)還將在全市率先開啟海曙區(qū)教師系列中級職稱線上評審?！拔覀儗⒏咂瘘c(diǎn)謀劃、高效率落實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)職稱評審工作，為海曙建設(shè)共同富裕樣板區(qū)提供堅(jiān)定的人才保障和智力支撐?！焙Ｊ飬^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。