重慶人才引進政策是什么

法律分析：本市引進的專家、學(xué)者、留學(xué)回國人員等高層次人才；在本市就業(yè)的專科或具有初級專業(yè)技術(shù)職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證書的護理人員等一般人才；受到省(部)級以上授予勛章、榮譽稱號、表彰獎勵的人員和本市各級人民 *** 授予榮譽稱號的農(nóng)民工等受表彰人才。1、本市引進的專家、學(xué)者、留學(xué)回國人員等高層次人才、在本市就業(yè)的?？苹蚓哂谐跫墝I(yè)技術(shù)職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證書的護理人員等一般人才；3、 受到省(部)級以上授予勛章、榮譽稱號、表彰獎勵的人員和本市各級人民 *** 授予榮譽稱號的農(nóng)民工等受表彰人才。

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法律依據(jù)：《重慶市引進高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》 第八條 引進人才的重點對象：

之一類：

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

第二類：

1．國家引進海外高層次人才計劃（千人計劃）人選；

2．國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎獲得者前三名；

3．國家“863”、“973”重大科研項目主持人。

第三類：

1．國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；

2．國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎獲得者前三名；

3．“新世紀百千萬人才工程”國家級人選；

4．國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

5．國家有突出貢獻中青年專家；

6．衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家；

7．“長江學(xué)者計劃”特聘教授；

8．“中華技能大獎”獲得者。

第四類：

1．在海外取得博士學(xué)位，并在海外知名高等院校、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)、世界500強企業(yè)等單位具備兩年以上工作經(jīng)歷的海外高層次人才；

2．國（境）外經(jīng)濟金融、科教文衛(wèi)知名專家。

[重慶市]重慶副高職稱人才引進，重慶市副高級職稱評審條件

重慶人才引進政策2020

參與本次 *** 的高層次人才享受重慶市璧山區(qū)引進高層次人才有關(guān)政策。博士研究生按照一事一議原則確定安家補助，免租金5年期人才公寓，納入C類人才管理；電子信息類、計算機類碩士研究生享受急需緊缺高層次人才政策，5萬元安家補助和免租金5年期人才公寓，納入D類人才管理；其他專業(yè)類碩士研究生享受非急需緊缺高層次人才政策，2.5萬元安家補助和免租金2年期人才公寓，納入D類人才管理。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國 *** 信息公開條例》第七條各級人民 *** 應(yīng)當積極推進 *** 信息公開工作，逐步增加 *** 信息公開的內(nèi)容。

第八條各級人民 *** 應(yīng)當加強 *** 信息資源的規(guī)范化、標準化、信息化管理，加強互聯(lián)網(wǎng) *** 信息公開平臺建設(shè)，推進 *** 信息公開平臺與政務(wù)服務(wù)平臺融合，提高 *** 信息公開在線辦理水平。

第九條公民、法人和其他組織有權(quán)對行政機關(guān)的 *** 信息公開工作進行監(jiān)督，并提出批評和建議。

重慶人才引進政策2021

2021年重慶人才引進政策：正規(guī)院校本科畢業(yè)；在當?shù)毓ぷ鞣€(wěn)定，繳納社保有一定期限；符合各地對人才的相關(guān)規(guī)定。人才引進是指因工作需要，當?shù)氐挠萌藛挝讳浻靡粋€外省、市在職勞動者，且就業(yè)時間達到一定年限，學(xué)歷高于當?shù)厝瞬乓M的更低要求的人才，來當?shù)芈鋺艟蜆I(yè)。

中國科學(xué)院、工程院院士以及國內(nèi)外學(xué)術(shù)、科學(xué)技術(shù)帶頭人。擁有屬于自主知識產(chǎn)權(quán)并達到國內(nèi)外先進水平的專利、發(fā)明或者專有專有技術(shù)的人才。享受國務(wù)院特殊津貼的專家、省部級有突出貢獻的中青年專家。具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡在40周歲以下的人才。

具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位或出國留學(xué)并在國外取得博士學(xué)位的年齡在45周歲以下的人才。具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位和中級專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格（不包括助理級執(zhí)業(yè)資格，下同）或在國外取得碩士學(xué)位的年齡在40周歲以下的人才。具有全日制本科并有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生或具有全日制大專并有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

法律依據(jù)

《中華人民共和國戶口登記條例》

第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。

公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機關(guān)的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。

公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關(guān)批準。

重慶人才引進落戶時限

重慶人才引進落戶時限

戶口的載體為戶籍（戶口簿），是由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)所 *** 的，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。下面是我分享的重慶人才引進落戶時限，希望能夠幫助到大家。

重慶人才引進落戶時限

重慶人才引進落戶沒有時間限制，只要符合條件即可申請

據(jù)介紹，目前，重慶準予落戶的人才界定標準更寬泛，包括以下三類：

1.本市引進的專家、學(xué)者、留學(xué)回國人員等高層次人才

2.在本市就業(yè)的?？苹蚓哂谐跫墝I(yè)技術(shù)職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證書的護理人員等一般人才

3。受到省(部)級以上授予勛章、榮譽稱號、表彰獎勵的人員和本市各級人民 *** 授予榮譽稱號的.農(nóng)民工等受表彰人才。

人才落戶拓寬范圍：

在原引進的專家、學(xué)者、留學(xué)回國人員以及在本市就業(yè)的專科或初級專業(yè)技術(shù)職稱以上人員基礎(chǔ)上，將在我市就業(yè)的具有高級工以上職業(yè)資格或相應(yīng)職業(yè)技能等級人員一并納入人才落戶，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母均可申請落戶。

申請材料：

1、書面申請書；

2、書面勞動合同或聘用證書或務(wù)工證明；

3、畢業(yè)證或者技術(shù)職稱證書或者人才證明文件；

4、申請人和隨遷人員的《居民戶口簿》和《居民身份證》；

5、在合法穩(wěn)定住所地入戶的，還需提供住房手續(xù)；

6、租賃住房的，還需提供房屋所有人同意入戶手續(xù)；

7、在直系親屬處入戶和有隨同遷移人員的，還需提供相應(yīng)的《居民戶口簿》和關(guān)系證明(《居民戶口簿》不能證明親屬關(guān)系的需要提供)。

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