小學(xué)教師小一職稱評定
大學(xué)本科畢業(yè)轉(zhuǎn)正后一般具備中學(xué)二級(小教一級)教師職稱重慶小一職稱評定;晉升中學(xué)一級(小教高級)教師必須符合以下條件重慶小一職稱評定:取得中教二級資格后再從事教育五年才可申報(bào);另外規(guī)定教學(xué)論文一篇(有規(guī)定發(fā)表重慶小一職稱評定的也有未作嚴(yán)格規(guī)定的);還有教學(xué)能力和工作表現(xiàn)等方面。一般地?fù)碛心车燃壜毞Q的教師應(yīng)當(dāng)具備與之相稱的任職資歷、教學(xué)業(yè)績等。徹底地說重慶小一職稱評定,教師職稱應(yīng)該是教師的綜合素質(zhì)(包括教學(xué)能力、教研能力或突出貢獻(xiàn)等)、實(shí)際水平的憑證及物化體現(xiàn)。
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小學(xué)教師職稱分重慶小一職稱評定了小二、小一、小高;小一(也就是中二)、中一和中高。
重慶職稱評定條件及流程
重慶職稱評定條件及流程如下重慶小一職稱評定:
條件重慶小一職稱評定:
博士:從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。
工程類碩士:取得助理工程師職稱后重慶小一職稱評定,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
碩士/雙學(xué)位:取得助理工程師職稱后重慶小一職稱評定,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
本科/學(xué)士學(xué)位:畢業(yè)滿5年重慶小一職稱評定,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
大專:畢業(yè)滿7年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
中專:無參評資格。
流程:
1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評委會(huì)。
2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會(huì)。
3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部:
(1)檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會(huì)。
(2)檔案在異地的。個(gè)人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單位一致)——參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會(huì)。
按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費(fèi)記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算);工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準(zhǔn));工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準(zhǔn))。
重慶市的職稱評定方式
1.職稱評定時(shí)的年限計(jì)算是工作經(jīng)歷時(shí)間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算;2.按照規(guī)定,大學(xué)本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評工程師職務(wù);職稱評定文件有明確的規(guī)定!!
初級職稱很好評,只要符合條件,持相關(guān)資料,填表上交就成了。你可以到當(dāng)?shù)?人事局 去咨詢更詳細(xì)的內(nèi)容。下面的你可以參考下,各地的程序大同小異。
職稱評定有關(guān)要求:
1、申報(bào)對象:在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。(公務(wù)員就不行)
2、初定職稱級別及條件:(不同學(xué)歷評定時(shí)間不一樣)
(1)中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱” ;初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級職稱” ;
(2)大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱”;再從事本專業(yè)工作兩年,可初定“助理級職稱” ;
(3)大學(xué)本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級職稱” ;
(4)碩士學(xué)位獲得者,再從事本專業(yè)工作三年,可初定“中級職稱” ;
(5)博士學(xué)位獲得者,可初定“中級職稱” ;
3、需提供材料:
(1)擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級職稱證書原件及復(fù)印件;
(2)近期一寸免冠照片四張;
4、申報(bào)程序及手續(xù):
(1)對擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核,文憑查驗(yàn),發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表;
(2)本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份;
(3)單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。
(4)市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書。
五、友情提醒:
(1)大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同(或相近)方能初定職稱;
(2)實(shí)行全國資格考試的專業(yè)(如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等),必須是國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱;
(3)不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù);
(4)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員,應(yīng)參加全國考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格,不直接辦理職稱初定;
(5)本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況,字?jǐn)?shù)不少于800字。
重慶職稱評定條件?
① 請問重慶考職稱需要哪些條件
之一,個(gè)人申報(bào)職稱需要從初級開始申報(bào),初級申報(bào)下來之后4年可以申報(bào)中級!
第二,你本身是計(jì)算機(jī)專業(yè),可以免考職稱計(jì)算機(jī)的!
第三職稱申報(bào)流程:三種方式申報(bào)!
一,讓你公司人事部申報(bào),分分鐘搞定!
二,在你老家檔案所在地人才進(jìn)行人事 *** ,但是前提條件你個(gè)人的檔案有托管喲!
三,直接找 *** 機(jī)構(gòu)申報(bào)吧,分分鐘搞定!
② 重慶市中級職稱評定條件需要通過哪些考試,需要發(fā)表多少論文
晉升中級職稱(講師,工程師):希望晉升中級職稱的,那也需要本專業(yè)或相近專業(yè)論文三篇,公開發(fā)表到省級刊物上
晉升高級職稱(高講,副教授,高工):晉升高級職稱的,則需要本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)術(shù)論文五篇,公開發(fā)表,其中三篇發(fā)表到國家級刊物,兩篇發(fā)表到省級刊物。如果名額有限,還需要核心刊物發(fā)表幾篇。
我空間里有相關(guān)資料。可以去了解一下。
如有需要,可以和我聯(lián)系
③ 重慶市初級職稱評定
初級職稱評定條件
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上
(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事內(nèi)專業(yè)技術(shù)工作二年以上。容
(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。
④ 重慶市中級職稱(工程師)評定問題
問題1:重慶工程師職稱評審一般是10月-11月(報(bào)名都要提前至少2個(gè)月);
問題2:關(guān)于中級職稱回評定年限參考
(1)大答學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上;
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上;
(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上;
(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上;
⑤獲得碩士學(xué)位后,再從事本專業(yè)工作3年,考核合格,可初定中級職稱資格;
⑥博士學(xué)位獲得者,考核合格,可初定中級職稱資格;
問題3:專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考“模塊考試”科目應(yīng)與其評聘專業(yè)技術(shù)職稱級別相對應(yīng),中級職稱對應(yīng)考3個(gè)模塊,英語長期有效,計(jì)算機(jī)5年??梢詤⒖加迓毟霓k[2009]290號。
如有更多疑問歡迎咨詢今成教育*楊老師!
⑤ 重慶職稱怎么評,條件是什么
你是要憑什么職稱,有些職稱是企事業(yè)單位可以自己坪地,但有些職稱是需要參加國家考試的。
⑥ 重慶建筑類職稱評定要求
建筑工程職稱評定要求
1.助理職稱評定:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。
2.中級職稱評定:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
3.高級職稱評定:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以shang
為了不拘一格選拔人才,對確有真才實(shí)學(xué),成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級職稱職務(wù)任職資格,直接參與高、中級職稱評定。(一)破格申報(bào)高級職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人;地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級職務(wù)的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級職務(wù)期間,成績顯著,并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。
(二)破格申報(bào)中級職稱職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:
1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?/p>
3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4、擔(dān)任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。
(三)有些條件符合者可以免計(jì)算機(jī)職稱考試以及職稱英語考試。
三、初、高、中級職稱評定專業(yè)分類初、高、中級職稱評定會(huì)計(jì)師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計(jì)師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)等專業(yè)
初、高、中級職稱評定工程師專業(yè)分類:土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師等。
初、高、中級職稱評定經(jīng)濟(jì)師專業(yè)分類:經(jīng)濟(jì)管理,工商企業(yè)管理,市場營銷,勞動(dòng)工資,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),財(cái)稅金融等。
(補(bǔ)充:從事本專業(yè)工作滿一年,可評技術(shù)員.)
⑦ 求:重慶市工程技術(shù)中級職稱申報(bào)條件
工程技術(shù)中級職稱申報(bào)條件:
學(xué)歷、資歷要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)(學(xué)位)或大學(xué)??飘厴I(yè),取得助理級資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上;
2、碩士研究生畢業(yè)(學(xué)位),從事本專業(yè)工作3年以上,經(jīng)考核合格,可認(rèn)定工程師資格;
3、博士研究生畢業(yè)(學(xué)位),經(jīng)考核合格,可認(rèn)定工程師資格。
4、非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員評定專業(yè)技術(shù)資格具備以上1、2、3條規(guī)定的可自愿申報(bào)。對于畢業(yè)后在非公有經(jīng)濟(jì)組織工作,而該單位至今尚未開展過有關(guān)職稱評審工作的專業(yè)技術(shù)人員,在所需學(xué)歷和資歷條件達(dá)到工程師專業(yè)技術(shù)資格評審要求而無助理級資格的,經(jīng) *** 人事職能部門進(jìn)行助理級資格認(rèn)定后,可直接申報(bào)工程師資格。
不具備以上條件確有真才實(shí)學(xué),任職期間業(yè)績顯著,學(xué)術(shù)或技術(shù)上有較大突破,符合下列條件之一的,可破格申報(bào):
1、中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作10年以上、高中畢業(yè)后從事本專業(yè)工作15年以上,取得助理級資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上;
2、市(廳)級科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)咔叭ㄒ詡€(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));
凡破格申報(bào)者,任現(xiàn)職以來需具備下列評審條件之一:
1、市(廳)級科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));
2、市(廳)級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(前五名,以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));
3、獲市級以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家或?qū)W科帶頭人、優(yōu)秀科技工作者、勞動(dòng)模范等稱號(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));
4、直接負(fù)責(zé)(技術(shù)負(fù)責(zé))完成市(廳)級以上較大項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)或發(fā)明、引進(jìn)、轉(zhuǎn)化技術(shù)創(chuàng)新成果(專利)并用于生產(chǎn)實(shí)踐,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,經(jīng)有關(guān)專家鑒定認(rèn)可。
⑧ 重慶市的職稱評定方式
1.職稱評定時(shí)的年限計(jì)算是工作經(jīng)歷時(shí)間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算;2.按照規(guī)定,大學(xué)本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評工程師職務(wù);職稱評定文件有明確的規(guī)定!!
初級職稱很好評,只要符合條件,持相關(guān)資料,填表上交就成了。你可以到當(dāng)?shù)?人事局 去咨詢更詳細(xì)的內(nèi)容。下面的你可以參考下,各地的程序大同小異。
職稱評定有關(guān)要求:
1、申報(bào)對象:在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。(公務(wù)員就不行)
2、初定職稱級別及條件:(不同學(xué)歷評定時(shí)間不一樣)
(1)中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱” ;初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級職稱” ;
(2)大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱”;再從事本專業(yè)工作兩年,可初定“助理級職稱” ;
(3)大學(xué)本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級職稱” ;
(4)碩士學(xué)位獲得者,再從事本專業(yè)工作三年,可初定“中級職稱” ;
(5)博士學(xué)位獲得者,可初定“中級職稱” ;
3、需提供材料:
(1)擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級職稱證書原件及復(fù)印件;
(2)近期一寸免冠照片四張;
4、申報(bào)程序及手續(xù):
(1)對擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核,文憑查驗(yàn),發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表;
(2)本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份;
(3)單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。
(4)市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書。
五、友情提醒:
(1)大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同(或相近)方能初定職稱;
(2)實(shí)行全國資格考試的專業(yè)(如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等),必須是國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱;
(3)不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù);
(4)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員,應(yīng)參加全國考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格,不直接辦理職稱初定;
(5)本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況,字?jǐn)?shù)不少于800字。
⑨ 社會(huì)人員如何申請?jiān)u定重慶工程師中級職稱
如果你要申報(bào)中級職稱的話那就需要重新申報(bào)助工,因?yàn)槟銠n案里面沒有原始資料,所以不能承認(rèn)你助工的真實(shí)性。如果你只滿足助工這個(gè)職稱的話,你去應(yīng)聘別的企業(yè)這個(gè)證也還是有作用的,關(guān)鍵要有實(shí)力,證書只是一個(gè)敲門磚。
⑩ 請問那里可以找到重慶市的職稱評定標(biāo)準(zhǔn)謝謝
在申報(bào)所在地的區(qū)縣人事局申請及辦理職稱評定,相關(guān)條件標(biāo)準(zhǔn)在人事局都有詳細(xì)說明的。
1、職稱評定時(shí)的年限計(jì)算是工作經(jīng)歷時(shí)間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算;
2、按照規(guī)定,大學(xué)本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評工程師職務(wù);
初級職稱很好評,只要符合條件,持相關(guān)資料,填表上交就成了。具體細(xì)則到當(dāng)?shù)厝耸戮秩プ稍兏敿?xì)的內(nèi)容。下面的相關(guān)說明以供參考,重慶各區(qū)縣的程序大同小異。
職稱評定有關(guān)要求:
1、申報(bào)對象:在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。(公務(wù)員就不行)
2、初定職稱級別及條件:(不同學(xué)歷評定時(shí)間不一樣)
(1)中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱” ;初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級職稱” ;
(2)大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級職稱”;再從事本專業(yè)工作兩年,可初定“助理級職稱” ;
(3)大學(xué)本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級職稱” ;
(4)碩士學(xué)位獲得者,再從事本專業(yè)工作三年,可初定“中級職稱” ;
(5)博士學(xué)位獲得者,可初定“中級職稱” ;
3、需提供材料:
(1)擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級職稱證書原件及復(fù)印件;
(2)近期一寸免冠照片四張;
4、申報(bào)程序及手續(xù):
(1)對擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核,文憑查驗(yàn),發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表;
(2)本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份;
(3)單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。
(4)市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書。
五、提醒:
(1)大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同(或相近)方能初定職稱;
(2)實(shí)行全國資格考試的專業(yè)(如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等),必須是國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱;
(3)不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù);
(4)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員,應(yīng)參加全國考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格,不直接辦理職稱初定;
(5)本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況,字?jǐn)?shù)不少于800字。
參考://cqhri.gov.cn/u/cqhri/145/page_1500.s
小學(xué)職稱評定細(xì)則
教師職稱評定是通過對教師的道德品質(zhì)、工作能力與業(yè)績等的綜合評價(jià)來確定教師職稱等級的過程重慶小一職稱評定,關(guān)系到為什么評、評什么、誰來評、怎么評等一系列復(fù)雜的過程。下文是小學(xué)職稱評定細(xì)則重慶小一職稱評定,歡迎閱讀!
小學(xué)職稱評定細(xì)則一
1、按著國家關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱條理規(guī)定:
中學(xué)教師的職稱有高級和中級(中學(xué)一級)之分。 特級教師,不是職稱系列,是榮譽(yù)稱謂。
2、請見中學(xué)教師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)
一、評審條件
中級:中學(xué)一級(滿足一條即可)
1、 碩士學(xué)位、中學(xué)二級職稱滿兩年
2、 本科滿五年,中學(xué)二級滿四年
3、 ??茲M七年,中學(xué)二級滿四年
4、 專業(yè)不對口,畢業(yè)時(shí)間加五年
高級:中學(xué)高級(滿足一條即可)
1、 博士學(xué)位、中學(xué)一級滿一年或碩士學(xué)位六年以上,任中學(xué)一級滿四年
2、 本科滿十年,中學(xué)一級滿五年
3、 專科滿二十年,中學(xué)一級滿五年
4、 中專滿二十五年,并已取得大專學(xué)歷,中學(xué)一級滿五年
5、 專業(yè)不對口,畢業(yè)時(shí)間加五年
附件:中小學(xué)教師職稱評審工作的有關(guān)政策說明
一、年限的計(jì)算
(一)任職資格的起算時(shí)間
教師專業(yè)技術(shù)資格的任職時(shí)間,由各級評委會(huì)評審?fù)ㄟ^后,經(jīng)批準(zhǔn)組建該評委會(huì)的職稱工作部門批準(zhǔn)發(fā)文之日起算。
(二)專業(yè)技術(shù)資格年限(職齡)的計(jì)算
專業(yè)技術(shù)人員的“職齡”從簽訂聘約、被聘任之日開始計(jì)算。各專業(yè)技術(shù)資格試行條例(技術(shù)資格評審條件)的任職條件所提的任某級職務(wù)
的年限,是指實(shí)際被聘任的年限。為此,今年任職年限計(jì)算的截止日期是2008年12月31日。
二、職稱報(bào)評材料的有效性
根據(jù)市職稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件規(guī)定,今年職稱報(bào)評的有效材料原則上應(yīng)為聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)到上一年度末的材料。
三、申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
(一)申報(bào)中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
1.任職年限、學(xué)歷要求:
⑴獲得博士學(xué)位后,取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并履行其職責(zé)2年以上;
⑵獲得碩士學(xué)位,取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并履行其職責(zé)4年以上;
⑶大學(xué)本科畢業(yè)從事教學(xué)工作,取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并履行其職責(zé)5年以上;
⑷從事小學(xué)教學(xué)工作申報(bào)中學(xué)高級教師資格的人員(以下簡稱“小中高”),1979年底以前從事教學(xué)工作,取得大學(xué)專科學(xué)歷后從事小學(xué)
教學(xué)工作滿12年、取得小學(xué)高級教師資格并受聘小學(xué)高級教師6年以上。
2.在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)中學(xué)高級教師資格條件的同時(shí),原則上必須堅(jiān)持在教學(xué)之一線,是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干,工作量基本達(dá)到規(guī)定的要求,任教以來擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作、教育教學(xué)管理工作)5年以上(其中任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作不少于2年),或任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作3年以上,且具備下列基本條件之一:
⑴從教以來曾擔(dān)任過1次大循環(huán)或2次小循環(huán)的教學(xué)工作,或連續(xù)擔(dān)任3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作;
⑵在擔(dān)任中學(xué)一級教師期間,曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號;
⑶是教研組長以上的教學(xué)骨干,或在指導(dǎo)學(xué)生課外興趣小組和運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作中取得成績,由其指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級競賽中獲獎(jiǎng)或本人在市(縣)、區(qū)以上學(xué)科評優(yōu)活動(dòng)中獲獎(jiǎng);
⑷學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或中層干部,應(yīng)堅(jiān)持兼課并符合規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)效果較好,其負(fù)責(zé)的管理工作取得顯著成績。
(二)申報(bào)中學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
1.任職年限、學(xué)歷要求:
⑴獲得雙學(xué)士學(xué)位,取得中學(xué)二級教師資格并履行其職責(zé)3年以上;
⑵具有大學(xué)本科學(xué)歷或大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中學(xué)二級教師資格并履行其職責(zé)4年以上;
⑶1979年底前從事教學(xué)工作,1995年底前取得中學(xué)教師專業(yè)合格證書,從教20年,取得中學(xué)二級教師資格并履行其職責(zé)6年以上。
2.在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)中學(xué)一級教師資格條件的同時(shí),還必須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的工作量,擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作、教育教學(xué)管理工作)3年以上,且具備下列基本條件之一:
⑴任中學(xué)二級教師期間,在畢業(yè)班任教2年以上或擔(dān)任過一輪循環(huán)教學(xué)工作;
⑵積極開展課外活動(dòng),指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級教育行政部門組織的競賽中獲獎(jiǎng),或本人在市(縣)、區(qū)以上的學(xué)科評優(yōu)活動(dòng)中獲獎(jiǎng);
⑶在擔(dān)任中學(xué)二級教師期間,曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號,或有兩次被評為校先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任或年度考核等次為優(yōu)秀或受嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)申報(bào)小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
1.任職年限、學(xué)歷要求:
⑴具有中師學(xué)歷,從事教學(xué)工作滿9年,取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)5年以上;
⑵大專??茖W(xué)歷,取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)5年以上;
⑶大學(xué)本科學(xué)歷,取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)3年以上;
⑷1979年底前從事教學(xué)工作,1995年底前取得小學(xué)教師《專業(yè)合格證書》,教齡滿20年,取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)6年以上;
2.在任職年限、學(xué)歷符合申報(bào)小學(xué)高級教師資格條件的同時(shí),還必須具備和中學(xué)一級教師相同的基本條件之一。
四、破格申報(bào)
凡學(xué)歷或任職年限未達(dá)到規(guī)定的教師申報(bào)高一級教師職務(wù)任職資格,均視為破格申報(bào)。破格申報(bào)人員嚴(yán)格按照《省中、小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》(職稱[2003]9號)規(guī)定的破格條件掌握。任職年限原則上不破格。
1957年(含)以后出生的教師原則上不實(shí)行學(xué)歷破格晉升(省職稱工作職能部門有文件規(guī)定的人員除外)。
五、關(guān)于任職資格和學(xué)歷的說明
(一)凡1966年12月31日以后出生的中學(xué)教師申報(bào)晉升中學(xué)一級教師職務(wù)原則上應(yīng)取得本科或雙??茖W(xué)歷、小學(xué)教師申報(bào)晉升小學(xué)高級教
師職務(wù)原則上應(yīng)取得大學(xué)??茖W(xué)歷。
(二)對年齡在四十周歲(含)以下的四星級高中教師和三十五周歲(含)以下的其他高中教師原則上須取得碩士研究生學(xué)歷(或?qū)W位)方可申報(bào)中學(xué)高級教師資格。如不符合上述學(xué)歷(或?qū)W位)要求,可以按學(xué)歷破格要求來申報(bào),但須為在讀教育碩士一年以上或在教育教學(xué)、教科研方面取得顯著成績。
(三)凡1956年(含)以前出生的農(nóng)村中學(xué)和薄弱學(xué)校的教師及1951年(含)以前出生的其他初中教師,從教15年以上,取得雙專科學(xué)歷,經(jīng)審核和考核教育教學(xué)教研效果顯著,達(dá)到中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格者,任期內(nèi)綜合考核為優(yōu)秀者,可不作為學(xué)歷破格。其他人員,凡取得省教育廳認(rèn)可的雙??茖W(xué)歷(其中必須有一個(gè)專業(yè)學(xué)歷與所申報(bào)專業(yè)相同),在申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)可作為已符合破格條件中的一條對待。但對1957年(含)以后出生的人員,申報(bào)晉升高級職稱必須具備本科學(xué)歷或符合有關(guān)破格要求。
(四)對1956年底前出生的初中教師,高中(中專)畢業(yè)后參加工作、教齡滿20年,擔(dān)任中學(xué)一級教師并履行其職責(zé)6年以上,取得大學(xué)??茖W(xué)歷滿15年的,經(jīng)審核和考核教育教學(xué)教研效果顯著,達(dá)到中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格,任期內(nèi)綜合考核為優(yōu)秀者,可不作為學(xué)歷破格。其它人員須具備破格條件中的一條必備條件。
(五)對先工作后學(xué)歷者,如取得的后學(xué)歷是具備規(guī)定學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相同或相近,在職稱報(bào)評時(shí)按正常晉升條件掌握;不符合上述要求的,按破格處理。
1979年底以后參加工作的教師,必須取得規(guī)定學(xué)歷才能評聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。根據(jù)錫職辦[2000]2號文規(guī)定,對1979年底以后參加工作,且中專畢業(yè)后、職齡滿15年以上的專業(yè)技術(shù)人員,符合申報(bào)系列所規(guī)定的相應(yīng)破格條件,考核優(yōu)秀的,允許破格報(bào)評中級任職資格。
六、年度考核
任現(xiàn)職以來年度考核在“合格”以上者,方可申報(bào)高一級教師職務(wù)。破格晉升人員任期內(nèi)年度考核須有兩次以上“優(yōu)秀”或任期內(nèi)年度考
核有一次“優(yōu)秀 ”、并在非同一年度獲得本單位(含)以上的各類表彰。年度考核有一次基本合格或未定等次,延長職齡1年;年度考核為不
合格,須年度考核連續(xù)三年(含)合格以上,方可申報(bào)。
七、論文與能力測試
凡申報(bào)中學(xué)高級教師資格者,要提供有一定質(zhì)量的聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際的論文3篇以上,其中經(jīng)市教育行政部門組織專家鑒定通過的論文至少2篇(其中至少有一篇與申報(bào)學(xué)科相同)。申報(bào)中學(xué)一級、小學(xué)高級教師資格者提供論文至少2篇(其中須有一篇發(fā)表或縣、區(qū)級以上獲獎(jiǎng)),且均須經(jīng)過學(xué)校審定通過,其論文內(nèi)容原則上要與申報(bào)的專業(yè)相對口。凡申報(bào)中學(xué)高級教師任職資格者,必須參加由所在地教育行政部門組織的資格考試、能力測試等評價(jià)考核。
八、引進(jìn)或調(diào)入人員的評審
(一)凡從外地引進(jìn)到同系列學(xué)校內(nèi)任教的中、高級教師任職資格的確認(rèn),可提供個(gè)人檔案和有關(guān)材料及時(shí)報(bào)市職稱辦審核并按規(guī)定統(tǒng)一辦理確認(rèn)手續(xù),審核未通過的教師不得聘任。
(二)已具備非教育系列同級專業(yè)技術(shù)資格的人員,在中小學(xué)從事教育教學(xué)工作一年以上,現(xiàn)從事教學(xué)的專業(yè)與原從事專業(yè)相同或相關(guān),經(jīng)考核已具備同級別教師系列職務(wù)的任職條件的,可報(bào)評中小學(xué)教師相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
(三)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人調(diào)入教育系統(tǒng)后,現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作,具備所申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的,可以直接報(bào)評相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
九、計(jì)算機(jī)的考核要求
按照省職稱部門的有關(guān)規(guī)定,凡申報(bào)高、中級職稱者,必須通過相應(yīng)的職稱計(jì)算機(jī)考核。
小學(xué)職稱評定細(xì)則二
一、考核等第:任現(xiàn)職以來考核均合格以上5分, 其中有一年優(yōu)秀6分, 二年以上8分。
二、任現(xiàn)職年限:5年:2分; 6年:3分; 7年:4分; 8年及:5分;9年:6分;10年及以上:7分;
三、工作職責(zé):
1、工作量達(dá)到規(guī)定課時(shí):5分;未達(dá)到規(guī)定課時(shí):4分。
2、任現(xiàn)職以來,擔(dān)任正班主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員每年1分,累計(jì)不超過5分;副班主任每年0.5分,累計(jì)不超過4分。
3、常年組織輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)(含競賽、文藝節(jié)目等):2分
4、兼任行政工作:( *** 的取更高檔次)
(1)校備課組長、教研組成員或教科員:1分
(2)校教研組長、縣中心組成員、年級組長:2分
(3)中層領(lǐng)導(dǎo):2分
(4)校級領(lǐng)導(dǎo):2分
5、履行職責(zé):2-10分(評聘小組根據(jù)教師師德、工作認(rèn)真程度、履行職責(zé)等評分)
四、教育、教學(xué)指導(dǎo):
1、培養(yǎng)教師情況:有指導(dǎo)初級教師5分,有承擔(dān)學(xué)校委托的培養(yǎng)教師任務(wù)或帶實(shí)習(xí)生加1分。
2、校級公開課1分,縣級公開課2分,市級及以上3分。(講座減半計(jì)算,累計(jì)不超過5分)
五、教育、教學(xué)輔導(dǎo):
學(xué)生獲獎(jiǎng)(現(xiàn)職以來的教育局組織的現(xiàn)場比賽)(累計(jì)不超過4分)
縣級: 一等獎(jiǎng)2分,二等獎(jiǎng)1分, 三等獎(jiǎng)0.5分;
市級: 一等獎(jiǎng)3分,二等獎(jiǎng)2.5分,三等獎(jiǎng)2分;
省級及以上:一等獎(jiǎng)4分,二等獎(jiǎng)3.5分,三等獎(jiǎng)3分;
六、文化、專業(yè)知識(shí)水平:
1、學(xué)歷:大專0.5分,本科1分。
被評為星級教師、教壇新秀、教學(xué)能手(取更高級別)
校級:1分;縣級:3分(一星級1分,二星級2分);市級:6分;省級:10分
2、教學(xué)比武:(同時(shí)獲稱號取一項(xiàng),累計(jì)不超過6分)
校級: 一等獎(jiǎng)1分
縣級: 一等獎(jiǎng)3分;二等獎(jiǎng)1.5分;三等獎(jiǎng)1分
市級及以上:一等獎(jiǎng)6分;二等獎(jiǎng)4分; 三等獎(jiǎng)3分
3、論文(任現(xiàn)職以來由教育局組織的論文參照下述標(biāo)準(zhǔn)加分,由學(xué)校選送但又非教育局組織的論文下降2個(gè)級別加分,同一篇論文取更高級別,案例減半計(jì)算累計(jì)不超過6分。)
(1)發(fā)表:在縣級以上刊物發(fā)表1分;市級以上發(fā)表2分。
(2)獲獎(jiǎng):縣級:一等獎(jiǎng)2分,二等獎(jiǎng)1分,三等獎(jiǎng)0.5分
市級:一等獎(jiǎng)4分,二等獎(jiǎng)3分,三等獎(jiǎng)2分
省級:一等獎(jiǎng)6分,二等獎(jiǎng)5分,三等獎(jiǎng)4分
4、課題結(jié)題(累計(jì)不超過8分)
課題負(fù)責(zé)人:縣級2分,市級4分,省級6分;課題組成員0.5分。(優(yōu)秀和資助結(jié)題加1分)
5、教師參加基本功或素質(zhì)比賽:縣一等獎(jiǎng)以上1分,縣二等獎(jiǎng)0.5分(累計(jì)不超過3分)
七、加分:
1、先進(jìn):(單項(xiàng)減半計(jì)算,須層層推薦)
校級:1分; 縣級:3分; 市級及以上:5分(累計(jì)不超過5分)
2、教齡: 3、校齡:
6——9年 2分 1——3年 1分
10——12年 3分 4——5年 2分
13——15年 4分 6年以上 3分
16年以上 6分
小學(xué)職稱評定細(xì)則三
為進(jìn)一步規(guī)范全市中小學(xué)教師中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作,做到客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,更好地發(fā)揮職稱工作的正確導(dǎo)向和激勵(lì)作用,現(xiàn)根據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱[2009]14號)等文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)重新制定我市中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格量化評審辦法。
一、量化評審原則
1.注重教學(xué)業(yè)績;
2.向基層一線教師傾斜;
3.客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
二、量化要素及分值
(一)政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范,分值15分;
(二)教育工作,分值20分;
(三)教學(xué)工作,分值35分;
(四)教科研工作,分值20分;
(五)其它工作,分值10分。
三、量化評審細(xì)則
(一)政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范(15分)
1.年度考核(10分)。具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,任現(xiàn)職以來,年度考核均為合格及以上6分,年度考核優(yōu)秀每次2分。
2.綜合表彰(5分)。1任現(xiàn)職以來,獲得教育主管部門綜合表彰或 *** 綜合部門的表彰、嘉獎(jiǎng)、記功。鎮(zhèn)校級每次1分,市(區(qū))級每次2分,泰州市級每次4分,省級及以上每次5分。其中,鎮(zhèn)校級累計(jì)不超過2分。
2任現(xiàn)職以來,獲得各類與教育教學(xué)工作及申報(bào)人員崗位職責(zé)有關(guān)的單項(xiàng)表彰。市(區(qū))級每次1分,泰州市級每次2分,省級及以上每次4分。
(二)教育工作(20分)
1.教育管理(8分)
從教以來,擔(dān)任班主任(小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員)、團(tuán)委(總支)書記、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員三年以上或課外活動(dòng)小組指導(dǎo)教師等教育管理工作四年以上(其中,任現(xiàn)職期間從事教育管理工作不少于兩年)或教師擔(dān)任教研組長、年級組長、學(xué)校中層及以上干部四年以上5分。任現(xiàn)職以來,擔(dān)任上述工作兩年以上的,每增加一年加0.5分。
2.教育實(shí)績(8分)
1所帶班級或活動(dòng)小組成績顯著,獲鎮(zhèn)校級表彰每次1分(鎮(zhèn)校級累計(jì)不超過4分),市(區(qū))級每次2分,泰州市級每次3分,省級每次4分,國家級每次5分。其中同年度集體和個(gè)人表彰按得分高的算一次,不重復(fù)計(jì)分。
2任現(xiàn)職以來,輔導(dǎo)學(xué)生參加由教育主管部門組織的競賽獲獎(jiǎng),市(區(qū))級每人次0.5分,泰州市級每人次1分,省級及以上每人次1.5分。同一學(xué)生參加同種競賽,以更高級別獎(jiǎng)計(jì)分,不重復(fù)計(jì)分。
(三)教學(xué)工作(35分)
1.循環(huán)教學(xué)(8分)
勝任本學(xué)科教學(xué),已從事申報(bào)學(xué)科本學(xué)段各年級的教學(xué)工作5分。擔(dān)任過小學(xué)3屆,或中學(xué)2屆以上畢業(yè)班,或本學(xué)科學(xué)段更高年級教學(xué)工作3分。
2.工作量(8分)
完成規(guī)定的教學(xué)工作量(因課時(shí)計(jì)劃、學(xué)校規(guī)模等原因課時(shí)量偏少的學(xué)科,任課教師必須有其他與教學(xué)相關(guān)的工作量作為補(bǔ)充)8分。
3.學(xué)生滿意度(5分)
任現(xiàn)職以來,學(xué)年度課堂教學(xué)測評學(xué)生滿意率均為80%以上3分;學(xué)年度課堂教學(xué)測評學(xué)生滿意率90%以上每次加0.5分。
4.公開課(6分)
任現(xiàn)職以來,開設(shè)公開課、示范觀摩課。鎮(zhèn)校級每次1分(鎮(zhèn)校級累計(jì)不超過3分),市(區(qū))級每次2分,泰州市級每次3分,省級及以上每次4分。
5. 基本功比賽(8分)
任現(xiàn)職以來,參加課堂教學(xué)競賽和各類教師基本功競賽獲獎(jiǎng)。課堂教學(xué)競賽市(區(qū))級每次3分,泰州市級每次5分,省級及以上每次6分?;竟Ω傎愭?zhèn)校級每次1分(鎮(zhèn)校級累計(jì)不超過4分),市(區(qū))級每次2分,泰州市級每次3分,省級及以上每次4分。
(四)教科研工作要求(20分)
1.發(fā)表獲獎(jiǎng)?wù)撐幕騾⒕幗虆?10分)
任現(xiàn)職以來,獨(dú)立或作為之一作者論文(申報(bào)學(xué)科至少有1篇)公開發(fā)表、獲獎(jiǎng)。公開發(fā)表市(區(qū))級每篇1分,泰州市級每篇3分,省級每篇5分,核心刊物每篇8分;獲獎(jiǎng)或?qū)n}研討會(huì)交流,市(區(qū))級每篇1分,泰州市級每篇2分,省級每篇3分(同一篇論文不重復(fù)計(jì)分,按更高得分計(jì));參加泰州市級及以上教育主管部門委托編寫的已正式出版的教材、教學(xué)參考資料5分
2.課題研究及教改實(shí)驗(yàn)工作(10分)
市(區(qū))級及以上批準(zhǔn)立項(xiàng)課題研究,撰寫課題報(bào)告或課題研究論文6分。僅參與市(區(qū))級及以上批準(zhǔn)立項(xiàng)課題研究工作的3分;參加教改實(shí)驗(yàn)取得一定效果,教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在市(區(qū))級及以上范圍推廣的5分。
(五)其它(10分)
1.教齡。從事教育教學(xué)工作至今每年0.5分。
2.進(jìn)檔。任現(xiàn)職至今,進(jìn)檔職齡每年0.5分。作為市高層次人才引進(jìn)的另加1分。
3.學(xué)歷。小學(xué)教師本科畢業(yè)加1分,中、小學(xué)教師研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位3分,博士學(xué)位4分。
4.農(nóng)村任教。從教以來在農(nóng)村任教滿3年的1分、滿5年的2分、滿8年的3分;市(區(qū))內(nèi)支教1年1分,跨市(區(qū))支教1年2分,跨省支教1年3分。
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重慶市教師職稱小一如何轉(zhuǎn)評為中二?
一、申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間及要求1、市屬各高等院校、委屬單位必須在9月21日前報(bào)送教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)各級職務(wù)申報(bào)評審材料。2、各區(qū)縣(自治縣)教委(教育局)、中等職業(yè)學(xué)校、其他委托評審單位必須在9月28日前報(bào)送教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)各級職務(wù)申報(bào)評審材料。3、根據(jù)《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于下放高中級職稱申報(bào)評審權(quán)限及簡化資格考試證書發(fā)放程序的通知》(渝職改辦〔2007〕12號)的有關(guān)規(guī)定,申報(bào)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)各級專業(yè)技術(shù)職務(wù),由本人申報(bào)、單位審核、區(qū)縣人事職改部門或市級主管部門進(jìn)行資格審查并加蓋公章后直接報(bào)送市教委職改辦;對部分特殊情況申報(bào)者(如破格申報(bào)等),須由區(qū)縣人事職改部門或市級主管部門先將申報(bào)材料及相關(guān)證明送市職改辦審查同意后,再送市教委職改辦(市屬高校和委屬單位仍由市教委職改辦統(tǒng)一報(bào)送市職改辦)。4、申報(bào)材料的具體要求仍按重慶市教育委員會(huì)職改辦《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)(幼兒園)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評審材料的意見(試行)的通知》(渝教職改〔2004〕38號)執(zhí)行。根據(jù)我市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的實(shí)際需要,凡申報(bào)中等職業(yè)學(xué)校和中小學(xué)教師各級職務(wù)者按照《重慶市( )系列( )級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況(公示)表》(附件3)填報(bào);凡申報(bào)高等學(xué)校教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)各級職務(wù)者按照《重慶市(高校教師/實(shí)驗(yàn)技術(shù))系列( )級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況(公示)表》(附件4)填報(bào)。5、2006年修改后的“重慶市教育系統(tǒng)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)名系統(tǒng)軟件”繼續(xù)使用。下載地址:(重慶市教育委員會(huì)主頁/〔最新通知〕欄目/查看全部內(nèi)容/第三頁《重慶市教育委員會(huì)職改辦關(guān)于下載2006年教育系統(tǒng)職稱評審新報(bào)名系統(tǒng)的通知》)。二、關(guān)于新批準(zhǔn)成立的高等職業(yè)學(xué)院、高等專科學(xué)校教師職務(wù)申報(bào)評審1、新批準(zhǔn)成立的高職院、高專學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格在主管部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃地完成由中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)向高等學(xué)校教師職務(wù)過渡。2、高級講師轉(zhuǎn)評副教授問題。仍按照渝教職改〔2004〕40號文件執(zhí)行,即凡從事高等職業(yè)教育1年及以上并且取得中等職業(yè)學(xué)校高級講師職務(wù)且在任現(xiàn)職期間在正式公開刊物上(不含內(nèi)刊、增刊)公開發(fā)表申報(bào)專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(或?qū)V?部)及以上者可以申請轉(zhuǎn)評副教授。3、其他條件仍按照重慶市教育委員會(huì)《關(guān)于高等職業(yè)學(xué)院教師職務(wù)評聘工作的通知》(渝教職改〔2001〕30號)文件執(zhí)行。三、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)申報(bào)評審根據(jù)重慶市職稱改革辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教委關(guān)于我市職業(yè)高中(職業(yè)中專)教師職務(wù)申報(bào)評審工作有關(guān)問題的意見的通知》(渝職改辦〔2005〕95號)精神,從今年開始,職業(yè)高中的教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)納入中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列參加申報(bào)和評審。由普通中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)各級職務(wù)系列轉(zhuǎn)評為中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)各級職務(wù)系列按照《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、確認(rèn)、轉(zhuǎn)評有關(guān)問題的通知》(渝職改辦〔2001〕285號)文件執(zhí)行。四、關(guān)于中專、中學(xué)研究員級教師申報(bào)評審有關(guān)問題1、中專研究員級教師職務(wù)的申報(bào)和評審。其申報(bào)范圍、對象、條件、推薦名額等按照《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于開展提高有突出貢獻(xiàn)的中等專業(yè)學(xué)校高級講師職務(wù)工資待遇申報(bào)評審工作的意見》(渝職改辦〔2002〕262號)文件執(zhí)行。2、根據(jù)《重慶市申報(bào)中學(xué)研究員級教師教學(xué)實(shí)績考評辦法》(渝教職改[2001]23號)精神,各區(qū)、縣(自治縣)教委(教育局)、委屬單位的考評推薦及公示工作務(wù)必在2007年6月22日前完成。6月29日前將申報(bào)參加今年市級教學(xué)實(shí)績考評人員的有關(guān)資料報(bào)送重慶市教育科學(xué)研究院黨群工作部。7月初組織專家進(jìn)行教學(xué)實(shí)績考評。五、關(guān)于市屬高校、委屬單位報(bào)送教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)以外其它系列的委托評審工作各市屬高等學(xué)校和委屬單位,應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況和相關(guān)評委會(huì)關(guān)于申報(bào)材料和評審條件等要求,及時(shí)報(bào)送教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)以外其它系列各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)申報(bào)材料,由我辦進(jìn)行初審?fù)?,出具委托評審函后再報(bào)送相關(guān)評委會(huì)。六、重慶市職稱改革辦公室關(guān)于貫徹渝職改辦〔2007〕53號文件有關(guān)問題的解答1、關(guān)于對免試條件及要求中第(八)條:“取得外語專業(yè)大專及其以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作,申報(bào)職稱有第二外語要求者”的理解。此條所指對象是渝職改辦[2005]99號文件規(guī)定的“高校、中專校外語教師和翻譯人員應(yīng)報(bào)考第二外語,并對應(yīng)規(guī)定類別和級別降低一個(gè)考試級別報(bào)考”、“中小學(xué)外語教師可在適用范圍規(guī)定類別和等級基礎(chǔ)上提高一個(gè)考試級別報(bào)考之一外語,或降低一個(gè)考試級別報(bào)考第二外語”這兩類人員?,F(xiàn)在這兩類人員中只要符合“取得外語專業(yè)大專及其以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作”條件者,即可免考職稱外語。2、關(guān)于對免試條件及要求中第(十一)條:“申報(bào)副高級職稱時(shí)職稱外語考試成績達(dá)到規(guī)定要求,申報(bào)正高級職稱時(shí)需再次參加同一級別考試者”的理解。 此條所指對象是指根據(jù)《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于印發(fā)重慶市職稱外語、計(jì)算機(jī)及繼續(xù)教育要求的規(guī)定的通知》(渝職改辦[2001]266號)文件中“考試等級及適用范圍”(表格)里面A級適用范圍第1條:“高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中申報(bào)高級(正副高)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者”。由于這四個(gè)系列是當(dāng)時(shí)政策規(guī)定申報(bào)正副高級都要求考A級外語,這四個(gè)系列的專業(yè)技術(shù)人員晉升副高級職稱時(shí)已經(jīng)按照當(dāng)時(shí)的規(guī)定考過A級且合格((2000年以來),因此,現(xiàn)申報(bào)正高級職稱,可以免考外語。其他情況一律不屬此條免考范圍。3 、對于1981年12月底以前參加工作的專業(yè)技術(shù)人員評聘副高級及其以下級別專業(yè)技術(shù)職務(wù),2006年和2007年3月參加了考試的人員其成績今年申報(bào)職稱仍然有效。其中2006年的成績使用有效期至2007年12月31日止;2007年3月的成績使用有效期至2008年12月31日止。特此通知附件:1. 重慶市職稱改革辦公室關(guān)于開展2007年全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審工作的通知
2. 重慶市教委職改辦2007年主要工作安排表
3. 重慶市()系列()級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況(公示)表
4. 重慶市(高校教師/實(shí)驗(yàn)技術(shù))系列()級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況(公示)表
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